1.負責SMT產線機台操作及簡易故障排除，並維持機台正常運作 2.SMT料件上下料及備料架料 3.依據BOM表核對各零件位置與極性是否正確 4.設備保養清潔 5.依照產能需求配合，並完成每日排程生產目標 6.無經驗可

1.新開發部品進度掌控 2.模、檢、治具進度跟催(廠內/廠外) 3.成品/半成品試模取樣量測與品質確認 4.文書資料製作成

1.廚房內場備置工作。 2.根據顧客的點單進行烹調 3.任職滿3個月另有職務津貼

職位定位：統籌業務團隊運作，確保業績達成與客戶滿意度，是公司與市場接軌的最前線戰將。 【職務亮點】 策略執行權：主導部門市場策略，優化業務流程與資源配置。 高階影響力：代表公司參與重要客戶決策會議，直接影響公司業務發展方向。 【核心工作內容】 1.團隊統籌與發展：全面負責業務課之日常管理、人員考核、目標設定與績效輔導，培育部門人才梯隊。 2.市場開發與客戶關係： 定期外出拜訪客戶，開發潛在市場，維護並深化既有客戶關係。 3.全面主持/參與客戶到場之重要會議，處理重大客訴、品質異常談判及策略商務協議。 4.營運與流程管理： A監控全課之報價、詢價及訂單執行狀況，確保跨部門（生產、品保、財務）協作順暢。 B單位之KPI的主導推行、年度KPI設定與追蹤 C單位之各項作業優化 5.主導進行業務數據統計與分析，制定部門作業規範，解決影響業績的關鍵痛點。 6.跨部門溝通： A資材協作：協調客戶臨時插單、急單處理。 7.樣品製程追蹤：與生產鈽的製程討論(勾具吊掛、生產作業、前後製程) 8.戰略支援：提供管理層市場回饋資訊，執行主管交辦之策略性專案，提升部門競爭力。 9.教育訓練：業務課的內部人員職能盤點、教育訓練及職務調整升遷之安排

1.倉庫貨物管理/置放/盤點/理貨 2.需熟悉電腦操作 keyin資料 熟悉通訊軟體 3.對寵物行業熟悉者佳 4.主管交辦事項

1. 煉鋼廠［公用設備-吸塵］技術員，區域［集塵設備］ 主要職務： ※ 設備巡檢整備、維修保養。 ※ 設備巡檢異常反應及排除、臨時故障檢修。 ※ 零組件、改善案請購、驗收及存控。 ※ 需熟電腦文書作業、有基礎機械繪圖識圖能力。 2. 涵蓋機械組裝、電焊切割及空油壓...等技能知識培訓。 3. 新進前半年～一年期間需至［煉鋼廠機維部門］熟悉廠內設備、技能培訓。 –––––––––––––––––––– ▲ 操作維修技術性質。 ▲ 訓練期滿，需配合［輪班排休］，3班3輪，每週輪替一次。 ［夏季限電隨生產異動］ ▲ 輪班津貼/加班費 另計。

1.協助採購單的查詢及下單的工作 2.建立/供應商資料與商品 3.交期及進度跟催作業 4.倉庫管理及進銷存系統操作 5.文件資料彙整歸檔(熟EXCEL函數彙整) 6.其它主管交辦事項 7.偶爾需配合支援資訊展等公司活動

有教育熱忱，卻苦無發揮空間？ 想要持續練習全美語口說的環境？ 追求穩定且具發展性的職涯規劃？ 如果以上問題，您的回答皆為「是」 恭喜您！肯塔基美語將是您能盡情發揮的舞台！ 肯塔基美語成立於2007年 至今已有7間分校，以及1間分校籌備中 在高雄是具規模性、指標性的美語補教事業體 專業、熱情、耐心是我們不斷成長茁壯的關鍵 其中優秀的師資人才更是肯塔基美語最不可或缺的重要資產 我們非常重視每個夥伴的工作狀況與職涯發展 提供完善教育訓練、優於法規的福利待遇以及業界少見的內部創業培訓 除了每月邀請業界講師來校上課，也會引薦夥伴外出授課機會(大學或機構) 同時也致力於讓每位夥伴的工作與家庭平衡，擁有良好的生活品質 福利待遇除了基本三節禮金/禮品、績效/年終獎金、員工聚餐、國內外旅遊 還享有員工健檢、專業舒壓按摩服務、生日禮金/生日特休假、婚喪喜慶補助、員工親屬上課優惠、免費員工制服/書籍借閱/機車清潔檢查/運動場地/健身器材 應徵此職缺者，在培訓期間將會保障底薪32,000元，我們希望透過完善的教育訓練，培養你的專業技能，進而協助孩子們快樂學習。 主要工作內容： 1. 兒童全英語教學 2. 批改學生作業與考卷 3. 與家長溝通學生學習狀況，並輔導學生 歡迎直接投遞履歷，履歷通過審核後，將有專人協助安排可以面試的時間 肯塔基美語官網：https://www.kentuckyenglish.com/ 肯塔基美語粉專：https://www.facebook.com/Kentucky.English/

❤️️誠徵正職請假臨時代班人員❤️️ 地點：新北市、台北市各區域 薪水：半天班1000／整天班1500-1600，或其他 工作時間：07:00-16:00、08:00-17:00，或其他 工作內容： 1.日常清潔作業 2.廠房/辦公室清潔、廁所、垃圾、環境維護 3.主管臨時交代清潔事項 ●希望有清潔經驗，臨時代班能更好上手 ●認真、負責 ※日薪週結 ★歡迎加公司官方LINE，以利臨時聯繫★ LINE ID：@a84471784 ★歡迎需要兼職，代班，增加收入的你★ ⚠務必先來電或投履歷，再安排面試，勿自行前往⚠

1、急診病人處置 2、協助病人檢查 3、協助打針、抽血、ON IV

無論您有沒有相關工作經驗，只要您對運動有熱忱、有企圖心想跳戰高薪，都歡迎成為我們的夥伴! 《健身諮詢專員的工作日常》 1. 帶領訪客參觀俱樂部環境、各項服務介紹 2. 會籍方案內容講解及銷售 3. 館內會員服務經營、問題處理 4. 館外市場通路開發、公司企業專案推廣 5. 協助更多人養成運動習慣 ▋我們希望您擁有的特質： 1. 邏輯思考與樂觀的心態 2. 溝通能力與靈活人際互動能力 3. 主動積極 4. 熱愛運動＆認同World Gym品牌理念：將運動帶到世界每個角落 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考：健身諮詢專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=JfvQUBLmWZg

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1.負責電腦專案研發之作業系統與驅動程式相關問題分析 ( 功能異常、使用者行為定義、藍底白字畫面、黑畫面 )。 2.客戶需求與供應商驅動程式規格確認、專案時程規劃及驅動程式發佈控管、風險評估與進度確認。 3.驅動程式之系統相容性與可靠性相關問題分析及解決進度追蹤管理。 4.Microsoft和驅動程式相關產品文件與新功能學習。 5.公司內跨部門、客戶端及供應商之驅動程式相關事宜溝通協調。

1.負責海外業務門市營運教育訓練。 2.協助國內門市營運。 3.海外營運教育訓練教材編列及優化。 4.具茶飲業或餐飲業相關經驗。 5.具國外生活經驗。 6.其他專案及主管交辦事項。 *英文能力精通(聽/說/讀/寫)- 金色證照 *可配合國內、外出差

工作內容: 1. 優化及擬定人力資源政策，規章制度修訂，人事相關表單建制。 2. 執行薪酬及獎金作業。 3. 建立員工獎懲制度、績效考核、人事異動等相關管理辦法。 4. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 5. 學校實習合作開發與關係維護。 6. 執行年度薪資所得、補充健保申報作業。 7. 跨部門溝通協調與資源整合。 8. 104招募及教育訓練。 9.因需要成為員工與老闆主管之間的溝通管道，固要具備極高的溝通及處理整合能力。 福利制度 ◆保險類：勞保、健保、勞退6％提撥、員工團體意外險 ◆休假制度：週休2日、特休假、婚假、產假、陪產假 ◆節慶福利：生日餐券 ◆娛樂福利：部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工用餐折扣 ◆制度類：年度調薪制度、年度晉升考核、順暢的升遷管道

1. 拜訪國際及本地新藥研發廠商，推廣臨床前動物試驗及相關技術服務。 2. 解讀並精準說明衛福部、USP及OECD等藥品試驗法規，提供專業諮詢。 3. 進行客戶需求訪談，撰寫量身訂製試驗提案，維繫長期商業合作關係。 4. 評估試驗流程及專案需求，規劃預算與時程，確保試驗順利執行。 5. 與研發團隊緊密合作，協調試驗執行細節，確保專案目標達成。 6. 追蹤並回報業務進度，分析市場需求，持續達成甚至超越業績目標。 7. 參與產業展覽、學術會議，建立廣泛網絡，提升公司影響力。 8. 定期培訓與內部回饋，更新業務技巧與產品知識，確保專業性精進。

1. 煉鋼廠［操作-爐前］技術員 主要職務： ※ 電爐、精煉爐溫控、成分調整。 ※ 廢鐵切割、吹氧脫碳及取樣測溫作業。 ※ 入料控制、熱間修補及耐火材更換、截修。 2. 本公司有一貫培訓教育機制，操作與維護工作均有輪調機制。 –––––––––––––––––––– ▲ 操作維修技術性質。 ▲ 需配合［輪班排休］，3班3輪，每週輪替一次。 ▲ 輪班津貼/加班費 另計。