💪 一起加入汽車美容新天地！ 對於車輛保養有興趣嗎？這裡不需要經驗，只需要對汽車美容的熱忱！🌟 1. 根據顧客需求，提供汽車美容、鍍膜、內外部清潔和維護服務，讓車況達到最佳！ 2. 執行車輛外部清洗、車漆美容、拋光及鍍膜，掌握汽車美容的核心技術！ 3. 打造車內舒適感！吸塵清理、皮革保養到玻璃清潔，重視每一個細節！ 4. 和團隊一起維護設備，保持工作區域的整潔與安全，營造高品質的工作環境！ 5.無經驗可 需有心學習 底薪+獎金另計 ※薪資不含獎金，每月獎金另計

1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 3.維護修繕空調設備，需留意冷卻劑之保存、回收、再利用

1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 3.維護修繕空調設備，需留意冷卻劑之保存、回收、再利用

1.公司行政事務與文書處理、電話接聽、郵件收發 2.訂單處理、追踪訂單進度，工務排程處理 3.管交辦事項

1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 3.維護修繕空調設備，需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 周休 見紅休 夏季需配合公司工作加班

1.理貨上架 2.盤點、補貨 3.物料收發 4.資料輸入 *薪資$33,000~$40,000起 （本薪+油料津貼+平白值班費) *週休二日,需配合週六輪班1~2次(週六薪資以政府規定另計) 另有設立其他獎金另計 *考核獎金$500-$3000,依年資及表現最高可達$5500 *若業績達標,另有業績奬金$500~$7000元 ※本公司福利制度完善,每年定期舉辦國內旅遊,不定期安排聚餐,歡迎積極進取有工作熱忱的你,加入有學習成長空間及愉快的工作環境

1.負責冷熱飲的備料及依顧客需求調製飲品與收銀結帳 2.須具備機車駕照/外送服務 3.主管交辦事項

●客務： 1.回應有關飯店提供服務 2.宜蘭旅遊資訊諮詢 2.CHECK IN、CHECK OUT、電話訂房 3.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹及用餐安排

1.高速公路的道路施工 工程人員 2.工作穩定 ※日 薪-基 本 1600起 跳 三餐，飲料 公司給付 會開手自排車即可(無經驗可)

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理

高底薪+高獎金 需要有房地產銷售經驗 男女不拘

公司擴編 正職 內勤理貨人才招募中!! 內勤理貨人員 工作說明： ①工作內容 - 網拍包裹理貨、條碼過刷、廠商群組回報、環境值日工作...等 *配合超商包裹重量上限最高10公斤，工作會需要搬重* *現場為廠房，各區設有工業扇及對流扇，非冷氣房作業請三思唷！歡迎現場了解* ②工作時段 - 17:00-01:30（休30分鐘），主管巡視復確作業皆完成便可提早結束下班。 （平日通常24:00前會提早結束工作、下班） ③工作薪資 - $30000至$35000 依試用期表現調整薪資，試用期三個月內新人起薪三萬 ④休假制度 - 排休，月休八日，週日固定休假，於每月底劃休自行安排（活動及每週一禁休），活動日貨量高峰日須配合加班，加班費依勞基法比例另計。 *如遇撞假，人員再行調整或抽籤決定* ⑤每月10號匯薪(薪轉戶為中國信託) *本公司有廠址可直接搜尋萊爾富千賀店,為我司純寄件店,無零售服務。 歡迎有興趣的求職者申請此職位，期待您的加入！

1. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 需幼兒保育科系畢。

週休二日，六日可視員工意願加班，依勞基法加班費計算！ 冷凍空調學徒，意者請直接電洽0930109338廣告勿擾!!! 工作地依工程地區為主( 高雄.屏東 )。

1.進銷存系統使用 2.產品建檔、拍照 3.條碼列印 4.客戶帳單整理沖銷帳、製作 5.廠商帳單整理沖銷帳、製作 6,主管交代事宜

我們是南投縣的居家式長期照顧服務機構，在埔里深耕社區~ 和傳統機構不同，我們把服務帶進「家裡」，讓長輩在熟悉的環境中，既有安全感，又能維持生活品質。這裡不是只有照顧，更是陪伴、傾聽與一起生活的地方。也因為長照需求持續增加，你的加入，會真實改變一個家庭的每一天。 工作內容： 1、日常生活陪伴與協助 陪伴長輩聊天、看電視、閱讀，依需求陪同外出散步或到附近走走，讓生活不只是在家裡發呆。依個案與家屬需求，協助簡單環境整理、物品歸位與代購日常用品，維持居家整潔與安全。 2、身體與個人照顧 依照照護計畫，協助口腔清潔、洗臉洗頭、沐浴或擦澡、更衣、梳理頭髮、修剪指甲等，留意皮膚狀況與壓瘡預防，讓長輩舒服又有尊嚴。 3、進食、用藥與移位協助 協助備餐與進食，必要時協助餵食，整理並擺放個人藥品盒，提醒按時服藥（不含醫療行為），觀察食慾與吞嚥變化並回報。依功能狀況協助簡易肢體活動、關節運動，協助使用拐杖、助行器、輪椅等輔具，以及安全移位與翻身，預防跌倒與壓力傷害。 4、就醫與健康觀察 陪同長輩就醫回診或復健治療，協助溝通與簡單紀錄，理解醫囑後提醒個案與家屬，並持續觀察身體與精神狀況變化，必要時依規定通報督導或相關專業人員，與團隊一起照顧好每一位個案。 福利與發展機會： ・重視照顧品質，也重視你的身心狀況，排班與工作量盡量兼顧工作與生活平衡 ・提供在職教育訓練與專業進修機會，支持你取得或提升長照相關專業能力 ・督導與團隊同仁合作緊密，新進人員有完整帶領與實務指導，不會單打獨鬥 ・鼓勵長期發展，未來可依表現與興趣，往不同照顧或督導職涯方向成長 歡迎認同長期照顧與在地老化理念、具耐心與同理心的你加入，一起成為埔里在地最溫暖、最可靠的居家照護夥伴！

新北市私立福瑆居家服務長照機構 誠徵照服夥伴,期待有妳(你)的加入 資格條件:『照顧服務員訓練』結訓或長照小卡/騎機車能力/愛心/耐心/責任心 ※優渥薪資:依長照支付制度，採拆帳制 ※服務區域:板橋、樹林 ※工時彈性，全(兼)直接可，兼顧在職求學、 兼顧家庭及子女照顧 ※督導員專責家屬溝通與照顧計畫安排，讓居 服員能專心照顧個案 ※定期教育訓練，持續提升專業度 ※職工福利:勞保/健保/6％提撥/第三方責任險/三節禮金/ 教育訓練/尾牙餐敘/開案獎金/介紹獎金

👶🌷 #碧湖托嬰中心｜徵保母老師 🌷👶 ✨和寶寶一起，成就每一個溫暖的成長時光✨ 喜歡孩子的純真笑容嗎？ 想用愛與耐心，陪伴他們探索這個世界嗎？ 我們正在尋找一位溫柔、有愛心的你，一起守護寶寶們的每一天💕 🔸【工作內容】 ✔ 照顧0-3歲嬰幼兒日常生活，平均照顧3~5位寶寶 ✔ 協助生活照顧、觀察發展、記錄成長點滴 ✔ 與團隊合作，營造安全、溫馨、規律的托育環境 💗【我們提供】 ✅ 完整勞健保、加班費保障 ✅ 完善教育訓練制度，無經驗也歡迎！ ✅ 三節與年終獎金穩定發放 ✅ 久任獎金制度 ✅ 有月子中心／幼兒園／托嬰中心經驗者佳 ✅ 具保母證照或相關科系畢業者（擇一即可） ✅ 有護理師證照者可享津貼加給 🕰️【工作時間】 日班輪班制：07:30-17:30 / 08:00-18:00 / 08:30-18:30 📅 週休二日，排班制 📍【工作地點】 台北市內湖區內湖路二段103巷64號1樓（近文德捷運站，交通便利） 🌟用愛陪伴，用心守護，每一位寶寶的成長都值得珍惜。 誠摯邀請您加入碧湖托嬰中心，一起打造寶寶們最安心的第二個家💕

我們是高雄左營的醫美診所，診所穩定成長，擴大營運招募新血加入！！ 【職務說明】 1.顧客接待服務。 2.基本臉部洗卸清潔保養服務。 3.醫美產品諮詢與銷售服務。 4.醫美保養療程諮詢、銷售、操作、衛教、跟診服務。 5.客訴與意外事件之處理與預防。 6.電話維繫客情、客戶開發。 7.其他主管交辦事項。 【需要條件】 1.專業特質：基礎醫學知識、美容保養專業知識、術後護理技能、熟知保養換膚/導入流程。 2.個性特質：有親和力及向心力、喜愛與人交談溝通、喜愛學習挑戰新事物、樂觀開朗、個性積極、責任感強、能獨立作業 3.積極學習且配合培訓。 4.邏輯清楚。 5.一年以上醫美經驗。 【上班時間】 周一到周五：11：00-20：00 週六：10：00-19：00 【獎金制度】 全勤獎金、個人績效獎金、團隊績效獎金、介紹獎金、三節獎金、年終獎金以及團隊競賽獎金。 【其他福利制度】 1.享有員購福利。 2.員工制服。 3.不定期聚餐。 加分條件 1.可配合人力支援輪調。 2.強力開發能力。 透明升遷管道，歡迎認真且能力好的你～ 伊亮妍國際美學診所，歡迎想挑戰高薪之同業人才跳槽！！

誠徵 專責小夜藥師 1. 上班時段：12:00~22:00(依班別安排，每日實際工時8小時) 2. 薪資：年薪約113萬，學歷薪、資歷薪、進階獎金和加班費另計 3. 工作內容：門急診藥事作業為主，並完成主管交辦事項 4. 備有員工宿舍(800元/月，含水電費) ※工作內容 1. 門急診藥事作業為主，並完成主管交辦事項 2. 可安排連休，符合勞基法，原則上配合四週彈性工時排定 3. 可預排假期，方便安排旅遊 ※薪資內容 1. 大學畢，年薪約113萬以上；除月薪外，下列第3至6項另外核給 2. 簽約獎勵金：第一年60,000元/年，第二年80,000元/年 3. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限4年(約1,000~1,400元) 4. 進階津貼：藥師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 5. 其他津貼：論文壁報發表獎勵、教學獎勵、導師津貼 6. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 院內教育訓練課程，含師培課程與藥師繼續教育學分，供同仁自由參加 2. 人才培育：訂有在職進修辦法，鼓勵申請部定教職。 3. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 4. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 5. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 6. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 7. 其他：中秋端午獎金、生日禮金、生育津貼、育嬰津貼、托兒津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。