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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 8/25
- 宜蘭館 西餐廳早晚班兼職PT人員
- 宜蘭縣宜蘭市
- 煙波大飯店股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.服務接待 2.餐桌收拾整理 3.餐廳清潔工作
- 8/25
- 花蓮新城館 房務部兼職房務員(PT)
- 花蓮縣新城鄉
- 煙波大飯店股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責樓層客房清潔整房及公共區域清潔。 2.布巾上架整理及消耗備品定位放置。 3.備品車及備品室清潔整理。 4.垃圾分類處理,運送垃圾場丟棄。
- 8/25
- 花蓮新城館 客務部兼職人員(PT)
- 花蓮縣新城鄉
- 煙波大飯店股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.迎賓接待、協助客人交通、客房服務...等 2.服務顧客行李運送及寄存作業 3.傾聽並協助處理顧客需求 4.提供館內設施指引介紹、旅遊諮詢...等服務 5.上班時段依主管安排,無固定班別,享勞保 6.直接投履歷或來電預約面試
- 8/25
- 英文助教老師(全職)
- 台中市梧棲區
- 臺中市私立天才文理短期補習班(夏恩英語梧棲分校,夏恩英語潭子頭家分校)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【英文助教 招募中】 加入台灣知名兒童英語補教品牌 —— Shane English School(夏恩英語) 夏恩英語長期深耕兒童英語教育,以外師教學為主,打造自然全英文的學習環境,讓孩子從小培養英語聽說能力與國際視野。我們重視教學品質、孩子的學習成果,以及團隊合作的教學精神。 【工作職缺】 英文助教 【工作內容】 1. 協助與外籍教師溝通協調,具備基本英文溝通能力,可與外師進行日常教學與班務溝通。 2. 協助維持課堂秩序,陪伴與照顧學生,需具備帶領國小學童的能力與耐心。 3. 協助與家長進行中文溝通,回覆家長問題與傳達學生學習狀況。 4. 協助課堂活動進行、教材整理及班務行政事項。 【應徵條件】 • 喜歡孩子、有責任感與耐心 • 具基本英文溝通能力 • 個性主動、願意學習、具團隊合作精神 • 有補教業或兒童相關經驗者佳 歡迎對兒童英語教育有熱忱的您加入我們的團隊!
- 8/25
- 游泳教練 (士林校)
- 台北市士林區
- 正中日體育事業股份有限公司(鷹萬游泳學苑)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~36,500元0 ~ 10 人次主動應徵
游泳教學,照本公司教學理念,給予學員安全、快樂、有效率的學習模式與環境,並能和團隊融洽相觸,虛心向學者
- 8/25
- 語言治療師
- 高雄市前鎮區
- 瑞祥醫院
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 60,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
◾️工作內容: 1. 復健科早療個案健保業務。 2. 復健科早療個案之定期評估作業及相關治療紀錄撰寫。 3. 相關行政業務及交辦事項。 ◾️徵才條件: 1. 具語言治療師合格證書執照。 2. 專任兼任皆可。 ◾️工作待遇與相關福利制度: 1. 專任語言治療師:底薪60000(含執照費)、個案費每人次30元、夜班津貼每班160元、加班費依照勞基法規定計算。 2. 專任人員福利制度:生日禮金、三節獎金、婚喪補助金、生育補助金、年終獎金(視院區年度營運狀況提撥)、補助全額公會年費、勞基法規定之特休假別、勞健保、6%勞退提撥。 3. 兼任語言治療師:時薪350元、個案費每人次30元。
- 8/25
- 門市人員(正職人員)-西螺服務區
- 雲林縣西螺鎮
- 關北企業有限公司(關北紅豆餅)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
現場產品製作 顧客點單與諮詢 工作環境清潔 PS:因工作需求,上班時間禁菸禁酒!
- 8/25
- 西點師傅 二三手
- 新北市五股區
- 雅馨蛋糕烘焙
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
常溫蛋糕 餅乾 糕餅製作 畫生日蛋糕
- 8/25
- 兼職看診醫師
- 高雄市左營區
- 晴美自由診所
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
*專科醫師,需要會執行超音波者佳 *固定看診星期一.四上午08:30-12:00;星期六08:30-12:00輪診
- 8/25
- 放射師
- 高雄市左營區
- 晴美自由診所
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
*具證照 *固定早上08:30-12:00
- 8/25
- 護理人員
- 高雄市左營區
- 晴美自由診所
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
*具證照, *正常班,具勞工安全衛生資格人員優先錄取 *熟電腦登打,起薪+獎金35000~36000
- 8/25
- 工務
- 桃園市蘆竹區
- 雅勝冷凍食品股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
.廠房/生產設備保養維修。 .機器簡易零件製作。 .廠區水電空調設備檢視與維護。 CO2冷凍設備監控、檢修及保養維護。 .其他空調、冷凍設備的監控、檢修及保養維護。
- 8/25
- 售服助理
- 高雄市湖內區
- 榮田精機股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~34,600元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 售服、技術文書處理。 2. 簡報資料製作、報表分析。 3.其他臨時性交辦工作。
- 8/25
- 錢櫃台北中華新館-日班月薪清潔人員【任職滿6個月可領取留任獎金18000元】
- 台北市中正區
- 錢櫃企業【股】(錢櫃PARTYWORLD KTV)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,900~36,900元0 ~ 10 人次主動應徵
●負責環境整理、洗滌工作,協助門市其他清潔工作 ●工作單純,簡單易學 ●缺額時段:08:00-17:00,假日需配合輪班 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元
- 8/25
- YouBike-仁德-維調專員(大夜班)
- 台南市仁德區
- YouBike微笑單車 / 捷安特 / 巨大機械
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,100~46,100元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項 ※上班地點可依居住地或個人意願分派: 南維調中心-台南市安南區 北維調中心-台南市鹽水區 太新維調中心-台南市仁德區
- 8/25
- 生管採購
- 新北市土城區
- 振益電器股份有限公司
- 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
我們是一家專注於金屬相關製造業的公司,致力於為客戶提供高品質的金屬製品與製造服務。我們的產品廣泛應用於各種產業,主要客群為需要高精度金屬零件及高效金屬製造加工服務的企業。 1. 制定及執行詳細的金屬生產計畫,根據生產需求規劃排程,確保資源合理運用,包括人力、原料及設備。 2. 監控生產進度並及時解決生產問題,確保生產效率與品質達成目標。 3. 根據公司生產需求與庫存量,制定採購計劃,進行金屬材料及設備的實際採購並確認交付。 4. 與供應商進行價格談判、簽訂採購合同,維持穩定且良好的合作關係。 5. 定期分析並收集金屬材料與設備的市場動態,提供改進建議,確保採購成本效益。 6. 協調內部生產部門與供應商的需求及問題,高效管理採購流程,確保符合公司政策及相關法規。 7. 進行供應商的評估與考核,建立並維護穩定的供應鏈體系。 8. 撰寫並整理生產和採購相關文件,準確提供報表以支持決策流程。 加入我們,與一群專業且充滿熱情的團隊一同合作,共同致力於提供金屬製造服務的卓越品質。期待您的加入,請立即投遞履歷,與我們攜手迎接挑戰與成長!
- 8/25
- 好樂迪-三民店 月薪廚務人員(三廚)【留任獎金18000元】
- 台中市北區
- 好樂迪股份有限公司(好樂迪)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,900~36,900元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 工作內容:負責廚房熱炒餐飲工作 2. 缺額時段:依門市需求,需配合輪班 3. 休假天數:週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時:8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班:依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元
- 8/25
- 後端系統開發工程師
- 台中市西屯區
- 弈樂科技股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 46,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
【工作內容】 1. 後端程式設計與開發。 2. 系統問題修正。 3. 內部平行單位工具製作。 4. 了解內部需求並轉換為程式架構。 【特質需求】 1. 有責任心按時按質完成專案和團隊合作精神。 2. 喜愛學習新技術並願意分享知識。 3. 熱情協助夥伴解決技術問題。
- 8/25
- 品管專員
- 台中市大雅區
- 歐斯嘉精密科技有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. OQC(PQC)半成品、成品品質檢驗以及判定. 2. 掌握品質變異狀況,負責產品品質水準之穩定.
- 8/25
- 清潔儲備幹部
- 新竹縣寶山鄉
- 綠地環保事業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估






