1.獨立檢測分析電路能力 2.PCB檢測維修能力 3.需熟power supply分析能力及略懂R.F線路原理 4.需會烙鐵及熱風槍 5.影音產品維修 6.生產線不良品維修及故障排除

媒資IT平台維運（主控、前製、後製） 伺服器、資料庫維護管理 網路設備維護管理 資安維護 媒資軟、硬體安裝維護 軟體撰寫等

1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利， 薪資約4萬~10萬/月，平均約6萬左右/月。 3、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元 （基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 3、工作內容: ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力，執行術前術後衛教宣導，追蹤及關懷。 ◎醫美各相關銷售、諮詢講解 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元 （基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。

1.設桌及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.送單點單收銀 6.閉店清潔工作

內政部國土管理署指定星鴻社會社宅 九都社會住宅包租代管計畫之優良執行廠商 【工作內容】 服務公司既有房東客 ◎無經驗者可，底薪+獎金，免開發無業績壓力 1. 協助公司辦理房東、房客文件申請及簽約流程手續 2. 提供社會住宅相關補助資訊服務 3. 租賃服務之管理：續約、解約、退租點交、修繕安排 4. 各式表單文件資料記錄 5. 執⾏主管交辦之⼯作任務 *提供穩定底薪32,000-40,000元(依職位不同有所調整) *需自備機車、需外勤 *無經驗亦可(但須 具備有邏輯性、負責任感、細心與行動力) *無經驗者，會提供完整的教育訓練，讓您輕鬆上手

1.公司對外帳款的處理 2.核對公司內部所有應收、應付相關事務 3.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入 4.處理公司財務收支文件及憑證 5.製作會計分錄

1. 清潔與整理客房、浴室及公共區域，確保持續符合高標準的清潔水準。 2. 定期保養客房設施設備，確保功能正常並維護設施壽命。 3. 依需求補充客房用品及備品，確保住客獲得完善服務。 4. 確保房務備品間物品分類整齊，並執行環境整理。 5. 及時回報客房內的異常狀況，並協助處理基本問題。 6. 協助住客進行基本需求服務，展現專業且親切的服務態度。 7. 遵循飯店清潔與安全操作規範，維護整體環境安全與衛生。 8. 完成主管交辦的其他工作事項，配合團隊達成營運目標。

一、熟電腦基本操作 二、有機、汽車駕照 三、對於財務報表有基礎概念

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段： 晚班：15:00~23:30 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【－－MOS漢堡歡迎您的加入－－】

外場作業:環境整潔 櫃台作業:收銀作業/顧客服務 內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

1.營業收入及應收款項帳務處理 2.原物料及費用之審核、應付帳款立帳及沖銷 3.成本結算及分析報表編制，有經驗者佳 4.年度存貨、固資盤點規劃及實地盤點執行，有經驗者佳 5.定期編制財務報表及科目餘額表、調節表。 6.配合會計師查帳事宜 7.執行主管交辦事項 8.熟鼎新TIPTOP系統尤佳 *一年累計3個月以下出差

1.門診批價作業 2.醫療事務異動帳務處理及辦理重大傷病卡等行政業務 3.主管交辦事項

你是否希望在人資工作中，不只是處理例行事務，而是真正參與組織成長、制度建立與夥伴支持？我們正在尋找具備「專業人資功底」與「溫柔溝通特質」的夥伴，在執行紮實的人事與薪酬業務之餘，也能協助我們在快速擴張中，與團隊一起打造穩定而有溫度的工作環境。 誠摯歡迎對連鎖醫療品牌有興趣的您，加入我們大健康產業的行列！ 【工作內容】 ◉ 人事行政： - 人事檔案維護與管理 - 執行新進、離職、異動作業與日常出缺勤管理 - 落實各項勞基法令遵循 - 協助建立標準化的作業基礎 ◉ 薪酬保險與福利支援： - 執行薪資/獎金結算與報表製作 - 勞健保各項作業辦理與核對 - 年度所得申報、二代健保申報等相關稅務作業 - 協助員工福利安排與支援 ◉ 組織發展與協作： - 參與制度規劃、優化與佈達，並推動順暢落地 - 各項勞資議題處理與協調，提供相關支援（法規研析、勞資會議運作與相關文件預備等） - 人力數據分析與報表製作 - 支援組織成長階段所需的各項人資專案 - 其他主管交辦事項 –––––––––––––––––––––––––––––– 【我們希望你具備】 - 1 年以上人力資源經驗，熟悉薪資結算、保險實務與基礎勞基法規 - 具備良好的資訊系統邏輯感，熟悉文書處理及 excel 函數操作 - 高度溝通韌性與適應力，善於化繁為簡 - 具良好的問題分析與解決能力，能妥善處理應對敏感議題 - 誠信正直、細心守密，對於「把事情做好」具備內在驅動力！ 【加分條件】 - 熟悉人資系統操作 - 具醫療相關產業經驗者佳 - 0 到 1 的人資制度實務經驗

1.原物料、成品、半成品等出廠的品質檢定 2.降低產品不良率，建立標準的生產作業流程，增進生產效率 3.負責進料、製程檢驗、可靠度品質，以及上下游供應鏈商的品質管理 4.產品、物料製程中的檢驗、落實品管作業

1.具備複式簿記，雙式簿記經驗與能力 2.帳務稽核，要有數字觀念 3.行政庶務協助 4.庫存稽核 5.主管交辦事項處理 6.須外出協助處理相關事務 7.具備基礎EXCEL 、WORD技能 8.具會計相關經驗尤佳

本部門電腦程式使用 Master Cam X––––X5 1.可獨立讀寫程式，使用電腦製圖，視圖。 2.操作CNC機器，研磨、切割金屬或塑膠原料。 3.CNC上下料，安裝工件和刀具，更換刀具與補正，量測工件。 4.掌控線上物料，進行換線與對刀作業。 5.維護機台，排除故障問題。 6.能配合公司生產需求必要性加班者。

【薪資待遇】 試用期間50,000元/月，正式任用52,000元/月 【工作內容】 1.Account Maintenance 2.Problem or complaint case solving 3.Coordinate internal support from all depts to provide better customer service 4.Achieve the sales target *本職務之生涯規劃將於2~3年後輪調至台北總部培訓與任職，應徵即視為同意，無法配合者請勿投遞。 *本職務需自備汽車或具備汽車駕照。

1.住房/交通/餐飲聯絡訂位 2.廠商聯繫與請款 3.處理成交團體事務(訂車、房、餐、門票.....等) 4.回團帳報銷.請款 5.電話接聽、資料key-in等行政事項

1.在診所負責櫃枱行政、病歷處理等相關後勤支援的行政業務

1.繪製建築設計施工圖，送審各機關 2.運用繪圖軟體將其具體化呈現 3.營建工程之施工圖說 4.應屆畢業生可（有專人可協助指導） #電腦技能： 辦公室應用：Word／Excel/／Power point/ 工程繪圖：AutoCad 2D/ Blue CAD/ Sketchup尤佳