你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。
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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 週休3日 | 房仲業務| 兼顧家庭與生活| 無經驗提供培訓|
- 新北市新店區
- 大家房屋聯合徵才
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 當你有了孩子,父母年紀也大了,時間就不再是你一個人的。 生活會被切成一段段的行程表:接送、三餐、作業、陪伴、長照… 這時候,你還能繼續靠「拚命換績效」的方式,走完一輩子嗎? 我是安坑何店長,一個曾經拚命的房仲肝鐵人。 還沒小孩前,一天工作16小時、每月有進帳、每年帶老婆出國,人生看起來還算順風順水。 但孩子一個個出生、爸媽年紀越來越大,我開始發現:不能再只靠時間來換成果了。 那麼,不靠時間,要靠什麼? 我找到的答案是:「靠累積」。 ▌累積知名度 ▌累積口碑 ▌累積信任 ▌累積鐵粉 讓客戶主動找你、願意給你獨家專賣,也願意跟你成交。 不靠撞運氣,也能穩穩做出業績。 很多人會說:「沒業績,休再多天也沒用;有業績,天天上班也無妨。」 短期來看也許是,但當你成為三明治世代——上有老、下有小, 你會發現,可持續累積的事業,比什麼都重要。 所以我們才敢做出不一樣的選擇: ▌ 週休三日,月休12天 ▌ 早上9:30上班、下午5:30下班 ▌ 六日也能排休,不錯過每個重要時刻 你可能會問:房仲怎麼可能這樣? 信X給薪5萬、離職還再給5萬;永X更猛,保障6萬保你12個月。 沒錯,那些高薪確實吸引了不少社會新鮮人——也吸乾了他們的時間與人生。 晚上8、9點,房仲店燈火通明,有的甚至撐到10點。 要賺錢,就得拚命;要拚命,就得犧牲生活。那真的是你想走一輩子的路嗎? 我們選擇另一條路: 建立個人品牌累積知名度、指名度與客戶忠誠度。 這條路比較慢,但走得久,也走得穩。 ▌如果你做過業務,或喜歡與人互動 ▌如果你正處於人生的轉折點,既想顧家庭、也想有成就 ▌如果你願意學習、願意全心投入 就算你沒經驗,店長也會一步步帶你上手。 但要說清楚:我們這裡雖然休假多,但不適合兼職心態的人喔! 看完這篇,如果你對這樣的房仲人生有興趣, 歡迎直接投履歷和自傳到1111,我們期待你的加入, 一起打造 挑戰高薪兼顧生活的房仲事業。 YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw
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- 製程工程師
- 新北市中和區
- 文顥電子股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. SOP文件製作及維護。 2. 產線製程規劃及改善。 3. 產品技術轉移,試產及量產技轉作業。 4. ISO文件製作及維護。 5. 治具製作及維護。 6. 主管交辦事項,可配合加班佳。
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- 高雄-業務
- 高雄市苓雅區
- 華泓國際運輸股份有限公司(華岡集團)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責業務推展接洽及訂單處理。 4.負責報價,並處理帳款回收相關事宜。
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- 台北-法務
- 台北市大安區
- 華泓國際運輸股份有限公司(華岡集團)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 中英文合約擬定及審閱 2. 貨物保險投保與理賠作業 3. 法律爭議案件處理 4. 其他主管交辦事務
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- 台北-文件處文件主管
- 台北市大安區
- 華泓國際運輸股份有限公司(華岡集團)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.處理進出口文件提單 2.管理文件提單製作 3.客戶服務聯繫 4.文件工作規劃 5.其他主管交辦事項
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- 台南A★大內區社區服務員(含社工服務及活動企劃)
- 台南市大內區
- 財團法人華山社會福利慈善事業基金會
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~47,400元0 ~ 10 人次主動應徵
◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案,招募組訓義工,服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。
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- 室內設計師
- 新竹市北區
- 亞工引築室內裝修有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 設計相關圖面繪製 2. 細部設計圖/施工圖繪製 3. 3D圖繪製 4. 預算編列 5. 協助工地聯繫相關事宜
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- 品管員
- 桃園市蘆竹區
- 緯懋有限公司(桃園)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 4.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理
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- 【桂冠自助餐廳】計時臨時工 |免費員工餐|無經驗可|可固定早班或晚班|
- 宜蘭縣礁溪鄉
- 長榮鳳凰酒店(鳳凰酒店股份有限公司)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210元0 ~ 10 人次主動應徵
-餐廳現場服務(收盤、補餐、環境維護、服務客人) -主管交辦事項 工作時間(可依自己時間選擇早班或晚班) 早班07:00~15:00 晚班16:30-22:30 - 勞保/供餐/提供制服 /時數皆可彈性,面試時洽談
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- 【永義房屋富國龍華店】不動產營業專員,不限學、經歷,專業培訓完整
- 高雄市左營區
- 永慶不動產左營至聖加盟店_駿昌房屋仲介有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 1,000~1,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
▬▬▬▬▬▬▬關於致勝▬▬▬▬▬▬▬ 選擇比努力更重要,如果你有很多想法,也喜歡融洽的上班氛圍,想加入具有發展性的多元團隊, 歡迎加入左營致勝團隊,我們是一群溫暖像家一樣的團隊,互相關心,互相學習,共好的團隊,希望我們能一起尋找團隊發展潛能,創造團隊長期價值。 致勝團隊我們最重視夥伴個人成長,不框限職能範圍,只要自己職務上的工作領域上做好,你可以在任何時候經由公司資源去發展其他能力。 每個人都希望能找到伯樂,當業務很需要找到對的老闆,對的夥伴,我們很期待有你的加入,如果你對不動產行業或是相關市場有興趣者,這份工作會給你許多的知識! #致勝歡迎您加入 |全職業務 |工作區域:高雄地區 |公司:高雄市左營區至聖路240號 ▬▬▬▬▬▬▬ 工作內容 ▬▬▬▬▬▬▬ 業務的職能範圍既多且廣,希望你能有開放性的思維,願意和致勝團隊夥伴們一起嘗試,探討各種可能性 1.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 2.善用團隊系統挖掘潛在客戶,拓展市場,找到目標案件。 3.拜訪客戶,維繫穩定客戶關係,先信任後成交。 4.面對客戶的委託,學習更多E化管理與行銷通路,順利達成客戶所想。 5.不動產上相關問題咨詢、市場成交資訊之提供、聯賣系統、資源豐富齊全 。 ▬▬▬▬▬▬▬ 徵的就是你 ▬▬▬▬▬▬▬ 1.無經驗可,有教育訓練課程,積極有心學習才是最重要的。 一張白紙也不用擔心,只要你夠努力,很多事情是需要時間與經驗累積的。 有經驗者想轉換跑道也歡迎來挑戰嘗試! 2. 基本文書處理能力(word、excel) 3. 良好溝通能力,處事細心耐心及獨立作業能力 4. 重視團隊合作,致勝團隊重視互動喜歡交流,有任何想法都歡迎提出來做為討論 ▬▬▬▬▬▬▬ 你想知道的 ▬▬▬▬▬▬▬ |致勝夥伴 重視溝通與互動,很多時候我們都需要磨合,但我們很重視夥伴們,期望可以找到好夥伴一起打拼,未來你我一起努力! |獎金制 做多少賺多少,自律會給我們自由,執行力比想象力更重要! ▬▬▬▬▬▬▬ 我們能給你得 ▬▬▬▬▬▬▬ 一個持續成長的菁英團隊 ☑完整教育體系 ☑龐大豐富資源 ☑健全福利制度 ☑優質黃金團隊 ☑I智慧行動科技:永慶專業資料庫,使用ipad輔助成交就是快 ☑智能經紀人:107再推出手機版智能經紀人,一機在手,開發行銷如虎添翼!! ▬▬▬▬▬▬▬ 新人栽培 ▬▬▬▬▬▬▬ 公司重視教育順練,安排房仲百萬學堂,半年內有50堂課。 1.教您房屋買賣技巧。 2.案件如何成交冒泡。 3.如何成為房仲百萬經紀人。 IG : 永慶不動產 左營至聖店 https://www.instagram.com/zyzs.5566666/ FB: https://www.facebook.com/apple53578488
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- <儲備>按摩區經理(大台中地區)
- 台中市南區
- 信安按摩有限公司(( 來來按摩 / 信安按摩 / 老地方按摩 ))
- 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 按摩師/按摩學員之招募與培訓。 2. 所轄各店之店務運作維護及緊急事件處理。 3. 所轄各店之按摩師人力安排與業績管理。 4. 負責大台中地區門市開發及拓展。 5. 試用期滿考核通過 薪資結構=本薪+教學津貼+業績獎金 【 應徵條件】 1. 願至台北總部接受3個月至半年之儲備主管培訓。 2. 對經絡按摩及腳底按摩有高度興趣。 3. 喜好與人溝通、個性積極、肯學習,能配合假日加班。 4. 試用期3個月,學習津貼40,000元(月薪)。 ※ 謝絕芳療、油壓老師及拒投勞健保者。 【工作福利】 1. 勞保、健保、週休二日、年假、勞退提撥金、職災保險 2. 全勤獎金、員工消費優惠
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- (雲科廠)產線組級主管
- 雲林縣斗六市
- 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標 2. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核 3. 規劃並執行管理政策 4. 須配合生產線作息輪加班 5. 大學以上,機械、材料相關系所畢,具有製造業主管經驗一至三年以上者
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- (台北)資訊管理系統前端/全端程式設計師
- 台北市大安區
- 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
依工作指派所需,包括但不限於負責以下資訊管理系統程式分析及開發與維護工作: 1.ERP/MIS、MES智慧製造、CRM、SCM或AI、BI…等系統程式。 2.行動裝置App及新世代Web通用平台。
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- (台中廠)環保人員
- 台中市南屯區
- 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 事業廢棄物清理計畫書、變更許可申請、聯單申報及紀錄書表文件管理 2. 空污費、土污費等相關規費申報。 3. 廢棄物、固定污染源等定期檢測辦理 4. ISO 14001環境管理系統推動與維持 5. ISO 14064溫室氣體盤查系統推動與維持 6. ISO 50001能源管理系統推動與維持 7. ISO 46001水資源效率管理系統推動與維持 8. 工廠環保巡檢 9. 其他上級主管交辦事項
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- 擴充師資人才庫-高職農業概論專業科目老師
- 台中市東區
- 育達文教事業股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 500~2,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.講授課程。 2.統合各版本教科書和參考教材,以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.蒐集歷屆考題,留意社會時事,以掌握考題趨勢。 4.育達全省分校皆可
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- 大美加(行銷部)-行銷影音企劃
- 台北市中正區
- 美加文化實業股份有限公司(美加文教)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 影片企劃,執行拍攝活動並製作其靜態或動態影片。 2. 熟悉剪輯軟體 After Effects、Premiere: 影片剪輯、特效、字幕、轉場、合成音樂等規劃及後製工作。 3. 具企劃創意思維、影片腳本內容發想及撰寫。 4. 具圖片編輯修圖技巧、美術設計排版、簡報排版設計能力。 5. 影音社群平台YouTube、 Podcast (FB/IG partially)經營維護。 6. 負責影音檔案整理備份、轉檔、歸檔及結案報告。 7. 協助社群平台文案素材產出。 8. 須具備獨立完成一部影片的能力與經驗。 9. 其他主管交辦事項。
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- 晚班管理員
- 新竹市東區
- 俥亭/日月亭/宜舍
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
停車場管理、臨停收費、月租收費、停管設備維護、日常報表作業、巡場管理維護等
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- 晚班管理員(含代班)
- 新竹市東區
- 俥亭/日月亭/宜舍
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
結帳.環境清潔.
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- 台中-業務專員
- 台中市西屯區
- 桂源科技股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 制定業務目標,開發潛在客戶。 2. 每周客戶電話與見面拜訪、業務產品介紹。 3. 客戶需求訪談,提供解決方案,專案進度追蹤及客戶報價。 4. 訂單處理與帳款回收。 5. 負責市場活動,傳達產品優勢與行銷。 6. 具抗壓性、企圖心強、喜歡挑戰高薪的人才。 *公司每周有1~0.5小時可提早下班的有薪健康假,讓員工去運動至少2倍的時間
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- 服務工程師(無經驗可)
- 桃園市龜山區
- 統勝空壓機械有限公司(ATLAS COPCO 台灣授權經銷)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.定期執行基礎維護,如: 空壓機定期保養.維修等 2.測試受損的機器零件,以便決定是否需要維修 3.進行產品設備之維修,並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.撰寫維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間),供設備損毀時之參考依據 **需備汽車駕照(要會開手排車) **汽修科畢業(相關經驗)尤佳 **沒有經驗沒有關係,擁有細心、良好的學習態度歡迎您加入我們的團隊






