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  • 工作地區
  • 9/7
  • Q BURGER(三重集成店)時薪200–206元 x 彈性排班 x 雙週發薪快又讚
  • 新北市三重區
  • 饗樂餐飲實業【股】(直營總公司)(Q Burger)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~206元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎? 加入 Q Burger 團隊,雙週發薪制度正式上線! 無論你是學生、轉職者,還是二度就業者,這裡都有你的舞台,讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常! 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持,依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護,協助設備保養,並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制:每兩週就領薪,讓你財務更彈性 ✔彈性排班:可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善:夥伴好溝通,工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發:全台破百門市,就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多:表現優異者,有機會轉為正職發展! 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天(含假日)排班者 ✔喜歡團隊合作,樂於與人互動,態度積極 ✔對餐飲有興趣,想累積工作與服務經驗者

  • 9/7
  • Q BURGER【三重光興店】月薪最高42,000 X儲備幹部一頭班X 歡迎轉職、新鮮人加入
  • 新北市三重區
  • 饗樂餐飲實業【股】(直營總公司)(Q Burger)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【加入 Q Burger,開啟你的職涯新起點!】 不論你是想轉職、挑戰管理職,還是剛踏入職場的社會新鮮人,Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度,陪你穩定成長,打造屬於自己的職涯發展。 【工作亮點】 ✔ 一頭班制度|固定班別,生活作息更規律、更容易安排。 ✔ 雙週發薪|領薪更有彈性,收入更有感。 ✔ 過年連休 5 天|工作與生活真平衡。 ✔ 完整培訓|無經驗也能安心學習,逐步累積管理能力。 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時(工作待遇含出勤日加班費)。 【歡迎加入我們】 ✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 ✔ 社會新鮮人 ✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 【透明升遷,發展有方向】 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 培育管理人才,讓每一步努力都看得見。 如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作,現在就加入 Q Burger,和我們一起成長! ※ 符合專案資格者,可享轉職津貼;詳細內容依公司公告為準。

  • 9/7
  • Q BURGER(三重三民店)時薪200–206元 x 彈性排班 x 雙週發薪快又讚
  • 新北市三重區
  • 饗樂餐飲實業【股】(直營總公司)(Q Burger)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~206元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎? 加入 Q Burger 團隊,雙週發薪制度正式上線! 無論你是學生、轉職者,還是二度就業者,這裡都有你的舞台,讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常! 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持,依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護,協助設備保養,並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制:每兩週就領薪,讓你財務更彈性 ✔彈性排班:可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善:夥伴好溝通,工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發:全台破百門市,就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多:表現優異者,有機會轉為正職發展! 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天(含假日)排班者 ✔喜歡團隊合作,樂於與人互動,態度積極 ✔對餐飲有興趣,想累積工作與服務經驗者

  • 9/7
  • Q BURGER【新北五工店】月薪最高42,000 X儲備幹部一頭班X 歡迎轉職、新鮮人加入
  • 新北市新莊區
  • 饗樂餐飲實業【股】(直營總公司)(Q Burger)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【加入 Q Burger,開啟你的職涯新起點!】 不論你是想轉職、挑戰管理職,還是剛踏入職場的社會新鮮人,Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度,陪你穩定成長,打造屬於自己的職涯發展。 【工作亮點】 ✔ 一頭班制度|固定班別,生活作息更規律、更容易安排。 ✔ 雙週發薪|領薪更有彈性,收入更有感。 ✔ 過年連休 5 天|工作與生活真平衡。 ✔ 完整培訓|無經驗也能安心學習,逐步累積管理能力。 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時(工作待遇含出勤日加班費)。 【歡迎加入我們】 ✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 ✔ 社會新鮮人 ✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 【透明升遷,發展有方向】 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 培育管理人才,讓每一步努力都看得見。 如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作,現在就加入 Q Burger,和我們一起成長! ※ 符合專案資格者,可享轉職津貼;詳細內容依公司公告為準。

  • 9/7
  • Q BURGER(蘆洲復興店)時薪200–206元 x 彈性排班 x 雙週發薪快又讚
  • 新北市蘆洲區
  • 饗樂餐飲實業【股】(直營總公司)(Q Burger)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~206元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎? 加入 Q Burger 團隊,雙週發薪制度正式上線! 無論你是學生、轉職者,還是二度就業者,這裡都有你的舞台,讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常! 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持,依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護,協助設備保養,並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制:每兩週就領薪,讓你財務更彈性 ✔彈性排班:可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善:夥伴好溝通,工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發:全台破百門市,就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多:表現優異者,有機會轉為正職發展! 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天(含假日)排班者 ✔喜歡團隊合作,樂於與人互動,態度積極 ✔對餐飲有興趣,想累積工作與服務經驗者

  • 9/7
  • Q BURGER(蘆洲民族店)時薪200–206元 x 彈性排班 x 雙週發薪快又讚
  • 新北市蘆洲區
  • 饗樂餐飲實業【股】(直營總公司)(Q Burger)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~206元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎? 加入 Q Burger 團隊,雙週發薪制度正式上線! 無論你是學生、轉職者,還是二度就業者,這裡都有你的舞台,讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常! 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持,依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護,協助設備保養,並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制:每兩週就領薪,讓你財務更彈性 ✔彈性排班:可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善:夥伴好溝通,工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發:全台破百門市,就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多:表現優異者,有機會轉為正職發展! 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天(含假日)排班者 ✔喜歡團隊合作,樂於與人互動,態度積極 ✔對餐飲有興趣,想累積工作與服務經驗者

  • 9/7
  • Q BURGER(三重中正南店)時薪200–206元 x 彈性排班 x 雙週發薪快又讚
  • 新北市三重區
  • 饗樂餐飲實業【股】(直營總公司)(Q Burger)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~206元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎? 加入 Q Burger 團隊,雙週發薪制度正式上線! 無論你是學生、轉職者,還是二度就業者,這裡都有你的舞台,讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常! 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持,依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護,協助設備保養,並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制:每兩週就領薪,讓你財務更彈性 ✔彈性排班:可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善:夥伴好溝通,工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發:全台破百門市,就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多:表現優異者,有機會轉為正職發展! 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天(含假日)排班者 ✔喜歡團隊合作,樂於與人互動,態度積極 ✔對餐飲有興趣,想累積工作與服務經驗者

  • 9/7
  • Q BURGER(土城廣興店)時薪200–206元 x 彈性排班 x 雙週發薪快又讚
  • 新北市土城區
  • 饗樂餐飲實業【股】(直營總公司)(Q Burger)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~206元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎? 加入 Q Burger 團隊,雙週發薪制度正式上線! 無論你是學生、轉職者,還是二度就業者,這裡都有你的舞台,讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常! 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持,依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護,協助設備保養,並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制:每兩週就領薪,讓你財務更彈性 ✔彈性排班:可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善:夥伴好溝通,工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發:全台破百門市,就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多:表現優異者,有機會轉為正職發展! 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天(含假日)排班者 ✔喜歡團隊合作,樂於與人互動,態度積極 ✔對餐飲有興趣,想累積工作與服務經驗者

  • 9/7
  • 行政人員-松山站(政府委訓單位)
  • 台北市松山區
  • 台北市公寓大廈暨社區服務協會(北市公寓大廈協會)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🏢【松山站旁】行政人員招募中 ✨政府委訓單位💼 純內勤 × 無需業務× 交通超便 40年集團.亞洲第一家經過ISO認證.1111幸福企業~ 💼 工作內容 1️⃣ 接聽電話(無需業務) 2️⃣ 接待報名學員、登錄資料 3️⃣ 行政庶務與資料整理 💡純內勤行政工作,環境舒適又穩定。 通過考核者立即調薪,表現優異還有升遷空間! 🕒 工作時間 三個時段班別,輪流排班(有假日班) 07:30~16:30 08:30~17:30 10:00~19:00 📆 週休二日,排休制 ✨ 升遷制度透明: 定期考核與評估 以績效為依據的調薪與晉升機制 幫助你規劃清晰的職涯方向 📍 工作地點: 台北市松山區八德路四段678號9樓 (近捷運松山站3號2號出口、松山火車站,交通超方便!) 📩 應徵方式 請透過【1111人力銀行】投遞履歷,合適者會立即邀約面試。

  • 9/7
  • 【挑戰年薪50萬~70萬】藥師助理-小巨蛋店【擴店徵才】
  • 台北市松山區
  • 專品藥局(P&Q)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 在職場待了好久,但是薪資都沒有成長嗎? 困擾未來沒有其他成長或升遷的機會嗎? 擔心在職產業前景不明嗎? 如果您有以上煩惱,那您一定要來專品藥局! ◆專品藥局的優勢◆ 我們/專品藥局,其實與別人不一樣。 1. 【年終分紅制度】- 挑戰菁英級高額年薪 重視夥伴們的努力與付出,公司每年的盈餘將回饋給每位同仁! 從體系創立至今,平均年薪約15個月以上,優於業界水準! 2.【每年調整薪資】 薪資步步高升,由自身實力掌握,年年都可以持續挑戰自我極限。 3. 【全天候門市皆有藥師駐站】 各司其職安心工作,每間店藥師配比例超過50%。 專業藥師人力充足,一般門市人員不須負擔處方藥責任。 4.【重視同仁工作與休假品質】 提供穩定工作環境,不需多店同時支援排班、四處奔波。 月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定。 人力充足,休長假可以提前彈性安排(EX:出國旅遊超方便!)。 5. 【重視團隊工作氛圍】 團體業績制度,同事們熱心互助,不用擔心個人業績壓力大 。 6. 【積極擴張門市】 升遷不看年資,看個人工作能力。 優秀且對未來有期盼的菁英夥伴,我們也將提供寶貴機會陪伴專品持續往各處拓土開疆。 7. 【門市人員進修教育訓練課程】 新進人員帶薪之在職教育訓練,門市有多位藥師、資深同仁協助適應新工作。 另規劃資深人員、儲備主管及主管職之相關專業訓練課程,提供給對未來有規劃的您。 8. 【體系升遷機會多元】 隨著體系規模持續擴張、組織人數增加,門市職務皆有機會可以挑戰總公司職位。 ◆職務內容◆ 1.門市商品補貨、環境清潔維持 2.招呼客人/結帳 3.販售成藥、醫療器材、保健食品、營養品、美妝品等 4.門市基本店務 5.協助藥師進行藥事服務 6.學習醫藥新知 7.其他主管交辦事項 體系於2015年創立,目前擁有多間實體門市與網路電商部門, 企業總人數100人以上,且正持續積極拓展門市中 歡迎對社區藥局有興趣、有成長學習企圖心的夥伴們加入我們! 與我們共同成長奮鬥,挑戰可以領菁英級高額年薪的職場環境! 有社區藥局相關經驗的您,薪資可特談! 沒有藥局經驗者別擔心,我們有完整的教學資源協助您快速上手! 誠摯歡迎加入專品與我們一同成長、茁壯!

  • 9/7
  • (固定日班/有冷氣)【電商/網拍】出貨人員/包貨人員/倉儲人員
  • 新北市新莊區
  • 專品藥局(P&Q)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ● 無經驗可|完整培訓制度 ● 固定日班|工作穩定 ● 冷氣倉儲環境|舒適不悶熱 ● 連鎖藥局體系|持續展店成長中 如果你做事細心、有責任感,喜歡團隊合作, 歡迎加入專品藥局,一起打造高效率的電商團隊! 【加入專品,你可以享有】 ✔ 三節獎金 ✔ 網路部門業績達標季獎金 ✔ 年終獎金/分紅制度 (體系成立至今平均年薪達15個月以上) ✔ 每月一次免費辦公室聚餐 ✔ 不定期下午茶(咖啡、飲料、點心等) ✔ 員工購物優惠 ✔ 每年員工健康檢查 ✔ 尾牙抽獎活動(人人有獎) ✔ 過年孝親禮盒直寄送家中 【工作內容】 一、訂單出貨作業 • 撿貨、理貨 • 包貨、封箱 • 訂單出貨處理 二、供應商到貨驗收 • 協助卸貨及接貨 • 清點商品數量 • 商品驗收及異常回報 • 商品入庫歸位 三、倉庫管理 • 倉庫整理維護 • 商品盤點作業 • 商品效期及品質管理 ★工作由團隊分工合作完成,不需獨立負責所有流程。 ★職務有升遷機會,表現良好者可晉升管理職。 【工作須知】 • 需搬運營養品等重物 • 工作期間需於倉庫內走動撿貨 • 需配合業務需求加班(超時給付加班費) 【排班制度】 • 月休天數依勞基法規定 • 國定假日依規定排休 • 特休假依勞基法規定辦理 專品藥局目前擁有多家實體門市及電商通路, 是持續成長中的連鎖藥局體系。 如果你正在尋找一份穩定、具發展性且工作氛圍良好的職缺, 歡迎加入我們,一起成長!

  • 9/7
  • 時薪服務員-石門水庫站
  • 桃園市大溪區
  • 華通石油股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.加油服務 2.車用商品銷售 3.環境整理

  • 9/7
  • 苗栗店🤞內場服務人員
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 史堤克先生重量級牛排館
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.清洗食材 2.顧客服務 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養

  • 9/7
  • 苗栗店🤞外場服務人員
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 史堤克先生重量級牛排館
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 4.送單點單收銀

  • 9/7
  • 行政人員(高雄鳳山)
  • 高雄市鳳山區
  • 欣芳蘭有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.電腦操作及招呼協助民眾填寫資料 2.配合進駐衛生所服務 3.備駕照、機車

  • 9/7
  • 《日商一風堂》SKM PARK店全日計時(最高時薪$285、無經驗可、免費員餐)
  • 高雄市前鎮區
  • 台灣一風堂股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 205~285元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 店鋪如下: SKM PARK百貨,3F。 《工作內容》: 1. 食材處理、餐點備製 2. 販售商品的推薦與介紹 3. 維護現場環境與清潔 4. 碗盤的整理與清潔 《上班時間》: 【早班】:09:00-15:00 (實際排班依各店為主) 【中班】:12:00-20:00 (實際排班依各店為主) 【晚班】:17:00-22:00 (實際排班依各店為主) ▲需能配合較長的排班時數,時間可再面議,歡迎長期、兼職、二度就業者加入!! ▲週排班,時間彈性好安排! 《薪資制度》: 1. 時薪:205元起(含全勤津貼) 2. 工作技能考核: ▲通過工作站考核,時薪持續調升,時薪最高285元! 《福利制度》: 1. 享有勞保、健保、意外險。 2. 符合工時,享美味且免費的員工餐、不定期舉辦聚餐與活動。 3. 旗下餐廳用餐,員工優惠6折,親友同行優惠7折。 4. 可參加福委會活動: 春酒抽獎、節慶禮品等。 5. 各式獎金與津貼: 年終獎金、MVP獎金、 介紹人獎金:正職最高$32,000、計時最高$16,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 6. 每年一次免費健康檢查。 7. 完善的教育體制與透明化的升遷考核。 8. 有機會轉任為正職社員。 【年資可累計、依考核調升底薪、符合條件獎勵金1萬8千】 ▲一風堂讓你(妳)感受到家的溫暖,歡迎愛吃、愛玩、愛挑戰的你(妳)一起加入吧!

  • 9/7
  • 商辦清潔員(大安區)8
  • 台北市大安區
  • 潤泰公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責商場樓面清潔維護等工作 2.無經驗可,具經驗尤佳

  • 9/7
  • 市場清潔人員
  • 台北市中山區
  • 譽臨環保有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責工作區域的清潔並保持整潔 2.協助整理資源回收物品並進行垃圾分類 3.執行公共設施的日常清潔與保養 4.依據指示完成其他指定清潔任務

  • 9/7
  • 專職訪視員(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 社團法人新北市樂芙關懷協會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助托育人員、家長等,連結外界資源 2.分析個案的需求並長期追蹤管理 3.執行家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4.推動政府的相關服務方案  5.辦理親職教育相關活動 6.提供托育人員管理輔導、情緒支持、服務諮詢、資源的轉介 7.提升主要照顧者的教養知能與技巧 8.協助家長申請托育費用補助,並提供幼兒保育諮詢、糾紛輔導 9.執行全國保母資訊網之建制作業及定期報表彙報事宜 10.辦理居家托育服務中心一般性行政事務 12.接受每年至少18小時之研習訓練