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- 職務名稱
- 工作地區
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- 堤諾Tino‘s Pizza Café【連鎖餐飲集團 早班兼職夥伴】士林門市★通過各級考核與加計工作獎金,時薪可達$210以上★
- 台北市士林區
- 拉亞漢堡_森邦股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~210元0 ~ 10 人次主動應徵
➽➽要找份兼職工作??歡迎排個時間聊聊! 有的是好玩的夥伴,賺的是錢與開心~ ★彈性排班 早班/晚班/假日班都歡迎~讓您兼顧學業或家庭的兼差時段 1.門市外場服務及管理學習、執行。 2.門市內場廚房各項工作站技能學習、獨立作業。 3.通過各級考核與加計工作獎金,時薪最高可達200元 以上。 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!
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- 個案管理師
- 高雄市左營區
- 博田國際醫院
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 癌症篩檢個案管理。 2. 提供民眾篩檢、成老建服務、衛生教育與推動癌症篩檢業務。 3. 醫療院所轉介個案服務。 4. 其他行政工作及會議。 *試用期通過後 平均約可達 36000元元/月(含季獎金,視醫院盈餘及個人表現及工作表現分配) *院外地區級以上年資、進階另敘(需提供正本相關證明文件)
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- 司機
- 桃園市觀音區
- 利得特殊鋼材有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.上班準時出車 2.確認載送的材料規格數量 3.於送貨過程中,須待命接聽電話收送貨 4.送貨範圍有台中彰化地區、北部地區 5.會使用天車 6.開3.5噸大貨車
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- 西屯區海八店-早、中、晚班門市銷售
- 台中市西屯區
- 路邊亭有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 40,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
💼 西屯區海八店門市銷售管理熱情招募中! 🎯【你的每日挑戰與精彩任務】 1. 💡 門市營運管理 - 確保每日營業時間無間斷!不遲開、不早關是基本。 - 維持店面整潔,讓門市每天都煥然一新! 2. 📈 銷售與業績提升 - 增加商品銷售,努力提升客單價與轉換率! - 全力衝刺,挑戰並達成每月業績目標! 3. 🛒 商品管理 - 神奇商品陳列術,好賣的當然搶眼放前面! - 庫存控管,絕不缺貨也不囤太多! - 細心檢查效期,零過期,讓客人更放心! 4. 🚚 補貨與訂貨 - 即時回報缺貨情況,確保不錯過每件熱銷商品。 - 協助申請補貨,保證商場供應源源不斷! 5. 💰 現金與帳務管理 - 每日做好營收整理與對帳工作,一分一毫都精準掌控。 - 負責現金保管,確保每天結算無誤! 6. 😊 顧客服務 - 親切接待,讓每位來店顧客感受到滿滿的熱情! - 幫助處理客訴,完美解決,既高效又暖心! - 經營顧客關係,打造高回頭率的忠實客群。 7. 📜 遵守公司制度 - 完美配合公司政策,無論價格或活動都支持到位! - 遵守排班制度,確保門市運作順暢無阻。 8. 🔍 回報與溝通 - 清楚回報每日銷售狀況,準確掌握數據! - 即時分享缺貨與市場資訊,成為團隊間的最佳信息橋樑! 🚀 加入我們】 想生活中增添一點挑戰與成就感嗎?這裡的職場將讓你的銷售潛能無限發揮!🎉 歡迎你的加入,成為不可或缺的門市超級夥伴!
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- 台北南港 五星級飯店房務人員
- 台北市南港區
- 全瀚企業有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 工作地點在南港
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- 早班作業員 -【雲林斗六廠】(錄取高/無經驗可)
- 雲林縣斗六市
- 點鑫產業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,700元11 ~ 30 人次主動應徵
1.食品產線作業及包裝作業,需配合加班。 2.主管交辦事項
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- 📣三商家購 Simple Mart【新北永和區】-直營門市人員-無大夜班/享有季獎金+分紅(依居住地鄰近門市上班)
- 新北市永和區
- 三商家購股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s,開出複合式店型,員工職涯發展具多元豐富選擇,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導,完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務,客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘,無經驗可,或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動,需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時,可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時,可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。
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- 國中數學科教師
- 台中市西屯區
- 麗喆學校財團法人臺中市麗喆國民中小學
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
擬訂學生數學科教學計畫和教案 選擇、準備及組織教材 設計和使用各種教學媒體與器材 運用教學策略,指導學生學習 進行教學評鑑
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- 網頁美編上架包裝出貨人員
- 台中市北屯區
- 永昌電器有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.網路商品上架 2.商品行銷 3.網路客戶服務 4.商品DM設計 5.形象廣告推廣 6.社群網站經營 7.訂單處理 8.商品包裝與出貨 9.帳務紀錄
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- 內外科病房護士/護理師
- 台北市萬華區
- 西園醫療社團法人西園醫院(教學醫院_)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 51,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.內.外科護理工作
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- 【遠見房屋】不動產營業員/新人培訓教育最強/升遷透明/畢業生首選/收入無上限/教育津貼最高5萬6個月
- 台中市西屯區
- 遠見房屋股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃
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- |遠見房屋|專業房產經紀人/招募房仲超新星/教育津貼/無經驗可/打造百萬經紀人
- 台中市西屯區
- 遠見房屋股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬× 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃
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- 【遠見房屋】房仲業務/教育津貼最高5萬6個月/專業培訓計畫/完善新訓教育/畢業新鮮人首選
- 台中市西屯區
- 遠見房屋股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃
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- 健檢護理師(永越健康管理中心)
- 台北市萬華區
- 西園醫療社團法人西園醫院(教學醫院_)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 46,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.安排健檢相關項目.帶檢 2.單位護理相關衛教說明 3.執行護理相關技術 4.Key in電腦相關文書報告
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- |遠見房屋|專業不動產經紀人/職涯轉換/升遷管道透明/歡迎同業菁英/自由打造職場生態
- 台中市西屯區
- 遠見房屋股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬× 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃
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- |遠見房屋|房仲高級專員/教育訓練最強/教育津貼最高5萬5萬6個月/職涯轉換/提高收入
- 台中市西屯區
- 遠見房屋股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃
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- |遠見房屋|房屋仲介/新人教育完善/保障教育津貼最高5萬× 6個月/無經驗可/畢業生首選
- 台中市西屯區
- 遠見房屋股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬× 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃
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- |遠見房屋|專業不動產營業員/徵求新秀房仲/最強教育體系/打造房仲新星/由你創造百萬年薪
- 台中市西屯區
- 遠見房屋股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃
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- 【打烊班 18:00-03:00,薪資37K起】JMT韓國料理專賣打烊班正職夥伴
- 台南市永康區
- (Jmt존맛탱韓國料理專賣)恆家韓料餐飲企業社
- 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 37,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
台南必吃JMT韓式料理專賣 強力招募充滿服務熱枕的你! 【打烊班正職夥伴】 培訓期間:3個月(依能力調整時間) 培訓期間薪資37,000起 依培訓技能考核通過薪資上看42,000起 【工作時間】 18:00 - 03:00,半小時用餐時間 (可依實際需求彈性排班,工作時間面試詳談) 月休8日,含固定店休日 【工作內容】 1. 工作技能培訓、餐點製作。 2. 現場顧客服務及危機處理。 3. 工作崗位清潔復位。 3. 臨時交辦事項 _______________________ JMT韓式料理專賣店 期待與您一同創造良善的工作環境 歡樂且良善的工作環境是我們的堅持 期待與夥伴一同成長 一同在工作中找到您的成就感
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- 《12MINI》台北興隆店-兼職/工讀計時人員
- 台北市文山區
- 王品餐飲股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 206~216元0 ~ 10 人次主動應徵
【12mini】加入12mini,美味隨你,職場隨心! 我們提供平價卻高品質的迷你鍋物,12種鍋物滿足多元選擇。同樣地,我們的職場環境也充滿多樣性與彈性,讓每位夥伴都能自由選擇自己的成長節奏。來12mini,CHOOSE FREELY,打造屬於你的精彩職涯! 【工作內容】兼職/工讀計時人員 備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班 (11:00-22:30,每日排班六至八小時) ◎ 早班 (09:30~17:30 每日排班四至六小時) ◎ 晚班 (17:30~22:30 每日排班四至六小時) 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台






