1.收貨及配送。 2.裝卸貨物，並妥善打包。 3.整理、盤點、記錄所有進出貨。

**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.辦理招商、管理、業務、行政等相關事宜及其他交辦事項。 2.辦理碼頭巡查、棧埠裝卸管理、旅客通關等相關事宜及其他交辦事項；於港區現場工作。 3.辦理港區監控輪值、緊急事件及災害事故通報等相關事宜及其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 教育部認可之國內外高中(職)以上學校畢業得有證書者。 ◎筆試加分條件： 1.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」或「臺灣港務股份有限公司除英語外之其他語言檢測標準對照表」中，相當全民英檢中級以上外語檢定資格者，筆試原始成績加5％。 2.語文加分至多5％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 港埠經營管理概要 (2) 航業經營管理概要 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。* 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569

1.包粽(綁綜)作業 2.包裝作業 3.粽葉清洗作業 ★需有綁粽經驗★ ◆工作期間：即日至6月18日（最後一週視工作量會提前結束） ◆報到前需完成供膳檢查(期滿補助)(或提供一年內有效之體檢報告) ★短期全日班，沒有分早晚班★

★工作內容： 內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資： 實習期間，內場時薪210元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職，內場月薪40,000元起。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

1.收貨及配送。 2.裝卸貨物，並妥善打包。 3.整理、盤點、記錄所有進出貨。 4.整理進、出貨單。 5.負責巡補貨，並將商品配送給固定客戶。

1. 服務台顧客諮詢業務。 2. 處理服務台/贈品處/嬰兒車租借相關業務。 3. 訴願案件接收。 4. 退稅及外幣兌換服務。 5. 主管交辦任務。

1.平面設計，陳列佈置製作。 2.館內海報、陳列設計及賣場佈置規劃。 3.現場活動規劃、引導 4.主管交代事項

1.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 2.協助業務人員處理銷售業務相關之作業 3.協助業務人員處理售後服務相關之作業 4.主管交辦事宜或部門後勤支援

教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全，主題多元教學和傳統教學並進

1.收貨及配送。 2.裝卸貨物，並妥善打包。 3.整理、盤點、記錄所有進出貨。 4.整理進、出貨單。 5.負責巡補貨，並將商品配送給固定客戶。 6.需有「職業小型車/大貨車駕照」，一年以上工作經驗及駕駛經驗。

1.依據所規範的程序或依標準檢驗手冊進行檢測 2.紀錄測試結果 3.用錫焊等方法重接鬆脫線路

1 私人教練課程銷售與教授 2 配合會館機動性擴展業務 3 完成會館交辦其他性事項 有物理治療師經驗和執照佳/亦可兼職

1.各類舞蹈健身教學，舞蹈指導設計、有氧動態課程、空中瑜珈、大地瑜珈 2.上課教材準備（面試時需準備至少2個作品影片） 3. 動作編排、教學分解 4.周一至周六 10:00~22:00可配合時間，歡迎面試。

⭐️到職後依規定完成排班與出勤，並於第4個月內通過轉正考核，即可領取新人轉正獎金5,000元。 ★工作內容： 內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資： 實習期間，月薪40,000元起，經考核通過轉正後另享績效薪資。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

1.客戶拜訪開發並推銷汽車影音相關產品(例如:車用DVD主機, 行車紀錄器..) 2.客戶意見回饋以供公司改善參考 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程

金順億科技有限公司自創立以來，專注於塑膠材質製造與創新技術的開拓，致力於為客戶提供高品質、高效能的工業用管材配件。我們的產品從化學用管件到純水應用，無一不為各大產業建立高效穩定的基礎。我們相信，透過持續的進步與精準技術，能真正改變生產流程的效率與價值，讓每一件產品都成為運轉無間的重要環節。 主要工作內容： 1. 進行無塵室內工程施工及監督各項排氣處理系統。 2. 安裝與配置包括UPVC、PP、CPVC、PVDF等塑膠管材系統。 3. 執行管路焊接與配管設計，確保高純度化學供應系統正常運行。 4. 繪製工程藍圖，並指導技術人員的現場施工。 5. 監督水電工程及排氣系統的現場作業進度。 我們提供的福利與成長機會： - 加班費、全勤獎金及年終獎金，讓你的付出不被辜負。 - 員工生日禮金、結婚及生育補助，用心關懷每一階段的你。 - 全球化的育才機制：在職教育訓練、國內外進修補助。 - 員工團保、住院及喪葬慰問金，讓你與家人無後顧之憂。 - 定期公司旅遊、尾牙聚餐及健全的休假制度，讓你工作生活自由切換。 加入我們，讓我們一起打造精密且有價值的未來！我們期待你的加入，為產業注入更多精彩！

***本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.須配合業務至工地或港區監督與巡查。 2.辦理港區及辦公室機電設備維護管理等相關事項。 3.其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 教育部認可之國內外高中(職)以上學校畢業得有證書者。 ◎筆試加分條件： 1.具電機(工程)技師、冷凍空調工程技師考試及格證書，筆試原始成績加10％。 2.具有冷凍空調裝修、室內配線、配電線路裝修、配電電纜裝修、機電整合、用電設備檢驗、太陽光電設置、輸電地下電纜裝修、電器修護、工業配線、自來水管配管、變電設備裝修丙級以上技術士合格證照、公共工程品質管理結業證書或採購專業人員基礎訓練及格證書者，筆試原始成績加5％。 3.專業證照加分至多10％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 電學及輸配電學概要 (2) 電工機械概要 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569

1.血液透析護理臨床照護相關工作 2.主管交辦事項

課程規劃/行政助理/美編人員 💼 準備迎接多元任務的挑戰嗎？我們正在招募熱情洋溢的夥伴加入！ 🎯 你的每日任務 1. 撰寫課程計畫書（公費/自費課程，如：照服員職前訓練、產業人才投資訓練課程等），並規劃與安排課程（包括實體課程、直播或視訊課程）。 2. 管理會員資料，確保服務無間斷。 3. 操刀協會的數位窗口！負責FB、官方Line等社交媒體建置與管理，讓更多人看見我們。 4. 協助行政事務及居服相關事項，以高度責任感支持團隊運作。 5. 插旗你的閃亮點！隨時應對主管交辦的各類任務，成為不可或缺的重要助力。 ⭐ 我們特別欣賞有相關經驗的你，期待與你一起創造更多可能！不過，如果你有學習力與使命感，也歡迎帶著熱忱加入我們～ 不僅僅是一份工作，而是一個用心經營社會福利、助人圓夢的舞台🌟 快來加入這個溫暖的大家庭，成為我們不可或缺的一份子吧！

1.托嬰中心行政評鑑相關業務 2.教室硬體的規劃與改善 3.輔導各項活動 4.接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客,招生 5.監督幼兒學籍、健康、安全管理 6.處理家長對園所的抱怨問題 7.處理緊急事件 8.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 9.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 10.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 11.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展