※須具備以下資格: 1.領有社工師證照 2.專科以上學校，社工系、醫學、護理相關科系 3.曾專職或專任照顧服務員滿五年以上 4.領有居家服務督導員職前訓練結業證書 (一)召募、訓練照顧服務員，並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次，並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況，並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。

【晴天居服】 時薪最高 $350+！平均月薪 $40,000~$70,000！不玩數字遊戲，實拿高薪的居家服務團隊！ [新手的練功場 | 老鳥的加油站] 彈性排班、透明晉升、轉場全薪計算，高薪 x 尊嚴，我們給您最好的照顧！ ☆ 職缺內容與薪資福利§ ◎職務名稱 居家照顧服務員（居服員）/ 居家服務督導員 / 護理師 ◎待遇與薪資保障（最具體、最吸引人的部分） ★項目待遇說明： 【平均月薪】$40,000~$70,000 (視配合度與服務量，積極配合者可達此區間) 【時薪結構】時薪 $220 元起 (依照長照支付標準給薪，實際時薪可達 $310 元以上) 【假日加給】假日（國定假日）時薪 $1.34 倍起跳 (遠優於法規！) 【轉場津貼】轉場時間依據路徑距離，全額計算時薪（等同服務時薪，絕不讓您白跑！） 【拆帳優勢】堪比業界 6:4 拆帳比例，但享有更優渥的機構福利與保障 ☆我們的承諾：拒絕居服界四大痛點！ 痛 點 晴天承諾 （我們的優勢） ◎薪資福利看得到領不到？ 【絕不空談】 積極配合排班接案，平均薪資$$40,000~$70,000 絕對實拿。 ◎工時長、繞路遠、油錢自己扛？【轉場算全薪】 我們重視您的交通與時間成本，轉場皆算工作時薪，不用每週換機油！ ◎督導不專業、服務界線模糊？ 【專業督導】 督導嚴守服務界線，家務服務依長照規範執行，拒絕將陪伴或家務當作其他服務濫用！ ◎新人沒經驗，上線就放生？ 【完整培訓】 職前基礎訓練、在職實務訓練、資深夥伴實習帶領，讓您安心逐步上線！ ☆專業服務支援與減輕負擔（獨家優勢） ☆ 護理師團隊作為專業後盾 跨專業合作：機構設有居家護理師團隊，您在服務特殊個案或處理緊急狀況時，能立即獲得護理專業人員的諮詢與協助。 專業交流：居服員可定期與護理師團隊進行個案研討，提升您的專業判斷力與照護知識。 ☆常用輔具資源免費出借 減輕體力負荷：機構設置常用輔具資源庫，提供居服員免費申請出借與運用。 實質支援：例如：省力搬運帶、移位墊、簡易移位機等，讓您在服務時更省力、更安全，保護您的職業生涯！ ☆ 獨家津貼與加給 *單一級證照、師級證照：額外證照津貼。 *照顧困難獎金：服務複雜或特殊個案，額外給予獎勵。 *組長管理加給：提供透明晉升管道，鼓勵優秀人才擔任組長。 *政府缺工獎勵：符合資格者，可申請政府發放 18 個月共 $108,000 元 獎勵金。 ☆ 完善福利制度 (讓您無後顧之憂) *勞基法保障：提供完善的特休、病假、產假等保障。 *勞工退休金：每季調整勞保級距。 *健康保障：年度在職免費體檢。 *專業成長：免費辦理積分課程（讓您輕鬆累積繼續教育積分）。 *員工激勵：三節禮金/禮品、生日禮金、介紹獎金、留任獎金、年終獎金。 *團隊活動：定期員工聚餐、員工旅遊，創造愉快的團隊氛圍。 *透明晉升管道。 ＆誰適合加入我們？ *具備照顧服務員證書或相關護理師證照者。 *長照、護理相關科系畢業。 #具備以上想從事專業照顧工作的新鮮人、尋求高薪、專業後盾與友善工作環境的居服夥伴。對居家服務有熱忱、認真配合排班的夥伴歡迎您！

主要職務內容： 📍講解國中數學題目章節觀念 📍輔導學生解答國中相關數學問題。 📍輔導老師要能熟習國中程度的數學題目，讓學生能了解(補習班會準備教材、補充資料，均附有解答)。 📍批閱評量測驗卷。 📍檢查學生回家作業是否完成。 📍維持學生秩序。 📍確認學生出席，瞭解學生去向。 📍維持教室內環境整潔。 - 面試時需測驗國中數學能力及教學能力。 每月五號發薪

📣 徵英文助教（兼職）｜課堂內工作、無需備課｜工作輕鬆穩定！ 💼 工作內容： • 協助老師課堂內批改學生英文功課與考卷 • 協助學生檢討錯題（不需自己出題或上課） • 幫忙維持課堂秩序與進度 🕒 工作時間： • 平日晚上與週六白天為主（依課表安排，可彈性調整） 💰 薪資： • 時薪196元（依基本時薪） • 穩定長期合作優先 ✅ 我們適合的你： • 英文能力中上（大一大二以上英文系或非本科但國中文法佳皆可） • 喜歡穩定、無壓力的兼職，不需備課、不用跑學生、不像家教那麼燒腦 • 有耐心、責任感，能配合課堂節奏完成批改與輔導 📍 工作地點： • 高雄市三民區（靠近十全國小） 📩 應徵方式： 請將以下資訊寄至billson999@gmail.com 1. 姓名＋就讀科系＆年級 2. 英文程度簡述 3. 可配合的時間 4. 簡單自我介紹 歡迎推薦朋友一起來～ 讓英文變強的同時又能輕鬆賺點生活費

國中小國語文輔導老師 國語文相關科系，需要有耐心，詳細解答學生的問題 這個工作需要輔導學生解答國中小相關國語、國文相關問題。 補習班會準備教材、補充資料，均附有解答。 輔導老師要能熟習國中小程度的國語、國文題目， 這包含輔導老師對於教材內容有生疏，需要提前備課，確保輔導的過程，能讓學生能了解。

徵國小、國中自然、理化、生物、地科輔導老師 工作內容: ．大學在校生或大學畢業生，理工科技相關科系。 ．對國中理化、生物、地科感興趣、有耐心、能關心學生、確保學生有學懂，無教學經驗可。 ．輔導老師要能熟習國中的理化、生物、地科教材，解答國中相關理化、生物、地科觀念建立、解答不懂的問題，讓學生能了解。 ．老師要能事先備課，了解學生目前課綱學習的內容、教材，並且用學生能理解的講解方式，解說給學生聽。 ．教學評量審核 ．學生學習成果評估及紀錄 ．維持教室內環境整潔 ．老師要能有耐心的講解題目的理化、生物、地科觀念和解題內容給學生了解。如果學生聽不懂，要能用學生聽得懂的方式，再講解一次，確保學生有懂。 ．我們堅持的是用愛心、耐心和關心來教導每一位學生。我們知道教學過程可能會遇到挑戰，有時學生可能不太容易理解新概念。但看到學生進步和成功的時刻，我們都會感到無比的滿足和喜悅。在這裡教學上課，我們堅持學生要學懂、學會。 ．補習班會準備教材、補充資料，補習班準備的教材，均附有解答。 ．授課老師要有能力解答國中自然、理化、地科相關程度的問題，面試需要接受國中自然、理化、生物、地科相關測試。 ．徵求寒暑假，住高雄，能授課的老師。

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 6.處理較複雜的客訴

正職待遇：享勞保，健保，勞退6％，月排休八到九天，加班獎金，法定特休，特休未休獎金，三節禮金（禮品），生日禮金，年終績效獎金，生育獎金，婚喪津貼，優惠團保，不定時聚餐，不定期家庭日活動，員工停車場，購車優惠方案。 1.執行貨品例行運送作業。 2.執行指定客戶貨品接回作業。 3.負責貨品運送及接回作業時之相關業務資訊蒐集及回報。 4.整理貨品配送及接回作業之各項單據，並填寫相關報表。 5.負責所屬車輛之安全保管。

本職缺為臨時運輸人力，為兼職承攬性質，月休10至15天，可自備大小型貨車常溫車、低溫車皆可，無車也可，勞保健保請自行投保職業工會，歡迎斜槓，體驗運轉人生。

1.負責堆疊貨物並進行貨物配送。 2.負責裝卸貨物，並妥善保管商品。 3.完成客戶交付之單據。 4.協助逆物流回收。 5.定期清潔車輛、工具、設備，以確保符合安全規章。 6.需要開車送貨至各分店。 運輸交通人員是企業物流體系中不可或缺的一環，負責物流運輸的職位，隨著電商、快遞等物流行業的快速發展，該職位的需求也越來越大。未來該職位有很好的發展前景，具有一定的晉升空間。 歡迎符合要求的應聘者前來應徵，期待與您共同發展。

⭐️工作內容 負責一對一及一對二小團課的銷售與教學，根據學員需求提供專業訓練指導與課程規劃。 ⭐️我們在找這樣的你 一、喜歡訓練，對教學充滿熱忱，樂於持續進修與成長。 二、具備體能訓練經驗或擁有 CPT 證照 佳。 三、期待未來挑戰 店長、經營或管理職 的發展機會。 四、能自主規劃工作計劃，具備自我管理能力。 五、團隊文化 開放溝通、非傳統上對下，重視彼此尊重與協作。

1. 從事平面媒體（如：商品DM、海報、包裝、廣告看板等)設計、繪圖、美術編輯等工作。 2. 網頁平台發文編輯及管理。 3. 一般文書類、行政事務處理。

《機構特色》 ➤ 到職就有全碼別拆帳60％，不囉嗦！ 　　　　　　　　　　－無門檻、無條件，不用等年資、綁契約 ➤ 每月計算拆帳薪資與時薪(含轉場)薪資，擇優後再加上A碼拆帳 　　　　　　　　　　－對輕度服務為主的居服員更友善，保障240元時薪+A碼 ➤ 高額五節獎金，依前一年累計薪資3％＋考績加權 　　　　　　　　　　－累積年薪越多、考績表現越好，五節獎金就越多 ➤ 勞健保、勞退以薪資實保，且另有雇主責任險、照顧責任險與團體意外險保障 　　　　　　　　　　－相關保險需求有行政人員協助辦理及諮詢，安心又有保障 《機構優點及福利》 ➤ 專業團隊做後盾 　　無經驗也不用擔心，我們會協助您快速入門，《每案初次服務時，機構都會派人員協助說明照顧服務的辦法與需求》。資深專業的團隊作為你堅強的後盾，遇到任何狀況有人協助處理！ ➤ 案源穩定、派案快 　　我們機構《案比人多》，照顧人力遠不及案件需求量！我們事先確認個案資訊，快速派發適配案件並安排服務路線，盡可能讓服務時間不間斷，減少通勤時間與風險，使工作更有效、安全！只要能夠提供穩定的服務時間，我們也非常歡迎兼職人員的加入！ ➤ 可靠有保障 　　機構的各類保險皆有行政人員協助辦理，即使有照顧意外、車禍等不幸意外發生，我們會協助你度過困難！此外，我們提供《每年免費健檢》、《照顧衛生耗材》，並配合辦理如《缺工就業獎勵》等政策補助。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝《職缺說明》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ➤ 服務地區 　　士林區、北投區 ➤ 工作內容 　　1. 協助日常生活照顧（如：沐浴、更衣、如廁、翻身拍背等） 　　2. 協助簡易家務（如：掃地、拖地、洗衣、備餐等） 　　3. 陪同外出（就醫、散步、購物等） 　　4. 提供關懷陪伴，觀察身心狀況並回報 ➤ 薪資待遇 　　正常接案平均實拿月薪約42,000元（到職3個月內可達36,000～48,000元） 　　1. 薪資：拆帳制（60％）與時薪制（時薪240元），兩者【擇優】 　　　　　　拆帳制：BA碼 + GA碼 + SC碼 皆【居服員實拿60％】 　　　　　　時薪制：時薪240元計算工時（含轉場時間、加班費、帶薪假等） 　　2. 政策鼓勵：拆帳制（A碼60％） 　　　　　　　　擇優後的薪資再加上政策鼓勵才是該月的薪水。 　　3. 年節獎金：依前一年薪資做計算，總計共年薪 3％ 分五節發放。 　　　　　　　　【春節、中秋、端午、年終、生日】每節發0.6％。 　　　　　　　　【以平均月薪42,000為例，每節3,024元；每年共15,120元。】 　　4. 考績獎勵：考績分數影響年節獎金，每分影響 1％。 　　　　　　　　表現優異、協助困難派案等，可得到考績分數。 　　　　　　　　【以考績10分、中秋節3,000為例，中秋禮金實拿3,300元。】 ➤ 任職需求 　　具「長照服務人員證明－照顧服務員」（居服員小卡）申請資格

1. 協助正職人員處理工作上的事務 2. 工作場所環境清潔整理 3. 了解各種酒類的特性以及口味 4. 酒吧的清潔擺設 5. 提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料 6. 進行酒水、飲料的調製、水果擺盤、酒水控管 7. 佈置及清理餐桌 8. 為顧客帶位或安排座位 9. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 10. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 11. 上菜並提供有關用餐的服務 12. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 13. 送單點單收銀

1.現場顧客服務及維持營業場所的整潔佈置與美觀及清理餐桌 2. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 3. 了解各種酒類的特性以及口味 4. 酒吧的清潔擺設 5. 進行酒水、飲料的調製、水果擺盤、酒水控管 6. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議及完成點餐送餐 7. 送單點單收銀

需備有證照

需備有證照

根據設計圖或技術說明，組裝、安裝各種空調與水機電設備，並進行電路連接與線路施工舖設 高職以上電工相關科系 無經驗可、有相關證證者爲佳 歡迎具備技術能力與專業熱忱的您加入我們的團隊，提供穩定的發展平台，期待您的投遞履歷！

需備有大貨車駕照

1.到校接送學生。 2.協助學生完成學校作業。 3.預習複習學校課程進度。 4.分工教室環境清潔。 5.親師關係維護溝通。 6.培養學生養成良好習慣。 7.掌握孩子安全、情緒及學習狀況。 8.支援班部招生活動