你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。
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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 10/26
- 焊接人員
- 高雄市大樹區
- 允懋精密股份有限公司
- 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工工序 2.有氬銲及CO2焊經驗佳 3.各項材質加工 (白鐵、黑鐵、鋁材等相關作業。) 4.工作環境清潔。 5.主管交辦事項。 需配合加班(視訂單情況)
- 10/26
- 線切割技術員
- 高雄市大社區
- 東業企業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
線切割機台操作 需輪三班 ,無經驗可 早班:07:50~16:10 午班:15:50~24:10 晚班:23:50~08:10 依工作能力經驗調幅薪資 公司到職即享勞健保、勞退 其他福利面議
- 10/26
- 台北地區外務員(機車線)
- 台北市中山區
- 中華快遞股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,959元0 ~ 10 人次主動應徵
對職缺有興趣者,可於週一~週五 上午8:30~下午6:00 來電詢問及確定面試時間 喜歡戶外工作、善於掌握時間、追求規律生活方式的你,歡迎加入我們! 你的每日任務: 1. 在公司整理負責銀行的公文及票據,填寫給客戶簽收的簽單後,騎著你的愛車,前往收送票據與公文,完成回辦公室整理好文件,就是你的休息時間,不須整天在外奔波,工作氛圍輕鬆自在! 2. 每日的配送路線固定,每半年到一年會更換路線,到職及換線皆有專人帶你熟悉流程與路線,新手也能快速上手,不用擔心找不到地點! 3. 中午大約有2小時的午休時間,讓你精力充沛,下午繼續展現最佳狀態! 4. 除了每月薪資外,另外核發依路線總公里數計算的汽油、耗材補助(約2~3000元)。 5.試用期(兩個月)月薪為32,326元。 【我們提供滿滿的在職福利】 - 豐富獎金 : 年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工酬勞等,讓你的努力變成實實在在的回報! - 各式補助津貼 : 員工結婚生育補助、旅遊補助、生日禮金等,陪伴你度過每個人生重要時刻。 - 每年員工在職教育訓練,幫助你成長與進步! 穩定的工作環境,友善夥伴與你共事,期待你加入中華快遞的行列!
- 10/26
- 企劃班導師(嘉義分校)(月薪32500起,無須授課,招生獎金另計)
- 嘉義市西區
- 育達文教事業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500元0 ~ 10 人次主動應徵
(1)帶班輔導: 處理有關上課秩序維護、上課出缺席統計、成績單寄發、班級問題反應、教學溝通、 教室環境維護等。(學生為高中職學生,不須授課) (2)文書行政: 處理有關教材申請,成績換算,及職務上有關電腦的文件作業。 (3)跑校推廣: 招生季時利用早上的時間到校推廣,告知在校學生有關升學之相關資訊,並藉此關心在我們補習班補習的學生在校學習狀況。 (4)行銷業務: 透過跑校或是本身我們所收集的學生資料,利用電話訪問方式邀請有意願補習的學生到本班系來視聽或上課。 (5)公司具完善的教育訓練,協助工作技能的提昇與生涯規劃發展。
- 10/26
- 估價助理(獎金另計)
- 台北市中山區
- 遠見不動產估價師事務所
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.金融機構或公開發行公司不動產抵押擔保物之估價 2.都市更新權利變換前後不動產價值之估價 3.不動產證券化之不動產開發價值之估價 4.各級政府公有不動產標售、買賣之估價 5.移民國外有關之不動產價值之估價 6.企業購併或投資對不動產價值之估價 7.土地權益包含開發合建以及土地重建價值估價
- 10/26
- 電話行銷人員-早班
- 新北市板橋區
- 凱傑有限公司(嘉南羊乳)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
電話開發、推銷嘉南羊乳相關產品與維護客戶 我們是傳統產業,但不會外移,是羊乳產業的第一品牌, 在景氣低迷時, 我們仍在擴大徵才中。 我們不需要高學歷、專業門檻低、入門快速 我們只要你 1.細心 2.能耐心與人溝通 3.不怕挫折 4.對工作有高度熱忱與鬥志 誠摯邀請你與我們一起奮鬥打拼
- 10/26
- 美編設計
- 台北市大安區
- 神彩國際設計有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.向量圖重製(Illutstrator)與圖片修整(Photoshop)。 2.書籍排版 indesign/Adobe軟體,。 3.須排版設計能力、細心負責者(能審稿) 4.有無經驗均可 (書籍排版具實務相關經驗一年以上,構思能力佳、善溝通協,獎金另計)
- 10/26
- 工程部-工務工程師(桃園)
- 桃園市八德區
- 賦格室內裝修股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.工程進度安排 2.工作進度表 3.現場勘查 4.熟悉AutoCAD 5.相關行業經驗者尤佳
- 10/26
- 南竹園-幼兒園教師(蘆竹區)
- 桃園市蘆竹區
- 桃園市私立瑞恩帝兒幼兒園
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.幼保相關科系.有經驗者佳!! 2.具合格教師証者佳. 3.工作內容:幼兒教學及保育
- 10/26
- 小貨車司機
- 新北市八里區
- 創奇企業有限公司
- 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,280~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
公司貨物運送,需熟大台北地區
- 10/26
- 業務專員
- 新北市新莊區
- 至盛工業股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
具機電,自動控制,水電材料,行銷經驗者佳 薪資面議 學習業務相關事宜:估價.議價.看動線.開單.廠測.試俥.消檢.點交驗收等
- 10/26
- 攝影助理
- 台北市內湖區
- 利達數位影音科技股份有限公司(【利達亞太創意中心】)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.協助攝影師執行攝影工作,學習攝影技巧 2.具有電影或廣告攝影經驗者尤佳 3.攝影相關器材維護 4.對攝影、影音工作具高度熱誠者 5.具備美術底子者尤佳
- 10/26
- 燈光倉管
- 台北市內湖區
- 利達數位影音科技股份有限公司(【利達亞太創意中心】)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.安排拍片通告,調度車輛人員,須輪夜班(夜班津貼3000) 2.負責燈光庫房,設備器材管理
- 10/26
- 國中英文老師(兼職)
- 高雄市鳳山區
- 高雄市私立博聖文理短期補習班
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 600~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.國中英語教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.預計6月開班
- 10/26
- 兼職兒美老師
- 高雄市鳳山區
- 高雄市私立博聖文理短期補習班
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 500~700元0 ~ 10 人次主動應徵
規劃兒童美語的教學課程,運用適當教學策略與方法,帶領學生學習,有兒美經驗尤佳
- 10/26
- 水電設計工程師
- 台北市大安區
- 精緯工程顧問企業有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
各類工程之諮詢規劃設計(管路系統,高低壓工程系統,配管設備) 大樓強電.弱電,給排水.消防,監控系統設備工程設計規劃 熟AutoCAD,powerpoint繪圖作業,Word、office文書作業,有經驗者優先 (有證照佳)
- 10/26
- 間歇式印刷機長/全輪轉印刷機長
- 台中市太平區
- 白紗科技印刷股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~43,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.凸版印刷機操作 2.需配合加班(加班費另計) 3.維護生產線流程運作順暢 4.無經驗可/具經驗者待優
- 10/26
- 印刷技師
- 台中市太平區
- 白紗科技印刷股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~51,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.四色印刷機操作 2.可配合輪調者佳 3.需搬重物 4.有經驗者待優 5.加班費另計
- 10/26
- CAD/CAM程式工程師
- 台中市豐原區
- 模得發工業股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
【歡迎中高齡及高齡者應徵】 塑膠模具與腳踏車複合材料模具設計與3D程式編寫。 負責模流分析與結構優化,提高產品設計精度。 執行工程圖製作與拆模作業,確保可製造性。 制定CAM程序設定,進行模具加工路徑規劃。 協助模具製造過程管理與質量控制,確保成品達標。 即時技術支援與問題解決,提升製造效率。 參與CAD/CAM技術更新與應用,培育技術能力。 進行電子化文檔管理,維持資料完整性與可追蹤性。
- 10/26
- 專業舞台燈光音響技術人員
- 高雄市大寮區
- 秉冠有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
本公司擁有完善的專業燈光與音響設備,希望招攬有興趣者前來參與各類型專業劇場活動、戶外大小型活動、各類藝術節等等演出,對於各類型表演空間以及型態,具有完善專業執行的培訓。為能持續成功經營,我們鼓勵員工創新思考,並積極招攬新人,培養員工勇於接受挑戰的能力,並發展更先進的執行技術,以提升員工成長。






