1. 熱泵熱水器/太陽能熱水器安裝.檢修 2.水電工程配線及維修。 3. 電機相關設備維修。

內容說明： 1.底薪＋油貼+獎金制。 2.公司三方向可選擇推廣(1)熱泵熱水器(2)太陽能光電(3)電動車充電樁 3.須按月完成指定KPI進度。 4.公司為推廣「創能、儲能、節能」產品給客戶，話題性高，推廣容易、迅速。 5.有通路開發經驗者佳。 公司詳情，可參考公司網站: https://sun-king.tw/

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我們是專注於再生能源與智慧用電整合的專業團隊，主要服務對象為需要太陽能光電、熱泵節能系統及水電機電設計施工的工業、商用與住宅客戶，提供從規劃設計、施工安裝到後續維護的一站式服務。 工作內容： 1. 依設計圖說執行水電工程配線作業，包含管線配置、配管配線、開關與插座安裝，確保用電系統配置正確且符合規範。 2. 進行電機及相關設備的安裝、維修與保養，包含故障檢測、電壓電流量測與性能測試，確保設備穩定運轉。 3. 定期巡檢配電盤、配電箱及高低壓配電系統，紀錄設備狀況並預先排除潛在風險與故障。 4. 協助安裝及維護太陽能光電設備與相關配線，含支架安裝、模組接線、逆變器接線與基本測試，確保系統正常發電。 5. 依據施工需求，配合新能源與節能設備（如熱泵、節能熱水系統等）之管線配置、電源接線與現場調試。 6. 依照電力及職安相關法規，落實工地現場用電安全管理，包含臨時用電配置、設備接地、施工圍籬與警示標示等措施。 7. 協助工地物料與工具管理，包含基本電料、配管配件及工器具領用與整理，確保工程施工順利進行。 我們致力於太陽能光電、熱泵節能及水電機電整合工程，若你對再生能源與水電技術有熱忱，歡迎投遞履歷加入我們，一同在中部地區打造安全、節能且高效的用電環境。期待你的加入。

● 工作內容：透過電腦系統進行電話訪問，非行銷，無業績壓力。 ● 需求條件：國台語需流利(遇台語受訪者，可用台語對談)、會基本電腦操作(需會使用滑鼠)。 ● 工作時間：晚上18:30~22:00，共3.5小時。 ● 薪資：新進訪員時薪214元 (每班3.5小時，薪資750元)。 表現優良者，三個月後即可升至時薪242元(每班3.5小時，薪資850元)，另外，不定期提供排班獎金。 ● 新進人員需參加訪員訓練，約3.5小時， 應徵人員請先投履歷或直接電話聯繫 程督導 0958-908-009 (02-2276-0288) 安排相關訪訓事宜。

● 工作內容：透過電腦系統進行電話訪問，非行銷，無業績壓力。 ● 需求條件：國台語需流利(遇台語受訪者，可用台語對談)、會基本電腦操作(需會使用滑鼠)。 ● 工作時間：晚上18:30~22:00，共3.5小時。 ● 薪資：新進訪員時薪214元 (每班3.5小時，薪資750元)。 表現優良者，三個月後即可升至時薪242元(每班3.5小時，薪資850元)，另外，不定期提供排班獎金。 ● 新進人員需參加訪員訓練，約3.5小時， 應徵人員請先投履歷或直接電話聯繫 程督導 0958-908-009 (02-2276-0288) 安排相關訪訓事宜。

1.現場工程進度管理及協調工地事務。 2.工地勞安衛管理。 3.施工之監督、控管。 4.施工進度與品質之檢討與改善。 5.主管交辦事項。

機台操作 **須具備汽車駕照佳**

照顧住民、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 教育大眾各種醫藥常識、提供住民家屬建議 記錄住民用藥記錄和各種病徵 緊急(意外傷害)應變處理 運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 輔助與安撫住民在治療過程中所產生心理上的不適，給予住民和家屬情感上適時援助 活動團體的引導、訓練住民恢復社區及日常生活功能 訓練

1.協助內部業務銷售的相關行政流程 2.處理貨單、訂單，建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶的詢價與報價 5.執行主管與業務交辦的事項 ※以上薪資視能力、經驗而隨之調整

給願意接受挑戰的你一個機會!!! 機會難得缺額不多!! 【工作內容】 1.廠房用電設備維修、換修 2.例行性廠房用電設備巡檢、保養 3.拉線配管電力供應 4.需會使用三用電表 5.設有冷氣室待命(可自行安排事務) 備註：該維護廠房環境有部分粉塵 以下其中條件尤佳： -相關科系畢業 -相關經歷半年以上 -持有電類相關證照 *教育訓練：入職教育訓練、在職教育訓練(考證照補助) *提供個人安全護具、工具 *提供誤餐費，依單位提供環境津貼 *公司提供外縣市同仁租屋津貼補助 *享勞健保、團保、勞退6％、體檢補助 #電機 #機電 #水電 #工程師 #助理工程師 #設備 #維護 #維修 #電 #工務 #廠務 #技術員 #技工 #技師 #工程 #規畫 #作業員

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市大安區安和路一段135巷32號 （捷運信義安和站5號出口，走路3分鐘） 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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博客來服飾量販店（帥泓有限公司）誠邀您加入我們的時尚大家庭！👗🕶我們位於熱鬧的逢甲商圈，這裡是潮流能量的匯聚點🔆，結合創新與品質，為顧客帶來最新穎的男女成衣。我們以塑造流行風潮、引領時尚未來為核心，期待與您攜手共創流行新篇章！✨ 主要工作內容： ： 1. 接待顧客，提供優質的顧客服務，了解需求並推薦合適的產品來促進銷售。 2. 熟悉產品特性與品牌理念，能清楚地向顧客介紹商品資訊。 3. 負責商品整理與陳列，確保貨品展示符合公司標準，並能有效吸引顧客目光。 4. 協助店鋪庫存管理，包括商品補貨、盤點及進退貨處理等 5. 維持營業場地的清潔與整潔，展現品牌良好形象。 6. 協助完成銷售目標及業績考核，協作團隊達成商店經營目標。

1.文件整理及製作 2.處理貨單、訂單，建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶的詢價與報價 5.執行主管與業務交辦的事項 6.協助內部業務銷售的相關行政流程

1.協助主廚製作、排定工作作業程序。 2.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 3.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 4.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 5.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度。 6.配合團隊完成工作內容。 7.工作環境的清潔。 *具麵包三手相關工作經驗2-3年者尤佳

1.協助主廚製作、排定工作作業程序。 2.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 3.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 4.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 5.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度。 6.配合團隊完成工作內容。 7.工作環境的清潔。 *具麵包三手相關工作經驗2-3年者尤佳

麵包三手： 1. 產品的備料稱重。 2. 計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 3. 掌握烘焙的基本知識和技能。 4. 學習發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 5. 完成師傅交付的工作內容。 6. 配合團隊完成工作內容。 7. 工作環境的清潔。 *具麵包相關工作經驗1年者尤佳