※晚班，假日值班、偶爾配合加班※ 1.喜好各國美食，愛吃，基本烹調技能、商品口味品評與分析商品優缺點 2.設定生產規範與稽核點檢產線生產作業，需具備良好溝通、交際能力 3.協助研發新製程，與開發中商品轉化產線量產，修正改善問題，需具備觀察分析能力 4.基本電腦文書能力 5.食品、餐飲等相關科系畢業，或具有相關經驗者為佳 ※夜班津貼300元/日 ※外縣市同仁另有租屋補助※

1.辦理新進人員職業安全衛生相關員工教育訓練 2.辦理在職員工職業安全衛生相關員工教育訓練 3.制定安全衛生管理規章 4.工廠事故調查及處理 5.評估現場機台環境設備風險 6.完成主管交辦事項 食品從業人員需完成體檢,合格後才可上班

工作地點只限高雄市 1.個案管理，訪視個案、照服員業務媒合，調解溝通並解決問題 2.規劃、執行與照服員教育訓練與在職訓練及各項會議 3.行政核銷與業務相關報表彙整分析 4.依工作手冊執行工作業務 5.主管臨時交辦事項 如果您樂於與人（尤其是長輩、身心障礙者）接觸，喜愛團隊合作並勇敢接受挑戰，歡迎您加入我們！

1.需具備照顧服員結訓證書、長照小卡 2.工作積極、認真負責、用心、耐心、愛心者。 工作內容如下 第一類、身體照顧服務、協助進食、協助沐浴、個人身體清潔(含經期處理) 、協助盥洗、口腔清潔、協助穿換衣服、協助甘油球通便、協助如廁、大小便處理與清潔、協助移位、協助上下床、協助行走、協助上下樓梯、簡易被動式肢體關節活動、協助使用日常生活輔助器具、維護安全、協助翻身、擺位、協助拍背、協助服藥、協助依照藥袋指示協助置入藥盒、協助管路清潔、使用簡便之攜帶式血糖機驗血糖、協助執行與身體照顧有關之專業服務介入 第二類、日常生活照顧及家事服務、備餐服務：換洗衣物之洗濯及修補、服務對象生活起居空間環境清潔、文書服務、代購或代領物品、陪同外出服務、清潔餐具、更換床單、衣物床單等送洗、指導家事處理方法、協助活動參與、協助執行與日常生活活動有關之專業服務介入 第三類、陪伴服務：日間居家陪伴服務、夜間居家陪伴服務

1.需具備照顧服員結訓證書、長照小卡 2.工作積極、認真負責、用心、耐心、愛心者。 工作內容如下 第一類、身體照顧服務、協助進食、協助沐浴、個人身體清潔(含經期處理) 、協助盥洗、口腔清潔、協助穿換衣服、協助甘油球通便、協助如廁、大小便處理與清潔、協助移位、協助上下床、協助行走、協助上下樓梯、簡易被動式肢體關節活動、協助使用日常生活輔助器具、維護安全、協助翻身、擺位、協助拍背、協助服藥、協助依照藥袋指示協助置入藥盒、協助管路清潔、使用簡便之攜帶式血糖機驗血糖、協助執行與身體照顧有關之專業服務介入 第二類、日常生活照顧及家事服務、備餐服務：換洗衣物之洗濯及修補、服務對象生活起居空間環境清潔、文書服務、代購或代領物品、陪同外出服務、清潔餐具、更換床單、衣物床單等送洗、指導家事處理方法、協助活動參與、協助執行與日常生活活動有關之專業服務介入 第三類、陪伴服務：日間居家陪伴服務、夜間居家陪伴服務

1.需具備照顧服員結訓證書、長照小卡 2.工作積極、認真負責、用心、耐心、愛心者。 工作內容如下 第一類、身體照顧服務、協助進食、協助沐浴、個人身體清潔(含經期處理) 、協助盥洗、口腔清潔、協助穿換衣服、協助甘油球通便、協助如廁、大小便處理與清潔、協助移位、協助上下床、協助行走、協助上下樓梯、簡易被動式肢體關節活動、協助使用日常生活輔助器具、維護安全、協助翻身、擺位、協助拍背、協助服藥、協助依照藥袋指示協助置入藥盒、協助管路清潔、使用簡便之攜帶式血糖機驗血糖、協助執行與身體照顧有關之專業服務介入 第二類、日常生活照顧及家事服務、備餐服務：換洗衣物之洗濯及修補、服務對象生活起居空間環境清潔、文書服務、代購或代領物品、陪同外出服務、清潔餐具、更換床單、衣物床單等送洗、指導家事處理方法、協助活動參與、協助執行與日常生活活動有關之專業服務介入 第三類、陪伴服務：日間居家陪伴服務、夜間居家陪伴服務

氬氣焊接工,焊接不鏽鋼風管

1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷

1.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 2.安排戶外大肌肉運動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 5.設計及安排學習區活動，以促進幼童身心的成長

1.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 2.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

工作內容: 1.具生產設備經驗(hanmi、Secron半導體後段切割設備) 2.熟鈑金設計及零件拆圖建BOM 3.具安裝及設定設備規格能力 4.規劃新產品性能及可靠度測試 5.協助業務做技術咨詢 6.有機台設備相關經驗者為佳

點餐、訂餐、收銀等櫃檯相關工作

內場需具備之條件： ・積極學習的態度 ・對製作餐點充滿熱忱。 ・不容許廚房有一絲髒亂。 ・對自己所做的食物負責任。 ・珍惜每個食材，控制成本。 ・細心，須隨時注意食材、物品庫存進而叫貨。 ・最重要的是你希望看到客人吃到你做的料理而感到幸福。 外場需具備之條件： ・親切熱情的顧客服務 ・喜歡保持笑容並且溫暖身邊的人。 ・開朗活潑，熱於接觸人群。 ・潔癖，閒不下來喜歡東擦擦西擦擦。 ・自我管理良好，是個自動自發的好夥伴。 ・要能一心二用，做任何事耳朵是打開的。

內場需具備之條件： ・積極學習的態度 ・對製作餐點充滿熱忱。 ・不容許廚房有一絲髒亂。 ・對自己所做的食物負責任。 ・珍惜每個食材，控制成本。 ・細心，須隨時注意食材、物品庫存進而叫貨。 ・最重要的是你希望看到客人吃到你做的料理而感到幸福。 外場需具備之條件： ・親切熱情的顧客服務 ・喜歡保持笑容並且溫暖身邊的人。 ・開朗活潑，熱於接觸人群。 ・潔癖，閒不下來喜歡東擦擦西擦擦。 ・自我管理良好，是個自動自發的好夥伴。 ・要能一心二用，做任何事耳朵是打開的。

・對製作餐點充滿熱忱,充滿興趣。 ・不容許廚房有一絲髒亂。 ・對自己所做的食物負責任。 ・珍惜每個食材，控制成本。 ・細心，須隨時注意食材、物品庫存進而叫貨。 ・最重要的是你希望看到客人吃到你做的料理而感到幸福。 外場需具備之條件： ・喜歡保持笑容並且溫暖身邊的人。 ・開朗活潑，熱於接觸人群。 ・潔癖，閒不下來喜歡東擦擦阿西擦擦。 ・自我管理良好，是個自動自發的好夥伴。 ・要能一心二用，做任何事耳朵是打開的。

1.送單點單收銀 2.為顧客帶位或安排座位 3.佈置及清理餐桌 4.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 5.記錄顧客所點菜餚，並打單通知內場做餐送餐 6.上菜並提供有關用餐的服務 7.打包外送餐點 無經驗可，有經驗者尤佳

負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

建築設計組 1、從事建築物或營建工程之繪圖或設計規劃工作。 2、申請建築執照。 3、建築專案管理。 4、施工圖繪製。

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給： 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給：$1,000/ 月。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給$500~$1000/月。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次，發放$50,000 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假

一、工作職掌 1.規劃北區、中區、南區轉運中心分流之幹線棧板配送業務，並整合及發展直送客戶之棧板轉運業務，以提升整體效能。 2.規劃及協調集團特殊客戶之超大超重不規則貨件配送服務。 3.整合並規劃賣場及通路客戶(IKEA、三水音響、生活工場等)之家具配送及到府電器安裝服務。 二、資格條件 1.專業知識：策略管理、組織管理、成本管理、行銷管理、產業發展趨勢、產業競爭情報、目標管理。 2.專業技術：產業環境及競爭者分析、業務開發、協商談判、效益評估、領導力、人才培育、(跨部門)溝通協調、決斷力、決策力。 3.相關經歷：需要招攬業務能力及物流經驗，具有管理經驗1~2年。 4.態度職能：抗壓性、數字敏感度洞察力、執行力、創造力。