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1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 9.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 10.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 11.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 12.針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 13.相關事務如合建、土地重劃等的條件整合以及契約的簽訂

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不動產專業服務及稅務解析 不動產買賣、銷售、租賃…等各種相關業務。 1.積極商圈認識. 2.輕鬆拜訪客戶. 3.認真市場開發. 4.確實案件處理. 公司提供完整教育訓練+高額業績獎金 本公司位置交通便利 位於 民權西路站 中山站 雙連站 中山國小站 松江南京站 行天宮站 本店正位處中山區六大捷運站核心點 我們是群非常注重經驗分享及人員成長的公司，我們希望來到我們公司的同仁在人生中不止賺到財富更能賺到家庭,健康及將來屬於自己一片天空的事業，歡迎有志人士及二度就業者，一起來創造人生再一波高峰。

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保障底薪36000元+業務獎金 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

我們是一家在不動產經營與開發領域深耕多年的公司，致力於幫助客戶完成房地產相關需求，提供全面專業的服務。我們的主要服務對象涵蓋個人房產買賣者、不動產投資者及相關企業客戶，協助他們實現房產價值的最大化。 工作內容： 1. 協助開發潛在不動產市場，並建立良好的客戶關係。 2. 負責洽談不動產買賣細節，提供專業建議以促成交易。 3. 分析客戶需求並推薦合適的房地產方案。 4. 尋找並追蹤潛在案源，進行市場調研與競爭分析。 5. 協助處理房地產相關合約文件及申請流程。 6. 根據客戶需求提供不動產投資建議，確保交易合法合規。 7. 時間安排彈性，適合追求自由工作模式且希望兼職收入者。 8. 提供輔導取得不動產營業員證照，提升專業能力。 加入我們，您將有機會進入充滿潛力的不動產行業，在彈性工作時間中創造高額收入。我們歡迎熱衷於業務拓展與人際連結的夥伴，無需擔憂業績壓力，期待您的加入，與我們共同實現職場價值！

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1. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2. 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4. 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5. 幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6. 銷售與不動產相關的產險 7. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8. 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9. 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1. 開發房屋及土地市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 提供不動產租賃仲介服務。 5. 負責不動產之代銷代標業務。 6. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 7. 提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 8. 代辦各項低利房貸。 9. 提供客戶售後服務。

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台灣房屋《房仲業高品質第一品牌》 ▲年年百萬不是夢，成為人人羨慕職場菁英更不是夢 主要服務項目: 　★開發房屋及土地市場 　★針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 　★提供不動產買賣仲介服務 　★提供不動產租賃仲介服務 　★開發潛在客戶、拓展市場，達成業績目標 　★定期聯絡買賣客戶、維繫穩定客戶關係 　★不動產買賣、租賃仲介、房地產行情資訊分析、代書服務諮詢 高專承攬制，為論件計酬的高獎金性質，工作待遇顯示(面議)，因受1111人力銀行系統ˋ限制，故以此為準。

1. 熟悉公司規章及客服作業流程 2. 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3. 顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 4. 承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 5. 定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整

歡迎想挑戰自我，突破自己夢想藍圖的伙伴一起來努力。 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

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