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【職務名稱】 企業客戶經營顧問｜AI智慧辦公（無經驗可｜完整培訓） 【公司介紹】 我們致力於提供企業「智慧辦公解決方案」，結合AI科技、雲端系統與辦公設備，協助客戶提升工作效率與數位轉型。 這不只是一份工作，而是一個能讓你持續成長、培養專業能力的職涯起點。 這份工作適合這樣的你 喜歡與人互動，但不喜歡強迫推銷 想從行政／門市／服務業轉職，學一技之長 對AI科技、數位工具有興趣 希望有穩定收入與未來升遷機會 這不是傳統陌生開發業務，而是以顧問式服務為主的客戶經營角色 【工作內容】 協助企業客戶規劃智慧辦公解決方案（影印機、AI工具、雲端HR系統、人臉辨識、資安服務等） 經營既有客戶關係（公司提供名單，不需完全陌生開發） 了解客戶需求，提供專業建議與提案（有主管陪同學習） 傳遞公司新服務與活動資訊，建立長期合作關係 工作重點在於溝通與規劃，而非強迫推銷 【薪資待遇】 前3個月保障薪資40,000元（安心學習期） 平均月收入約40,000至60,000元以上 獎金無上限，努力有感回報 提供穩定客戶來源與團隊支援 不需單打獨鬥，有主管帶領 【教育訓練】 無經驗可，公司提供完整培訓 一對一帶領，從零開始學習 培訓內容包含 客戶溝通技巧 簡報與提案能力 AI工具應用 商務應對與談判技巧 培養可長期帶得走的專業能力 【升遷發展】 每半年一次評估晉升，不看年資 明確職涯路徑 新人 → 資深顧問 → 業務主管 → 經理 適合想往管理職發展者 【工作環境】 團隊氣氛單純，重視合作 同仁表現發展空間大 有主管協助，不會一開始就有業績壓力 依客戶安排拜訪，不需每日外勤奔波 【條件需求】 喜歡與人互動，具基本溝通能力 對學習新事物有興趣（無經驗可） 具責任感，願意成長 【面試方式】 提供線上AI面試，不需出門 https://app.hrda.pro/s/i/kK2sAu 我們想告訴你 這份工作不只是銷售產品，而是培養一項能長期發展、穩定收入的專業能力 歡迎加入我們，一起打造未來智慧辦公的新樣貌

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協助正職導師做班務處理

1. 批改考卷、作業及聯絡本，確保學生學習進度。 2. 協助命題與解題，提升考試品質與學生理解。 3. 管理班級秩序，維護良好學習環境。 4. 上課前進行學生點名，確保出席情況。 5. 整理維護教室環境，保持清潔與整齊。 6. 辦理行政支援事宜，協助完成學校相關文書。 7. 提供升學輔導，幫助學生訂定學習及目標計劃。 8. 與家長溝通學生學習狀況，促進家校合作效果。

1. 指導國小學童完成每日作業，解答疑問並培養學習自主性。 2. 規劃並帶領課業輔導，提供加強訓練及課後複習。 3. 關注學童生活需求，處理班內生活事務並關心其心理狀況。 4. 與家長保持密切聯繫，定期回報學童學習與生活表現。 5. 協助設計與執行學校或安親活動，如親子活動或主題教學。 6. 維持班內秩序與學習環境整潔，打造良好學習氛圍。

1.個性活潑大方,親和力佳 2.具教育服務熱誠 3.掌握學生的學習狀況,與家長聯繫、討論溝通 4.升遷管道廣,公司可培訓為講師或行政幹部 5.享勞健保、勞退金提撥、年終獎金、年假特休、員工旅遊、教育訓練、不定期聚餐…等。

正光藥局為明基佳世達集團旗下連鎖藥局品牌，與丁丁藥局同屬佳世達集團體系，結合零售管理與健康產業發展，打造穩定且具成長性的工作環境。提供顧客專業且有溫度的購物體驗，享有完整制度與職涯發展機會。 ~~~連鎖品牌穩定發展，具集團資源支持~~~ ~~~接觸新型智慧藥局模式~~~ ~~~績效獎金與共享成果機制~~~ ~~~在地深耕、顧客關係穩定~~~ 工作內容: 1.負責櫃台接待、顧客服務及結帳作業 2.操作POS系統，協助收銀及相關櫃台事務 3.協助商品進貨、上架、陳列及進銷存管理 4.協助門市盤點及庫存管理 5.維持店面環境整潔與門市日常營運 6.提供顧客商品諮詢及基本產品介紹 7.依顧客需求協助商品推薦與銷售 8.協助處理顧客問題及客訴狀況，提供良好服務體驗 休假制度： 採排班方式 從兼職進入正光，感受正光互動式服務情感 未來你/妳有機會加入成為正光門市夥伴 成為正光門市夥伴******擁有健康/成就/收益不是夢******

正光藥局為明基佳世達集團旗下連鎖藥局品牌，與丁丁藥局同屬佳世達集團體系，結合零售管理與健康產業發展，打造穩定且具成長性的工作環境。提供顧客專業且有溫度的購物體驗，享有完整制度與職涯發展機會。 💖連鎖品牌穩定發展，具集團資源支持 💖接觸新型智慧藥局模式 💖績效獎金與共享成果機制 💖在地深耕、顧客關係穩定 【職務說明】 1. 負責門巿會計傳票帳務處理及資料統計工作。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 3. 財務日常性資金收支相關報表編制與核對 4. 稅務相關申報 5. 其他行政事務協助 6. 其他主管交辦事項 休假制度: 週休二日制、國定假日出勤依法給予加班費或補休。 福利制度: 💖多元獎金制度（營運績效、銷售獎金、年度績效） 💖完整教育訓練（基礎訓練／專業培訓／管理培育） 💖明確升遷制度，職涯發展看得見 💖二節獎金/生日禮金 💖員工購物優惠 💖推薦獎金

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。(享有業績獎金) 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽（預算編列、投開標議價交貨、驗收及收款）。 4. 醫院、診所客戶端產品教育訓練 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8.其他主管交辦事項 公司提供在職專業的醫療知識教育訓練。 ◎新人培訓課程內容 ◎產品專業 （心臟生理學、Philips、Masimo、資訊方案） ◎簡報技巧 ◎業務技巧 （人際關係經營） ◎實務訓練 （交貨安裝驗收、客戶拜訪） ◎公司章程課程

1.負責新產品行銷企劃案之撰寫、規劃與執行。 2.蒐集市場情報，並擬定、分析行銷策略和價格策略。 3.充分理解公司業務及行業特點，結合客戶要求以制定個別方案。 4.維護既有客戶，開發新客戶，並推展業務。 5.產品功能操作教用