1. 提供專業優質的客戶租車服務。 2. 營業車輛取還作業，客訴處理及異常狀況排除。 3. 門市營運帳務費用處理及基本文書作業。 4. 車輛整備、清潔保養及調度作業。 5. 需配合站點排班及輪排休(含假日)。 #需能接受公司人力調度調整工作地點。 *管理雜誌已連續舉辦29年的理想品牌大調查 *自2009~2018年，格上連續10年均獲得租車類第一名 *連續三年榮獲工商時報「台灣服務業大評鑑」租車類金牌 租賃業龍頭~創新領先顧客所需，服務超越顧客所要~

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1.儀電設備維護 2.主管交辦工作

1.處理廢水與廢棄物相關工作。 2.廢水廠系統操作、維護、保養。 3.藥劑槽車充填點檢作業與設備抄表巡檢。 4.上級主管交辦事項。 5.可培訓為儲備幹部。

1.辦理住房登記及退房結帳手續。 2.住客資料的輸入及維護。 3.飯店促銷活動及旅遊景點的諮詢。 4.訂房作業及其網訂訂房處理。 5.客訴的處理、記錄及回報當班主管。 6.零用金及發票的管理及核對。 7.櫃檯交接事項的追蹤處理及記錄。 8.完成主管及旅客的交待事項。 9.熱情活潑，有耐性與客人交流。

★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金20,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 1.A-line、B-line、大小結束機設備保養、檢查及故障排除。 2.負責馬達、動力磐及起重機、IH加熱爐、空氣鼓風機設備保養及故障排除。 3.進行高壓電、變壓器設備保養及故障排除。 4.主管臨時交辦事項。

1.現場製程巡檢 2.客訴處理 3.主管其他交辦事項 4.文書處理 5.問題點解析與調查

配合各案埸執行勤務，對待人員有禮，巡邏打卡，緊急處理應變，事件發生回報 A捷運一般保全日薪2700(體能好)， B菁英保全(資格如下)日薪3000。 1.具有武術專長段證（如空手道、柔道、跆拳道黑帶），或軍人、警察(警政署編制)背景。 2.持有初級救護技術員（EMT1）或 CPR+AED 等急救證照。 有意願者公司可以安排取得證照。 報名從速。洽巨龍保全 施經理 0978897222

一、服務對象生活照護，安全監護執行事項。 二、協助服務對象疾病送醫、住院看護、復健治療等事項。 三、協助有關服務對象教養訓練、生活輔導等計畫執行事項。 四、院舍環境清潔衛生之執行與維護。 五、其他上級交辦事項。

1.協助例行設備保養.紀錄 2.場內日常修繕 3.主管指示隻協助事項 懂電銲.水電優先

1、教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。 2、配合幼兒發展狀況，擬定教學計劃與設計學習課程。 3、鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正常發展。 4、家長與老師親職溝通。 5、校內生活環境管理（包含校內環境佈置）、活動執行及機動支援。 歡迎 所有求職者

1.運用中國醫學方法，藉望、聞、問、切方式配合科學新知，診察人體各部所生之疾病，分析致病之原因 2.對症處方，運用方藥、手術、精神、物理、針灸等方法，配合使用科學儀器及藥物，為患者作整體治療 3.提供有關中醫藥方面知識的諮詢

工作內容說明： 1.開發評估、市場調查。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產諮詢服務、不動產產權調查及鑑價。 4.提供客戶售後服務。 5.分析規劃未來房市 6.作為客戶最好的不動產相關規劃經紀人員

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市永和區安樂路168號 (捷運永安市場站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪37000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市永和區安樂路168號 (捷運永安市場站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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📌娃娃車接車 7:00-8:30左右（8點-8:30） 16點-18點左右 A協助主教進行就學活動 維持教室秩序， B保護幼兒安全， C維持教室環境清潔 D配合園務教學活動進行支援服務

1.負責點餐、送餐及相關外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐與桌邊服務等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.食材準備工作，內外場聯繫 5.支援內外場餐飲服務工作 *視工作狀況調薪*