國際外商環境：新加坡商全球視野，提供完善制度與發展空間。 正式正職職缺：非派遣，直接僱用，工作穩定有保障。 團隊管理職：直接管理團隊，培養領導與管理能力。 優質薪酬福利：月薪50,000元起，享績效獎金、進修補助等多元福利。 【工作內容】 -車趟路線規劃、人力調度安排等日常作業 -執行、追蹤配送業務績效及相關數據彙整分析、產製報表 -跨部門、運輸團隊及各協力廠商聯繫、協調與管理 -作業人員教育訓練、考核調度及工作流程制訂 -現場車隊相關管理作業 -現場工作支援 必備條件： 1. 熟悉基本電腦操作能力(Word、Excel) 2. 物流相關經驗2-3年以上（物流管理、車輛調度作業經驗尤佳） 3. 具執行力、責任心、溝通力、抗壓性 4. 須配合國定例假日排班 工作待遇： 月薪 45,000 元以上（可面議，依個人資歷與績效調整） 工作性質： 全職（正職，非派遣） 上班地點： 桃園市大園區建國路102號 (近竹圍漁港) 上班時段： 16:00 - 01:00（固定班別，休假皆為排休制） 獎金福利： 績效獎金 休假福利： 特休/年假 保險福利： 勞保、健保、勞退提撥金 交通福利： 員工停車補助 補助福利： 員工進修補助、定期員工健檢 其他福利： 舒壓按摩服務 【重要聲明】此為正職招聘，非派遣性質，不會向求職者收取任何費用。 【應徵方式】 ■ 透過1111投遞履歷應徵 ■ ＜應徵諮詢服務＞ https://gsdjobs.pse.is/HR10 (高上達-小安)

📣【有經驗尤佳｜穩定週休】包裝作業員｜仲泰製袋 ❝ 新北市淡水區｜月薪30,000起｜立即上班OK ❞ ––––––––––––––––––- 🛠【工作內容｜簡單易學】 ▸檢查產品品質 ▸產品包裝與裝箱作業 ▸機台操作前準備（無經驗可教） 👉 工作流程固定，不複雜 👉 有人帶，學得快、不怕上手慢 ––––––––––––- 💰【薪資待遇】 • 薪資依能力與表現調整 • 全勤獎金 –––––––––– 🕗 【工作時間】 • 日班 08:00–17:00 • 固定週休二日（六日休） (生活好安排，不用輪休) –––––––––––––– 🎁【公司福利】 ✓ 勞保 / 健保 / 勞退 ✓ 加班費依法給付 ✓ 特休制度完善 ✓ 員工聚餐、春酒活動 ✓ 年終獎金 –––––––––––––– 📞【快速應徵】 • 聯絡人：林小姐 • 02-8631-4426

1.設計課程與規劃課程及安排說話節奏、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣與生活自理能力，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 6.其他與幼兒保育教育相關主管交辦事項。

翔龍保全股份有限公司，深耕於保全與樓管領域，致力於提供領先市場的全方位服務。我們的專業團隊以「駐衛保全、綜合樓管、清潔維護」為核心服務，在苗栗、新竹、桃園等地備受肯定，並與多家知名企業建立深厚合作關係。我們重視創新與品質，堅信在保全管理領域中，我們致力於為每位員工和合作夥伴創造更美好的未來。加入我們，即能共創成長的可能性。 工作內容： 1. 維護車道進出口安全，包括車輛與行人流量的管控與秩序維持。 2. 操作及維護停車場管理系統，確保車道出入口管理正常運行。 3. 例行巡邏車道周邊環境，檢查設施狀況，確保周圍安全。 4. 協助車輛指揮停車，提供住戶、訪客與駕駛人必要的協助及指引。 5. 處理車道異常事件，包含突發停車問題、設備故障及其他影響通行的緊急狀況。 6. 監視車道進出口的安全設備運作，定期檢查並回報異常情況。 7. 協助解決住戶或訪客因車輛停放相關的糾紛，保持良好的客戶服務態度。 8. 遵循安全程序與指導方針，完整紀錄並回報每日執勤與特殊事件。 加入翔龍保全，你將享有： 1. 完整的勞保健保、職災保險及員工意外險等保險制度，給予完善的保障。 2. 提供員工宿舍，舒適的居住環境，免去額外的生活負擔。 3. 鼓勵學習與職涯成長，配合多元內部培訓與晉升機會，助你不斷突破自我。 4. 團隊氛圍親切融洽，辦公環境安全且支持性高，強化員工的歸屬感和信心。 無論你是尋求穩定性還是學習新技能，我們期待你的加入，讓我們一起創造更多可能！

1. 身體照顧服務： 包含協助沐浴、穿換衣服、協助餵食或管食、修剪指(趾)甲、翻身拍背、肢體關節活動、 上下床等等服務 2. 家務及日常生活照顧服務： 換洗衣物之洗滌、家務協助、餐飲服務、陪同或代購生活必須用品、陪同就醫、其他相關 之居家服務。

工作內容 1負責公司社群平台（FB／IG／Dcard／Threads／網站）視覺設計 2製作宣傳圖片、活動Banner、廣告素材 3協助短影音製作與剪輯 4運用AI工具提升設計與內容產出效率 5社群內容排版與貼文視覺優化（含Dcard、Threads風格） 6官網與品牌整體視覺風格維護 7與行銷／業務溝通，製作符合需求的設計內容 8管理蝦皮賣場 🧠條件需求 1熟悉 Photoshop／Illustrator 2具備社群美編或廣告設計經驗佳 3需會使用AI工具（如生成圖片） 4須具備文案編輯能力 5需具備影音剪輯能力（如CapCut、Premiere、剪映等） 6熟悉 FB／IG／Dcard／Threads 社群操作與風格 7對美感有敏銳度，能獨立完成設計 8有責任感、準時交件 9會短影音企劃或腳本發想 💰薪資待遇 試用期30000元，正式33000。 享勞健保勞退。

我們是一間北投在地品牌，原先為餐飲及溫泉服務，首次在街邊開店，主要服務本土顧客、商務客戶，力求以卓越的服務提升客人的滿意度與體驗。 工作內容： 1. 負責顧客的接待、領位，確保顧客用餐體驗順暢且愉快。 2. 按照標準作業程序，介紹菜單內容與推薦特色餐品。 3. 對顧客進行點餐服務，並將訂單準確傳達至廚房。 4. 進行餐桌的佈置與清潔，確保用餐環境衛生整潔。 5. 協助顧客進行結帳與處理相關退款事宜。 6. 定期檢查餐廳內的設備及餐具，確保所有用品保持完好狀態。 7. 處理顧客投訴並有效解決問題，提供即時並滿意的服務。 8. 與餐飲部門的團隊合作，確保每日營運順暢，達成工作目標。 歡迎對餐飲服務充滿熱忱並樂於與人互動的您加入我們，我們期待您的加入，共同讓顧客擁有非凡的用餐體驗！如果您認同我們的理念且具相關能力，請立即投遞履歷，成為我們團隊的一員！

點心坊蛋糕櫃服務員充滿熱情並致力於提供嘉佩樂最高標準的服務，為每位顧客打造難忘的用餐體驗。事先預測顧客的服務需求，了解菜單、飲料單和每日特色菜的選項。 1. 提供最高品質的舒適度，傳達嘉佩樂品牌、價值和願景，為顧客和團隊成員創造令人讚嘆的體驗 2. 預測顧客的服務需求，包含詢問顧客問題以了解需求，透過記錄喜好來提供個人化服務。 3. 確實檢查並結帳，遵守各項現金交易和信用卡交易流程/規範，包含增加及收取小費。 4. 充分了解菜單中的餐點和飲料品項並能夠推薦餐酒搭配以及推銷合適的替代品項。 5. 遵守各項部門的安全規定和流程，確保環境整潔及安全。 6. 專業、積極、即時地滿足顧客的服務需求。 7. 向廚房傳達各項餐點需求、飲食禁忌或其他特殊需求。 8. 充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 9. 處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 10. 依照活動類型和服務規定擺設餐桌，包含桌巾、杯盤和餐具的類型，確保各項用品均符合品質標準。 11. 執行餐廳開店與閉店的職務，包含收納及拆卸物品、清潔設備與區域、正確存放設備、將冰箱上鎖、補充備品、關燈、鎖門及完成日常清潔清單。 12. 使用各樣瓷器、玻璃杯和銀器前須拋光並檢查其外觀及清潔度。 13. 充分了解菜單中的每道餐點和飲料的成分與價格。 14. 遵循酒店特定流程處理任何緊急情況（如疏散、醫療緊急情況、自然災害）。

嘉佩樂顧客服務專員於外線和內線電話過程中為顧客、酒店和團隊成員提供卓越的客戶服務，並且在緊急情況下，必須完全了解酒店的政策和程序。 1. 預測、辨識並回應個別顧客的需求包括但不限於餐廳、客房和/或水療預訂 2. 回答各項關於酒店設施與服務、合作的航空公司、當地景點、酒店位置等的詢問。 3. 及時且準確地將各項顧客需求傳遞給適當的部門或同事。 4. 準確且有效率地將各項資訊登錄至系統。 5. 向特定部門或人員傳達相關顧客資訊。 6. 嚴格遵守所有部門政策、工作場所安全和酒店制定的安全程序。 7. 報告任何客戶投訴及解決服務問題，並將所有反饋登錄在系統中，確保問題及時解決，令客人滿意。 8. 嚴格遵守處理緊急事件的標準政策和工作程序。 9. 維持與團隊和其他部門的積極和諧關係。 10. 參加培訓課程，並向上級或經理提供建議或反饋，以改善業務運營。 11. 尊重並機智性處理員工和/或客人的敏感和/或隱私相關資訊。 12. 確保工作區域始終保持整潔有序。 The Capella Connects Agent provides guests, hotels, and fellow team members with exceptional customer service handling both internal and external phone calls. The individual must have a complete understanding of hotel’s policy and procedure in case of emergency situations. 1. Provide responses while anticipating and recognizing individual guest needs, which includes but not limited to restaurant, room and/or spa booking 2. Answer questions regarding hotel facilities and services, airline partnerships, local attractions, directions, etc 3. Pass on requests in a timely and accurate manner to appropriate colleagues 4. Input and access data in computer with accuracy and efficiency 5. Communicate pertinent guest information to designated departments/personnel 6. Ensure adherence to all departmental standard operating policies and procedures. 7. Handle and report any service ‘Glitches’ and report it under the appropriate system, resolve the issue and ensure that corrective actions and service recovery follow ups are action upon in a timely manner. 8. Strictly abides by standards policies and procedures governing cases of emergency situations. 9. Maintain a positive and harmonious relationship with the team and other departments. 10 Attend training sessions and provide suggestions or feedback to supervisors or managers for operational improvement. 11. Handle sensitive issues with employees and/or guests with tact, respect, diplomacy, and confidentiality. 12. Ensures that working area is kept organized and clean at all times.

1. 工作人員暨服務對象健康管理 2. 健康衛教與諮詢 3. 執行服務對象服務計畫及跨專業服務 4. 感染管制 5. 意外事件、緊急事件處理與預防 6. 用藥與醫療管理 7. 其他主管交辦事項

一、協助打餐。 二、外送前對單.檢查餐點是否齊全，餐具是否備齊。 三、遵守交通規則。 四、對待客人親切有活力！有禮貌！ 五、外送其間.服裝整齊乾淨，不能抽煙吃檳榔， 更不能喝酒。 六、外送回店裏，有時間需協助請潔外場桌椅及清洗碗盤。 七、有供餐，需打卡後用餐！

1.機械維修 2.能操作傳統車床、電焊等工作

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 7.加油站營運的經營管理 8.人員的招募、訓練、與管理與調度 9.員工績效考核以及升遷的判定

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1. 高功率直流電源產品開發 2. 回收式雙向直流電源產品開發 3. 回收式並網電源產品開發

1. 數位控制架構設計、系統建模與模擬 2. 控制演算法開發、DSP/MCU韌體開發 3. 電路圖繪製及跨團隊協作

1. 負責假日建築物及周邊環境的安全巡邏與監控，包含門窗安全檢查及進出人員管理。 2. 處理緊急情況，包括回應警報與調查、入侵者及不良行為處理、防止竊盜與火災。 3. 擔任大樓緊急應變人員，熟悉安全和消防程序，需具備急救基本知識。 4. 提供大樓綜合管理服務，監督建築設備運作狀況，協助停車場管理。 5. 操作及管理監控設備、門禁及鑰匙系統，並負責相關紀錄的登記與維護。 6. 協助訪客登記及引導，妥善處理住戶糾紛，維持良好客戶服務體驗。 7. 處理安全事件的記錄與報告，確保遵守公司安全政策與程序。 誠摯邀請您加入板橋百揚大樓假日服務團隊！期待您的加入與我們一同守護安全及秩序！立即投遞履歷，與我們並肩邁向更好的未來！

1. 負責板橋百揚大樓日間安全巡邏與監控，包括建築物內外周邊的巡視及門窗安全檢查。 2. 監控監視設備，觀察並即時回應可疑活動及異常狀況，確保大樓出入口管理及人員出入管控。 3. 處理緊急事件與安全警報，例如火警、入侵者、設備損壞等，並遵循安全和消防應變程序進行有效處理。 4. 執行安全日誌記錄及事件報告，協助維護大樓整體安全紀錄並定期回報主管。 5. 協助訪客登記與引導，處理住戶糾紛，有效提供來訪住戶或客戶之詢問協助。 6. 操作並監管大樓內特殊設備，如停車場系統、門禁系統、消防備品等日常維護監督。 7. 熟悉基本電腦操作，具備急救常識，能迅速因應突發狀況並為人員與財產提供必要的保護。 歡迎熱心服務的您加入百揚大樓安全團隊，與我們一同守護安全無憂的環境！期待您的加入，立即投遞履歷！