1.公司文件檔案的建立及管理 2.檢查整理檔案 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.負責平日零用金管理 6.負責辦公室用品採購發放 7.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 8.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項

1.食材分裝 2.食品出餐前之前置作業 3.送餐收餐作業 4.具丙級證照佳 5.福利佳

幼兒園校護

1.器材維護及管理 2.設施的操作或使用教學 3.環境整潔保持 4.代幣整理需搬重

1.餐飲服務、環境清潔維護 2.顧客接待、環境介紹 3.吧檯飲品製作 4.機台基本介紹及操作

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.設施的操作或使用教學

一、學習公司安排之工作安全及專業技能訓練 二、完成工作現場主管交付之任務： 1. 各種類電力斷路器維護、保養 2. 電力設備汰換施工 3. 配電盤器具、控制線路汰換修改 4. 變電站電力設備定期檢驗 5. 維護保養及定期檢驗報告製作 6. 控制圖面識別、電氣線路查修 ＃新進人員每季會進行能力薪資評估。 　後續將依工作能力調整薪資加給以及提升職務層級。

一、徵才項目: (一)資格條件: 1.公立高工或相關科技大學、技術學院大學部或專科部機械相關科系畢業。 2.熟AutoCAD軟體操作、具備機械設計、繪圖實務經驗，有證照者尤佳。 (二)工作性質:機械設計、配管設計、塔槽設計。 (三)工作時間:常日班08:00-17:00 (四)薪資福利:43,000元〜45,000元。 (五)休假方式:週休二日 二、應徵方式： (一)請於11月24日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入機械操作員)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 三、應徵者洽詢電話: 工三管理課 許小姐：03-3284191分機603或(T1專線415-603)。 台北管理處 周先生：03-3284191分機191或(T1專線415-191)。

1.使用升降或傾倒設備物料裝卸 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養

💡💡💡【大台北地區】機動清潔人員(洗地、打臘)💡 💡💡 🚀 無經驗也無妨！ 🚀 只要你願意學，公司提供專業培訓，讓你快速上手！ 歡迎新鮮人、應屆畢業生、二度就業的夥伴們！ 🌟 你的任務 🌟 1. 負責建物清潔，讓空間隨時保持閃亮亮 2. 操作洗地和打臘等專業技能，讓地面完美如新 3. 居家清潔，提升大家的居住幸福感 🌈 我們期待的你 - 對學習新技能充滿熱忱 - 具備自我管理能力，有上進心 - 願意接受公司培訓並勇於挑戰 🌟 加入我們，一起為環境注入新活力，讓空間因你而煥然一新吧！

1. 來賓接待。 2. 公司文件檔案的建立及管理。 3. 協助會議、活動籌備、簡報等資料。 4. 負責辦公室用品採購發放。 5. 各項報銷申請作業 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 。 7. 公司資產管理。 8. 開立發票、發票購買。 9. 協助進銷存管理。 10. 公文及郵件收發與寄送。 11. 各項行政庶務工作及主管交辦事項。 ➤ 加分條件 1. 具ERP系統實務經驗，熟悉鼎新ERP操作

1.接應電話並篩選來電 2.將各類文件歸檔以供日後查 3.安排美療師時段排班及進班 4.接待客人 5.處理主管交辦事項

【龍門美食育樂館】清潔人員

輔導國小國中生數學問題 提供全職老師協助

1.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.幫助師父處理日常生活各項雜事 勞健保、員工餐、員工制服、三節禮金、激勵獎金、不定時聚餐、員工旅遊。 福利制度 年假、特休、年終，全勤，勞健保

1.本園所依照準公化計畫辦理 2.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 5.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 7.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 8.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 9.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 10.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 11.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

月薪 $36,000～$47,000➚（含鐵人獎金及其他獎金制度） 我們正在找： 喜歡或是擅長與小朋友接觸、願意學習、重視團隊合作、喜歡與人互動的你。 沒有牙科經驗也沒關係，只要你願意學，我們會有人帶你。 ━━━━━━━━━━ 【你會學到什麼？】 ✔︎ 跟診協助與牙科臨床流程 ✔︎ 器械消毒與診間管理 ✔︎ 口腔衛教與療程說明 ✔︎ 患者接待與約診安排 ✔︎ 醫療服務與溝通能力 ✔︎ 團隊合作與專業應對能力 ➝ 不只是「跟診」，而是培養全方位牙科專業能力。 ━━━━━━━━━━ 【不論你是不是牙科新手都不擔心】 ✔︎ 完整培訓流程 ✔︎ 資深助理手把手帶領 ✔︎ 內部講師與教育課程 ✔︎ 教育訓練皆列入工時 我們知道剛接觸牙科或是到陌生環境都會緊張， 所以比起「自己摸索」，更重視有人陪你一起上手。 ━━━━━━━━━━ 【薪資與獎金制度】 ✔︎ 鐵人獎金 ✔︎ 出勤津貼 ✔︎ 團體目標獎金 ✔︎ 職務／主管加給 ✔︎ 三節獎金（春節、端午、中秋） ✔︎ 盈餘獎金（年資滿六個月） ✔︎ 久任獎勵制度 ✔︎ 加班費依法計算（加班1分鐘即開始計算） ✔︎ 能力認證調薪制度 學得越多、能力越成熟，薪資成長越明確。 ━━━━━━━━━━ 【工作環境與福利】 ✔︎ 員工及眷屬診療優惠 ✔︎ 員工旅遊補助 ✔︎ 不定期聚餐津貼 ✔︎ 員工團體保險 ✔︎ 新進員工健康檢查 ✔︎ 個人專屬置物櫃 ✔︎ 體系內部專業課程與講座 ━━━━━━━━━━ 【排班制度】 平均一天兩診｜四週彈性工時排班制 ▸ 早午班 09:00–12:50／13:50–17:50 ▸ 午晚班 13:00–17:00／17:30–21:20 ▸ 早晚班 09:00–12:50／17:20–21:20 ━━━━━━━━━━ 【休假制度】 ✔︎ 一例一休 ✔︎ 週日固定休診 ✔︎ 國定假日休假 ✔︎ 特休、病假、事假等皆依勞基法 ━━━━━━━━━━ 【我們希望的夥伴】 ✔︎ 有速度與幽默感（？ ✔︎ 願意學習 ✔︎ 喜歡團隊合作 ✔︎ 重視人與人的溝通 歡迎： ✓ 無牙科經驗但具服務業／客服經驗者 ✓ 口腔衛生學系、牙體技術系相關科系人才 ━━━━━━━━━━ 【關於我們】 樂的醫療體系重視：專業、溫度與彼此尊重。 我們相信：好的醫療，來自被好好對待的團隊。 如果你希望找到一個：能成長、被重視、也能長期發展的環境，歡迎加入我們。 官網搜尋｜樂的醫療體系https://laperle.com.tw/

【工作內容】 主要協助床墊產品的生產作業： 1. 床墊面布剪裁作業。 2. 進行產品組裝、品質檢查、包裝及出貨。 3. 依照生產流程完成每日工作，並與同仁互相協調配合。 4. 填寫生產報表，協助掌握生產進度。 5. 完成主管交辦之相關生產作業。 【工作特色】 ● 無經驗可，學習後即可上手 ● 工作內容單純、以現場生產作業為主 ● 冷氣廠房，工作環境舒適 ● 薪資制度清楚，另有全勤獎金 ● 福利制度完整，適合想找長期穩定工作的人 【我們希望你是】 ✔ 無經驗沒關係，公司會提供工作教學 ✔ 願意學習、配合團隊工作 ✔ 做事細心、有責任感 ✔ 能配合現場生產作業 【福利制度】 ● 三節獎金 ● 生日禮金 ● 勞健保 ● 團體保險 ● 免費午餐 ● 冷氣廠房 歡迎對製造工作有興趣、想找穩定工作的夥伴加入我們！

上班時間可彈性調整

1.現場工地作業 工程執行 2.控制工程的執行進度與施工品質,工程分包安排 監工發包 3.確實填寫監工日報表，留下詳實工程進行的記錄資料 4.現況施工照片拍攝紀錄 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.協助完成主管交辦事項 7.經驗不拘,具相關經驗尤佳 8.肯學不怕苦的態度 積極面對問題