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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/28
  • 營養衛教師
  • 桃園市平鎮區
  • 聯恩診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉營養學知識及基本醫學知識,能應用於飲食療法與健康規劃中。 2. 為客戶進行全面的營養評估與健康狀態分析,制定個人化飲食與營養計劃。 3. 提供針對特殊需求者(如減重、孕期、運動員等)的客製化健康指導與建議。 4. 設計並實施營養教育課程,包括提供營養講座及個人或團體的飲食追蹤服務。 5. 與醫療團隊密切合作,共同探討並優化患者的飲食策略與健康管理方向。 6. 使用相關電腦軟體,記錄患者的營養狀況並進行資料管理與分析。 7. 參與營養相關研究項目,協助開發並改進營養政策與臨床應用指南。 歡迎有熱誠的您加入我們的團隊,和我們一起為健康的生活品質努力!期待您的履歷!

  • 9/28
  • 米宝弁当_鼓山文信店【徵】廚房工作人員
  • 高雄市鼓山區
  • 米寶弁當(米寶餐飲有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ㄧ、協助料理餐點的製作流程。 二、 處理廚房內的衛生清潔,保持工作環境整潔有序。 三、協助庫存整理與管理,確保食材數量供應充足。 四、配合工作安排,如備料、出餐等支援性工作。 五、遵守食品與環境安全規範,確保顧客用餐安心。 六、輕鬆應對高峰時段壓力,維持出餐效率與配合團隊操作。 七、工作簡單,容易上手,零經驗更容易上手 本職缺採 輪班制 依勞基法享有 國定假日、特休年假,並依法投保 勞健保及提撥 6% 勞退。

  • 9/28
  • 大夜人員長期工讀23:00~09:00(時薪)
  • 台中市中區
  • 台中美樂地KTV( 美樂地有限公司)(Citymelody)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 204~225元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 台中美樂地KTV作為台中地區廣受喜愛的自助式KTV品牌,我們的使命是帶給顧客滿滿的歡笑與美好回憶🎤💕。這裡不僅是K歌的地方,更是一個能夠放鬆心情、與好友歡聚的美樂天地。無論是舒適的環境、貼心的服務,我們都全力以赴,只為提供顧客最棒的體驗! 主要工作內容: 1. 引導顧客入座,讓他們感受到專屬的溫暖歡迎 2. 提供飲食建議並解決餐飲需求 3. 整理自助區/包廂/廁所,營造舒適的娛樂氛圍 4. 負責餐具清洗整理,保持高標準的潔淨 5. 維護大廳走道及設備整潔,確保運作流暢 6. 有機會可參與學習內場,累積多樣化的工作經驗 7. 需搬重物(杯碗盤)需要體力,不怕勞動

  • 9/28
  • 清潔家事人員
  • 台南市左鎮區
  • 噶瑪噶居寺
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 寺院清潔服務

  • 9/28
  • 陶板屋高雄三民澄清店-大廳見習襄理
  • 高雄市三民區
  • (代招)王品餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,200~44,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【陶板屋和風洋食】用心對待每一種關係 在陶板屋,我們以精緻的和風洋食,為每段關係創造動人滋味。我們用心對待每一刻。加入陶板屋,感受用心對待與你的關係。 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務,協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】 10:30~14:30 及 17:00~22:00 ※依營運需求彈性排班,工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台

  • 9/28
  • 陶板屋高雄三民澄清店-廚藝計時人員.
  • 高雄市三民區
  • (代招)王品餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 206~216元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【陶板屋和風洋食】用心對待每一種關係 在陶板屋,我們以精緻的和風洋食,為每段關係創造動人滋味。我們用心對待每一刻。加入陶板屋,感受用心對待與你的關係。 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-1名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-1名 (16:30~21:30) 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台

  • 9/28
  • 系統保全技術服務人員
  • 桃園市桃園區
  • 天威保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 防盜系統簡易維護、保養。 2. 監視系統簡易維護、保養。 3.勤務車巡邏服務及支援器材拆機。 4. 金融機構巡邏服務及狀況處理。 5.上班時段為07:00-16:00 或 10:00-19:00 見紅休 6.有經驗者薪資另議

  • 9/28
  • 設備應用工程師-越南
  • 越南
  • 耀景科技股份有限公司(CKD,HELLER,JUKI,OMRON)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.SMT設備、自動化設備相關領域 2.售前設備demo、測試 3.售後設備裝機、教育訓練、保養、維修相關事宜處理

  • 9/28
  • 採購與成本估算專員(宜蘭)
  • 宜蘭縣五結鄉
  • 璞石創研設計工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 在璞石,我們堅信「空間是靈魂的展現」 我們的設計理念融合了獨特的空間美學,將居住空間轉化為一件藝術作品 注重細節和質感,使每一處生活空間都充滿了個性和風采。 主要職責如下: 1、與承包商確認工法及報價,核對數量、品項,並進行議價與追加減項管理 3、更新供應商資料(價格、規格、交期),議價並選擇最優供應商 4、維護與管理承包商及供應商關係,開發新供應商,確保合作穩定性 5、執行詢價、資材下單、請款作業,確保物料品質與數量符合需求 6、監督材料進場與驗收,確保符合設計規範與品質標準 7、檢討採購流程,優化成本控制策略,確保合約與作業符合法規 8、需同時負擔總務(庶務採購)櫃台(基本接待)收發(信件通知)等職責 約佔整體工作比例的10-20% 9、其他公司交付之事項

  • 9/28
  • 活動企劃 &公關組長 (西班牙語中上程度)
  • 宏都拉斯
  • 晨逸實業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 800,000~1,200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 配合公司社會回饋部門籌辦社會回饋活動,如:社區評估,糧食發放,個案關懷...等。 2. 依公司政策撰寫月計畫表、季計畫表及年度計畫表。 3. 發落並確保當地工作人員確實完成工作。 4. 為當地志工舉辦各種教育提升精神或職能。 5. 攏聚當地職工向心力。

  • 9/28
  • 駐外總經理室主管 (精通西班牙語)
  • 宏都拉斯
  • 晨逸實業股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 1,250,000~1,600,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.帳務審核 2.人事管理 3.進出口管理 4.採購管理 5.制度.辦法製訂與落實 有製造業相關經驗佳 管理人數:11~20人 發展遠景: 1.本公司營業規模,等同上市.櫃公司規模 2.本公司在宏都拉斯,薩爾瓦多,及尼加拉瓜生產.銷售成衣包裝塑膠袋.提供當地及美國成衣廠包 裝材料.目前美國前5大成衣廠都是我們長期客戶.本公司在中美洲經營近20年.在上述國家皆是 前3大的成衣包裝材料廠 3.我們一直有一個理念”公司只是提供一個舞台,只要是有能力.積極的尋找自我實現的人才,一定 可以在此舞台得到充分發揮的機會” 成就樂趣:可以享受不同的異國風情,充實自己的世界觀

  • 9/28
  • 肉品修切人員(台中二廠)
  • 台中市西屯區
  • 樹森開發股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~39,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 肉品修油,修筋、分切及包裝, PS:低溫作業環境、需久站、定點作業 *投履歷請附上照面

  • 9/28
  • 捷安特-門市計時人員-(家樂福內壢店)
  • 桃園市中壢區
  • YouBike微笑單車 / 捷安特 / 巨大機械
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎熱愛自行車的你,加入捷安特門市團隊! 我們提供完善的在職訓練和發展管道,讓你成為專業自行車銷售顧問。 薪資福利完整,並有多樣化的績效獎金和員工福利待遇。 門市環境舒適,同事友善,工作氛圍融洽。 加入捷安特門市團隊,一同為自行車愛好者提供最好的產品和服務! 歡迎有熱情、有責任感、具備團隊合作精神的你, 加入我們的大家庭,共同創造美好未來! 職務要求: 對於自行車、戶外運動有熱情 具有責任感、服務意識、團隊合作精神 具有銷售或門市經驗者佳 沒有相關維修經驗可以透過內部在職訓練習得一技之長 職務內容: 1.【專業的自行車銷售】 提供顧客優質的感動服務、美好的消費體驗環境 2.【售後服務】-自行車 (電動車)組裝、維修、保養 3.【協助門市經理管理門市運作】 店務管理、銷售分析、訂單與庫存管理 4.【維護門市整潔及陳列品狀態】 商品陳列、商品體驗設計、店頭行銷 5.【協助客戶解決商品相關問題】 站在消費者立場,提供最棒的體驗銷售服務! 6.【騎乘活動規劃與參與】 吸引車友,運動社群經營,會擁有很多愛運動的朋友 歡迎有熱情、有責任感、具備團隊合作精神的你, 加入我們的大家庭,共同創造美好未來!

  • 9/28
  • 集團 自有品牌零件研發資深工程師
  • 台中市西屯區
  • YouBike微笑單車 / 捷安特 / 巨大機械
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職位隸屬於全球研發中心,將參與 Giant 高階車款核心零件的研發與管理工作,特別聚焦於空氣動力學應用與創新零件設計。您將參與自有品牌零件(如輪組系統、避震系統等)的產品開發流程,涵蓋概念設計、樣品製作、測試驗證到量產導入,並於團隊中擔任關鍵角色,協助推動專案進度與跨部門溝通協調,持續提升產品競爭力與研發效能。 【主要職責】 1. 自有零件產品設計與技術研發  • 參與自有品牌零件(如輪組、避震系統等)之機構設計與創新技術開發。  • 根據市場趨勢及產品定位,提出具差異化的設計與解決方案。 2. 團隊合作與專案推進支援  • 在研發團隊中擔任關鍵角色,協助專案時程規劃與資源配置,確保開發進度與品質穩定。  • 協助主管進行團隊日常管理,並支持技術決策與會議推進。 3. 跨部門溝通與整合  • 與工業設計、生產製造、品保、採購等部門協作,統整開發需求與回饋,促進研發專案順利執行。  • 於產品設計與導入過程中,提供工程觀點與技術評估,協助跨部門問題解決。 4. 產品驗證與品質標準參與制定  • 協助建立產品測試流程與驗證標準,參與產品性能、安全性與耐久性等測試計畫執行。  • 追蹤測試結果並提出優化建議,確保產品符合品質要求。 5. 供應商協同與技術文件管理  • 參與供應商技術交流與開發合作,確保設計圖面與技術要求之落實。  • 撰寫與維護相關技術文件,如2D/3D圖面、規格書與測試報告。 【職務需求】 • 熟悉結構設計、材料應用、力學分析等產品開發核心技術。 • 具團隊合作與專案管理能力,能協助管理與技術推進。 • 英文中高階以上程度,能與海外團隊進行技術討論與簡報。

  • 9/28
  • Giant Group Global Audit Specialist
  • 台中市西屯區
  • YouBike微笑單車 / 捷安特 / 巨大機械
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • About Giant Group: Giant Group, founded in 1972, has evolved from an OEM for bicycle components into a global leader in the cycling industry. Our unwavering commitment to the highest quality has propelled us to the forefront of innovation. With multiple brands under our umbrella, including GIANT, Liv, momentum, and CADEX, we continuously raise the bar and create limitless possibilities in the world of cycling. Role Overview: As the Global Audit Specialist, you will play a crucial role in developing and managing our global audit strategy. We seek a strategic thinker who can conduct comprehensive audits and evaluations across all domestic and international subsidiaries, including factories and sales units. Your efforts will enhance operational efficiency, strengthen internal controls, and ensure compliance with regulations. The audit scope will encompass production, sales, research and development, and finance. Collaboration across borders is essential, ensuring seamless communication and alignment to promote best practices and foster cross-national synergies. Responsibilities: 1. Conduct operational audits to assist the company in improving operational efficiency and effectiveness. 2. Perform internal control checks based on risk assessments. 3. Execute audit-related tasks as required by law and assigned by supervisors. 4. Develop and implement annual audit plans. 5. Provide internal control recommendations based on audit reports and track audit findings. 6. Conduct project audits and provide relevant suggestions through project audit reports. 7. Assist in process improvement and optimization of system documentation to enhance corporate governance.

  • 9/28
  • 集團 研發專案行政管理師
  • 台中市西屯區
  • YouBike微笑單車 / 捷安特 / 巨大機械
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 此職缺隸屬於巨大集團總部-全球研發中心,致力於推動創新與技術突破,串聯產品、行銷與研發資源,打造具競爭力的產品與策略。 研發專案行政管理師在此扮演關鍵角色,負責協調新產品開發流程、整合跨部門資源,並支援研發績效管理與行政運作。此職位不僅需要良好的專案管理能力與溝通技巧,更需具備數據分析與策略思維,協助團隊提升執行效率與決策品質。若你對創新研發充滿熱情,並擅長在多變環境中推動專案進展,歡迎加入我們的行列! 【工作內容】 1. 新產品專案管理(產、銷、研整合) • 協助規劃與追蹤新產品開發專案進度,整合研發、產品、行銷等部門資源。 • 定期召開專案會議,負責會議記錄、任務追蹤與進度彙整。 2. 研發績效與數據管理 • 協助建立與追蹤研發績效指標(KPI),整理並視覺化專案與研發數據。 • 製作簡報與報表,支援策略規劃與決策分析。 3.產業與市場分析 • 協助蒐集與整理供應鏈與銷售相關產業資訊,支援產品策略方向。 • 整理分析資料並與產品經理共享,作為產品規劃參考。 4. 預算與行政支援 • 協助專案預算編列與每月預算檢討,與財務部門密切合作。 • 處理行政事務,如UPS寄送、差旅安排、辦公室事務協調等。 5. 採購與合約流程追蹤 • 協助追蹤專案相關採購與合約流程,確保行政作業合規與時效。 • 與總務、採購等單位協作,確保流程順暢。 6. 內控與稽核支援 • 協助內控流程建立與文件整理,配合稽核同仁進行稽核作業。 • 撰寫與維護SOP文件,確保流程標準化與可追溯性。

  • 9/28
  • 集團 產銷作業管理師(POS)
  • 台中市西屯區
  • YouBike微笑單車 / 捷安特 / 巨大機械
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務說明】 負責全球自行車銷售數據管理、訂單處理及產銷協調,確保營運目標達成及供應鏈順暢運作。 【主要工作內容】 1.全球銷售預測管理 - 與全球銷售公司互動,進行年度全球自行車銷售預測收集、分析、調整及定案 - 確保銷售預測符合年度MBO目標 - 定期檢討預測準確度並提出改善建議 2.數據分析與監控 - 運用BI工具進行全球銷售公司訂單、銷售、庫存分析 - 建立監控機制,追蹤關鍵績效指標(KPI) - 提供數據分析報告,支援決策制定 3.產能規劃與協調 - 製造廠產能協調及排程安排 - 規劃中、長期自行車製造及產能的配置 - 產能利用率最佳化建議 4.產銷平臺管理 - 推動產銷協調平臺運作 - 制定對策規範與行動方案 - 追蹤成果達成狀況 5.建立標準作業流程(SOP) - 首批發貨管理 - 新產品首批出貨規劃與執行 - 確保首批交期準確性 - 協調各部門合作事項