汽車修護作業 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

汽車修護作業 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

1.審核用人薪資、相關費用憑證、稅務等一般會計帳務處理 2.配合薪資月結、各類所得扣繳審查及補充健保費統計 3.良好邏輯思考、Excel函數及巨集運用報表編制 4.執行主管交辦各項專案事宜 ※薪資內含固定績效、浮動績效，績效獎金依個人工作表現及經驗薪另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金(0~2,500元)。

1.技術人員訓練 2.訓練教材編輯 3.配合訓練需求，進行國內／外出差

1. 倉庫現場進貨、出庫、理貨 2. 異常零件判定及索賠 3. 主管交辦事項

1. 經管部行政事務處理 2. 財務出納相關作業 3. 其他主管交辦事項

1.復康巴士 2.須具備職業小客車駕照以上 3.接送個案至相關機構就醫或復健 4.協助個案上下車

汽車維修、保養、修護作業，及相關維修服務。 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

1. 接帶來店顧客、協助交車工作 2. 操作訂配系統 3. 具相關經驗者佳 4. 其他主管交辦任務

汽車修理,保養維護工作 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

汽車修理,保養維護工作 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

汽車服務廠車輛進廠接洽

汽車修護作業 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

1.顧客接待服務 2.環境清潔整理 3.主管交代之行政事務

1.顧客接待服務 2.環境清潔整理 3.主管交代之行政事務

1.顧客接待服務 2.環境清潔整理 3.主管交代之行政事務

1.CNC銑床機台操作,包含上下料、刀具準備,物料準備。 2.學習程式編寫 ，校正工件刀具。 3.無經驗可願意學習認真、負責任、能獨立作業者、配合公司加班佳。 4.協助改善製程品質與追蹤，及機上量測檢查完工的產品。 5.完成主管交辦相關事宜。 6.有完整教育訓練： a.公司提供完整的教育訓練，並透過公司內部核定的考核升遷制度。 b.通過學科及術科考核及平時累積經驗，可進階 (新進同仁＞初階＞中階＞高階)。 c.通過初階考核人員及加發1萬元獎金。 通過中階考核人員及加發1萬元獎金。 通過高階考核人員及加發2萬元獎金。

1.現場機台操作生產 2.生產原料及成品外觀檢驗與裝訂包裝作業 3.生產出貨作業與現場品質管控工作 4.生產異常狀況之反應與排除 5.機台設備保養 6.上級主管交辦事項

執行牙科相關醫療工作，其他相關交辦業務。

一、營繕工程規劃與設計之核定與呈報。 二、定期勘查院區內各棟建築物之安全設施及無障礙設施之勘查。 三、營建工程之施工監造。 四、主管臨時交辦事項。 五、醫院營繕組業務。