搜尋

你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。

  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 5450 / 13785 頁,共 275686 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/25
  • 工讀生-金門分校
  • 金門縣金湖鎮
  • 喬登企業管理顧問【股】(喬登美語事業集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.指導學童數學學習 需要週一~週五都可以上班!

  • 8/25
  • 桃園平鎮區智高兼職積木才藝課-師資培訓班
  • 桃園市平鎮區
  • 三豐文化實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • —智高積木— MIT積木品牌,產品銷往歐美及亞洲國家等 榮獲台灣最佳創意玩具獎、金頭腦發明獎、台灣精品獎 IF設計獎、Parent‘s Choice、Toy Go Green等多項大獎 玩具也可以是教具,讓孩子從小在玩樂中學習 —台北師資募集— 教學性質創意有趣,工作時間彈性 將有完整智高師資培訓 可教授雙北地區幼兒園/國小安親才藝課 —具備條件— 無經驗可 1.有耐心、愛心,喜愛創新,喜愛孩子尤佳 2.能配合任教學校的學期活動尤佳 3.有教學經驗尤佳 4.歡迎二度就業加入 —優化後的工作內容— 1.運用智高積木教材設計與實施創意教學課程,提升學童學習興趣。 2.協助幼兒及國小學童發展基本邏輯思維與動手操作能力,培養問題解決力。 3.規劃教育活動與準備教具,在遊戲中增進學童團隊合作與創意思維。 4.觀察與紀錄學童學習過程,針對不同學習需求提供適應性指導。 5.參與教學前後的班級管理,維護教室環境整潔與學習秩序。 6.有效與園所師生及家長溝通,提升教學成果,促進親師合作。 7.定期參與師資進修課程,保持教學專業能力與教育品質完善。 8.協助學期活動規劃與執行,確保與課程內容緊密結合。 —培訓資訊— 培訓日期: 隨時 培訓時間: 9:00~4:00(需完成12小時以上的培訓課程) 培訓地點: 桃園市中壢區(桃園市中壢區慈惠三街140號-耕欣眼鏡B1) 課程:幼兒園/ 國小課後才藝班 想要了解進一步資訊請洽(02)2836-7736,教務May 智高官方網站:http://www.gigotoys.com/tw/?r=1 三豐文化官網:https://sfbook.easy.co/ FB: https://www.facebook.com/sf28367736

  • 8/25
  • ✿品管(30,000~32,000)
  • 苗栗縣大湖鄉
  • 志純實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *具文書處理、電腦相關經驗即可,待到職時會在另外提供教育訓練 *工作內容:矽砂粒度、水分檢測、篩網檢查...等等

  • 8/25
  • 兒科住院醫師(114年容額)
  • 台中市沙鹿區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 113,000~0元
  • 歡迎追求更好的你/妳,有志兒科生涯之PGY學員或已完成PGY學程者報名與試! 本院向上院區在民國113年中(4仟多坪)啟用,為擴大與建置更完整的醫療服務量能,提供民眾更優質的專業服務,擴大禮聘優秀且熱忱人才,竭誠歡迎您加入光田!! 工作內容: 接受兒科專科醫師訓練,執行兒科相關臨床醫療工作。 徵才條件: (1)國內醫學系畢業,國外大學醫學系畢業符合教育部採認,且取得中華民國西醫醫師證書者。 (2)畢業後一般醫學訓練在訓證明者。到職前需取得「畢業後一般醫學訓練」完訓證明。 工作待遇: 值班費另計。 報名方式: 個人履歷表及自傳(請至本院網站http://www.ktgh.com.tw/hrj/人才招募系統填寫線上履歷) 一.檢附資料: 1.自傳簡介及其他有關個人特色的資料 2.畢業證書影本、醫師證書影本、畢業後一般醫學訓練完訓證明影本、醫學院成績 單影本、其他相關證照影本(例: ACLS…等) 3.身分證正、反面影本(外國國籍者繳交居留證及護照影本) 4.資歷證明或在職證明(實習單位或其他訓練單位) ## 上列附件,請以檔案(PDF或是圖片檔JPG, GIF, PNG )方式,Mail至: ktghhrm13@gmail.com,並註明:『應徵114年度兒科住院醫師─XXX(個人姓名)』;或郵寄紙本。 二.面試日期:通過初審者,會通知面談。 ■ 資料請寄:台中市沙鹿區向上路七段127號 人力資源組收 ■ 註明應徵:114年度兒科住院醫師 ■ 電話洽詢:(04)2662-1100或2662-5111分機5213、5214 人力資源組 ■ 電子郵件信箱:ktghhrm13@gmail.com

  • 8/25
  • 龜山科園區幼兒園-助理教保員
  • 桃園市龜山區
  • 奇異鳥集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【主要工作內容】 A: 教學與保育工作 1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全; 2. 提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧; 3. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程; 4. 主題式課程教學、協助活動規劃與執行; 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展; 6. 配合幼兒發展狀況,設計並撰寫課程教案; 7. 教室清潔維護。 B: 大型活動、招生活動與座談會 配合學校辦理招生活動與家長座談會; C: 教師培訓: 配合學校參與員工教育訓練 【特殊條件】 需具備教保員資格 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:00~18:00 或 08:30~18:30 B. 月薪:35,000~42,000(含加班費)

  • 8/25
  • 儀電技術員(須爬高)
  • 台南市麻豆區
  • 千興不銹鋼股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 電氣設備基本維護 2. 馬達線路電器拆裝 3. 天車電控維修 4. 主管交辦事項 5. 配合輪班 6.加班費、輪班津貼另計

  • 8/25
  • 業務(南投)
  • 南投縣南投市
  • 台灣數位光訊科技股份有限公司(台數科)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、銷售有線電視、寬頻、OTT影音產品。 2、開發與維護大台中地區台中、彰化、南投)營建商及建設公司。 3、開發暨維護大台中地區(台中、彰化、南投)企業客戶。 4、提供企業客戶專業的顧問式服務,協助挖掘痛點,提供電信產品「固網」及相關應用服務,包含軟體與硬體整合,資通訊解決方案(ICT)、物聯網(IoT)、雲端(Cloud),執行整合概念之銷售模式,提供企業客戶完整的解決方案。

  • 8/25
  • 電信網路佈接工程人員
  • 台中市烏日區
  • 宏福電纜工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依據工程佈線圖進行選擇線路種類與材質 2. 在外施工、架設電信之電線、電纜架、地下電力、電信輸送電線、電纜、網纜之架設、維護、檢查、修理等工作 3. 定期線路檢查、測試及維護

  • 8/25
  • 帷幕牆工程師(苗栗)
  • 苗栗縣銅鑼鄉
  • 壹東實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.外牆帷幕牆現場監造 2.與業主及協力商溝通協調現場施工各項事宜 3.現場測量與材料估算,管理 4.工安管理 5.工作地點:苗栗銅鑼 6. 可接受工地調動者尤佳

  • 8/25
  • 空調機電設計人員
  • 台北市內湖區
  • 鈦華科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 80,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 冷凍空調繪圖/設計 1.水電.空調.無塵室以及線路安裝的設計繪製 正確在設計圖上標註尺寸、規格需求、材質、施工裝卸順序 水電及其他工程之工作圖繪製 2.操作電腦輔助設備(AutoCad) 操作數值機械或類似設備,將工作圖、地圖及其他曲線底稿轉換成數值形態 3.設計前現場勘查 4.工程成本估算

  • 8/25
  • HPLC 儀器分析專員
  • 高雄市路竹區
  • 辰和科技藥業股份有限公司(南科分公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 保證3個月後試用期調薪 *熟悉HPLC儀器分析操作流程.(能制定及執行分析確效高薪聘用) *本職務需開發試驗方法 1.執行原物料、成品、半成品的品質檢驗 2.檢驗設備維護及校正 3.協助制訂原物料、成品的檢驗標準 固定或變動薪資可能因為個人資歷或者績效而有所不同

  • 8/25
  • 【國內通路】視訊服務專員(高雄)
  • 高雄市鳳山區
  • 國泰世華商業銀行【股】-人力資源部
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工作內容: (1)新型態數位通路-視訊服務。透過視訊服務模式,提升客戶金融數位體驗,增加使用線上金融服務之頻率。 (2)為加速招募流程進行,請務必至本行官網人才招募專區投遞履歷,連結如下: **官網視訊服務專員職缺專屬連結** https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail?applFormNo=I00015978 2.工作待遇:外加輪班津貼(本職務為正式行員,享行員所有福利)。 3.工作時段:依公司規定,外加輪班津貼(本職務為正式員工,享正職行員所有福利)。

  • 8/25
  • 誠徵「優化兒童醫療照護計畫協調管理中心」駐部行政人員2名
  • 台北市南港區
  • 財團法人國家衛生研究院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,260~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 由衛福部交辦「優化兒童醫療照護計畫」相關業務: 1. 公文撰寫、計畫管考及相關行政庶務。 2. 各項會議聯繫、會議資料製作、資料彙整分析、報表列印及其他文書製作處理。 3. 協助與相關業務單位窗口聯繫、追蹤計畫進度,並彙整相關問題與成果。 4. 長官其他交辦及應配合事項

  • 8/25
  • 🔥小規模多機能服務中心-照顧服務員
  • 屏東縣枋寮鄉
  • 屏東縣私立經立老人長期照顧中心(養護型)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 於小規模多機能服務中心協助服務對象日常生活照顧 (含個人清潔衛生、更衣、如廁、更換紙尿褲、服儀整潔等)。 2. 規劃設計帶領團體活動、提供個別性自立支援照顧。 3. 供膳、配膳及協助用餐。 4. 依照需求提供交通接送、沐浴、更換衣物、整理儀容等。 5. 個案生命跡象量測、判讀、紀錄,異常狀況即時回報。 6. 參加相關會議(個案研討、品質會議)、撰寫聯絡簿及相關表單。 7. 具日照中心、活動帶領等相關照顧工作經驗佳。 8. 對長照有興趣者,具熱誠、抗壓性高、獨立性佳及良好溝通能力。 9. 維護照顧場域環境舒適與清潔 10.必要時輪值服務對象居家服務或夜間喘息服務。 11.其它主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※需具備技能證照: 1. 領有照顧服務員結訓證書,或照顧服務員單一級,或高中職以上護理、照顧相關科(組)畢業證書。 2. 失智照顧服務員20小時訓練課程 。 3. 身心障礙支持服務核心課程訓練20小時 。 ※具有職業駕照優先錄取,若僅有一般汽車駕照者於到職後陸續考取。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※若符合政府缺工就業獎勵申請資格,本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」,每月可額外領取政府津貼,每人最長發給18個月,共計10萬8千元整: 1.第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※工作地點:屏東縣枋寮鄉建興路36號

  • 8/25
  • CNC銑床師傅
  • 台南市永康區
  • 瑞振機械股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責CNC銑床之程式編寫及加工操作 2.有Master Cam經驗者佳 3.有CNC機台操作經驗者佳 4.依圖加工 (具識圖能力者佳) 5.負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤 6.CNC銑床機台操作 包含架模、準備刀具、對刀座標軸 7.薪資視能力給薪

  • 8/25
  • 晚班全職人員(南投店)
  • 南投縣南投市
  • MILK HOUSES(米哥烘焙坊)米哥食品有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 月休8-10天

  • 8/25
  • 特販專員
  • 台中市烏日區
  • 原產地國際食品有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助新舊客戶進行商品價格查詢與準確報價,提供即時解答與服務。 2. 整理並建檔部門相關文件,確保資料完整且依時回覆顧客信件。 3. 管理顧客聯絡資料,進行更新與分類以提升檔案管理效率。 4. 協助部門跨部門溝通與協調,確保資源整合與目標完成。 5. 完成主管交辦事項及部門後勤支援,提升整體運作效能。 6. 無需承擔業績壓力。