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  • 第 6895 / 13526 頁,共 270509 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/28
  • 桃園儲備組-早班計時(可短期)
  • 桃園市八德區
  • 小北百貨
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】配合團隊整理商品、貨架排列 ★★★ 投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合! ★★★ 上班時段:C4(週一~週五,08:00-12:00) C6(週一~週五,12:00-16:00) ★★★地點備註:需支援桃園區門市;上述地址【不是】實際上班地點,門市由區主管報到時安排 1.本職缺為可短期兼職 2.需可配合門市調動

  • 9/28
  • 實驗課高階儲備幹部
  • 台南市善化區
  • 已久工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、規劃及完成客戶或需求單位的實驗測試需求。 2、制定實驗室部門人力及技術計畫和執行日常運作管理。 3、督導下屬測試進展,協調平行相關部門工作職務。 4、根據測試進展及下屬之處理事務的能力,進行管理、培育、考核。 5、針對實驗室測試需求及結果,進行技術審核,建議。 6、其他上級主管交辦事項。

  • 9/28
  • 機構課高階儲備幹部
  • 台南市善化區
  • 已久工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、主導產品機構開發,從研發、模具開發到量產。 2、統籌專案管理及設備開發時程管控。 3、負責審核新產品的結構設計、公差分析、可製造性評估以及設計品質。 4、需協調跨部門資源,解決製造與量產問題。 5、指導新人、傳承機構設計與模具開發經驗,提升團隊整體技術能力與向心力。 6、其他上級主管交辦事項。

  • 9/28
  • 總幹事
  • 新北市土城區
  • 富祥保全股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 45,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. 落實執行社區規約及管理辦法,確保相關規範的遵守與落地執行。 2. 規劃社區管理辦法,推展並監督行政、清潔、警衛及維修工作的高效運作。 3. 負責召開社區會議,準備會議資料並執行會議決議事項。 4. 財報審核及財務管理,制定預算並進行資金使用監控與規劃。 5. 管制修繕事項,追蹤設施維修與更新進度,確保社區設施安全性與功能性。 6. 運用相關電腦軟體和管理系統進行日常業務管理,提高工作效率與精確性。 7. 確保社區服務品質,並維持良好的住戶溝通與客戶服務態度,妥善處理危機及應急管理事宜。 8.收發信件與包裹。 歡迎您加入我們,共同創造高品質的社區管理與服務!立即投遞履歷,我們期待您的加入!

  • 9/28
  • 新北市三重區近先嗇宮捷運站-夜班保全
  • 新北市三重區
  • 漢江保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.巡邏建築物內部與周邊環境,檢查門窗確保安全 2.監控出入人員與可疑活動,維護大樓安全秩序 3.回應警報並處理緊急事件,熟悉消防與急救知識 4.記錄安全事件與巡邏報告,遵守公司安全程序 5.操作監控設備進行安全監控,管理鑰匙與門禁系統 6.協助訪客登記與引導,處理住戶簡易糾紛與需求 7.監督建築設備運行,負責停車場與公共安全管理

  • 9/28
  • 月薪人員上班時間早上10點到晚上6點或早上10點半到晚上6點半
  • 新北市泰山區
  • 車容坊股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供親切服務為客人的車子加油 2.提供高品質的服務將客人的愛車清洗乾淨 3.提供專業商品知識介紹商品提供客人選購 4.每日工作區域環境整潔

  • 9/28
  • 業務界強勢首選【不需半年帶你輕鬆月薪六位數】內勤業務 ,不需外出🎉
  • 新北市新莊區
  • 上富當舖.
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💰 業務界強勢首選【不需半年帶你輕鬆月薪六位數】內勤業務 ,無需外出 🎉 💡新型態當鋪<內勤業務> 無經驗沒關係,我們手把手教會你 💡<工作內容> 1.基本文書處理,製作廣告社群曝光 2.接待客戶並解說借款流程,細心與專業服務客人 3.維護工作環境,讓辦公室環境更舒適 4.支援評估和處理文件流程,協助完成案件📋 工作地點:新北市新莊區 🕘 工作時間:排班制,9:00~17:00 / 13:00~21:00,彈性方便! 🌈 休假制度:月休8天,想排哪天休就排哪天~ 🎓 學歷要求:不拘 🌟 經驗要求:無經驗可,公司手把手教到會! 🔥 如果你渴望一份能展現自己實力、挑戰高薪又趣味滿滿的工作 💡<薪資福利> 保障底薪+高額分紅+高額獎金+年終獎金 入職半年 平均月薪56000以上 入職兩年 平均月薪85000以上 💰直接年薪破百💰 面試專線:0958598427陳先生

  • 9/28
  • 桃園(龜山)-工地主任 (營建/土木/建築相關科系畢業)
  • 桃園市龜山區
  • 桂田集團
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責指揮並監督現場工作人員,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.工程分包管理與協調、解決現場工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作,負責各項行政庶務工作(如:日報表、檔案管理、估驗作業) 6.能跟業主、廠商良好溝通能力 ※需有3年公共工程相關經驗

  • 9/28
  • 【中部人才招募】跨區派駐-北區設備技術工程師
  • 桃園市龜山區
  • 弘琦貿易有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在招募【技術服務專員】,負責 Easylube 產品於客戶端的售後技術服務工作, 協助確保工業設備之自動潤滑系統穩定運作。 此職務需實際進入製造現場,執行設備安裝、定期巡檢與耗材更換等作業。 公司採兩人一組進行現場服務,確保流程安全且符合標準。 並提供完整教育訓練與在職指導,協助新進人員逐步熟悉現場流程與作業標準。 工作內容說明 • 兩人一組執行售後技術服務作業(設備安裝、巡檢、耗材更換) • 駕駛公司公務車前往客戶現場(需具備小型車駕照) • 依公司作業流程完成現場服務與基本紀錄回報 薪資與福利 • 無經驗可,跨區派駐含津貼起薪 40,000 元起(另有每月工作獎金) • 提供跨區工作補貼,歡迎中彰投地區人才應徵 • 依政府行事曆上班,週休二日,不用加班 • 每年考核調薪,年終獎金保障 1 個月全薪 • 福利制度:團保、三節獎金、生日禮金、不定期聚餐、育兒津貼等 • 提供跨區工作補貼,歡迎中彰投地區人才應徵 面試地點 • 台中辦公室-台中市南區工學路155巷15弄17-2號

  • 9/28
  • 萬華班日班保全
  • 台北市萬華區
  • 萬安集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 9/28
  • 行政工讀生(台北)
  • 台北市大安區
  • 奇豐資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 組織數位轉型的過程中,良好的客戶體驗來自於每一個細節的精準執行。 本職務為派駐於政府機關之第一線服務窗口,協助辦理網站內容維護與行政支援作業,並提供即時且專業的客戶服務,確保整體服務品質與溝通順暢。 【工作地點】 台北市(依實際駐點機關為準) 【工作內容】 • 負責網站後台上稿作業(內容刊登、更新與基本檢核) • 協助執行機關交辦之各項行政與專案支援事項 • 擔任客服窗口,回應系統諮詢與問題協助 • 協助資料整理、文件製作及簡報支援 • 配合專案需求,進行溝通與協作,確保服務流程順暢運作 【我們期待的你】 ✔ 個性積極主動、親切有禮,具良好溝通與服務熱忱 ✔ 喜歡與人互動,具備良好的客戶應對能力 ✔ 具客服相關經驗者佳 ✔ 熟悉電腦文書處理(Word、Excel、PowerPoint) ✔ 具基本圖文編修能力(如簡易修圖或設計軟體)者佳 ✔ 具責任感與細心度,能獨立作業並配合團隊合作 【加分條件】 ★ 曾有政府機關或駐點服務經驗 ★ 具網站後台操作或內容管理(CMS)經驗 【這份工作,將為你累積什麼能力?】 這不只是一份客服或行政支援的工作,而是一個進入「數位服務現場」的起點。 在這個角色中,你將帶走: ▍數位服務營運能力 從網站上稿、內容管理到服務流程支援,理解一個數位服務如何被穩定運作與優化。 ▍第一線使用者洞察力 透過實際回應客戶需求,培養問題拆解與需求判讀能力,建立服務敏感度。 ▍跨角色溝通協作能力 與機關窗口、設計與技術團隊協作,學會在不同角色之間精準傳遞資訊與需求。 ▍專案執行與應變能力 在多任務與實務情境中,培養時間管理、任務推進與臨場應對能力。 ▍數位工具與內容表達能力 強化文書處理、簡報製作與基礎視覺編修能力,提升職場通用技能。

  • 9/28
  • 專案客戶經理 Account Manager(AM)
  • 高雄市左營區
  • 奇豐資訊科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司為數位轉型的商業科技顧問公司,擅長以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓,並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。 本職位適用於專案導向的客服業務,不僅負責專案內客戶服務與執行,確保專案範圍內的需求得到高效解決;與內部團隊協作,提升專案績效與客戶體驗,更需要主動參與客戶溝通會議、需求策略討論與成果呈現,協助專案價值最大化,並推動公司產品與服務的持續採用與成長。 ★ 從「解答問題」升級為「 AI 知識運營者 × 客戶成功推進者 × 專案價值放大者」★ 【核心能力】 • 與 AI 共工流程設計與優化能力 • 向上管理與關鍵人溝通能力 • 問題類型分析與回饋統整能力 • 數位溝通與情緒處理技巧 • 業務敏感度與服務轉商機能力 【工作內容】 1. 專案型客戶成功經營:負責專案期間之客戶溝通窗口,主持或參與客戶會議,說明專案進度與成果,並建立穩定客戶關係並提升滿意度。 2. 專案推進與成果管理:協助專案需求盤點與任務分工,追蹤進度並主動預警風險,整合內/外部資源,確保專案 KPI / SLA 達成。 3. 客戶回饋與數據分析:蒐集客戶反饋,整理數據,提供改善建議,優化專案客服流程與服務體驗。 4. 服務價值轉化與商機延伸:專案服務過程中辨識潛在需求,協助業務追蹤續約與擴充機會,推廣公司產品與服務解決方案,達成專案業績目標。 5. 問題解決與風險預警:主動識別可能影響客戶滿意度的問題,並提出可行的解決方案,確保客戶體驗最佳化。 6.文件與報告管理:維護專案客戶溝通紀錄、FAQ、服務指南與其他必要文件,確保資訊透明並易於查閱。 7.其他專案相關工作:視專案需求,協助處理其他客戶服務相關事務。 【我們期待的專案執行企劃】 這不是純內勤客服職位,這是一個: ✔ 需要面對客戶 ✔ 需要主持會議 ✔ 需要承擔成果 ✔ 需要有業務敏感度 ✔ 需要具備策略溝通能力 ✔ 能將服務轉化為價值的人 【如果你擁有企圖心,這份工作會給你什麼?】 ✔成為直接參與大型組織數位升級、AI 應用落地與流程優化的核心成員。 ✔接觸不同產業領域客戶,理解組織運作與決策邏輯,快速累積跨產業視野。 ✔服務能力 × 業務思維的雙軌養成,累積未來高度可轉移的核心競爭力。 ✔如果你願意挑戰自己,奇豐的舞台不會限制你。

  • 9/28
  • 日班(機動)保全
  • 新北市三峽區
  • 義翔保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

  • 9/28
  • 股務專員
  • 台北市內湖區
  • 精確實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.董事會、功能性委員會、股東會、法說會等議事安排及相關事宜。 2.公開說明書、股東會年報、議事手冊編製及彙整。 3.公開資訊觀測站各項公告申報作業。 4.內部人持股異動及管理。 5.股務代理溝通窗口、公司治理法令遵循及檢視並修訂各項股務作業辦法,以 符合上市/上櫃之相關規定。 6.協助公司治理評鑑之統籌及執行。 7.其他股務相關作業及財務專案管理事項。 8.協助董事就任及持續進修相關作業。 9.主管交辦事宜。