1. 電訪開發淺在客戶 2. 運營帳號能力 3. 協助公司內部行政工作 本職位旨在招募一位具有卓越的溝通陌生開發的專業人員，將其納入我們的團隊中，並協助我們的企業實現更高效、更穩定的營運管理。本職位發展前景廣闊，績效獎金豐厚歡迎符合要求的人才加入！ 歡迎符合上述要求的人才加入我們的團隊，如有意應徵本職位，請提交您的履歷表。

具備視圖能力並掌控工程進度 熟悉電力機械設備操作原理及維修技術 具備水電系統故障診斷和排除能力 熟悉水電安全規範及操作程序 能夠使用各種電工工具和測試設備 掌握管道系統安裝和維護技術 熟悉配電系統安裝和維修流程 備技術報告撰寫及基礎電腦操作技能

具水電基本知識，系統配置與維修，檢查並處理異常狀況。 現場施工協助進行管線舖設、安裝及相關系統檢測與調試。

一、照顧服務員應具下列資格之一： 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員職類技術士證。 3.高中（職）以上學校護理、照顧相關科（組）畢業。 4.建議需有一年以上從事相關照護長者之工作經驗，因為此工作為派至照顧者家中獨立服務，若無相關照護經驗亦想從事長照工作，建議可考慮至本中心附屬老人長照機構擔任照顧服務員，以累積足夠照顧經驗。 5.自備交通工具(機車可)。 二、工作內容： 1.居家照顧服務老人或身心障礙者。 2.協助照顧長者翻身拍背、生活起居、身體清潔等。 3.協助準備餐食，協助照顧者用餐。 4.環境清潔及其他住顧者事宜。

1.熟悉冷暖氣、通風、除濕及冷凍系統安裝與維護 2.操作和維修建築電機設備，執行故障診斷與修復 3.解讀建築電氣藍圖，進行設備測試與調試 4.應用相關測試儀器執行設備運行分析與檢查 5.遵守建築法規與電氣安全標準操作及記錄 6.撰寫技術維修報告並記錄數據進行分析 7.熟悉各類機電維修工具與建築設備操作原理

1.具8年以上建築工程監造經驗,具超高層經驗者尤佳. 2.能製作工程預算,估算計價,並檢討與繪製施工圖. 3.具管理,監造及工作熱忱.

1.具建築監造經驗3年以上. 2.能估算,計價,具工作熱忱. 3.依據施工圖進行工程監造確保品質與工程進度. 4.勞工安全衛生管理及其他主管交辦工作.

1.建築施工圖繪製. 2.熟悉建築申請建照,變更及與建築相關細部設計.

以執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 1.為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 2.服務內容包含：餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出/就醫、家務協助、代購/代領/代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視/陪伴服務等。

1.行政事務執行。 2.其他主管臨時交辦事項。

1. 協助主管市調/評估產品銷售趨勢 2. 依據公司目標擬定客戶市場銷售計畫 3. 銷售目標達成 4. 出貨進度管理 5. 顧客退換貨管理 6. 客戶關係維護

【工作時間 】 00:00 ~ 早上6:00 (時段區間內排班) ✅凌晨時段提供大夜津貼 ✅須備有🛵機車駕照外送服務(提供外送車、外送獎金另計) ✅依據每階段考核 再 調薪 ✅階段性熟悉工作內容 【工作內容】 1. 吧台工作(飲料製作) 2. 備料與內外場清潔工作 3. 櫃台收銀、點餐 4. 外送服務(提供外送車、外送獎金另計) 只要您對 飲料調製 有興趣、願意學習、勇於嘗試，在這不僅可學習到工作技巧，還能與團隊夥伴一起共同成長與互相學習↗ 歡迎您加入 我們的團隊 成為 我們的夥伴 :)

🔰須備有機車駕照 或 會騎乘電動車 配合外送🔰 ✅公司有外送車✅有獎金 【上班時段】 🍀早班06:00~18:00(此時段區間內排班) 🍀晚班18:00~02:00(此時段區間內排班)★凌晨時段 另有津貼★ 🍀大夜00:00~06:00(此時段區間內排班)★凌晨時段 另有津貼★ 【工作內容】 1. 吧台工作(飲料製作) 2. 備料與內外場清潔工作 3. 櫃台收銀、點餐 4. 外送服務 ★依據每階段考核調薪 ★歡迎校外實習，意者電洽或可直接投履歷 只要您對 飲料調製 有興趣、願意學習、勇於嘗試， 在這不僅可學習到工作技巧，還能與團隊夥伴一起共同成長與互相學習↗ 歡迎您加入 我們的團隊 成為 我們的夥伴 :)

⭕08:00-18:00 (此時段內排班) ⭕需備機車駕照🛵 外送服務(有外送車、有獎金) ⭕階段考核調薪 【工作內容】 1. 吧台工作(飲料製作) 2. 備料與內外場清潔工作 3. 櫃台收銀、點餐 4. 外送服務(提供外送車、外送獎金另計) ★歡迎校外實習，意者電洽或可直接投履歷 只要您對 飲料調製 有興趣、願意學習、勇於嘗試，在這不僅可學習到工作技巧，還能與團隊夥伴一起共同成長與互相學習↗ 歡迎您加入 我們的團隊 成為 我們的夥伴 :)

▪早班06:00~18:00(此時段內排班) ▶️外送服務🛵需備機車駕照 (有外送車、有獎金) ▶️階段考核調薪 【工作內容】 1. 吧台工作(飲料製作) 2. 備料與內外場清潔工作 3. 櫃台收銀、點餐 4. 外送服務(提供外送車、外送獎金另計) ★歡迎校外實習，意者電洽或可直接投履歷 只要您對 飲料調製 有興趣、願意學習、勇於嘗試，在這不僅可學習到工作技巧，還能與團隊夥伴一起共同成長與互相學習↗ 歡迎您加入 我們的團隊 成為 我們的夥伴 :)

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⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具備連鎖店管理經驗 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 『三大事業體品牌』 ✨持續拓展、永續經營✨ 清心福全飲料店、大碗公冰甜品、大埔鐵板燒 ‖歡迎加入‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業 流程標準化 ，確保顧客滿意度 ▌協助門市人員排班及調度管理，確保門市營運順暢 ▌門市營運執行監督與管理，落實門店安全、食品安全等事項 ▌制定營運年度計畫，專案推動與執行並分析經營情況 ▌收集所轄區域商圈市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶回饋方面資訊， 確保市場行銷規劃及店面的經營 ▌根據區域內營運稽核結果協助門店制定改善計畫

本職缺為子公司編制，相關福利與薪酬制度依子公司規定辦理。 1. 生產流程優化與效率提升:負責現有產線之作業流程分析與瓶頸改善，推動生產標準化、作業時間研究（Time Study）、工序平衡與人力配置優化。 2. 新廠規劃與建置專案管理:負責新廠建置規劃，包括產線布局（Layout）、動線設計與設備選型評估，依據產能規模與產品別，進行生產流程設計及生產模擬，協調設備廠商、營建單位與內部相關部門，確保建廠進度與效能達標。 3. 成本分析與績效管理: 建立生產效率指標（KPI）與各製程成本分析模型，提出改善建議以降低生產成本與提升單位產出，定期檢討生產效能與人力使用效益，形成數據化報表與管理建議。 • 經驗需求：具製造現場IE改善、建廠規劃或產線導入經驗5年以上。 • 技能條件：熟悉AutoCAD、Layout設計、IE分析方法、Excel數據統計分析。 • 其他條件：具專案管理與跨部門溝通能力，能統籌新廠規劃進度與資源整合。

【工作內容】 1. 擬定人力資源政策，包含招募、任用、薪資、訓練、留才與法令遵循。 2. 人員報到任用(敘薪、報到通知、勞健保作業)、每月薪資結算、紅利獎金發放計算。 3. 規劃招募策略、年度人力編制彙整與人力預算。 4. 年度薪酬審視、年度獎金制度規劃、年度福利計畫及執行。 5. 員工關係管理：處理員工溝通議題、衝突協調、執行勞資會議、職安會議與福委會議等。 6. 員工教育訓練與職涯：建立職能模型；督促年度教育訓練成果。 ※加分條件※ ．具備卓越的溝通、協商與衝突解決能力，有效的與高層、基層員工進行跨部門協調。 ．具備至少5年以上人 管理或人資主管經驗，熟悉HR各項職能、熟悉勞動相關法令。 ．具備人資各領域工作經歷佳。

1.客戶圖面報價處裡、規格確認、承認書製作 2.五金零件製程規劃 3.協助繪製零件 4.料號建立與編碼、BOM相關資料 5.文書資料製作、整理與傳遞 6.主管交辦事項