▍關於永盛徵信｜理念深植，正道長行 永盛徵信，自創立以來即恪守一條不變的信念之路—誠信立業，正派為本，我們深信，唯有立足事實、忠於真相，方能肩負徵信之名，成就長遠之信任與專業。 我們之「永」，不僅是名稱，更是一種信仰；「盛」，亦非修辭，而是一份承諾。 🔹「永」者，恆久不息之義，於永盛，是對初心的堅守、對正道的踐行，寓意堅持初心、踐行正道於千秋萬代。 誠信不僅是我們對客戶的承諾，更是企業立身之本，永盛堅信，唯有恆守真實、不偏不倚，方能贏得信賴。 🔹「盛」者，廣博豐盈之象，寓兼容並蓄、心懷眾生之意。 我們深知，每一位委託者都有其說不出口的痛，心理的照見與情感的撫慰，往往比事實的揭露更顯重量，因此，我們以高度人性化之視角，體察人心、聆聽其聲，在徵信之外，給予真正的陪伴。 ▍職務說明｜傾聽深處低語，引領靈魂歸途之路 心理諮商顧問，是永盛專業陣容中不可或缺的靈魂角色，在資訊揭露之後，如何陪伴當事人走過驚愕、否認、憤怒與哀傷的過程，協助其釐清思緒、回歸理性判斷，是此職責的核心使命。 您將成為傷痕中的指路人，以專業視角與溫柔關懷引導當事人理解自我與處境，重建心理秩序，此非冷靜剖析的工作，而是一場深沉的對話—與人心的對話，與創傷的對話，與真相的對話。 ▍職責範疇｜專業交會情感，陪伴走過波瀾 ▪️心理狀態評估與初談建構： 透過細緻訪談與結構式引導，協助當事人梳理情緒、辨識核心困境，建立初步信任關係。 ▪️個別心理輔導與情緒支持： 在徵信案件揭露後，陪伴當事人面對內在衝擊，提供情緒引導、壓力紓解與實務建議，避免其陷入極端思維或非理性行動。 ▪️危機介入與風險評估： 針對可能出現之自傷、傷人、報復、脫序等風險，進行評估與介入，並與調查、法務團隊聯動應變。 ▪️關係修復與決策陪伴： 協助當事人進行關係重構或理性斷捨離的思維整理，並在重大抉擇前，提供清晰之心理視角與支持。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 擁有心理師證照（諮商/臨床皆可）或具同等心理輔導訓練與實務經驗者 ❖ 對家庭、伴侶關係、信任議題具深刻理解與敏感度 ❖ 穩定成熟、情緒抗壓佳，能接住他人情緒而不自我消耗 ❖ 重視倫理與保密，理解徵信產業特性與特殊性 ❖ 願意接受不定時之案主聯繫、具彈性服務思維者尤佳 ▍在永盛，您將獲得── ✦ 整合跨專業團隊支援： 您將與調查員、法務人員、客戶經理等密切合作，全面理解案件脈絡，並擁有足夠的背景資訊作為心理輔導的基礎。 ✦ 面對真實人性的臨床現場： 此處沒有制式的問卷與制式的對話，只有千變萬化的人性考驗與情感激流，是心理實務者鍛鍊視野與深度之地。 ✦ 專業尊重與發展空間： 我們深信，心理專業需被充分尊重，您的觀點將被列入策略判斷，我們也提供持續進修與學術交流支持。 ▍應徵方式｜讓傾聽成為改變的起點 若您渴望讓專業有更廣闊的落點，願意走入他人故事中，承接情緒與脆弱，協助個體在混亂中重建秩序，那麼您所尋之位置，或許就在此處。歡迎與我們聯繫，開啟這份有重量的工作旅程。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容： https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永字載靜，守初心不移；盛字載暖，以人為本，我們深知，真相不止於事實，更關乎情感的承重與內心的對話，在每一次傾聽之中，我們試圖陪伴而非主導，理解而非審判，因為唯有真正的人本關懷，方能在裂痕之中重拾完整。

▍關於永盛徵信｜理念深植，正道長行 永盛徵信，秉持「誠信為基、正義為志」的信念，深耕人性複雜與社會現實之間，為委託人尋真、護理，亦護法，我們深知，每一起徵信任務，背後皆有沉重的人生糾葛與未竟之事—而債務，尤為艱鉅。 我們不僅調查事實，更走入事件現場，化解衝突，協助委託人討回原屬之物，在每一次交涉與協調中，維護正當權益，捍衛信任的價值。 ▍職務說明｜為債權發聲，在推諉與拒絕中重建公平秩序 債務協調，並非單純的話術與文書，而是面對一場場「不願面對」的對峙：失聯、拖延、推卸、惡意逃避—債權人的委託往往來自無助與最後的呼救，此職務，正是為他們挺身而出，在僵局中拆解人性難題，據理力爭，爭回本該屬於他們的一切。 您將親身走入債務現場，與債務人交涉、督促償還、協調進度，必要時整合律師與法律資源，達成合法合理的回收方案，這不僅是職責，更是一種信念：在債權被遺忘的角落，讓應得者重新被看見。 ▍職責範疇｜於人情與現實之間，據理而行，盡責而為 作為債務協調專員，您需勇於面對難纏與避談之人，耐心拆解對方心防，並於合法範圍內，設法促使債務清償或達成還款約定，具體內容包括： ▪️ 債權調查與評估： 透過內部調查與資料比對，掌握債務人實際經濟狀況、財產配置、可執行可能性。 ▪️ 現場交涉與溝通： 親赴債務人所在處所，據理陳情、柔中帶剛，爭取債務清償或分期還款，必要時展開連續追蹤與紀錄。 ▪️ 惡意拖欠案件處理： 辨識並應對蓄意逃避責任、使用人頭、轉移資產等行為，研擬對應策略，協助委託人維權。 ▪️ 配合法律程序與顧問資源： 視案情程度，協同律師提出存證信函、催收函，或建議司法途徑，依法保障委託人利益。 ▪️ 委託人回報與情緒安撫： 主動回報案件進度，協助委託人正確認知現況，紓解其焦慮與挫敗情緒，重建對正義的信心。 ▍我們期待的您 ❖ 有債務催收、仲介談判、業務開發、警政或社會工作背景尤佳 ❖ 善於溝通、具有強烈正義感與穩定抗壓能力 ❖ 不畏人情壓力，能冷靜應對對方語言挑釁或攻擊 ❖ 高度保密與誠信原則，嚴守公司與客戶信賴 ❖ 可接受外勤工作型態，具機動處理與時間管理能力 ▍加入永盛，您將獲得—— ✦ 全面而深刻的職能淬鍊 債務協調專員的工作遠非單純催收，更是跨越人性、法律與社會責任的多維挑戰，在永盛，您將在真實案件中歷練談判策略與心理洞察，透過實地交涉，磨練溝通藝術與危機處理的鋒芒，每一場協調，皆是磨礪判斷力與韌性的試金石。 ✦ 跨域資源的鼎力支持 我們深知債務糾紛背後複雜的法律與人情網路，故配備完善的法務團隊與心理諮詢支援，協助您在法律框架下達成最佳債務回收方案，亦兼顧委託人及債務人的尊嚴與權益。 ✦ 激勵與成長並行的報酬體系 永盛重視您的每一分努力，透過績效獎金與升遷制度，實質回饋專業成就，更開放晉升通道，讓您有機會邁向更高層級的協調管理職位，成為團隊核心。 ✦ 充滿溫度的職場氛圍 我們信任每位成員的專業，更珍惜彼此間的互助與支持，無論面對多艱難的案件，永盛都是您堅實的後盾，讓您在充滿挑戰的工作中感受到同袍的溫暖與鼓勵。 ▍應徵方式｜當他們無人可訴，您，是否願意出聲？ 當債務人消失在對方世界裡，您將成為那個不放棄追尋的力量，若您有肩膀、有信念，也有判斷是非的堅持，歡迎加入我們。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容： https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 我們為沉默的債權發聲，我們不與時間妥協，也不容逃避存續，願每一分付出皆有回報，每一位委託者皆能安然。

▍關於永盛徵信｜信任如初，服務為魂 永盛徵信，從創立之初便以誠信為根基，以專業為內核，築起一座值得信賴的橋樑，連結委託人與真相，我們深知，每一位踏入永盛的客戶，皆帶著期望與不安，這份信任不容辜負。 「永」代表堅守不變的信念，「盛」象徵服務的豐厚與溫度，永盛不僅提供資訊的蒐集，更以人文關懷作為核心，深度傾聽、細心接待，將每一次互動化作對委託人真切的守護。 ▍職務說明｜溫暖接納與用心守候的第一線守望者 客服人員是永盛與委託人間最初的橋樑，是品牌形象的守護者與服務溫度的傳遞者，此職位不僅是接待與溝通，更是用心聆聽每一段故事的開始。 從客戶來訪、案件來源的初步接洽，到後續的追蹤服務，您將成為每一件案件背後信任關係的延伸，在這裡，細膩的觀察力與同理心，將引領您成為專業而溫暖的客服顧問。 ▍職責範疇｜細節決定服務的深度與廣度 ▪️ 現場接待與初步諮詢：熱忱迎接每一位來訪的客戶，提供專業、周到的諮詢與協助，展現永盛的專業形象與誠摯態度。 ▪️ 案件資料整理與登錄：負責案件的基本資料建立與管理，確保資訊準確無誤，為後續調查提供堅實基礎。 ▪️ 案件進度追蹤與回饋：不論案件成敗，持續與客戶保持聯繫，及時回應疑問，維持良好關係，展現永盛對每一位委託人的負責態度。 ▪️ 協助內部團隊溝通：作為橋樑角色，協調內部調查員與管理層，確保資訊流暢，提升團隊整體運作效率。 ▪️ 解決客戶突發狀況：面對客戶需求或問題，能迅速應對並提供妥善的解決方案，維護品牌信譽。 ▍我們期盼的您 ❖ 優秀的溝通技巧與親和力，能以誠摯態度面對多元客戶 ❖ 細心、耐心，具備良好的時間管理與多工處理能力 ❖ 具客服相關經驗者尤佳，無經驗者願意學習亦可 ❖ 具團隊精神，能配合公司營運時間彈性調整 ❖ 高度保密意識，尊重客戶隱私與公司機密 ▍在永盛，您將獲得── ✦ 專業訓練與職涯發展支持 我們提供全面的職前訓練與持續教育，幫助您掌握徵信行業知識與服務技巧，逐步成長為專業且有溫度的客服顧問。 ✦ 多元案件與客戶經驗累積 從各式案件接觸中累積寶貴的實務經驗，深化對委託人需求的理解，拓展服務視野，豐富您的職場履歷。 ✦ 激勵明確且公平的薪酬福利 依績效與表現提供具市場競爭力的薪資及獎金，並設有晉升通道，鼓勵您不斷自我突破。 ✦ 溫馨且協作的團隊文化 永盛視每位成員為家人，營造互助包容的工作氛圍，讓您在專業成長同時，感受溫暖支持與歸屬感。 ▍應徵方式｜邀您攜手同行，守護信任的每一步 如果您擁有對服務的熱忱，願意用心傾聽每一段委託人的故事，並將溫度注入每一次互動，歡迎您主動遞交履歷，成為永盛客服團隊的一員。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容： https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永字載道，誠信為基；盛字載心，溫情為懷，唯有專業與同理，方能撫慰信任之所託，成就永續的守護與共鳴。

▍關於永盛徵信｜精準採購，鋪陳專業基石 永盛徵信深知，專業調查的每一環皆依賴穩健的設備與資源支持，從日常辦公器材到徵信器材，每一項採購不僅是物資補給，更是保障調查品質與效率的核心。 「永」代表恆久不變的初心與責任，「盛」寓意豐盛的資源與縝密的準備，永盛的採購工作，承載著對品質的嚴苛要求與對成本的精密控管，確保團隊能持續以最高標準迎接挑戰。 ▍職務說明｜審慎選擇，確保每一環節臻於完美的策劃者 採購專員是公司資源管理的要角，承擔著甄選、評估及採買各類設備的重責大任，此職位需兼顧常規辦公設備的高效補給，更需對徵信專用器材保持高度敏感，深刻理解器材性能與用途，確保所有採購符合專業調查的嚴苛標準。 您將成為永盛堅實後盾，細膩策劃每一筆採購，將品質與成本完美平衡，讓調查團隊專注於真相的追尋。 ▍職責範疇｜專業縝密，守護品質的每一環節 ▪️ 供應商評估與管理：篩選並維護長期合作夥伴，定期審核供應商資質與服務，確保供應鏈穩健可靠。 ▪️ 採購計劃制定與執行：根據團隊需求制定採購計劃，合理安排資金與庫存，準確掌握採購時機。 ▪️ 專業器材甄選與測試：深入理解徵信專用設備的技術規格與操作需求，與技術團隊合作，確保設備性能達標。 ▪️ 成本控制與報價議價：嚴謹談判價格及條件，達成最佳成本效益，保障公司資源最大化利用。 ▪️ 設備維護與後勤協調：協助建立設備維護流程，與維修團隊保持良好溝通，確保設備持續穩定運作。 ▍我們期盼的您 ❖ 具備採購或供應鏈管理相關經驗，熟悉專業器材採購尤佳 ❖ 良好談判技巧及溝通能力，能有效管理多方關係 ❖ 細心嚴謹，具備成本意識與品質控管能力 ❖ 具備問題分析與解決能力，能適應多變環境 ❖ 具團隊合作精神，能承擔責任並獨立作業 ▍在永盛，您將獲得── ✦ 專業成長與跨領域學習機會 從辦公設備到高端徵信器材，您將累積廣泛的採購經驗與技術知識，成為資源管理的全方位專家。 ✦ 完善的培訓與職涯規劃 永盛提供系統性採購流程培訓與專業發展支持，助您持續精進技能，拓展職涯高度。 ✦ 具競爭力的報酬與激勵制度 依照工作表現與貢獻，享有公平合理的薪酬與績效獎勵，肯定您的專業價值。 ✦ 合作融洽且支持的團隊環境 您將加入一個重視細節與效率的團隊，彼此協助，攜手打造公司堅實後盾。 ▍應徵方式｜成為永盛堅實後盾，助力真相揭露之路 若您具備對採購的熱忱，嚴謹的態度與專業精神，歡迎遞交履歷，與我們一同打造永盛品質保證的基石。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容： https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永字承諾，謹守品質之本；盛字蘊涵，資源精準為鑰，唯有細膩與專注，方能築牢每一環節，護衛專業調查的穩健前行。

▍關於永盛徵信｜數字背後，穩健經營的基石 永盛徵信以誠信為本，專業為根，深知財務紀律與透明度是企業長遠發展的重要支柱。 「永」寓意永續經營與信念不渝，「盛」象徵財務健全與資源豐裕，會計助理正是財務體系中不可或缺的環節，以嚴謹細緻的態度，守護每一筆數字的真實與準確，為公司穩健成長築起堅實後盾。 ▍職務說明｜財務精微間的細膩工藝，秩序與透明的守門人 會計助理承擔日常帳務處理與資料整理工作，是維繫財務流暢與合規的重要角色，此職務不僅需具備細心耐心與良好的數字敏感度，更要求高度的誠信與責任感，確保每一筆交易皆符合規範，支撐企業信譽與永續經營。 ▍職責範疇｜多層次帳務管理，財務數據的精準梳理 ▪️ 日常帳務處理：協助記錄各類收入、支出及相關憑證的整理與核對。 ▪️ 發票管理與報銷審核：負責發票的收集、歸檔與報銷流程的初步審核。 ▪️ 協助月結與年度結帳：配合會計師完成月度、年度財務報表的資料準備工作。 ▪️ 供應商與客戶帳務對帳：核對帳款往來，確保數據準確無誤。 ▪️ 財務文件與報表整理：維護財務文件完整性與機密性，確保報表製作流暢。 ▍我們尋覓的您 ❖ 具會計、財務相關科系背景或工作經驗者優先 ❖ 細心、耐心，具備良好的數字敏感度 ❖ 熟悉會計軟體與辦公軟體操作 ❖ 誠信為本，具高度責任感與保密意識 ❖ 善於溝通協調，能與團隊密切合作 ▍在永盛，您將獲得── ✦ 系統化培訓與專業知識深化 我們提供完整的財務知識與實務培訓，助您精進會計技能，掌握業界標準與法規動態。 ✦ 實務經驗與挑戰並重 您將參與多元帳務處理與報表製作，累積豐富實務經驗，強化細節管理能力與風險控管意識。 ✦ 合理待遇與職涯晉升機會 我們依據個人表現及能力，提供具有市場競爭力的薪資與清晰的晉升管道，激勵您不斷前行。 ✦ 溫馨且支持的工作環境 永盛重視每位員工，推崇團隊合作與相互扶持，共同締造高效且和諧的職場氛圍。 ▍應徵方式｜與永盛一同書寫財務精準的篇章 若您願成為守護企業財務穩健的細膩守望者，歡迎投遞履歷，加入我們專業且值得信賴的團隊。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容：https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永者恆久不變之信念，盛者豐盈穩健之象徵，唯有精準與誠信，方能鑄就財務之基石，助永盛航向未來。

歡迎具以下條件精英人才加入我們的團隊: 1.幹勁充沛，學習力強 2.無業務行銷、無房地產經驗者亦可 3.對於賺錢有強烈企圖心，並不想被歲數、無工作經驗等侷限者 4.喜愛與客戶接觸 5.追求卓越的業績突破 6.高專限定：拆帳透明、資源共享，讓利你才是王道 7.前輩不藏私，帶你直接進戰場 8.年度定期國內外旅遊、自強活動、月慶生、小組業績競賽獎勵獎金聚餐 9.完整教育訓練 10.舒適辦公環境，獨立辦公桌，還有一群友愛、有趣到瘋狂的團隊

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ ●月休8-10天 正職晉升不設限，準備好就上場 試用後:$43600 儲備副店:$41100 試用後:$37100 正職起薪:$35100 (無經驗可) 內含績效獎金及活化獎金 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

1.有大型門市服務經驗 2.親切有禮 3.活潑大方

1.籌備股東會事務並落實執行(包含編製股東會年報、議事手冊及議事錄)。 2.籌備與執行董事會(含子公司)及功能性委員會之召集事務。 3.負責股務管理作業、上市櫃公司公開資訊揭露及主管機關稽查業務，以確保符合法遵規範。 4.協助推動公司治理評鑑。 5.協助編製ESG永續報告書。 6.協助董事、監察人就任及持續進修。 7.提供董事、監察人執行業務所需之資料。 8.協助董事、監察人遵循法令。 9.向董事會報告其就獨立董事於提名、選任時及任職期間內資格是否符合相關法令規章之檢視結果。 10.辦理董事異動相關事宜。 11.其他依公司章程或契約所訂定之事項等。

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 這是一個讓你開心上班、有活力、比太陽還早下班的好工作，好職缺數量有限，希望勇敢嘗試的你可以帶著一顆誠摯、認真的心來加入我們的行列！ ☑️【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持 2.餐飲銷售及服務 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.具基本之溝通能力 5.營業時間為07:00-14:30 6.通過各級考核與加計工作獎金，時薪200元以上 。 如果你愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

協助通路教育訓練,陪訪客戶與舉辦講座

1.承接客服專線，提供顧客正確資訊並即時解決顧客問題。 2.追蹤、轉介及反饋顧客需求及客訴處理。 3.協助文書編輯、報表資料統計製作等相關工作。 4.主管交辦事項。

1.服務專線接聽、第一線處理(會員註冊登入和自行車租借操作使用)、服務案件派遣、客戶抱 怨處理、專案處理。 2.追蹤、轉介及反饋顧客需求及客訴處理。 3.服務範圍：客服電話、客服信箱、官方網頁、社群網站、傳真、服務中心…等。 4.需進行文書編輯、資料統計等相關工作。 5.需協助活動執行或支援其他部門工作。 6.主管交辦事項。

1.服務專線接聽、第一線處理(會員註冊登入和自行車租借操作使用)、服務案件派遣、客戶抱怨處理、專案處理。 2.追蹤、轉介及反饋顧客需求及客訴處理。 3.服務範圍：客服電話、服務中心…等。 4.需進行文書編輯、資料統計等相關工作。 5.需協助活動執行或支援其他部門工作。 6.主管交辦事項。

【我們在尋找什麼樣的夥伴？】 我們正在尋找穩定且責任心強的夥伴加入YouBike團隊！無論您是否有相關經驗，只要您具備駕照即可應徵，我們將提供培訓課程幫助您快速上手！ 更多工作介紹：https://www.youtube.com/watch?v=Z3oeSrfuV-0 【專屬職缺優勢】 #工作單純，收入穩定 #彈性排班，兼顧家庭 #共享成果，成就自我 【職務內容】 1.自行車搬運及解、綁車，工作內容單純 2.調度日誌登錄與電話接聽，簡單易上手 3.主管交辦事項，共同打造NO.1公共自行車系統 4.具機車駕照、自備機車、行動網路 5.享有額外油資補助 【服務範圍】 雙北地區，可優先安排離家近之工作地點

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1.自行車保養維護，打氣換電。 2.租賃設備保養及維修。 3.派工案件處理結案，需使用手機、APP操作回報。 4.年度設備專案執行。 5.外勤作業為主，需開車。 6.主管交辦事項。

1.自行車保養維護、換電、打氣。 2.處理主管交辦業務。 3.此為外勤作業，需備有機車及駕照 / 行動網路。(補助油資10元) 4.另有規則內包班獎勵。

負責庫存管理，進行物料分類、整理及入庫 1. 需有汽車駕照，偶爾需協助配送物料。 2. 需有1年以上倉管相關經驗。 3. 需熟基本文書/電腦作業(Word、Excel)。 4. 需有建立Excel表單能力。 5. 物料管控：貨物點料簽收、協助工班撿貨備貨、物料標示、盤點等工作。 6. 工具管理：檢查手工具狀況，異常品需提出，並安排檢修。 7. 庫房整理：環境整潔、定期清點物料庫存、追蹤使用機具紀錄，降低不必要的開支。 8. 協助主管交辦事項。 9. 需能搬重物。 **熟悉配管料件者佳