搜尋

你所重視的，1111為你準備好，各種優質福利的公司，照顧辛苦工作的你。

  • 收藏工作｜我的收藏
  • 目前排序：
  • 切換到列表　 筆/每頁
  • 第 669 / 13818 頁，共 276350 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/3
  • 工務助理(台北市三興工程)
  • 台北市信義區
  • 福林工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.協助工地文書事務計價相關事項 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助會議活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.將各類文件歸檔以供日後查詢

  • 7/3
  • 【路易莎咖啡-微風南山門市】#一頭班# 正職人員 33,500~38,500/月(含當店駐點津貼)
  • 台北市信義區
  • 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,500~38,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達31,500 當店另有駐點津貼3,000元,調離當店即取消(依在職天數計算)

  • 7/3
  • 國外業務專員
  • 台中市大雅區
  • 台灣伊莎貝爾食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 商品禮盒規劃 2. 銷售通路概況分析 3. 官網來信回覆 4. 其他主管交辦事項 5. 國外客戶溝通討論 必備條件： ※ 多益600分以上 ※ 英文溝通能力(工作需與國外客戶溝通採用英文書信/電話/視訊溝通)

  • 7/3
  • 【瑞芳】倉儲行政專員_早班 Warehouse Administration Specialist
  • 新北市瑞芳區
  • 英屬開曼群島商特捷物流【股】台灣分公司(ALS)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • About the role... 在現今客戶對物流品質的需求提升下，特捷物流結合物流營運、系統整合和人力調配，提供各產業客戶完整的物流解決方案。我們提供各產業客戶倉儲管理、貨品加工服務及專業諮詢服務。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊，我們提供迅速準確的服務，並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 行政客服是公司重要的對外窗口。為此，你需要具備面對客戶的親和力以及與現場倉儲人員的溝通能力，應對訂單異常與突發狀況時的彈性。同時間也會協助公司財務進行結帳與帳務核對等行政作業。我們期待你能在工作中展現對客戶服務的熱忱，並成為公司與客戶之間的溝通橋梁。 What you will do… 1.客戶聯繫窗口，負責進出貨訂單管理作業 2.客戶訂單異常處理、追蹤及回報 3.與倉儲人員協調處理訂單問題 4.客戶訂單結帳作業 5.與客服主任回報工作進度與異常處理狀況 Who you are... 1.口語表達能力，能流暢表達想法進行內外部溝通。 2.具有服務精神，能傾聽客戶並設身處地為其著想。 3.問題解決能力，能協助處理貨品異常與突發狀況。 4.處事細心嚴謹，能處理帳務並具對數字高敏銳度。 5.挫折忍受力高，能承受來自內外部的壓力與挑戰。 Nice to have… 1.具1年以上行政客服工作經驗 2.具運輸物流產業工作經驗

  • 7/3
  • 【台北總公司】寶雅生活用品_商品處 採購經營專員
  • 台北市中山區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 協助訂單查詢及下單 2. 商品業績報表彙整 3. 總部與供應商之間的聯繫橋樑 4. 協助供應商合約擬定 5. 新商品開發與促銷活動規劃,包含價格談判/陳列規劃等 6. 協助處理門市反應給總部的問題處理 7. 其他主管交辦事項

  • 7/3
  • 康是美總公司-行政人員(藥事管理TEAM)
  • 台北市內湖區
  • 統一生活事業股份有限公司(康是美)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,600元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 本職務主要負責總公司藥事相關行政工作 1.聯繫廠商、追蹤合約、採購進度。 2.藥品採購相關行政作業、資料建立、申報。 3.藥局/藥師異動作業。 4.藥局健保資料彙整、經營分析資料彙整、資料歸檔。 5.其他藥事庶務與主管交辦事項。

  • 7/3
  • （高雄）帷幕工程設計主任
  • 高雄市鼓山區
  • 寶成金屬工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 我們是一家專注於帷幕工程的專業公司，提供客製化設計與優質的工程服務，主要客群涵蓋高端企業客戶與建築開發商，致力於滿足現代建築功能與美學的需求。 備註：工作地點位於高雄。 工作內容： 1. 負責帷幕牆設計與繪圖工作，需具備至少3年以上相關經驗。 2. 熟悉各種帷幕牆結構型式設計，包括傳統型與單元型，掌握技術細節與工藝要求。 3. 繪製施工圖、加工圖及相關設計文件，確保圖面準確與符合規範。 4. 熟悉帷幕牆系統圖設計，能夠針對具體專案進行創新設計與技術改良。 5. 能夠指導與分配下屬作業，監控項目進度與品質管理。 6. 精通建築與結構規範，運用技術解決施工設計中碰到的問題。 7. 擔任設計專案主管角色，負責專案的全流程設計管理與規劃。 8. 熟練使用專業繪圖軟體（如AutoCAD、Revit），定期更新與管理設計圖紙。 歡迎具有創新能力與專業技術的您加入我們的團隊！如果您對帷幕牆設計充滿熱情，並希望在高規格的建築項目中貢獻才華，請立即投遞履歷，期待您的加入，與我們共同締造更多標誌性建築！

  • 7/3
  • 土城中山路廠辦4小時總幹事（見紅休）––––––––二處
  • 新北市土城區
  • 良福保全股份有限公司(良福集團)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 執行社區規約及管理辦法，確保住戶日常秩序與環境品質。 2. 協助召開社區會議，製作相關會議資料並跟進決議事項。 3. 管理財務報表與預算，監控社區資金流動與支出透明度。 4. 計劃社區設施維修與管理，確保公共設備正常運行。 5. 推展行政、清潔、警衛與維修作業，提升社區服務效率。 6. 危機處理與應急管理，積極回應突發事件與安全威脅。 7. 提供住戶服務與問題解答，維護優質社區服務體驗。 8. 掌握保全樓宇管理相關法規，確保運作符合規範。

  • 7/3
  • 機械工程師
  • 高雄市三民區
  • 臻匯企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.對自動化機械有裝置測試經驗 2.具有機械組裝修護經驗者 3.會看機械圖面 4.偶爾出差

  • 7/3
  • 生產管理幹部 【南崁廠區】
  • 桃園市蘆竹區
  • 義美食品【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 從事現場管理(人/機/物/料安排)、生產線作業改善、生產良率提升 食品相關科系，大學以上畢 具英文 聽/說/讀/寫溝通應對能力

  • 7/3
  • 質譜分析研究人才［南崁廠區/龍潭廠區］
  • 桃園市蘆竹區
  • 義美食品【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 43,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.質譜儀操作、判讀分析數據、撰寫報告。 2.具有機分析、無機分析之實務經驗者尤佳。 3.具質譜儀實務操作相關經驗尤佳。 ※ 薪資視具有相關工作經歷、及證照，差異化敘薪、並另計預給加班。

  • 7/3
  • 南港區(昆陽路)公家機關夜班保全員
  • 台北市南港區
  • 聯邦保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，國中小學歷，月薪 41,400元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 4.做四休二(月/240-252小時)。 5.需附高中職畢業證書，一年以上保全經驗。 6.會騎車。 職務連絡人：龍經理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: (02)23692280#13/ 0908-517-558

  • 7/3
  • 居家督導員
  • 高雄市三民區
  • 財團法人濟興長青基金會附設高雄市私立濟興長青園老人長期照顧中心
  • 半年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 37,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 居家服務督導員 協助召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 安排照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 協助規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 開案及照顧服務員工作分配及調度 關懷電訪、居家訪視並撰寫相關服務紀錄 擬訂並執行照顧服務品質監測 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 協助撰寫年度計劃與執行成果報告 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 督導居服員服務成效、協助解決問題與困難