1.執行產品比對分析(外觀、尺寸、結構、材質) 2.負責模具樣品驗收與問題彙整。 3.協助產品功能與可靠度測試確認(如冷熱循環、高温耐久、振動等) 4.建立並管理樣品(Golden Sample)與樣品倉庫，確保版本與狀態正確 5.與模具廠及零件供應商進行進度追蹤 6.撰寫產品比對、樣品驗收及測試相關技術文件 7.其他主管交辦事項。

1.訂單查料回覆交期，庫存成品調撥。 2. 缺料開立延期單，跟催採購物料交期，回覆出貨新交期。 3. 客戶產品原料預查。 4. 包材用量進貨估算及排程。 5. 主管交辦事項處理。 ※具SAP系統操作經驗者優先面試

1. 協助採購人員國內外詢價作業。 2. 協助國內外採購單下單、交期跟催。 3. 整理、核對、及輸入進貨帳單。 4. 協助其它主管交辦工作。

基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特規劃原住民徵才專區，歡迎具原住民身分的朋友加入~ 1.本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，非具原住民身分者，請前往其他職務進行投遞應徵。 2.工作職務將依學經歷及個人專長進行媒合、安排面談。 3.請先以1111系統在此專區投遞履歷，人資單位將為您媒合合適單位，經用人單位初審通過後安排面談；如有合適職務，我們將主動與您聯繫(職務類型不限)，不適合者則不再另行通知。

1.太陽能或儲能系統設計、測量、拍照及初步規劃等。 2.繪製線路、機電單線圖、昇位圖、銜接點配置圖及機電設備配置圖等。 3.檢視及修正工程設計、施工圖面及相關規範資料。 4.其他主管交辦事項。 ※非機電本科也可投遞履歷，工程相關科系畢業學歷，無經驗可。本公司具備完整教育訓練制度。

1.製令工單開立,數字概念強。 2.熟悉ERP系統操作。 3.匯整管理生產記錄及表單。 4.原物料及半成品耗用差異改善分析。 5.新產品導入作業執行。 6.參與產銷會議及記錄。 7.主管交辦事項及異常處理。

汽車電系相關設備安裝 歡迎加入我們集宇企業股份有限公司的團隊， 與我們一同專注於提供高品質的車輛服務與解決方案， 立即投遞履歷，期待您的加入！

1.負責整理及記錄會計交易，確保帳務準確。 2.處理應收應付帳款，包括銀行對帳與核對帳單。 3.操作會計及財務軟體，優化日常會計作業。 4.具備會計基礎經驗及傳票分錄作業。

【職務內容】 1-公司資訊系統、伺服器、資訊機房之維運管理。 2-電腦、網路及相關資訊設備之安裝設定、日常維護及異常排除。 3-協助資訊系統整合、應用軟體操作及系統環境優化。 4-配合 ISO 27001 資訊安全管理制度之執行、維護及相關作業。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

【職務內容】 1. 戶外休閒用品銷售。 2. 個性活潑具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4. 維持店櫃整體之整潔。 5. 顧客關係的維持及售後服務。 6. 業績促進及達成。 【休假制度】 工讀生屬於工時人員，工作制度採「排班制」管理。依照班表出勤，未排班日即為休息日。

1.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 3.將吊車/起重機駛至工作地點，開動並操縱控制器 4.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行重物的吊運和安裝工程 5.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 6.工程結束後，進行工地的清理作業 7.上班時段 與 休假制度，依公司規度。有加班費。 8.享有勞健團保費/年終獎金/開工獎金/趕工獎金/伙食費與宿舍等其他基本相關福利，福利佳! 9.移動式起重司機，月薪55000起。能力經驗佳者起重司機 10.公司引進德國、日本等國全自動油壓式吊車/起重機/履帶式起重機，機具設備都很先進，讓工作更加便利。

1.良率提升：分析無塵室或爐區製程異常，找出根本原因並執行改善方案，提升產品良率。 2.專案推進：主導製程優化與成本降低專案，持續提升生產效率。 3.新改導入：協助新產品的試量產導入，優化參數並確保製程順利銜接。 4.技術傳承：培訓產線技術人員，建立標準作業程序，為廠區擴建儲備核心團隊。 **位於PSA集團-華新科技股份有限公司(路竹廠)內**

1.固定夜班做二休二$38,000元，配合適量加班(46H↓)薪資可達$50,000元，不用輪班。 2.正式人員，非派遣，有加班。 3.操作機台長時間久站走動，無經驗可。 ★留任獎金月領$6,000／三個月總領$18,000★ 面談時間：週一至週五 09:00AM~11:00AM / 13:30PM~17:00PM ◆◆◆隨到隨談◆◆◆ ※為保護您我健康，懇請求職者到廠面談配戴口罩，謝謝您的配合！

1.固定早班做二休二$33,000元，配合適量加班(46H↓)薪資可達$44,000元，不用輪班。 2.正式人員，非派遣，有加班。 3.操作機台長時間久站走動，無經驗可。 ★留任獎金月領$6,000／三個月總領$18,000★ 面談時間：週一至週五 09:00AM~11:00AM / 13:30PM~17:00PM ◆◆◆隨到隨談◆◆◆ ※為保護您我健康，懇請求職者到廠面談配戴口罩，謝謝您的配合！

1. 十二小時做二休二固定早班，不用輪班。 2. 專人帶領培訓，無經驗可。 3. 早班做二休二$35,000元，配合適量加班薪資可達$46,000元以上。 ★留任獎金月領$6,000／三個月總領$18,000★ 面談時間：週一至週五 09:00AM~11:00AM / 13:30PM~17:00PM ◆◆◆隨到隨談◆◆◆ ※為保護您我健康，懇請求職者到廠面談配戴口罩，謝謝您的配合！

1. 固定夜班做二休二$40,000元，配合適量加班薪資可達$52,000元，不用輪班。 2. 操作機台長時間久站走動、需穿著全套無塵服，無經驗可。 ★留任獎金月領$6,000／三個月總領$18,000★ 面談時間：週一至週五 09:00AM~11:00AM / 13:30PM~17:00PM ◆◆◆隨到隨談◆◆◆ ※為保護您我健康，懇請求職者到廠面談配戴口罩，謝謝您的配合！

1.固定早班做二休二$34,000元，配合加班薪資可達$44,000元以上，免輪班。 2.正式人員，非派遣，有加班。 3.操作機台長時間久站走動、需穿著全套無塵服，無經驗可。 ★留任獎金月領$6,000／三個月總領$18,000★ 面談時間：週一至週五 09:00AM~11:00AM / 13:30PM~17:00PM ◆◆◆隨到隨談◆◆◆ ※為保護您我健康，懇請求職者到廠面談配戴口罩，謝謝您的配合！

1.廠務系統（電力、空調、電梯、水系統等）點檢、保養與故障排除。 2.文件整合、能源申報。

1.工單管理. 2.交期回覆. ★留任獎金月領$6,000／三個月總領$18,000★