1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

1.各應收、應付款項之作業審核與帳務處理。 2.闗係企業之對帳及內部稽查。 3.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 4.財務報表編製。 5.初期於越南培訓，日後需長期派駐印尼，管理印尼廠財務會計事務。

1.工作現場即時口譯或文字翻譯，精通印尼文、中文。 2.文件資料整理，行政庶務。 3.主管交辦事項。 4.具良好溝通協調能力。 5.主動積極及高度學習力。 6.初期先至越南學習。

1.新材料研發及品質提升，配方改良、優化。 2.各項化工相關製程操作技術資料之建檔及整合、修訂。 3.品質與異常分析及改善。 4.幫助產線解決不良問題，並制定改善標準流程程序。 5.主管交辦事項處理。

1.門市操作：如餐點、飲品製作..等 2.掌握各班門市現場人員操作 3.門市每日業績紀錄及回報 4.門市營運環境維護或設備損毀叫修 5.協助門市現場營運事務處理 6.協助門市進銷存作業 7.門市人員教育訓練 8.門市顧客關係管理及維護 9.規劃/協調門市活動和促銷宣傳 10.執行與追蹤各項營運績效管理、達成目標 11.有熱忱，勇於挑戰的企圖心 *需求 1.個性開朗、親切活潑，喜歡接觸人群。 2.認真、負責、學習意願高。 3.對餐飲營運有興趣，有心向管理階級發展者。

熟悉工廠製鞋流程與製程、熟悉製鞋材料相關知識、生產流程安排、生產人員管理、生產問題處理與解決、物料控管、人員控管、工時控管、倉庫管理、IE/物控

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他同事進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1. 集團國外子公司財務報表分析及管理、預算控管 2. 集團會計專案規畫及執行 3. 集團重要會計政策與手冊制定及推行 4. 製作財務報表、提供經營分析及決策Support 5. 具購併實務、財務策略經驗為佳 6. 具跨國集團合併軟体導入經驗為佳(如Hyperion...) 7. 擔任四大會計師事務所之三年以上工作經驗尤佳

Market Research: • Develop a network of knowledgeable dealers and/or experts. • Routinely visit international business units and attend trade shows. • Product performance analysis every quarter. • Prepare and distribute detailed competitive reviews after each tradeshow. • Maintain current competitive analysis for assigned product categories. Innovation: • Identify potential product opportunities two to three years in advance. Product Development Support: • Work closely with product managers in different locations and international business units to develop a global product strategy. • Provide direction for and assist designers in selecting the best industrial design. • Write and manage owners‘ manuals and assembly guides. • Develop comprehensive product briefs and new product proposals. • Manage products through the development process from start to finish. Marketing/Sales Support: • Develop product story for the marketing department and features/benefits. • Train sales team and dealers on why their products are the best in class. • Function as part of the selling approach to develop solutions for customers.in charge of regulations and affairs of various countries, application of product certification, and sales licensing Supervisory: • Responsible for staffing, terminations, disciplinary actions, training, and developing subordinates. • Responsible for completing adequate performance documentation on time. Marginal Job Functions: • Other projects as assigned. • Will often be assigned special projects and assignments that require a higher skill set and experience in product development. This experience will need to include working with outside engineering and manufacturing teams with very little supervision yet still can provide timely deliverables and excellent quality.

1.總部及集團中英文合約審核及撰擬 2.總部及集團法律事務如新設國外子公司等事務處理 3.總部及集團訴訟案件、消費爭議處理 4.建立及維護制式中英文合約 5.員工法律諮詢案件處理 6.可接受應屆畢業生，或是三年以上律所/上市櫃公司法務經驗尤佳

1. 蒐集需求並制定系統功能規格 2.PRD (Product Requirement Document)製作。 3. 分析使用者問題，提出優化產品的建議並驅動執行 4. 監督產品生命周期，追蹤產品性能並進行改進 5. 定期向高層彙報專案進展與成果，提供決策建議 【加分】 1.了解 UX/UI 設計原則 2. 制定專案計畫，包括時間表、資源分配與里程碑設定，監控專案進度與風險 3. 協調跨部門溝通，確保專案在預算與時程內完成

【工作職掌】 1. 軟體層面 Android 系統與BSP整合 2. Linux 系統軟體開發 3. Linux Kernel Driver開發 4. Middleware與Framework開發 5. 優化系統效能與資源配置 6. 軟體開發相關文件建立 7. 軟體設計規範建立與維護，及量產後電裝軟體設計問題改善 8. 團隊合作方式開發創新的產品 【工作技能或擅長工具】 1. 具 Embedded OS 移植開發經驗 2. 熟悉bootloader移植開發及除錯 3. 具 Linux kernel及其driver開發經驗 4. 具 FreeRTOS及其driver開發經驗 5. 熟悉 C/C++ 語言, 若熟悉 Assembly 語言佳 6. 具Multi-core/ARM CPU programming經驗者佳 7. 熟悉 Android 開發尤佳 8. 能溝通及配合團隊目標達成指定任務 =========================================== 喬山健康科技自1975年創立以來，專注於健身器材之設計、生產及行銷，45 年來每年以傲人的成長率於業界穩定的茁壯，以台灣為發源地，晉身為亞洲最大、世界第二大，業界成長最快速的健身器材製造廠商。 詳情請上喬山健康科技官方網站：http://www.johnsonhealthtech.com

1.負責 Flutter +Android原生應用的開發、部署、上線，確保專案按時及高品質交付； 2.參與技術方案的設計和評審，提出合理化建議； 3.解決開發過程中遇到的技術難題，確保應用的穩定性和相容性； 4.深度參與產品的需求討論、功能定義等，與產品經理和UIUX一起迭代改善用戶體驗； 5.參與關鍵技術選型、技術難題攻關及前沿技術探索。 ===================================================== 健身產業因疫情出現結構性變化，家用產品搭配線上課程需求驟增，喬山大步跨向數位時尚健身風潮。 Johnson@Cycle/@Mirror官方網站：https://www.johnsonfitnesslive.com Welltivity EC首頁：https://tw.welltivity.com/

1. 參與外包NPD品質文件審查 2. 參與移轉品質流程文件檢討 3. 審視外包工廠設計及驗證的過程 4. 監督外包工廠製造流程符合要求 5. 參與新產品樣品檢討確保問題對策 6. 參與並協助工廠加速客抱處理 7. 工廠品質改善專案主導與執行 8. 工廠SOP/SIP執行與查核 9. 子公司CRM資料分析與改善 10. 參與工廠開箱不良率改善專案執行

1. 依據子公司銷售預測和歷史出貨紀錄訂定採購計劃 2. 整合子公司未來銷售預測需求和供給狀況依據Lead time計算需要補貨下單給工廠的機種和數量 3.確認及追蹤工廠訂單交期及出貨進度，依據需求變化調整工廠交期 4.子公司每月業績預測金額和Sales Forecast金額比較及分析 5. 統整並分析子公司提供之銷售預測和更新Key account之年度安裝計畫 5.每週安排和工廠的產銷協調會議，追蹤已下訂單之工廠出貨進度以及掌握工廠Leadtime變化 6.每週安排和子公司S&OP會議，了解前端業務需求變化和潛在的訂單需求 7.呆滯庫存管理和Phase in / out 機種切換的庫存管理 8.運費報表管理和分析 9.庫存報表管理和分析

1. 工廠管理制度標準化與流程優化 主導集團製造廠的管理制度標準化，設計並實施統一操作規範與工作流程，確保各工廠運作一致，提升運營效率。定期審查與優化流程，保持最佳實務標準。 2. 製程與生產效率提升 進行製程診斷與改進，主導製程優化專案，透過數據分析提升生產線運作效率與產品品質。制定具體改善計劃，確保達成產能與效率目標。 3. 設備管理與稼動率提升 負責設備資源管理，推動設備稼動率提升計劃，降低故障率與停機時間，提升設備利用率和生產效益。 4. 人工與製造費用計算的標準化 5. 產能規劃與提升策略 根據市場需求與預測，協同各工廠進行產能規劃，提出並執行產能提升策略，確保工廠靈活應對市場波動，支援集團長期增長。 6. 持續改善專案推動 積極推動持續改進文化，鼓勵創新與實驗，提升集團在全球市場的競爭力。 7. 跨部門協作與最佳實踐推動 與總部及各製造廠管理團隊協作，推動跨工廠互相交流及合作，分享最佳實踐與創新方法，提升工廠管理與執行力。 8. 績效監控與結果分析 透過KPI監控工廠生產與設備數據，根據分析結果調整並優化工作流程，確保製造效能持續提升。

1_供應商品質管制及輔導 2_新機種與設變之物料品質狀況追蹤 3_品質相關專案改善之導入與實施 4_廠外品質異常覆判及協調 5_作業標準設定與文件建立 6_其他主管交辦事項