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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/2
  • 汽車維修半技師📢薪資45000~55000元,歡迎投遞或手機聯繫 王先生0931130913 謝謝)
  • 新北市三峽區
  • 海綿寶寶輪胎行((馬牌輪胎經銷商))
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.汽車底盤修護、避震系統、煞車系統、輪胎更換定位。 2.汽車引擎檢測、修護。 2.檢修汽油引擎各附加機件及控制系統。 3.汽車相關的例行保養、故障排除。 4.汽車零組件的檢測與安裝。 5.協助主管交辦事務 ps:需對汽車有濃厚興趣者佳,無興趣者請勿試

  • 7/2
  • 輪胎技術人員
  • 新北市三峽區
  • 海綿寶寶輪胎行((馬牌輪胎經銷商))
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 接待現場客戶,進行需求確認和專業輪胎解說安裝 2. 實施試車流程,檢查車輛狀況並提供技術建議。 3. 完成輪胎更換、保養油品更換、煞車故障排除作業。

  • 7/2
  • 會計
  • 台中市南屯區
  • 天恕工業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.整理銷貨帳單 2.核對應收帳單 3.開立手開、電子發票 4.處理銀行、郵局業務 5.整理傳票,處理公司會計相關事務及公司行政事務 需具備有以下特質 : 做事細心謹慎有耐心,具有責任感。

  • 7/2
  • 器械皮拉提斯老師
  • 台中市西屯區
  • 雅典瑜珈會館_喬妃有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具備器械皮拉提斯證照 2.未具備證照 , 有內部完整培訓 2. 幫助客戶規劃訓練內容達成目標 3. 內部銷售訓練教學 4. 遵守公司制度流程 5. 業績目標.執行堂數目標

  • 7/2
  • 生活服務員
  • 彰化縣芳苑鄉
  • 財團法人台中市私立宏恩社會福利慈善基金會附設彰化縣私立喜願家園(喜願家園用心關懷直接照護;重建身心障礙者新生命價值。)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助執行基本照顧服務,包括日常生活照護、餵食技巧、協助服藥、洗澡協助等。 2. 負責健康管理工作,如生命徵象測量、健康狀況監測及康復訓練的協助。 3. 設計與帶領多元活動,促進服務對象的身心健康與生活品質提升。 4. 支援環境與安全管理,進行環境清潔、衛生安全維護以及教具輔具的檢查和保養。 5. 協助完成個別化服務計畫的執行與紀錄,並熟悉基本醫療護理知識以應對日常需求。 6. 與家屬及相關專業人員溝通合作,具備耐心與同理心,提供關懷與情緒支持。 7. 參與在職訓練、團體討論與經驗分享,並積極持續學習提升專業技能。 歡迎投遞履歷,成為我們照顧團隊的一員,共同創造關愛與溫暖的服務環境!

  • 7/2
  • 鍋爐操作人員(35000~45000)-彰化廠
  • 彰化縣田中鎮
  • 成興能源有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 鍋爐操作及異常搶修 2. 維護鍋爐之運轉狀況 3. 鍋爐商品,耗材及工具之管理 4. 能配合公司輪班 5. 燃料及再生質料出入管制,協調工作 PS. 本公司鍋爐,係半自動化全新綠能生物質鍋爐,環保、無毒、無味、潔淨 6.其他每月薪資加給 鍋爐證照加給 大夜津貼 堆高機獎金 工作獎金 7.福利 年終獎金 三節獎金 供餐 平均月領4萬以上

  • 7/2
  • 盤體配線人員
  • 台南市善化區
  • 富倢科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 通訊配線人員 2. 盤體配線人員 3.備有丙級工業配線技術士, 丙級室內配線技術士證照更佳 4.基本勞健保/團保/國定假日見紅休 5.有經驗者:薪面議 6.台積電園區為主偶爾需穿無塵衣

  • 7/2
  • 機電主任【彰化縣員林市】
  • 彰化縣員林市
  • 宏林營造廠股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1、建築水電工地之現場監督執行。 2、建築水電工程之預算編列。 3、建築水電之工程及材料發包作業、訂約。 4、建築水電五大管線進度推展。 5、建築水電之工程整合、協調。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★ ★週休二日,如遇加班日,加班費另計★

  • 7/2
  • 自動化設備-行政助理/採購助理/採購
  • 桃園市龍潭區
  • 鑫詮科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1)協助採購執行採購業務;詢價.比價.訂單發出與交期跟催.供應商資料建立及更新 2)新材料與新供應商的搜尋及相關作業執行 3)採購文件與相關表單製作 4)協助採購訂單整理,製作需求報表 5)負責一般文書資料處理 6)其他主管交辦事項

  • 7/2
  • 📣 【送瓦斯司機】【請一律電洽或親洽】
  • 桃園市龜山區
  • 仙林煤氣商行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【危險物品運送證照~優先錄取】 1.負責巡瓦斯, 負責貨物規範時間內配送、裝卸及貨款回收。 2.將桶裝瓦斯運送至住家或營業用店家.配送.裝卸.及客戶維護 無配送行程時,拓展區域商圈開發,定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.需具備摩托車駕照或是自小客手排駕照。 4.嚴格遵守安全駕駛準則,審度交通情況,遵守交通規則,以達零事故及零違規。 5.執行車輛一般保養及清潔,安全檢查,及臨時故障小修,以確保行車安全與衛生。 6.遵守公司作業規範,正常出勤並配合公司目標要求。 7.年終考核會給予津貼

  • 7/2
  • 汽車美容人員
  • 屏東縣屏東市
  • 驊興國際事業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行車身外表清洗、車身內部地毯吸塵 2.進行輪胎鋼圈外表清洗、輪胎外表上油 3.操作機器,於車身外表進行上蠟、拋光作業 4.進行車輛整備調度清潔保養 5.協助門市營運作業 6.處理主管交辦事宜 汽車美容在現代社會越來越受到重視,有著廣闊的發展前景。加入我們,您將有機會成為汽車美容行業中的一份子,並得到豐富的工作經驗和職業發展機會。 如果您符合以上要求且對此職位感興趣,請儘快提交您的申請,我們期待與您合作!

  • 7/2
  • 機電副主任【彰化縣員林市】
  • 彰化縣員林市
  • 宏林營造廠股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1、建築水電工地之現場監督執行。 2、建築水電工程之預算編列。 3、建築水電之工程及材料發包作業、訂約。 4、建築水電五大管線進度推展。 5、建築水電之工程整合、協調。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★ ★週休二日,如遇加班日,加班費另計★

  • 7/2
  • 機電副主任【台中市清水區】
  • 台中市清水區
  • 宏林營造廠股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1、建築水電工地之現場監督執行。 2、建築水電工程之預算編列。 3、建築水電之工程及材料發包作業、訂約。 4、建築水電五大管線進度推展。 5、建築水電之工程整合、協調。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★ ★週休二日,如遇加班日,加班費另計★

  • 7/2
  • 晚班–正職副站長
  • 台中市南屯區
  • 金東大股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於燃料零售業的公司,致力於為每位顧客提供高效、友善且安全的加油服務。我們的核心產品涵蓋各類燃料,服務多元車輛,並持續推動環境友善的業務模式,為顧客創造最優質的體驗。 1. 負責提供高品質的加油服務,快速且準確地滿足顧客的需求,同時維持良好顧客服務態度。 2. 熟悉各類燃料產品(如汽油、柴油)的特性及基本車輛知識,能針對不同需求的顧客提供具體建議。 3. 確保燃料加注設備的正常運作,進行定期檢查與簡易維修,並於運行過程中確保安全及效率。 4. 領導晚班團隊,指導並監督員工,協助分配每日任務,確保營運規劃有序進行。 5. 嚴格執行安全標準,包括站內安全檢查,能迅速應對燃料洩漏及其他緊急情況,同時落實相關措施。 6. 熟練處理日常收費事宜,利用基本數學及電腦操作技能完成報表紀錄及管理。 7. 確保加油站營運現場的整潔,並以環境保護意識為基礎,維護加油站的友善及正面形象。 8. 負責運營效益的提升,分析晚班銷售數據並提出改善建議,協同站長制定經營策略。 期待熱忱的您加入我們的團隊!我們專注於提供高效及友善的加油服務,歡迎您投遞履歷,與我們一同創造超越期待的服務體驗,共同成就燃料零售業的未來!

  • 7/2
  • 國際校區 護理人員
  • 台中市北屯區
  • 台中市私立天堂鳥幼兒園
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責兒童的健康評估,包括傷口護理、生理狀態測量與記錄,觀察並即時報告異常狀況 2. 執行學前教育環境內的衛生安全管理,確保設施、環境清潔維護達到安全標準 3. 管理並記錄兒童的發展評估以及健康發展進程與追蹤。 4. 設計與實施兒童健康教育課程,包括疾病衛教與傳染病防控知識普及宣導。 5. 提供基本的心理輔導與耐心指導,支持兒童發展並協助家長了解兒童護理知識 。 6. 行政協助照顧 0-6歲幼兒。 歡迎熱心專業的護理人員加入我們的國際校區團隊,和我們一起為孩子們打造健康、安全的學習與成長環境!期待您的加入!

  • 7/2
  • 美容美體教育長
  • 新北市板橋區
  • 斐妮珈美學SPA(健醫經絡整復推拿中心)(健醫生技國際股份有限公司)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 美容產業裡「美容講師、技導、教育長」其實層級與職責差很多。 簡單來說: 講師=負責教課 技導=負責技術落地與現場管理 教育長=負責整個教育制度與人才培育 1️⃣ 美容講師 偏向「授課型老師」 主要工作: 上課教學 示範操作 教產品知識 教銷售話術 教美容技術流程 對外開課 教新進人員 比較像: 「會教課的老師」 常見內容: 臉部課程 身體課程 芳療 經絡 紋繡 儀器操作 保養品知識 特性: ✔ 表達能力重要 ✔ 台風重要 ✔ 技術要穩 ✔ 需要能複製技術 但: 不一定有管理權。 2️⃣ 技導(技術指導) 偏向「現場技術主管」 除了會做技術, 還要負責: 技術品質把關 現場服務流程 技術教育訓練 客訴處理 新人帶教 技術考核 SOP修正 協助成交 幫忙救場 比較像: 「實戰型主管」 特性: ✔ 技術必須非常強 ✔ 現場經驗要夠 ✔ 要能帶團隊 ✔ 要能立即修正美容師問題 技導通常: 會比一般講師更有現場實戰能力。 很多店家: 講師很會講, 但未必真的會做高單價客戶。 技導通常就是: 真正第一線打仗的人。 3️⃣ 教育長 層級最高。 偏向: 「整個教育系統負責人」 負責內容: 建立教育制度 規劃課程系統 規劃升遷制度 設計考核標準 建立教材 培養講師與技導 統一技術流程 管理教育團隊 制定教育KPI 店家技術統一化 比較像: 「教育部主管」 不是只有會做臉而已。 而是要能把整間公司的技術、 教育、 制度、 複製能力, 全部建立起來。

  • 7/2
  • 美容顧問銷售
  • 新北市板橋區
  • 斐妮珈美學SPA(健醫經絡整復推拿中心)(健醫生技國際股份有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ***我們是以技術技能實務操作客人按摩為原則,很少有推銷*** 請直接電洽面試 協助美容師成交業績,須有美容產業經驗 薪6萬以上,挑戰年薪20個月以上 本公司發出信件後 請對方先到即時通回復:是否前來面試~

  • 7/2
  • 健康管理衛教師
  • 新北市板橋區
  • 斐妮珈美學SPA(健醫經絡整復推拿中心)(健醫生技國際股份有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ***我們是以技術技能實務操作客人按摩為原則,很少有推銷*** 尋找有護理專業的你 運用你的護理專業,跟客人分享保健觀念 須有經驗,薪6萬以上,挑戰年薪20個月以上 運用護理專業向客人解說,並提出保健建議 護理系相關畢業或是美容健康衛教基本常識