一般護理工作、換藥、抽痰等，以日班為主。偶需貼小夜；小夜津貼400/天

1_成品與半成品的品質檢驗（量測尺寸、公差檢查） 2_生產過程品質管控（巡檢、抽檢、異常處理） 3_來料檢驗（進料檢測、供應商品質管理） 4_品保文件製作與管理（檢驗報告、品質異常改善報告） 5_使用測量儀器（卡尺、投影機等）

1.具數字概念 2.負責服務區內所有客人的現金/信用卡交易。 3.提供正確的帳單明細。 4.提供收銀機總結報告給財務部。 5.學習操作核准的POS系統。 6.一週可排三到五天班。

六月初一是一間伴手禮店，我們的使命是要成為華人每個重要時刻傳遞心意的代言人。 我們正在招募伴手禮顧問，需要負責的工作內容是： 1.顧客接待 2.商品銷售 3.櫃台作業（包裝、結帳） 4.環境維護 5.預接訂單及宅配出貨 6.庫存管理 7.顧客意見回饋 成為夥伴，您可以獲得 1.培訓服務 2.績效獎金 公司的企業文化 1.要擁有卓越、當責且正面的人生態度。 2.在團隊中要營造出同心協力、樂於分享、組織學習的氛圍。 3.要時時保有品牌思維。

❰職缺內容❱ 上班時間：𝟎𝟒:𝟎𝟎-𝟎𝟖:𝟎𝟎 薪資制度：𝟐𝟎𝟓/𝑯 休假制度：周休日一 工作內容：網購商品按照郵遞區號分類、查找異常包裹、廠區清潔及主管交辦事項 ❰員工福利❱ 機車位、三節禮金或禮品、勞保團保 ❰應徵方式❱ 工作找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比專員+𝑳𝑰𝑵𝑬詢問：@027utsmz 親洽：桃園市中壢區南園二路𝟑𝟎𝟗號 快速應徵傳送門➛https://lin.ee/6FYNZ7V 致電洽詢℡：𝟎𝟑-𝟒𝟓𝟓-𝟓𝟓𝟑𝟓(找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比為您服務)

工作內容： 本公司工作內容為針對中小企業， 上市櫃公司及地主提供專業的分析建議，提供廠房、商辦、土地相關物業、並收取顧問費、不論是稅務， 不動產相關租賃或買賣。 與仿間賣住宅房屋公司不同。 高抽成分紅 成交獎金50％、當月業績10萬領5萬 以此類推 到職第二年獎金調60％ 「我們公司同仁年薪300萬」 上班時間： 早上9點至下午6點 - 中午休息一小時 (週休二日)。 員工福利： 三節獎金、不定期激勵獎金、 每月員工聚餐、員工旅遊。 備註： 非一般訪間賣房屋公司。 歡迎有興趣的您來電面試。 無經驗可，專業課程培訓。

工作內容： 本公司工作內容為針對中小企業， 上市櫃公司及地主提供專業的分析建議，提供廠房、商辦、土地相關物業、並收取顧問費、不論是稅務， 不動產相關租賃或買賣。 與仿間賣住宅房屋公司不同。 高抽成分紅 成交獎金50％、當月業績10萬領5萬 以此類推 到職第二年調60％ 「我們公司同仁年薪300萬UP」 上班時間： 早上9點至下午6點 - 中午休息一小時 (週休二日)。 員工福利： 三節獎金、不定期激勵獎金、 每月員工聚餐、員工旅遊。 備註： 非一般訪間賣房屋公司。 歡迎有興趣的您來電面試。 無經驗可，專業課程培訓。

1. 負責工地監督與施工管理，確保工程進度及施工品質達到標準 2. 控管工程時間進度，進行施工進度的追蹤及控制 3. 執行品質管制，包括施工技術的檢查及建築材料的監測與驗收 4. 依據施工圖紙進行測量放樣與工程檢討，熟悉並使用相關工程軟體輔助工作 5. 管理工地安全及勞安衛事宜，確保符合法規要求並執行相關安全教育與培訓 6. 協助處理工程發包及成本控制、材料與設備審查以及資源分配 7. 撰寫施工計畫相關技術報告和文件，進行技術資料的整理與保存 歡迎加入我們！期待您的加入，為每一個工程注入精益求精的執行力。立即投遞履歷，成為我們專業團隊的一員！

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 5.到職(上班)日期：面試後

1.配合中心整體運作，執行0-2歲嬰幼兒照顧與活動引導，內容包含嬰幼兒活動帶領、衛生保健、與親職教育。 2.需有相關工作經驗

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1.公司將給予完整業務協助。 2.由資深的業務前輩，教導業務技巧，讓您步入軌道，不會有馬上的業績壓力。 3.專業指導，讓您不會在剛踏入該行業無所適從。 4.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 5.負責客戶接洽及訂單處理。 6.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 7.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 8.提供高標準的底薪加上高額的業績獎金，歡迎有志之士來應徵！ #勤奮努力者年薪百萬不是夢#

1.居家身體及生活照顧，家務協助，備餐服務 2.撰寫服務紀錄，參與督導會議，教育訓練 (3.本單位符合照服員就業獎勵)

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週週休六日~不用跟人搶排休 見紅就休~幾乎不加班 工作時間:08:00~17:00 【工作內容】 1:機台防護安裝 2:白鐵板件安裝 3:冰水空調設備安裝 【工作地點】 台南台積電F18/F14/AP2B.C廠 高雄台積電F22廠 可配合外派其他縣市者更佳 【福 利】 享勞.健保.6％勞退.團體保險.三節獎金.年終獎金.特休.....等

我們不只專注於設計的美感，更運用專業 know-how 為客戶梳理需求，將他們的願景與期待精準落地、完美實現。現正尋找一位成熟設計思維、能獨立思考並高效執行的專業視覺設計師，一同塑造強而有力的品牌視覺語言！ 你的核心使命與設計範疇： 作為團隊的核心設計師，你將是定義品牌風格、引領視覺方向的關鍵人物： • 品牌形象策略與構築：負責企業或產品的品牌形象規劃與視覺識別設計，確保設計與客戶的商業策略高度一致。 • 跨媒介創意實踐：主導宣傳品、產品包裝、網站或應用介面 (UI) 等多元化視覺設計，將品牌訊息精準傳達。 • 出版物與專業排版：負責高階文件如書冊美編、ESG 報告書等複雜專案的視覺設計與資訊架構排版，兼顧專業性與閱讀美感。 • 創新概念導入：為產品概念開發提供前瞻性的視覺創新想法，並成為公司品牌設計語言實現的重要貢獻者。 ________________________________________ 期待你具備的專業深度： 我們期待的設計師，不僅是執行者，更是具備獨立思考和策略高度的專家： • 設計專業基石：具備平面設計、視覺傳達或相關專業背景，本科系以上學歷，擁有系統性的設計知識。 • 軟體應用精熟：精通 Adobe（Photoshop、Illustrator、InDesign），能夠靈活運用軟體解決各種設計挑戰。 • 獨立創作與策略思維：具備卓越的美感、深厚的創意與高度的設計獨立性，能夠從策略角度完成複雜設計工作。 • 溝通與領導力：擁有清晰且具說服力的溝通表達能力，並能有效協作，引導專案團隊達成目標。 ________________________________________ 職涯藍圖：從視覺設計師到資深專家 在這個職位上，你將成為公司品牌設計語言實現的關鍵貢獻者，你的專業能力將會獲得最大程度的發揮與提升： • 全面參與專案：你將深度主導企業識別系統 (CIS)、平面設計、UI/UX策略協作及其他相關領域的關鍵設計任務。 • 薪資與晉升通道： ▸試用期：2個月的專業實戰與驗證期。 ▸職等調整：試用期後，將依據您的專業成果與職等進行薪資結構優化。 ▸資深設計師目標：公司會不定期進行專業能力考核與職等評估。一旦您的職等表現達成公司設定的目標，將立即晉升為資深視覺設計師，承擔更多領導與策略責任。 ________________________________________ 專業邀請，等你入隊： 如果你具備上述經驗與技能，渴望在一個高度專業、充滿創造力的環境中發揮影響力，請立即投遞您的個人履歷與設計作品集。我們期待與這位能定義未來視覺的你合作！ 備註： 為確保招募流程的專業與效率，我們將在 7個工作天內 集中審核並回覆符合條件的應徵者，進行統一面試安排。煩請耐心等候，謝謝您的理解！

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