正捷交通有限公司 擴大徵才！ 🚛 車趟穩定、收入穩定，歡迎具職業大貨車駕照的您加入我們！ 工作內容: 駕駛 6.5 噸營業大貨車，負責機車託運配送。 配送區域：桃園市及北部地區（依公司調度安排）。 配合公司調度完成收送車作業，確保配送安全、準時完成。 執行車輛日常檢查及基本保養。 應徵資格: 須持有職業大貨車駕照。 學歷、經歷不拘。 具責任感、服務熱忱及良好工作態度。 能配合公司調度及排班作業。 應徵人數 1～2 名 工作地點: 📍 桃園市平鎮區快速路二段267巷26號 工作時間: 🕘 依公司排班及車趟安排。 薪資待遇: 💰 月薪 62,000 元起 💰 國定假日出勤依勞基法另計加班費。 休假制度: 月休 6 天。 公司福利 ✅ 勞工保險、健康保險、勞工退休金提撥。 ✅ 年終獎金。 ✅ 三節禮金。 ✅ 不定期舉辦國內、國外員工旅遊（公司部分補助）。 ✅ 車趟穩定、收入穩定，提供長期發展機會。 聯絡方式: 👤 張先生：0983-408-065 0982-898-518 ☎️ 公司電話：02-2556-6311 分機 30（呂小姐） 🕘 聯絡時間: 週一至週五 上午 9:00 ～ 晚上 6:00 📧 履歷投遞：liu@jeng-ja.com.tw 歡迎來電洽詢或投遞履歷，期待您的加入，與正捷交通有限公司一起成長！

1.搬運物品、裝載貨物 【需駕照】 2.有焊接經驗者可 3.配合加班有加班費。 ~福利制度~ 團 、勞、健保 供應午餐 三節禮金 年終

1.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 2.維護修繕空調設備，需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 3.冷氣保養

先跟隨資深技師 1.學習空調基本原理 構造 及安裝要領及步驟

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項

@薪資依經驗可談,保障年薪14個月(需滿一年,未滿者依比例計算) @無經驗亦可（願挑戰自我能力及學習新事物） @二度就業可,若曾任日本的需求旅遊團控（手配）經驗尤佳 工作內容：日本旅遊團內事務（需經常與日本聯繫） 並需配合工作短期出國、出差 需具備外語能力(日文N2檢定，同時會英日文更佳） 固定上班地點: 台北市(總管理處)

1. 協助組長進行現場機械設備操作與維護，確保生產流程順暢。 2. 負責倉儲區域整理與整頓。 3. 執行進、出貨管控及其事務。 4. 執行主管交辦事項，協調與工作人員合作完成任務。

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表

1機台操作 一般工具機操作及維護

1.公司行政文書、熟悉電腦文書。 2.負責各項行政庶務工作（例：圖面收發、報價處理⋯等） 3.主管交辦事項。

負責換模、沖床設備操作

一、個案工作： (一)受理通報單，派案後依規定時限內完成受案評估。 (二)協助被害人就醫、驗傷及取得證據。 (三)陪同被害人報案、偵訊、陪同驗傷及評估安置。 (四)經濟協助。 (五)轉介心理輔導。 (六)連結法律諮詢、陪同偵訊及出庭。 (七)轉介服務。 (八)其他個案之服務。 二、方案工作：辦理個案研討、聯繫會議、親屬會議及專業研習訓練、規劃團體活動等。 三、社區工作：辦理社區宣導活動。 四、建構社區資源聯繫合作 五、其他依機構所訂工作事項。

從事照護16歲以上對象 日常生活照護/生活自理等相關工作 課程教學/復健/社團活動

1.電訪名單進行產品介紹推銷 2.電銷專案規劃、執行與績效追蹤 3.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 4.配合補習班活動 5.教學評量審核及學員成果評估

1. 倉庫物品、物料進出管理系統操作 2. 定期庫存盤點/貨品儲位整理 3. 維持倉庫整潔，確保安全環境 4. 協助貨品包裝與寄送 5. 協助安排運送貨車與物流 6. 協助運送新竹以北貨物，駕駛小客/貨車 7. 車輛清潔，安全檢查及臨時故障小修 8. 完成主管交代事宜

需對小孩(國小、國中)有耐心，不需培訓費用。 公司會進行才藝培訓，合格後會提供到學校或補習班授課機會及演出機會。 培訓地點: 新北市新店區平等街50號 培訓時間：確定合作後立即培訓。 培訓項目：科學、魔術、氣球、手工藝。 授課及表演時間：確認接案後依照客戶要求。 報酬不低於每小時360元。 注意：因網站職缺選項受限，本徵才為經紀合約，無勞動基準法適用，請確認意願後再行投遞應徵。

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1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客，安排位子或者房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.為旅客轉交信件及留言 5.對將離開之顧客結帳 6.安排行李搬運、叫車等服務 7.進駐客人登記資料、房間分配 8.將顧客的行李送進房間 9.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 10.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 11.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 12.結束住宿時，替客戶做退房的動作