1. 依公司人力需求，開發多元招募管道，規劃與執行人員招募、甄選與任用及維護。 2. 人力銀行職缺管理，各項職缺篩選履歷表/初步面試/安排主管面試。 3. 新進人員報到確認與流程協調，並與各窗口對接。 4.公司網站系統/官網(LINE FB)維護及更新管理。 5. 人事資料系統建檔維護與管理。 6. 各項保險加退保及調整作業。 7. 員工考勤管理作業。 8.所得扣繳申報作業。 9. 主管交辦事項。 ※此職務偶爾需要外出。

1. 電子廠。食品廠。辦公室庫板隔間的興建工程。 2. 保障底薪。

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1. 電子廠。食品廠。辦公室庫板隔間的興建工程。 2. 無經驗可，需肯學習。 3. 保障底薪。

1.廠內各項機械設備的維修、保養。 2.各項零件備品製作。 3.管線安裝。 4.主管指示交辦事務。 5.周休二日，需配合加班及緊急入廠。 _____________________________________________________________________ 1.緊急入場有補貼交通費、緊急入場的津貼及優渥加班費。 2.超過凌晨12點有有薪補休。

Eunice Spa一直致力於電子商務導客經營，來客人數非常多我們需要增加人手! 我們歡迎所有想要投入美容spa工作的你~創造獨立、自主、美麗的自己! 1.為顧客提供美容諮詢並供相關的保養建議 2.提供美容、芳香療程、精油按摩舒壓等服務 3.維護與店內客人良好關係。 4.專注服務、耐心、貼心為客人創造一個溫馨放鬆的好地方。 5.~~無業績壓力~~我們提供溫馨良好的工作環境~給予每一位員工。 我們提供完整教育訓練，讓每一個想要完成夢想的人都能擁有一技之長! 【福利制度】 1. 「休假福利」：排休制可休假日，另有清明節、端午節、中秋節、春節國定假日休假，滿半年享有年假。 2. 「獎金福利」：完整的薪資制度 底薪、工作獎金 (無經驗者保障月薪$30,000) 3. 「保險福利」：勞、健保、團保 4. 「娛樂福利」：員工國內/外旅遊、員工尾牙/定期聚餐 5. 「教育訓練福利」：職前訓練、在職教育訓練、技術教育訓練 6. 「員購福利」：員工購物可享員工價 7. 「升遷福利」：完善升遷制度、公開透明

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1.熟悉公司規章及客服作業流程 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 4.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 5.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 6.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 9.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 10.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 2.將各類文件歸檔以供日後查詢 3.協助主管及業務工作上需求 4.執行與銀行往來業務 5.製作每月現金收支表及業務績效成果表等 6.協助主管尋找及解決公司運作流程上的問題 7.其他主管交辦事項

幫既有客戶排除有線電視或網路相關問題維修 可直接投遞履歷或致電 0989777327 林小姐洽詢

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 7.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 8.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 9.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 10.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

【需求時段】 早班: 09:30 - 18:00 (彈性排班6 - 8小時) 晚班: 16:00 - 22:30 (彈性排班4 - 6小時) 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點製作及餐飲服務。 • 具高度服務熱忱，有餐飲服務經驗者尤佳。 • 歡迎活潑熱情具親和力的你加入，更歡迎二度就業或在校生應徵。 • 排班制 / 每日上班時數4 - 8小時 / 須配合假日輪班。 ⭐每小時時薪200元！ ✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！

1.負責場內重機械電力系統維護、故障修復及配合機具保養。 2.廠內配電維護、電機設備維護。 3.主管交辦事項。

1.協助人資招募與移工相關資料建檔。 2.法規遵循。 3.相關費用登打應付憑單申請核銷。 4.相關補助款申請作業。 5.其他人資相關事務及主管交辦事項。

聯絡方式 有興趣者請洽： Line ID：h0976153765 （王小姐） 【工作時間與假期】 上班時間： 中午 12:00 ～ 晚上 10:30 休息時間：下午 5:00 ～ 6:00 月休 8 天 （彈性排假，可排假日，保障每月休 2 天假日） 試用期：三個月 ⸻ 【薪資福利】 培訓期薪資：36000 元起（面議，依手法及經驗往上調整） 獎金制度：全勤獎金 1,000 元 + 勞健保 平均薪資：老師平均月收入 90,000 元以上 公司福利：勞健保／年終/三節獎金 （端午、中秋、春節） 抽成獎金、管理職獎津、聚餐、尾牙、員工旅遊 免費制服 2 套 完整專業技術培訓（面試詳談） ⸻ 【工作內容】 以親切、專業態度服務顧客 協助顧客調理身體肌筋膜放鬆、恢復結構正位 學習並精進整復、推拿、整脊等專業技術 ⸻ 【資格條件】 優先：具健身教練、運動伸展、按摩、整復推拿、指壓、物理治療等相關經驗半年以上 （無經驗者，面試詳談） 熱愛學習、對整復專業技術與服務高度熱忱 ⸻ 【我們的承諾】 在唐居整復，我們重視每一位員工，提供低流動率 × 高福利 × 高收入的職場環境。 我們相信「團隊作戰、共同成就」，並以專業技術與服務文化，幫助顧客調整身體，改善因壓力、退化或長期姿勢不良所造成的問題。 加入唐居，你將獲得： 1. 穩定的高薪與保障 2. 整復專業技能 3. 紮實專業訓練 4. 溫暖且具成長性的團隊氛圍 ⸻ 有興趣者請洽： Line ID：h0976153765面試主管 （王小姐） 請先於1111按主動應徵再加Line告知姓名 謝謝您

1.負責客戶之異常問題處理及提供相關事項的諮詢服務 2.維護客戶關係，從事如客戶滿意度調查、客戶電話關心等工作。 3.負責訂單之Key-in 4.一般文書資料處理工作。

工程部 行政/客服助理（汐科園區） 1. 負責整體團隊行政事務，包含客戶檔案建立即內部文書檔的管理與日常後勤支援。 2. 協助輸入、更新並維護客戶售後服務需求單，做好相關進度追蹤。 3. 與客戶保持有效溝通，回覆e-mail並確認交期及相關後續事宜。 4. 協助主管製作包括安裝服務等相關作業報表，作為決策參考基礎。 5. 支援業務人員完成出貨流程，確保供應鏈運作順暢。 6. 參與並支援各內部行政流程，快速回應團隊內部不同需求。 7. 具備基本的Windows系統操作與安裝能力，熟練使用Microsoft Office（如Excel與Word）進行文書與數據處理。 8. 若具備理工背景或對電子通訊及電腦週邊產品有基本認知，將優先考量。

我們正在尋找一位專業、負責且具備良好現場溝通能力的【工安工程師】，負責監督每一項風險作業的安全落實，確保每一位夥伴都能在安全的環境下高效工作。 【核心職責】 1. 現場作業安全督導： ●工程現場執行每日巡檢。 ●工具箱會議，落實勤前危害告知。 2. 承攬商管理與協調： ●審核承攬商之工安證照、機具檢驗資料及動火/高架等特殊作業申請。 ●監督工地進出場管制。 3. 現場文書與計畫執行： ●依專案需求撰寫並執行工地安全衛生管理計畫。 ●紀錄每日工安日誌，並負責現場工安資料的彙整與報驗。 4. 其他主管交辦之現場管理與支援事項。 ※理想特質※ ◆有工地現場管理經驗。 ◆面對工班敢說、說得動；面對業主能清楚說明。 ◆對安全標準不妥協，也能承受現場壓力。 ◆可依專案需求外縣市出差或長期派駐。 ※加分條件※ ◆曾於 半導體廠區（如台積電）現場擔任工安相關職務 ◆具備 丙種勞工安全衛生業務主管 或其他職安相關證照

依據工程師製訂之標準測試流程, 對組裝完成之機器進行測試, 以確保產品品質可供出貨.