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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/29
  • 【高雄校區籌備處】總務部新工組 機電專員 ★薪資福利優★
  • 高雄市楠梓區
  • 康橋國際學校(新北市康橋高級中學)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具機電、空調相關科系畢業,有工地監造、查驗等實務工作經驗(至少1年以上)。 2.能閱讀機電圖、空調系統配置圖說者佳。 3.曾任機電或空調相關工作一年以上,具相關證照或工地管理經驗者尤佳。

  • 9/29
  • 資深設計專案工程師
  • 南投縣草屯鎮
  • 永緒工程顧問有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 65,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找的,不僅是一位能獨立作業的資深工程師,更是能支撐公司技術高度、引領設計流程優化的核心成員。 在此職位中,您將參與專案的全生命週期,從技術端的規劃設計、設計品質端的控管,到對外的專業論證,並在公司推動設計自動化的進程中扮演關鍵角色。 核心職責與使命 一、 核心設計與技術決策 設計主導: 負責專案之規畫設計及細部設計,確保方案兼具法規合規性與施工可行性。 關鍵技術攻關: 擔任團隊技術顧問,針對專案執行中的疑難雜症提供替代方案或優化對策,協助團隊突破技術瓶頸。 二、 品質管理與流程標準化 審圖與控管: 憑藉實務經驗,校正一般設計同仁設計內容,並協助提出意見修正。 推動標準化作業: 參與並引導公司建立標準圖庫、設計 SOP 及數位查核清單。不只是審查圖紙,而是能協助建立一套讓團隊不再犯錯的系統。 三、 專業溝通與技術轉譯 業主與審查應對: 代表公司出席計畫審查會議,將專業數據轉化為具說服力的決策建議,為設計方案爭取最大認同。 跨團隊協作整合: 精準解讀業主需求,並將其轉化為明確的設計指令給後端團隊,有效降低重工率,確保專案執行效率。 四、 技術傳承與轉型驅動 知識資產管理: 透過專案回顧與技術分享,將個人經驗轉化為公司可傳承的技術文件,輔導新進人員成長。 研發與工具導入: 主動觀察產業趨勢,協助公司評估並推動自動化設計、參數化建模或其他數位優化工具的落地應用。 資格條件 學歷背景: 土木、水利工程或相關系所碩士/學士。 實務資歷: 具備 8 年以上 土木設計經驗,且具備完整帶領專案或審查圖說之實績。 核心技能: 精通 AutoCAD及 Office 工具、有使用結構分析軟體經驗。具備邏輯拆解能力,能針對重複性設計流程提出優化見解。 人格特質: 具備高度責任感、嚴謹的工程倫理,並樂於分享知識以推動組織進步。 薪資待遇與環境 具競爭力的薪資: 月薪 6.5萬起(依資歷與專業實力面議),並享有績效獎金制度。 技師牌費: 牌照津貼另計,待遇優渥(面議)。 完整福利: 週休二日、勞健保/團保、年終獎金、餐費津貼及員工旅遊。

  • 9/29
  • ⭐小貨車司機⭐【週休二日】
  • 台南市安南區
  • 超釩國際有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 貨物配送 發放帳單 收款 會開手排3.5噸小貨車 具手排小型車駕照

  • 9/29
  • ♠️山佳 萊爾富物流 徵長期理貨人員
  • 新北市樹林區
  • 北大人力資源管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【時間】09:00-18:00 固定班別 【休假方式】週日固定休、另排一天 【工作內容】電動車撿貨 【薪資】時薪制 210/H 【領薪方式】轉帳 【上班地點】樹林區味王街 ※勞健保、勞退6%、公司制服 【應徵方式】週一至週五 09:00-21:00 可連絡 游專員 電聯 0928-620-987 Line ID: 0928-620-987

  • 9/29
  • 美語部主管
  • 新竹市東區
  • 新竹市私立南瓜田美語經國分部文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🎓 揭開教學與管理的新篇章,就差你加入! 想要實現教學與領導的雙重成就嗎? 在這裡,你不僅是老師,更是帶領團隊和學生成長的關鍵人物! ✏️ 你將會: 1. 規劃精心設計的教學目標與課程內容,讓學習充滿樂趣與挑戰 2. 掌控課堂節奏,藉由多樣教學方法讓知識生動呈現 3. 評估學生學習進度,調整策略,讓每位學生都有進步空間 4. 與家長良好溝通,分享學習成果與建議,增進彼此信任 5. 組織並參與教研活動,為團隊注入新知識與實踐力 6. 發揮出色的班級管理能力,讓課堂充滿秩序與活力 7. 提升自我專業素養,成為教學與管理領域的專家 🌟 你的領導與熱情,將點亮每位學生的未來! 我們需要的不只是教學者,而是能帶領我們突破更多可能性的領頭人。 準備好接受挑戰,踏上這段非凡的旅程了嗎?

  • 9/29
  • 採購專員
  • 屏東縣屏東市
  • 溢泰實業股份有限公司(【KEMFLO】全球先進水質處理設備,【YAKIMA】美國領導車載裝備品牌)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責供應商管理與關係維護,確保供應品質與長期合作穩定 2.執行採購訂單作業,確保流程順暢 3.管控原物料交期,主動協調供應商以符合生產需求 4.參與新品導入與工程變更,確保物料即時到位 5.跨部門協作(如工程/生產/業務),提升整體供應鏈效率 6.完成主管交辦專案,累積多元採購與專案經驗

  • 9/29
  • 美編助理
  • 屏東縣長治鄉
  • 喬本生醫股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產品包裝設計 2. 製作文宣、DM、手冊、海報等相關廣告設計 3. 商品平面拍攝、影片拍攝剪輯 4. 其他主管交辦工作事項

  • 9/29
  • 【桃園地區】區料理長
  • 桃園市中壢區
  • 樂雅樂食品股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.三廠區團膳與南港-樂利一店 管理: (人員管理、菜單開立、訂貨盤點業務管理、營運成本分析)。 2.提供廠區安全與美味的飲食為最高目標。 3.自備交通工具,需機動輪流駐點。 4.需會駕駛手排3.5噸小貨車。 5.其他主管交辦事宜。

  • 9/29
  • 業務行銷事務員(台北業務部)
  • 台北市內湖區
  • 加高電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 英文略懂 需要短期出差,拜訪客戶 服務業或客服背景皆可 可操作文書軟體(WORD /EXCEL/PPT...) 個性積極, 外向 需要自備機車或汽車

  • 9/29
  • 業務助理(台北業務部)
  • 台北市內湖區
  • 加高電子股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務名稱 : 業務助理 工作地點 : 台北市內湖區 3年以上電子業相關經驗 有MRP, VMI, FORECAST操作經驗者優先考慮. 英文要求基本可MAIL來往溝通的能力 要求自我管理能力強, 有責任心.不分男女 工作範圍: 系統維護, 寄送樣品, 客戶&工廠之間的基本溝通&協助業務處理相關業務事項. 薪資除依網路揭露之區間外,另會依個人條件經歷而做調整

  • 9/29
  • 12小時作業員-常夜不輪班
  • 高雄市大寮區
  • 加高電子股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ~~12小時制~~ 排休制月休約13天 每月需配合加班 *全套無塵衣 *需看顯微鏡 *需久站 *有電子廠經驗尤佳 1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 月薪含每日延長工時及職能津貼

  • 9/29
  • 12小時作業員-常日不輪班
  • 高雄市大寮區
  • 加高電子股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ~~12小時制~~ 排休制月休約13天 每月需配合加班 *全套無塵衣 *需看顯微鏡 *需久站 *有電子廠經驗尤佳 1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 月薪含每日延長工時及職能津貼

  • 9/29
  • 設備工程師 (晶體/聲學)
  • 高雄市大寮區
  • 加高電子股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「具半導體封裝測試設備經驗」者優,職掌如下: 1. 設備保養事務,以達機台完整維護。 2. 設備異常查修,以利生產順暢。 3. 設備改善,針對機故、製程穩定度進行改善。 4. 自動化提升項目與專案推進。 5. 其他主管交辦事項。 歡迎有志提升設備能力的人才加入。 12小時制 需輪早夜 輪休 月薪另含每日延長工時及職能津貼

  • 9/29
  • CAE工程師(機器人/半導體)
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 限定 工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職缺以CAE模擬分析與實驗驗證為核心,主要負責半導體晶圓機器人之結構、振動與動力學分析,並將分析結果回饋設計,提升產品性能與可靠度。 1. 執行半導體晶圓機器人關鍵零件與整機之結構、模態/振動、動力學與最佳化分析。 2. 藉由理論與科學方式判讀分析結果,並規劃/執行實驗驗證(模擬vs實測對應)。 3. 依分析與驗證結果,與產品設計討論改善與優化方案。 4. 開發並導入智慧自動化設計與分析工具(Python/Excel等流程自動化)。 5. 與機構、軟體等跨部門合作,推進產品研發與問題解決。

  • 9/29
  • 製造組長/班長
  • 高雄市大寮區
  • 加高電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務說明: 1. 每日排程管理 2. 達成產能及出貨目標 3. 作業人員人力調度、工作任務指派 4. 作業人員訓練管理與考核,管制點稽核。 5. 產線作業異常解析 其他條件: 1. 具半導體相關工作經驗者尤佳 2. 具誠正信實、責任感、積極的工作態度 3. 不畏懼與人溝通 培訓期需輪班 培訓後排休不輪班(12H日班、晚班) 月薪另含每日延長工時及職能津貼

  • 9/29
  • 環安室-主管
  • 高雄市大寮區
  • 加高電子股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~62,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、永續報告書內容確認與修訂、溫室氣體排放量相關盤查作業。 2、環保類申報管理、相關許可修訂審核。 3、推動ISO14001、45001管理系統內、外部稽核應對。 4、督導安全衛生及環境管理系統法規守規性評估與資料彙整,政府機關應對。 5、擬定安衛管理、危害辨識、災害防止、緊急應變計畫。 6、監督、協助廠務設備管理,水、空調和機電設備異常處理檢點及修繕巡檢。 7、其它主管交辦專案事項。