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- 10/1
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- 台北市信義區
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- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
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- 🏪【鑫吉門市】(時薪228-235)兼職大夜班(時薪228以上)~徵統一超商鑫吉門市大夜工讀/兼職(時薪196+32元獎金)(調薪制度清楚)
- 台北市信義區
- 統一超商中廣門市(願真企業社)(統一超商松信門市,統一超商鑫吉門市,統一超商杭信門市,統一超商中廣門市)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 228~0元0 ~ 10 人次主動應徵
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- 台北市大安區
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- 10/1
- 🏪【松信門市】兼職晚班(時薪200以上)~徵統一超商松信門市晚班工讀/兼職(時薪196+4元獎金)(調薪制度清楚)
- 台北市信義區
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- 台北市中正區
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- 🏪【中廣門市】工讀大夜班(薪228以上)~徵統一超商中廣門市大夜工讀/兼職(時薪196+32元獎金)(調薪制度清楚)
- 台北市大安區
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- 【牙科部】牙髓病科專科住院醫師
- 新北市中和區
- 衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
應徵資格: 大學以上牙醫學系畢業且完成牙醫PGY二年期訓練,欲受訓牙髓病科專科訓練。 應備資料: 1. 牙醫系畢業證書影本及牙醫系成績單(附名次)。 2. PGY完訓證明、PGY受訓醫院識別證影本或在職證明。 3. 牙醫師證書。 4. 自傳。 5. 其他相關資料(其他考試證書、證照、特殊事蹟、特殊經歷證明等) 7. 雙和醫院制式甄選資料表(請至https://reurl.cc/k0yyVK下載) 應徵方式: 請先提供資料,待資料審核完畢,即通知面試時間。
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- 仁武08~16-常溫理貨員
- 高雄市仁武區
- 聖浩展業有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
08:00-16:00 依商品數量放入指定位置 工作內容簡單易做 無經驗也可輕鬆上手 檢視燈號對點貨物📦 【聯絡人員】李小姐 【聯絡電話】07-373-5778 09-01165778
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- 【餐飲部】中餐廳兼職餐飲服務人員 Chinese Restaurant Attendant-PT
- 高雄市大樹區
- 義大皇家酒店股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.收餐/卸餐 2.點餐服務 3.用餐服務
- 10/1
- 計時人員 (晚班)_ 八方雲集石榴店
- 雲林縣斗六市
- 潤德商行(八方雲集石榴店)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.外場櫃台點餐:收銀,出餐,收餐 2.調製客人需求之所有餐點 3.所有餐具,設備清潔與保養 4.工作環境整理,清潔與維護 5.配合協助外送餐點 6.月休6-8天,排休制
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- 操作員
- 桃園市龜山區
- 立德電線電纜有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
從事汽、機車電線製造,生產部門包含伸線、絞線、燒燉、押出共四部門。 1.需可配合加班 2.負責操控機台 3.無電線生產經驗可 4.專業人員培訓帶領
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- 牛老總明誠店 外場時薪人員
- 高雄市三民區
- 牛老總涮牛肉
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
◆進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐 ◆清潔環境及外場準備工作。 ◆負責客人帶位收桌等工作 ◆服務品質維護 ◆負責收銀結帳
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- (苗栗頭份)乙級職業安全衛生管理員
- 苗栗縣頭份市
- 達昌機電工程有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.其他有關勞工安全衛生管理事項 5.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議
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- 電機品管工程師
- 苗栗縣頭份市
- 達昌機電工程有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.作業現場監控作業狀況 2.機電工程品質QC管理 3.薪資面議
- 10/1
- 彰化-工地主任
- 彰化縣大城鄉
- 宇磐營造工程有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.廠商計價數量核算。 7.會閱工程圖及CAD操作初略。 8.可獨立作業,有經驗者佳 提供基本勞基法保障 以及員工在職教育訓練、良好的升遷制度 員工制服、每年國內外旅遊、不定時聚餐






