■工作項目 1. 社區簡易財務處理 2. 社區行政事務與櫃台服務 3. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 5. 面對住戶，需主動打招呼，態度親切、微笑接待、積極主動。

■工作項目 1.社區物業服務綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 主管交辦事項

1.機動班配合社區巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全 。 3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。

■工作項目 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 8. 具備高樓層防災中心受訓證照佳。

■工作項目 1. 行政事務 2. 櫃台服務 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢 4. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 5. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 6. 負責文件表單的歸檔及保存，及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 7. 各單位聯繫窗口和業主交辦事項 8. 面對住戶，需主動打招呼。 9. 態度親切、微笑接待、積極主動。

■工作項目 1.執行管委會、業主之決議 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務 3.訓練、考核、獎懲管理所屬員工 4.主持召開管委會.區分所有權人會議 5.廠商接洽.處理社區庶務性工作 6.必備事務人員證照 7.各項預防措施及緊急應變。 8.社區活動規劃欲執行。 9.執行公司交辦事項及推廣教育。 10. 財報製作作業 ▲未來的路, 安杰為您鋪 1. 提升專業不受阻，24hr線上學習平台供你學。 2. 提升作業效率不用等，雲端檔案任你載。 3. 意見想法不受阻，Line@直達總公司。 4. 對安杰的信任有所應，申請久任津貼鋪好未來路。 5. 權益不受損，享有特休讓你排。

一、行政支援 1. 請款作業、簽呈作業與管理 2. 每月廠商請款 3. 外勤人員調度(視人員安排調度，偶爾需支援社區祕書班) 4. 新案場進硝物需採買及準備事宜 5. 外場同仁行政支援與報表彙整 6. 核對各處班表，提報當日加退保名單 7. 其他主管交辦事務其他主管交辦事項 二、業務支援 1. 支援業務主管處理相關行政作業(報價單、合約更新作業及用印申請等)

■工作項目 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。

■工作項目 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 8.製作財務報表。 9.清潔休假督導要協助整理垃圾

配送土司.漢堡 到早餐店(咖啡廳.學校).工作不粗重.歡迎勤勞.及需要一份穩定薪水的新人過來面試.(車子是手排車).

1. 將食材依照標準流程進行洗、剝、削、切等備料的工作。 2. 按照標準流程製作餐點。 3.工作區域和設備的清潔及保養。 4.協助主管完成交代的工作事項。 高工時獎勵計畫 * 每月工時數達130小時以上, 每小時時薪以192元計算 * 每月工時數達160小時以上, 每小時時薪以196元計算 歡迎外配、二度就業、在校生加入我們!

1.協助職能規劃及TTQS推動 2.人力資源系統(e-HR)整合與維護 3.公司及部門專案協助 4.以 T&D 為主、會輪調 C&B工作 5.培育未來幹部

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1. 產品法規遵循：與產品開發團隊緊密合作，確保新產品從設計到生產都符合目標市場的相關法規和標準。 2. 文件準備和提交：協助產品開發團隊準備產品註冊和認證所需的文件，並進行提交。 3. 法規評估：在產品開發的早期階段進行法規評估，確保產品設計和成分選擇符合法規要求。 4. 產品測試和驗證：安排新產品進行必要的法規測試，並確保所有測試結果符合要求。 5. 法規變更管理：追蹤並管理法規變更，確保產品設計和生產過程及時更新以符合最新要求。 6. 內部培訓和指導：向產品部門內的其他成員提供法規相關的培訓和指導，確保團隊對相關法規有足夠的認識和理解。