1. 作業前、作業後之環境清潔整理。 2. 製程原物料調配、醱酵升溫等作業。 3. 設備清洗及支援調動。 4. 需搬重物，如砂糖、奶粉，約25公斤。 5. 須配合產線加班 6. 其他主管交辦事項

《保障底薪》 《獎金抽成.業績獎金.激勵獎金》 《無經驗可》 1.開發潛在客戶、拓展市場 2.定期拜訪客戶、維繫穩定客戶關係 3.評估、風險分析 4.申請流程送審 5.擔保品之鑑價 6.提供服務、協助客人處理事項 7.了解客戶需求、代辦各項業務 8.貸款專業諮詢服務、審核及辦理貸款業務 上班時間短、彈性、可外出

《保障底薪》 《獎金抽成.業績獎金.激勵獎金.加給》 《無經驗可》 1.開發潛在客戶、拓展市場 2.定期拜訪客戶、維繫穩定客戶關係 3.評估、風險分析 4.申請流程送審 5.擔保品之鑑價 6.提供服務、協助客人處理事項 7.了解客戶需求、代辦各項業務 8.貸款專業諮詢服務、審核及辦理貸款業務 上班時間短、彈性、可外出

日班成品車司機

國高中數學教學輔導配合補習班活動

🔎熱情招募🔎徵徵徵徵【搬家作業員】 歡迎加入，不需經驗，即可月領 7 萬元以上！（業界最高） ◎ 公司特色： ►當日即可領取報酬，實現財務自由！ ►彈性安排上班日，可自選上班日期！ ►平均每月可領 7 -12 萬元以上！ ►我們是一家專業的搬家服務集團，從成立至今致力為客戶提供高品質、友善服務、創新（年輕人服務團隊）、安心的搬遷體驗，並擁有穩定的業務量與客戶群。 ◎ 歡迎以下求職者，加入我們的行列，不必擔心沒經驗，我們願意培訓您！ ►初次就業、二次就業、職業轉換、或苦惱無特殊技能者，歡迎加入！ ►肯努力、想賺錢、想拼事業者，或短期缺資金、現金者，歡迎加入！ ◎ 工作內容： ►進行搬運工作，協助客戶將物品送達目的地，主要負責包裝、保護、搬運及運送物品。 ►沒有相關經驗沒關係，只要您願意學習，公司會培訓您，協助您成為搬運達人。 ◎ 熱烈歡迎加入： ►請直接電洽【 林經理 0900-755-168 】 ►不必投遞履歷(請電洽)，超便宜搬家公司，誠摯邀請您的加入！

1. 醫學美容醫師、門診診療業務 2. 施打雷射、微整形、電音波 3. 具醫美經驗者佳，不限科別 4. 診費+PPF面議 5. 提供社群媒體行銷 沒有開刀房主要提供醫學美容、微整形、問題皮膚管理、雷射、體雕。

【春霖愛照顧】居家服務督導員｜週休二日・完整培訓・溫暖專業團隊 💡 關於春霖 春霖致力於提供高品質的長照服務。我們重視每一位個案的需求，更珍視每一位夥伴的專業價值。 在春霖，督導不是孤軍奮戰的，而是引領居服團隊的靈魂人物。如果您對長照充滿熱忱、善於溝通，歡迎加入我們，成為長輩與家屬最堅強的後盾！ 📋 工作內容（長照服務的核心樞紐） 居服督導是居服員管理與服務品質把關的關鍵，主要職責包括： 個案管理與評估：定期進行開案評估、家訪與電訪，追蹤個案照顧需求。 人力調度與媒合：依個案特質媒合合適的居服員，排定班表並管理出勤狀況。 服務品質控管：定期督導居服員之服務品質，確保流程符合規範。 整合溝通與協調：擔任家屬、居服員與政府單位（A個管）間的橋樑，妥善處理突發狀況。 行政與核銷作業：負責個案紀錄撰寫、長照系統數據統計及相關行政核銷事務。 團隊凝聚與培訓：協助辦理居服員團督會議與在職教育訓練。 🎓 徵求條件（符合以下任一條件即可投遞） 依據衛福部「長期照顧服務人員訓練認證繼續教育及登錄辦法」規定： 專業證照類：領有社會工作師或護理師證照。 相關科系類：專科以上學校社工、醫學、護理、職能/物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系所畢業。 非相關科系（具經驗）：專科以上非上述科系畢業，但具社工師考試應考資格，且具 1 年以上老人/身心障礙者福利或照顧服務實務經驗。 高中職（具經驗）：高中（職）學校護理、老人照顧等相關科組畢業，具 3 年以上老人/身心障礙者福利或照顧服務實務經驗。 資深居服晉升：曾專職擔任照顧服務員滿 5 年以上。 【必備加分項】 具備汽機車駕照並自備交通工具（外訪必備）。 熟悉 長照 2.0 系統操作 或有居服督導經驗者優先錄取。 具備良好的人際溝通、情緒管理與危機處理能力。 🎁 提供支持與福利 我們深知督導工作的挑戰，因此致力於打造「不心累」的工作環境： 【薪資激勵】 月薪 $36,000元以上（依經驗能力面議）＋ 績效/開案獎金 ＋ 年終獎金。 【完整培訓】 實施資深前輩「帶薪導師制」，提供系統操作與行政核銷教學，新手免驚！ 【友善職場】 團隊氣氛融洽、溝通管道順暢，主管是你最強的後援，絕不讓你孤軍奮戰。 【基本保障】 勞保、團保、健保、勞退 6％、依勞基法給予特休假。 【節慶福利】 三節禮金/禮品、尾牙/聚餐。 📢 職缺資訊 工作地點：宜蘭市女中路二段36巷13號[核定服務區域:宜蘭市、員山鄉] 工作時間：週一至週五 08:00 - 17:00（週休二日） 休假制度：週休二日、見紅就休

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養

* 負責為顧客帶位、安排座位。 * 將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 * 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐。 * 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

工作內容（入職後可自由選擇） 1.高空工程類（適合挑戰爬高者：升薪較快）💰💰💰 高空防水 外牆清洗 磁磚修補 採光罩更換 等等 2.室內、地面類（不用爬高、安全度高） 女兒牆防水 地面防水 漏水頭更換 室內漏水 壁癌處理 工作上有遇到問題或困難 現場皆有年輕、熱心、且溫柔的主管可以詢問與尋求幫助 下班後有工作疑慮 建議 以及委屈都可以像朋友一樣找主管聊天 像朋友一樣 面試或是詢問職缺訊息的話 幫我加賴 ID a0983090411加完後幫我按一個貼圖 提醒一下呦😊

(一)具英文教學能力。 (二) 具班務處理及班級經營經驗佳。 (三) 填寫報名 GOOGLE 表單https://forms.gle/hNFpJwUrLaXmBWdS8 (四)經初審合格後，通知面試。

報名日期及方式： (一)即日起。 (二) 大學相關系所畢業。 (三) 具班務處理及班級經營經驗者佳。 (四)填寫報名 GOOGLE 表單https://forms.gle/hNFpJwUrLaXmBWdS8 (五)經初審合格後，通知複試。

1.熟煎台跟麵包台&飲料台 2.製作三明治及漢堡 3.具有經驗者優先錄用 有供餐，薪優面議，記憶佳

工作內容: 1. 醫學美容諮詢與建議，保養品銷售。 2. 顧客接待、管理與追蹤。 3. 協助醫師及診所其他作業。 上班時間: 週一至週五:13:00pm~21:30pm /單週六:10:00am~18:30pm 休假制度: 雙週六及週日固定休。當月若有國定假日則以排休為原則 薪資內容: 30,000~60,000

1.負責文書處理 2.帳務整理 3.完成主管交辦事項

我們是一家致力於優質旅遊運輸服務的專業公司，主要提供環島旅遊、機場接送及私人專屬交通服務。 我們的服務對象涵蓋國內外旅客以及商務人士，始終秉持「安全、舒適、準時」的理念，為客戶打造難忘的旅程。 【職務說明】 1. 負責九座小客車及大T保母車駕駛，進行環島景點旅遊、飯店接駁、機場接送﹑交通車服務及其他交辦事項處理。 2. 熟悉、安排及執行行車路線，靈活應對客戶需求並提供專業建議。 3. 協助乘客上下車並協助裝卸行李，確保服務的周到與細緻。 4. 定期進行車輛日常檢查、基礎維護及清潔，確保車輛維持最佳運行狀態。 5. 處理行程中可能發生的車輛輕微故障並執行緊急措施。 6. 嚴格遵守交通規則與公司安全流程，保障乘客的行車安全與舒適。 7. 配合公司的車輛調度安排，包括輪值班及特殊需求行程，並有可能需外宿完成旅遊行程。 8. 與乘客保持良好溝通，提供高品質服務，解決乘客可能遇到的問題或需求。 【職務需求】 1. 必須具備職業小客車駕照，能熟練駕駛手排車輛。 2. 熟悉台灣各主要路線及地區路況，對交通有快速應變能力。 3. 具備良好的自律、時間管理及顧客服務技巧，能耐心與乘客互動。 4. 無不良嗜好，情緒穩定且品德良好。 5. 無經驗者亦可，但有相關經驗者優先考量。 我們期待您的加入！如果您熱愛旅遊服務並擁有良好的駕駛技能，歡迎成為我們團隊的一份子，共同提供安心且愉快的交通旅遊體驗！ ✡️ 有興趣者 ✴️必需＞主動應徵＞🔶投遞履歷✚相片🔶 ➕即時通聯絡.

客務部｜櫃台主管 1. 執行管理部對於前台接待、顧客服務問題。 2.管理櫃台人員出勤、調度、服務品質等維護。 3.需身體立行值班櫃台。 4. 櫃台報表、交接、現金、單據等督核。 5. 執行管理部統計表格及數據。 6. 配合管理部對於部門，以及公司團隊利益的相關規定，可製定執行辦法於提報確認後，落實執行並督核。 7.熟靈知訂房系統佳。 §寫在後面： 管理工作本就諸多渉列及繁雜，但最終目的仍是導向團隊整體的有序，並創造維護利益，因此，對於工作業務難以逐一備載，但若您的出發點是正向的、符合團隊的公平原則並能維護公司利益的，皆能與公司提案溝通，我們誠摯的邀請您，能給與一個相互成長創造利益的機會；若有工作細節的問題，也能在面試時提問。

1.三人一組到長照個案家協助沐浴。 2.到案家三人一起將器材架設。 3.沐浴前器材總檢查、調水溫。 4.三人一組移位個案。 5.協助沐浴。 6.沐浴後清消器材。 7.三人一組收拾器材。 8.沐浴行程結束回公司曬布、補耗材及準備隔天所需用品。 9.服務一位長輩約60分鐘，平均每天服務7-8位。 *工作內容單純，僅有一項BA09或BA09a服務，每車配有一位護理師，可即時處理緊急狀況。 *工作真的很需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 目前制度福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金，每天服務85人次以上(平均每天約3.8位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$39,500，服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣，但須利用時間開案且紀錄。 4.開案獎金每位長輩$900-$2,000元(視長照等級)。 5.年終獎金視營運狀況發放。 6.服務用品提供(口罩、手套....等。) 7.其餘員工權益，依勞基法執行。 *其餘工作細節，歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫協會、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的沐浴車協會。

1.三人一組到長照個案家協助沐浴 2.到案家三人一起將器材架設 3.沐浴前量測長輩生命徵象、包紮傷口(防水)、包紮管路(防水)，評估沐浴合宜性 4.三人一組移位個案 5.護理師負責洗頭及維護沐浴安全(管路) 6.沐浴後量測長輩生命徵象，協助家屬傷口換藥，給予相關護理衛教 7.協助收拾剩下的器材 8.行政方面須書寫護理紀錄、衛服部系統登打 9.需與家屬溝通協調、回應案家需求 10.服務一位長輩約60分鐘。 *工作內容單純，不須提供侵入性治療。 *工作非常需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 目前福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金，每天服務85人次以上(平均每天約3.8位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$42500，服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣。 4.開案獎金每位長輩$900-$2000元(視長照等級)。 5.相關責任險、機車強制險。 6.服務用品提供(口罩、手套....等)。 7.其餘員工權益，依勞基法執行。 *其餘工作細節，歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫到宅沐浴車、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的到宅沐浴車協會。