負責自動化設備機構組裝與調整 依圖面完成設備組立與定位 協助設備試機與問題排除 配合現場安裝與客戶端調整 基本配管 / 配線能力 尤佳 歡迎具工作熱誠，無經驗可。 請有意願者，線上投履歷我們將會儘速聯絡。 其它說明：需出差(國內當天來回)

有防水相關經驗者佳，了解防水工程之專業領域，無經驗願意學習者歡迎面試 振笙工程｜防水工程人員 招募中 你不是找打工。 你是在找一份可以學會真正技術的工作。 如果你願意學，我們願意教。 ________________________________________ 月薪 4 萬起 肯學就帶你上手 無經驗可 學徒月薪 4 萬起 有經驗者薪資另談 穩定案源，不怕沒工做 ________________________________________ 工作內容 自流平水泥工程 樓板隔音工程 防水工程 我們做的是建案地坪工程， 不是臨時工，是專業技術工。 ________________________________________ 上班時間 07:30 – 17:00 ________________________________________ 我們希望你 不怕辛苦 願意學習 準時 有責任感 試用期 1 個月 常遲到、無故曠職者不適合 我們找的是「願意一起成長的人」， 不是來混時間的人。 ________________________________________ 福利制度 1. 勞保 / 勞退 2. 三節禮金 3. 公司聚餐 4. 年終 1 個月 5. 案源穩定 6. 待遇透明 7. 月休六天 ________________________________________ 為什麼來振笙？ 工程辛苦沒錯， 但技術不會被取代。 三年後，你會有一身本事。 五年後，你會感謝現在的自己。 ________________________________________ 聯絡方式 胡先生 0913-686-586 歡迎直接來電或私訊

如果你渴望高薪、成長、提升能力，並且厭倦一成不變的工作環境，歡迎加入我們這個大家庭! 工作內容: - 開發新客戶，透過電話進行新客戶開發與邀約提案 - 協助商家規劃品牌經營、提供客製化提案，成為專屬於客戶的品牌規畫師 - 結合內外數位行銷技能，並與客戶合作長期投放策略 - 了解商家行銷客群；與客戶維持長期配合， 達到永續經營 - 設立自我目標，創造非凡人生 - 辦公室位於南京復興捷運站，出站1分鐘 本職缺薪資包含固定薪資及獎金制度，實際薪資結構及獎金發放機制將於面試時說明，請以實際面談內容為準。

如果你渴望高薪、成長、提升能力，並且厭倦一成不變的工作環境，歡迎加入我們這個大家庭! 工作內容: - 開發新客戶，透過電話進行新客戶開發與邀約提案 - 協助商家規劃品牌經營、提供客製化提案，成為專屬於客戶的品牌規畫師 - 可學習到數位行銷技能，了解市場長期投放策略 - 新人的提前暖身，畢業至就業無縫接軌 - 辦公室位於南京復興捷運站，出站1分鐘 -因客戶維繫及方案作業流程，寒暑期實習較不適合；歡迎應屆畢業生加入我們。 本職缺薪資包含固定薪資及獎金制度，實際薪資結構及獎金發放機制將於面試時說明，請以實際面談內容為準。

尋找能夠領導及培育業務團隊，如果你擁有管理經驗並能夠建立完整的電銷制度，我們誠摯歡迎你的加入。 工作內容： 1. 電銷團隊管理，協助團隊達成績效目標、處理客訴及業務流程，及工作規章執行。 2. 教導電銷人員行銷技巧與話術修正。 3. 規劃與執行團隊發展目標，監督與達成業務個人＆團隊業務目標。 4. 建立高效的工作流程及問題改進，帶領團隊確保作業良率。 5. 評核電銷人員績效，及時提出改善計畫並確實執行。 6. 建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 ◎ 歡迎具有電銷團隊管理經驗的你加入，成為我們優秀團隊的一員！

您好！ 我們是克迪斯行銷有限公司，主要是以Google和Yahoo的資源，協助中小企業及店家提升業者品牌知名度及曝光度。 工作內容: - 執行日常電話招募業務 - 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 - 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 - 招募流程規劃及安排（含履歷審閱、面試邀約、面試安排） - 協助人事管理報表（如：出勤管理、新進人員人事資料歸檔等）。 - 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 - 安排新人教育訓練事宜 - 其他主管交辦事項。

【為什麼你該加入我們】 拒絕死板，邊拍邊玩：這份工作需要出外勤拍攝，最適合坐不住、喜歡實地走訪不同場景尋找靈感的你。 穩定全職 X 豐富專案：享有全職的穩定保障，同時能接觸多元產業客戶（沒有黃、賭、毒），快速累積豐富跨領域作品集。 【工作日常】 1. 短影音拍攝與剪輯： 掌控 30～90 秒的黃金注意力，負責外景拍攝、畫面調色、節奏剪輯與精準字幕。 2. 高效率專案執行： 每次專案會為客戶集中拍攝 6-10 支腳本，考驗你的場景調度與拍攝效率。 3. 團隊緊密協作：與團隊一起腦力激盪，從企劃到剪輯完美轉化為符合客戶需求的影音素材。 【我們希望你具備】 1. 熟悉 IG Reels、TikTok、YouTube Shorts等短影音平台趨勢與熱門轉場。 2. 具備基礎的企劃思維，懂得分鏡構圖，能獨立完成拍攝到剪輯的作業。 3. 擁有一顆熱愛挑戰、善於溝通的心（出外勤需要跟客戶互動）。 【應徵方式】 投遞履歷時，請務必附上： 1. 你的得意作品集（Reels、短影音作品連結皆可，請挑選你最滿意的 3-5 支）。 2. 簡單的自我介紹（跟我們聊聊你的拍攝經驗，或是你最擅長的影像風格吧）。

1. 太陽光電系統配置圖規劃與設計。 2. 太陽光電系統電力圖繪製。 3. 太陽光電系統政府申請之文書作業。 4.與相關單位送件協調。 5.具備良好的溝通之能力、配合度、細心及責任感 6.完成主管交辦事項 保障部分除固定薪資 三節獎金 年終獎金外 每半年額外提撥獎金 每年員工出國旅遊

負責成品的外觀、尺寸、檢驗

【出納組長】一名 管理與審核面。除了處理複雜金流，更需優化流程、管理資金調度並監督專員作業。 1。資金調度與預估： 規劃公司短、中、長期資金調度，編製現金流量預算與預估報告。 2。審核與覆核： 核對出納專員開立之匯款單及傳票，確保收支內容無誤且符合公司規範。 3。流程優化： 建立或優化公司收付款制度、零用金管理流程及內控作業程序。 4。銀行關係維護： 維繫與銀行端窗口的溝通。 5。稅務與內稽配合： 配合年度審計、內稽抽查。 6。主管交辦事項 【出納專員】一名 負責日常帳務處理、現金管理與各項收付作業，強調準確性與作業效率 1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 協助辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳。 4. 協助執行一般現金收付作業。 5. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 6. 協助管理零用金異動及撥補作業。 7. 協助製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 8. 協助長短期借款、應付利息估算。 9. 協助完成例行付款及電子支付作業。 10. 銀行往來。 11. 主管交辦事項

◎工作內容: 跟診、打針、抽血、體檢、清洗器械、 公費自費疫苗施打、 心電圖、X光、 外傷處理、鼻咽喉內視鏡檢查、雲端藥歷查詢、 成人健檢、糞便潛血檢查、口腔黏膜篩檢、戒菸門診 護理衛教 上班時間 : 8:00-門診結束， (周一至周六) 可排班 可固定

我們不只做燒肉，更是款待人心的職人 我們正在尋找對「款待」抱有熱忱的夥伴！在藏王你不只學習頂級肉品的專業知識，更是為顧客創造溫暖難忘回憶的款待師。我們重視團隊合作與真誠的服務心意，致力於打造讓顧客能全然放鬆及感受備受珍視的用餐體驗。如果你認同「真誠」是餐飲的靈魂，並享受在工作中傳遞感動，歡迎加入藏王極上燒肉餐酒館與我們共同成為顧客心中最重要的首選。 工作內容： 1、幫客人介紹餐點特色,送餐及聯繫內外場之工作。 2、巡視客人的用餐狀況。 3、客人離席時整理桌面及清潔。 4、進行簡易餐飲之料理。 5、協助主管處理店內事務。 福利： 1、升遷培訓。 2、指名有良好的服務論功行賞。 3、每日員工餐。 4、聚餐獎金。 上班時段 : 日班/晚班/依公司規定排班

我們不只做燒肉，更是款待人心的職人 我們正在尋找對「款待」抱有熱忱的夥伴！在藏王你不只學習頂級肉品的專業知識，更是為顧客創造溫暖難忘回憶的款待師。我們重視團隊合作與真誠的服務心意，致力於打造讓顧客能全然放鬆及感受備受珍視的用餐體驗。如果你認同「真誠」是餐飲的靈魂，並享受在工作中傳遞感動，歡迎加入藏王極上燒肉餐酒館與我們共同成為顧客心中最重要的首選。 【工作內容：美味背後的核心推手】 職人前置處理：負責各類食材的洗、剝、削、切，以精湛刀工與專業手法，完美達成烹 飪前的備料任務。 精準配比掌控：協助測量食材的容量與重量，嚴格把關每一道料理的黃金比例，維持品 質穩定。 高效備料支援：精確依照顧客點單需求，迅速準備各類菜色所需食材，確保出餐流程順 暢無阻。 視覺美學呈現：負責出菜前的精緻擺盤與份量微調，確保每一份上桌的料理都具備視覺 美感。 環境衛生守護：落實廚房區域的清潔維護與廚具管理，確保作業空間符合安全衛生標 準。 【福利制度：鼎珍旺對夥伴的真心承諾】 讓努力被看見：薪酬獎金 透明化升遷調薪：擁有清晰的考核地圖，升遷與加薪路徑公平公正。 門店達標季獎金：共享團隊榮耀，每季根據績效達成狀況發放分紅。 人才伯樂獎金：歡迎推薦好夥伴入職，一起共事再拿獎金。 專屬聚餐金：固定提撥聚餐基金，與同事共度歡樂時光。 陪你一起變強：成長環境 完善升遷培訓：從新人到管理層的系統化課程，手把手帶領你成長。 彈性生活排班：人性化排班彈性，讓你在工作與個人生活間取得最佳平衡。 比你更在乎你：全方位照護 健康大靠山：公司每年為你安排免費定期健康檢查。 安全雙保障：除法定保障外，加碼投保意外團體保險，守護你的安全。 幸福包伙食：每日免費提供美味員工餐，工作不忘補充能量。 集團專屬折價：休假帶著親友至集團品牌用餐，享受超值夥伴折扣。 【工作時間：彈性與生活的完美平衡】多樣化班別選擇：提供日班、晚班等多元時段，並依據公司營運規定進行彈性排班。 優質休假制度：每月排休 8 至 10 天，讓你在投入工作的同時，也能享有充分的休息與個人生活空間。 靈活排班機制：人性化的排班溝通，協助夥伴在職場成就與家庭生活間取得最佳平衡。 【我們在找這樣的你】 熱情積極：對餐飲服務充滿熱忱，喜歡在充滿活力的環境中工作。 夥伴特質：個性主動、具責任感，並擁有良好的團隊合作精神。 親切互動：應對得宜，樂於與夥伴交流互動，共同營造愉快的職場氛圍。

工作項目： 1.執行住民日常生活照護活動。 2.維護住民單位及整體環境清潔與安全。 3.定期執行認養醫療器材及清點。 薪資待遇： 1. 年薪：約532,758元至610,493元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/績效獎金 (紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 夜班津貼：輪班人員視大/小夜班別，發給夜班津貼。 3. 提敘薪級：自試用期滿經考核通過後，曾任相關職務、相當等級工作，服務成績優良年資，得檢據申請提敘，經審議通過者，最高可採計5年(採歷年或學年制計)，每滿一年，提敘一級。 4. 留任獎金：於試用期通過，服務滿一年發放50,000元，第二年50,000元。 員工福利：享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會、休假補助費(最高12000元)、勞動節節日禮券、每年員工健檢、免費施打流感與新冠疫苗、自費帶狀皰疹及HPV疫苗享員工折扣、健康促進活動禮券、台大體系員工購物優惠、公假公費在職教育補助。

工作項目： 執行護理之家護理照護工作，需輪值三班。 薪資待遇： 1. 年薪：約677,800元至697,935元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/績效獎金(紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 提敘薪級：自試用期滿經考核通過後，曾任相關職務、相當等級工作，服務成績優良年資，得檢據申請提敘，經審議通過者，最高可採計5年(以1-12月計算)，每滿一年，提敘一級。 3. 留任獎金：於試用期通過，服務滿一年發放50,000元，第二年50,000元。 員工福利：享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會、休假補助費(最高12000元)、護師節節日禮券、每年員工健檢、免費施打流感與新冠疫苗、自費帶狀皰疹及HPV疫苗享員工折扣、健康促進活動禮券、台大體系員工購物優惠、公假公費在職教育補助。

1. 工地現場督導安全衛生設施之檢點與檢查、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及 作業環境測定之勞安管理 2. 工安相關之文件及表單管理製作。 3. 會同業主及監造單位現場執行安全衛生督導。 4. 工地現場的狀況處理，維護施工工程安全及施工品質監督。 5. 主管交辦事項處理。 6. 與承攬商進行每日安衛事務溝通，以達零災害、零事故目標。 7. 現場安衛巡檢、設施改善及維護。 8. 協助執行勞工職業安全衛生教育訓練。 9. 外縣市工地外派津貼。

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 至醫療院所拜訪醫護人員、維護客情、客服、零售產品、邀約seminar講師授課、完 成團購訂單、回購訂單。 ★ 自備汔車。 ★ 獎金另計，均以加成方式，不倒扣無上限。 ★ 需會辦公室應用軟體(Word、Excel、PowerPoint)及收發電子郵件email。 ★ 保證底薪+高額獎金，歡迎來挑戰高薪工作。

配送全聯觀音倉乾貨工作 工作內容:籠車作業,配送到門市 車趟:一天3趟~4趟 上班時間:早上0700進廠 薪資:一天三趟3900元 休假:月排休4-5天 備註:1人1車,外縣市同仁公司,視條件許可,可讓同仁開車輛回家方便上下班!

1:上班時間早上0600 進場,約下午1400下班 看個人能力 2:一趟約2間-3間 3:配送蔬果到全聯大台北門市 4:薪資一趟700 算趟計費/一天基本3趟 5:車輛適地區,可方便開回家上下班 6:公司還有其他車趟可跑,北農工作結束可載銜接

1:配送全聯瑞芳冷鏈貨物 2配送品項2個,籃子作業,紙箱 3:早上0600進場,一天兩趟,大概下午1300-1400末店結束 4:一趟4-8間 5:配送到門市,不用上架!對點完放在該門市指定區域即可 6月休4-6