●清理，協助門市其他清潔工作 ●工作單純、簡單易學 ●缺額時段：22:15~07:15 ●夜間津貼及假日津貼另計

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等、環境清潔...等。 工作時段： 晚班 17:00-23:00 小夜班 23:00-03:00 大夜班 23:00-06:00 排班時段每日需排班工作4-8小時以上，每週需排班4天， 每週總時數至少達20小時，詳細時段請洽店長。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

1.大學以上畢業。 2.具熱忱及抗壓性，有志從事銀行業務行銷者。 3.辦理銀行相關事務。 4.具「信託業業務人員」或「人身保險業務員」或「財產保險業務員」證照之一者。 5.取得TOEIC測驗或其他英文能力檢定成績(大學以後取得)。【若未有本項成績者，應於試用期間取得】。具國外學士以上畢業證書者(英語系國家，如美國、英國、澳洲、加拿大等)，得取代前述英語能力證明。 6.應徵人員請準備1分鐘英文自我介紹。 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

1.A級單位推動業務工作。 2.配合上級主管臨時交辦事項。 (其餘請詳閱〝附加條件〝)

駕駛全新45人座大型遊覽車駕駛員 1.學校校車 2.交通車 3.商務旅遊 4.國民旅遊 5.校外教學 6.配合公司調度

駕駛全新20人座原裝中型巴士駕駛員 1.學校校車 2.交通車 3.商務旅遊 4.國民旅遊 5.校外教學 6.配合公司調度

1．開店前食材整理準備 2．營業中協助客人點餐即收銀製作 3．客人接待及電話接聽 4．切客人點餐食材 5．上手後調薪2000

1.除了月薪外每月有教保費2000元 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣

服務項目:鋼骨結構 , 鐵厝 , 彩色鋼板翻修 具電焊經驗尤佳 ✔日薪2000元-2500元 , 會依能力調整薪資 ✔電洽聯繫優先綠取: 0909398336 黃先生

服務項目:鋼骨結構 , 鐵厝 , 彩色鋼板翻修 跟著師傅學習 , 執行各種金屬焊接工程 ✔無經驗可 ✔日薪1700元 , 會依能力調整薪資 ✔電洽聯繫優先綠取: 0909398336 黃先生

1.客房清潔及整理 2.舖床、家俱保養擦拭 3.整理備品 4.其他主管交辦事項 5.派駐地點:台中區、台南區 6.除本薪外，另有績效獎金 ★★工作獎金另計★★

★新北市包租代管社會住宅-業務專員【保障底薪+優渥獎金】★ ★尋找認真負責挑戰高薪的你 ★保障底薪 ★業績獎金另計 ★炙手可熱的職務您還在等什麼! 1. 電話開發新北市社會住宅包租代管物件 2. 屋況評估洽談，回報物件狀況與招租策略 3. 代看、收定、簽約、社宅合約製作 4. 帶看介紹，即時分析物件優劣，引導客戶選擇適合物件 5. 執行主管交辦事項及任務回報 6. 需自備機車 7. 有業務相關經驗佳！

1. 按照標準流程，精確製作餐點，確保食品品質與新鮮度符合要求。 2. 調製專業飲品及咖啡，確保口感一致並提升顧客滿意度。 3. 提供友善且高效的點餐及送餐服務，解決顧客需求。 4. 負責店內外環境衛生清潔與設備整理，維持清潔標準。 5. 處理每日所需食材並管理，確保作業順暢高效。 6. 定期盤點及補充庫存，維持餐廳正常營運所需物資。 7. 熟悉設備操作與保養規範，排除簡易故障問題。 8. 協助新員工培訓與指導，促進團隊合作與績效提升。

1. 機械相關科系畢業佳，無經驗可，肯學習者佳。 2 .需要配合公司排班 (固定早班或中班)。 3. 需要配合公司安排其餘機台加工能力。 冷氣空調廠房，歡迎加入我們的大家庭！

資格:幼保.護理相關科系或有保母/托育證照，需具備主管資格，取得主管人員專業訓練結業證書 工作內容: 1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.與局處業務窗口聯繫、接待各類型訪視與稽查、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.規劃各項保育、教學、行政、消防等學年計畫 6.中心環境及財務設備購買與維護督導。 7.執行評鑑工作及各項資料建檔 8.監督嬰幼兒健康、安全，視需要支援托育人員 9.監視器管理 10.管理社群，分享生活照片 員工福利 獎金類：年終獎金、三節禮金(春節、端午、中秋)、生日禮金、久任獎金。 保險年金類：勞保、健保、勞退提撥、職災保險、員工團保 休假制度：週休二日、就紅就休、年假特休、育嬰假、特殊假(喪假、產檢假、產假)。 娛樂類：員工聚餐、尾牙 餐飲：免費供午餐及不定期下午茶點 有意願的主任老師們歡迎私訊或留言洽談 29390678陳麗双 參加準公托可協助申請久任奬金 中午供餐、尾牙、不定期聚餐、員工旅遊，另有三節奬金.生日禮金,及年終獎金

1.嬰幼兒教學 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧嬰幼兒生活起居，保護嬰幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 參加準公托可協助申請久任奬金 中午供餐、尾牙、春酒、不定期聚餐、員工旅遊 另有三節奬金.生日禮金,及年終獎金、全良獎金

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪37,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1.書契管理維護 2.物件廣告上架 3.撥打招募電話 4.協助店務管理 公司福利 1.公司備勞保、全民健保、勞工退休 2.享團體保險(意外險、住院醫療、燒燙傷...等)保額最高100萬，保費由公司全額負擔 3.婚喪喜慶及生育津貼 4.壽星慶生會 5.國內外旅遊、員工聚餐 6.制服訂製 7.增員獎金，盈利獎金 8.職能進修課程費用補助 店內採美式文化經營，少了科層化上下屬制度，多了夥伴彈性溝通。 不提倡加班文化，採責任中心制，自律前提，彈性工作空間。 只要有想法，都能與主管彈性討論。歡迎理念相符、尋找平台發揮與累積的您加入！

1. 為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 2. APP系統派遣: 備餐、家務、基本日常、陪伴....等。

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