成品包裝/出貨作業(非生產線) 需搬重物

1.企業財務報表審計工作之規劃及執行 2.營利事業所得稅結算申報之查核 3.財務報告之撰寫 4.稅務報告之撰寫

1.整理工程相關資料並且建檔備查，以及處理主管交辦事項 2.協助主任進行調整工進跟催等工作 3.配合工地管理

信達人力 致力於提供專業、高效的人力資源解決方案，自2026年開始，即以打造創新與精準的人才配對服務為使命。 我們期望透過優質的人力媒合與管理顧問服務，協助企業提升運營效率，並為就業市場創造更美好的未來。 在這裡，您不僅是參與日常會計工作，更能成為實現我們共同目標的重要一份子。 1. 負責處理日常會計記錄與月度結算，並核對帳單資料的正確性 2. 編制財務報表，協助進行財務分析與內部管理報告製作 3. 支援稅務申報及稅務法規遵循相關作業 加入信達，您將享有： - 友善且協作的工作環境，充分感受到團隊支持 - 提供完善的在職進修機會，助您不斷提升專業能力 - 有機會參與到多元專案，拓展您在會計領域的實戰經驗 我們誠摯邀請您，成為信達團隊的一份子！

此職務需熟悉物料製程、詢價、議價與比價的成本意識與供應鏈管理能力的人才，並主責物料外包加工製程、採購與供應商管理，同時確保物料交期、品質確認與成本最佳化，成為生產體系中不可或缺的關鍵角色。 【工作內容】 1. 依生產製令(BOM表)及需求執行委外加工件的物料採購。 2. 負責加工零件需求申請，進行供應商詢價、比價與議價作業。 3. 追蹤加工零件訂單進度與交期，確保準時到料。 4. 控管物料供應進度與交期。 5. 每月對帳作業，確認採購金額與帳務正確性。 6. 建立與維護詢報價紀錄，完善採購資料管理。 7. 執行供應商維繫與開發日常管理。 8. 處理進料品質異常，進行原因分析與改善追蹤。 9. 管理不良品退換貨及相關扣款作業。 10. 回饋品質資訊並追蹤供應商改善措施，確保品質持續優化。 11. 其他主管交辦事項 【職務亮點】 ◆ 培養採購談判與成本控管能力。 ◆ 供應商品質管理，提升問題分析與解決能力。 ◆ 培養拓展供應商開發經驗，強化產業人脈與市場敏感度。

1.需開3.5噸小貨車 2.點貨、貨物上車配送，保障貨物完整安全 3.每台車都有自動升降門可以上下貨用 4..主管交辦事項 ※上班時間: 4點到13點 5點到14點 ※薪水可依工作能力、經驗、態度、工作量調整獎金制度 ●應徵請直接電洽0938899229 !!!!無誠勿擾(需有駕照!!!)

1.掃瞄憑證 2.整理發票 3.協助開單工作

🚀【人資專員】我們正在等著你加入！ 你是否熱愛與人相處，並對數據管理充滿熱情？快來讓你的專業與熱情在我們的團隊中大展身手，共同打造兼具效率與溫度的工作環境吧！🌟 💼 加入我們的團隊，你將： 1. 計算薪資，熟悉稅務及勞健保相關規範的申報與作業。 2. 參與人力資源工作，從招聘甄選到員工檔案管理。 3. 辦理員工勞健保及行政事宜。 4.其他主管交辦事項。 4.環境舒適，工作同仁友善，歡樂的工作環境。 5.我們內外場都有冷氣，讓您上班不會熱舒服的店。 6.打破傳統早餐店，非傳統早餐店，我們是西式早餐有等級的早餐店，讓您喜愛貴公司。 7.有電動麻將桌，卡拉ok室。 8.各分店同仁都可以使用喔!! 🌈 我們期待你帶著專業與活力加入，成為團隊不可或缺的一部分！ 準備好一起創造更棒的每一天了嗎？🎉 面試地址:新北市新莊區建國一路132號2樓

1. 協助門市銷售作業。 2. 商品庫存管理。 3. 收銀機或相關銷售系統操作。 4. 維持環境清潔，維持陳列商品整潔與美觀。 5. 固定報表繳交。 6. 主管交辦事項。 我們工作環境單純 業績獎金制度公平 工作內容標準化 歡迎熱情的您加入我們!! ~ 工作地點: 左營區明華一路 ~

【工作內容】 1.核對總務助理當日事務完成進度。 2.整合各部門採買需求，確認已採購之原、物料供應商能準時交貨。 3.成本控管：原、物料價格變化並進行管理資料表更新。 4.費用統計產出，提供給財務課 5.協尋有潛力之供應商 6.合約審視、更新。 7.召集並主持跨部門會議，進行議題討論(跨部門溝通)。 8.文件管理。 9.主管交辦事項。 【工作環境】 √廠內免費停車 √有零食櫃 √免費供餐 每年依公司營運狀況發放獎金，激勵優秀同仁 提供餐費補助 定期檢核廠內設備與環境，勞工安全有保障 享三節、獎金(0~3000元)、年終獎金

1. 落實施工品質，執行品質檢查和測試，並記錄相關結果。 2. 依據建築法規和標準，審核施工文件與工程圖紙。 3. 協調解決現場品質問題及提出品質管理建議。 4. 使用工程管理與辦公軟體進行資料紀錄、報告撰寫與施工進度追蹤。 5. 參與施工會議，提供現場專業意見並有效溝通與協調各方需求。 6. 確保工地安全，並遵守相關勞工安全管理規範。 7. 監控工程進度，填寫監工日報表，並執行成本及工程預算控管。 歡迎加入我們的團隊，成為建築品質的守護者！立即投遞履歷，期待與您攜手共創未來！

臺北市私立光仁國民小學115學年度代理專輔教師 第6次招考（一次公告分次招考） 🌟 喜歡陪伴孩子成長，也擅長傾聽與理解嗎？ 光仁國小正在尋找具備專業、耐心與熱情的代理專任輔導教師！在校園裡，你將陪伴學生面對學習、人際與情緒議題，與家長及教育團隊保持良好合作，讓每一次支持都成為孩子持續前進的力量！ 一、工作內容與專業任務 1. 進行學生個別輔導、團體輔導及相關輔導活動 2. 觀察與了解學生身心發展及學習適應情形並提供適切支持 3. 運用兒童心理學、發展心理學及教育心理學知識協助學生 4. 視學生需求進行心理評估、輔導紀錄與個案管理 5. 與家長、導師及校內教育團隊保持良好溝通並共同協助學生 6. 處理學生情緒、行為及危機事件並適時整合校內外輔導資源 7. 遵守相關教育法規、專業倫理及個人資料保密規範 8. 配合學校推動輔導相關行政工作及其他交辦事項 二、報考條件及資格 須為中華民國國民，且無教師法第十九條各款及教育人員任用條例第三十一條、第三十三條各款之情事，並符合以下資格： 第1次招考：具報考類科國小教師資格並取得國民小學教師證書者。 第2次招考：修畢報考該教育階段、科（類）別師資職前教育課程並取得修畢證明書者。 第3至6次招考：具有大學以上畢業者。 三、甄選類科及錄取名額 代理專任輔導教師 正取2名 備取1名 1. 應具有國民小學加註輔導專長教師證書 2. 具有輔導諮商心理相關系所組畢業資格（含輔系及雙主修）且修畢國小師資職前教育課程並取得修畢證明書者 其中1名為產假暨育嬰留職停薪缺，如該師提前復職，則代理至該師復職前1日止，分數較高者優先選擇職缺。 本校將視應試者表現，得不足額錄取。 經查任教期間有體罰、教學不力等情事屬實者，本校有權不予進入複試。 四、聘期 簽約日起至116年7月31日。 📋 報名方式 請至本校網站人事室「甄聘訊息」下載並列印簡章及報名表： https://www.kjes.tp.edu.tw/p/412-1000-209.php 1. 電話報名：教務處02-23032874分機820、823、821，人事室分機866 2. 報名地址：台北市萬大路423巷15號3樓教務處 3. E-mail報名：請以電子郵件向本校人事室報名 4. E-mail：tea200@kjes.tp.edu.tw 🎯 甄選方式 1. 報名後通知甄選時間 2. 試教10分鐘，占總成績60％ 3. 口試10分鐘，占總成績40％ 4. 試教範圍為現場情境模擬 📎 應繳表件 1. 資料檢核表及報名表各1份 2. 最近2吋正面脫帽半身照片1張並貼於報名表上 3. 身分證正反面影本並貼於報名表上 4. 相關學經歷證明文件影本請依順序檢附且整封電子郵件不得超過5MB 5. 大學（含）以上畢業證書 6. 合格國民小學教師證書 7. 與報名類科資格相關之證明文件 8. 兵役證明，請附退伍令或免服役證明（如適用） 9. 個人簡要中文自傳1份 10. 蒐集、處理及利用個人資料告知暨同意書 ✍️ 聘約簽訂及注意事項 1. 錄取者須於期限內報到並簽訂聘約，逾期視同放棄，將依序通知備取者遞補 2. 繳驗證明文件如事後發現不實，將取消甄選及錄用資格，如涉及刑責由應試者自行負責 3. 經甄試錄取者於受領聘約後不得再至他校應聘，否則視同違約，本校得逕自終止聘約 4. 國小現職合格教師參加甄試，錄取後如未能取得原服務單位離職或退休證明書，將註銷錄取資格並由備取人員遞補 5. 甄試當天如遇天災，經臺北市政府公告停止上班，將於本校網站公布欄公告延期日期 🌈 如果你重視孩子的情緒與成長，期待在溫暖且充滿合作的校園中發揮輔導專業，歡迎加入光仁國小！ 期待遇見願意傾聽、勇於合作並用專業陪伴學生的你，和我們一起為孩子打造安心學習、自在成長的校園環境！ 中華民國115年9月1日

1. 銷售案場維護及管理。 2. 協助專案經理執行銷售策略與現場管理。 3. 建案市場分析、調查及案前準備工作。 4. 執行案場銷售相關事物及銷控報表管控更新。 5. 協助建案活動與品牌行銷執行。 6. 公司各項廣告發包事宜。 7. 公司跨部門業務工作對接執行。 8. 個性主動積極，具抗壓性，細心負責，具溝通技巧。

1.生產排程與進度控管.訂單交期掌握 2.業務訂單達交.訂單詢單回覆.出貨排程 3.物料庫存及出貨管理管制 4.其他主管交辦事項 5.協助簡單帳務處理 經歷不拘，公司提供完整教育訓練

1.配送建材等貨品至客戶指定地點 2.協助貨物上下車、清點數量與簡易整理 3.配合倉庫備貨、出貨及搬運作業 4.維持車輛整潔，定期檢查基本車況 5.配送路線以北部地區為主，依公司安排出車 工作時間 週一至週六上午 8:00 ～ 下午 5:30（依配送狀況可能略有調整） 工作地點 中壢區南園二路5號 薪資待遇 月薪 40000(加班費另計) 歡迎認真負責、想穩定工作的夥伴加入。

1.帳務處理 2.審核各項單據 3.每月結帳及財務報表編製 4.庫存管理及盤點相關作業 5.配合會計師查帳作業 6.可接受集團內各事業部輪調

工作範圍永康到新營區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。

負責銷售公司、工廠及辦公室日常耗材，商品涵蓋五金百貨、清潔用品及3C耗材等。工作重點為經營既有客戶關係、提供報價服務，並進一步挖掘客戶需求，提升產品使用品項與合作深度。 我們提供穩定的客源基礎，只要你願意主動進行電訪開發、用心經營客情關係，透過良好的互動與服務，就能輕鬆上手並逐步達成業績目標。 薪資與獎勵制度： ✔ 每季依個人績效表現發放高額獎金，努力看得見回報 ✔ 提供就職獎金新台幣10,000元 　・任職滿三個月發放5,000元 　・任職滿六個月再發放5,000元 歡迎具備業務熱忱、喜歡與人互動的你加入，一起創造更高收入！

職缺亮點｜高薪穩定、福利完整，適合長期發展的你 ◆ 福利制度完善，工作更有保障 提供三節禮金、生日禮券、結婚禮金、生育補助、喪葬奠儀等多項福利，讓你不只擁有穩定收入，也能感受到公司對員工的完整照顧。 ◆ 免費健檢＋低利貸款，照顧你的生活需求 享有免費健康檢查，並提供員工低利貸款最高300萬元，協助減輕生活壓力，讓你工作更安心、生活更有保障。 ◆ 月休6至10天，休假制度健全 每月排休6至10天，並依勞基法提供婚假、喪假、特休等假別，兼顧穩定收入與生活品質。 ◆ 固定班別，環境單純穩定 本職缺為大樓固定日班／固定中班／固定夜班勤務，班別明確、工作環境完善，適合想找長期、規律、穩定工作的你。 ◆ 資深團隊帶領，安心累積專業經驗 由資深團隊協助帶領，學習保全勤務實務，穩定累積工作經驗，為長期職涯發展打下良好基礎。 歡迎加入中信保全 如果你正在尋找一份高薪、穩定、福利完整、環境單純的工作， 南港三井保全職缺會是你值得考慮的好選擇。 現在就加入中信保全，為自己選擇一份安心、穩定又能長久發展的工作。 想找固定班、高薪穩定、福利完整的保全工作嗎？ 南港三井保全熱烈招募中，歡迎有意長期穩定發展的你加入我們！

【薪資待遇】 具相關工作經驗者試用期間62,000元/月，正式任用64,000元/月以上，待遇依經驗資歷面議。 【工作內容】 1.負責 iOS（Swift）或 Android（Java）原生應用程式的設計、開發、測試與維護。 2.與後端 API 團隊協作，負責行動端資料串接與整合。 3.協助應用程式上架（App Store / Google Play）及企業內部版本發佈（Enterprise Distribution）作業。 4.持續優化既有 App 效能與使用者體驗。