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1.工作性質: 飯店樓層巡視、支援房務清潔工作，基本客房維修修繕，客房物品管理、大廳櫃檯現場服務接待...等飯店內勤職務工作。 2.工作時間: 早班, 9:30~18:30；中班 14:30~23:30 3.周休兩日，排班制；依規定提供勞健團保。依規定提供勞健團保。 ※面試報到請自行準備完整履歷資料。

1.實驗室檢驗 2.文件資料填寫及管理 3.客訴回覆 4.現場環境巡檢 5.供應商品質管理 6.主管交辦事項 有食品檢驗分析技術士(+2000)及工作經驗者佳(薪資另議) 上班時間：06:00~ 15:00 或 07:00~16:00

我們為農畜水產品批發業者，主要提供新鮮蔬果的分裝、包裝與供貨服務，服務對象涵蓋零售通路、餐飲業者及其他蔬果採購客戶。 工作內容： 1. 依照作業指示進行蔬果挑選、分類、分裝及包裝，確保產品數量與規格符合出貨要求。 2. 檢查蔬果外觀、新鮮度及包裝材料品質，並完成標籤、批次及保存期限等資訊確認。 3. 遵守食品衛生與作業安全規範，維持工作區域整潔，並配合團隊完成上下料、出貨及相關作業。 歡迎具備細心、責任感及團隊合作精神的您投遞履歷，加入我們的蔬果供應與包裝作業團隊，共同維持產品品質與出貨效率，期待您的加入。

1.美容商品銷售 2.顧客商品諮詢服務

1.協助行政人員進行訂單、出貨及追蹤管理。 2.文書資料整理彙整、及歸檔 3.協助業務於門市接待客人。 4.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買） 5.執行樣本目錄管理。 6.協助聯絡客戶、工班及廠商。

1.工作內容:推廣銷售輕鬆、健康專利的家庭清潔用品 2.工作地點:新莊 特力屋 3.工作時間:週一~週五12:00-21:30(用餐1.5小時) 週六~週日10:30-21:30(用餐3小時) 4.面試地點:蘆洲市(上班地點為住家區域) 5.工作條件:對商品銷售有興趣者(公司提供完整教育訓練) 個性外向、活潑、樂觀、自信、敢講 積極主動、親切和善、表達溝通能力佳

1.執行抽血技術。 2.登打體檢報告及文書行政工作。

居服夥伴看這邊: 1.時薪制 2.完善績效獎勵金 3.照勞基法給予加班費 4.實報勞健保勞退 5.資格符合者可申請就業補助(最高108000) 目前居服夥伴的薪資落點 起薪210~245 有實力歡迎挑戰。 長照2.0居家服務: 身體清潔、日常生活照顧、家務服務、餐食照顧、陪同外出及就醫、安全探視 有轉場薪資、證照加給、照顧困難獎勵金 小編說明: 時薪210起有證照且時數達標就會有全勤以及證照獎勵，轉場時間210元計算 階梯式薪資:折算當月上班滿90小時時薪約為215；滿130小時時薪約為217 有單一級證照折算當月上班滿90小時時薪約為221；滿130小時約為225 工時一切均遵照勞基法(加班、超時、周休) 老闆在中壢從事長照三十多年 資歷制度皆為穩定 該給的都會給(福利、薪資......等等) 福利薪資照年資及考核調整 尋找能夠與督導互相配合 排班不挑 家屬愛戴的居服員 平日班、假日班、 都有 !!居服單位辦公室及面試地址為:桃園市中壢區延平路429號10樓之1!! 服務範圍中壢區 有興趣或任何疑問及指教都歡迎直接來電詢問。 量能足夠個案數量足，歡迎同業跨轉。

1.超音波檢查 2.一般x光攝影 3.骨質密度檢測 4.放射影像之報告整理

1.包鍋貼製作。 2.麵食製作及出餐品質控管。 3.具備麵台實務經驗者佳。 4.容易溝通，對自我要清潔衛生要求嚴格，無不良嗜好者。

1.提出品質及生產成本之管控計畫 2.生產線進度的排定與管理 3.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 4.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 5.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 4.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 5.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 6.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃

1.負責替客人帶位 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：為客人點菜、擺盤、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 7.勞保、健保、勞退提撥6％。 8..管理職薪資另議。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4.送單點單收銀

1. 熟試機械五金零件 2. 倉庫物品、物料進出管理 3.將進貨紀錄在電腦系統 4.發放物品並且對於不足的貨品申請補充

【主要工作內容】 A: 教學與保育工作 1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全； 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧； 3. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程； 4. 主題式課程教學、協助活動規劃與執行； 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展； 6. 配合幼兒發展狀況，設計並撰寫課程教案； 7. 教室清潔維護。 B: 大型活動、招生活動與座談會 配合學校辦理招生活動與家長座談會; C: 教師培訓: 配合學校參與員工教育訓練 【特殊條件】 需具備教保員資格 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:00~18:00 或 08:30~18:30 B. 月薪：32,000～42,000(含加班費)

1.113學年度幼幼班教師/教保員 2.擔任教學及保育工作 3.配合園方各項活動之規劃與執行 4.具教保相關工作經驗者尤佳； 5. 具備愛心和耐心，對教育事業有熱情，良好的親師溝通能力、協調和管理能力； 6.工作報酬： *[採計非本園工作年資]＞折半計算薪資級距（例如工作資歷10年，折半計算5年，由第六級起薪）。 *依軍公教調薪年度及幅度調薪 *大學幼保相關科系畢業：第一級月薪由34,462元起薪（114年一月35,496元）。 *專科幼保相關科系畢業：第一級月薪由32,389元起薪（114年一月33,361元）。 *高職幼保相關科別畢業：第一級月薪由29,240元起薪（114年一月30,117元）。 7.教職員工福利： *年終獎金1.5個月(全薪) *年度考核獎金0.5～1.5個月（依個人考核成績而定） *生日禮金1,000元 *員工健檢 *臺北榮民總醫院醫療費用補助 8.其他說明：本園教職員工不具公務人員資格