你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。
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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 10/2
- 中班服務人員
- 嘉義市西區
- 根豪電子遊戲場業(金鼎遊藝場)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.顧客接待 2.飲料.餐點遞送.環境清潔整理 3.無經驗可
- 10/2
- 晚班服務人員
- 嘉義市西區
- 根豪電子遊戲場業(金鼎遊藝場)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.顧客接待 2.飲料.餐點遞送.環境清潔整理 3.無經驗可
- 10/2
- 【Security Guard】-林口-駐衛保全、社區保全、安全管理員
- 新北市林口區
- 鼎翰保全股份有限公司(鼎翰物業管理集團| 公寓大廈、保全、資產管理服務的第一選擇)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,264~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 7. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 8. 向全公司人員廣播告知重要訊息 9. 接應電話並篩選來電 10. 失物招領
- 10/2
- 會計專員
- 台中市西區
- 鳳凰貿易有限公司(鳳凰國際人力集團)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
會計事宜 1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.計算業務業務獎金、加盟獎金 4.各類所得扣繳申報作業及配合國稅局等主管機關來函處理 5.會計獨立作帳、401營業稅申報作業 6.出單相關收款明細薪資表及銀行貸款及發安排發薪收款 7.使用文中系統登打支出與收入傳票 8.行政總務工作處理 9.主管交辦工作項目
- 10/2
- 倉管人員-南區宅配中心
- 高雄市湖內區
- 東源物流事業股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.進出貨驗收、庫存盤點作業 2.執行商品入庫、補貨、退貨、儲位調整等作業。 3.主管交辦事項
- 10/2
- 材料應用開發工程師
- 台南市永康區
- 南良國際【股】台南分公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 高分子材料熱分析設備操作與實驗室設備管理維護 2. 專案資料蒐集與整理及進度追蹤 3. 專案計畫實驗工作執行 4. 主管交辦事項
- 10/2
- 【總公司】【IT】資深程式設計師 (全端)
- 彰化縣員林市
- 建大工業股份有限公司(KENDA建大輪胎)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 53,000~66,000元0 ~ 10 人次主動應徵
建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎,為持續在橡膠工業不斷精進,我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統,我們是一個遍布於全球,老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術,追求數位化轉型,是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊,誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 > 上班時間 7:50 - 17:00 > 有 1 個小時的時間可彈性調整,晚點到就晚點下班 > 加班費依勞基法規定 > 有團體保險 (醫療、意外) > 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 > 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 > 一年一度國內旅遊 > 不定期經銷贈品特價團購 > 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 > 每半年考核、隨職等調薪 > 語文津貼 ( 西文、英文、日文:最高3K/月) > 技術津貼 ( DevOps、Developer:最高15K/月) > 年終 1~3個月 > 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容 > 平常主要負責程式開發與各項技術文件產出 > 需要討論並偕同開發 > 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 > 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 > 做為專案負責人,整合、協調資源以完成任務 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) > 前端: Vue、Javascript、Typescript、Html、CSS > 後端: Golang (RESTful API、gRPC) > DB:Postgres > OS: Ubuntu > IDE: VSCode > DevOps:Docker、Gitlab CI、K8S > Source Control: Git、Gitlab - 組織架構與工作流程簡述: > 資訊部目前分成PM、Developer、DevOps三個單位。 > 若開發需求來自外部單位,則由PM做為對外窗口搜集與分析需求(User Storys), 並交付給Developers提供解決方案,經需求單位確認後進行開發與驗收。 > 若開發需求來自內部單位(refactor,技術更新...等),則由Developers提出改善案,經技術主管核準後進行開發與驗收。 > 我們使用BPM + Gitlab issue 做專案管理,開發後每個Merge Rquest都會經過review才會relase,較先進的語言亦有Unit test的要求。 - 請透過HR讓我們認識你 > 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 (如擅長前端、後端、喜歡多與使用端接觸...等) > 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git repo,並提供相應連結。 > 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 > 面試之試題以筆試為主,亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境,但請事先告知)
- 10/2
- 【台北辦公室】國貿業務人員
- 台北市松山區
- 建大工業股份有限公司(KENDA建大輪胎)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1 負責歐洲, 中亞,中東非及中南美銷售市場資訊蒐集與分析 2.產品報價管理、訂單處理及出貨安排 3.客戶開發與管理: 3-1.出差拜訪,客情維護。 3-2.客戶反映事項協調處理。 3-3.客訴處理。
- 10/2
- 泰式越式餐廳 內場儲備幹部
- 桃園市中壢區
- 大象泰式美食館
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4.進行成本之管控。
- 10/2
- 中班 保全人員 (待優 歡迎直接親洽面試)
- 台中市西屯區
- 永利皇宮電子遊藝場
- 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 43,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
- 10/2
- 行政老師(台南區)
- 台南市安南區
- 台南市私立達睿文理短期補習班
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 月休8天,時間為下午到晚上,不是朝九晚五 2. 工作內容招生為主,需跑校發傳單 3. 文書Excel / Word 要有一定的能力與速度 4. 需熱情,不害怕與陌生人交談
- 10/2
- 助理教保員(準公共化)(高職幼保科畢可/二度就業可)
- 高雄市大寮區
- 高雄市私立新培育幼兒園(新培育教育機構)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
我們是一家專注學前教育的機構,致力於為幼兒提供優質的教學與全面性的照顧。我們的服務對象涵蓋學前兒童及其家庭,以提供專業教育、健康發展支持及親職教育為核心,攜手家長共同關注幼兒的全面成長。 工作內容: 1. 教導幼兒建立良好的基本生活習慣,包括自理能力的培養及日常生活事項的引導,同時注重幼兒安全的全面維護。 2. 協助主教教保員設計並安排符合教育目標的課程計畫,如說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動,促進幼兒各項能力的發展。 3. 鼓勵幼兒學習自我表現並融入團體生活,促進其社會行為的正向成長與情感發展。 4. 負責與家庭及社區的聯繫,規劃並參與實地家庭訪問、座談會及其他親職教育相關活動,推動家庭與社區合作。 5. 執行教室環境管理,包括教室及公共空間的環境美化、佈置和整潔,並確保使用安全性。 6. 協助進行幼兒發展的觀察與記錄,並參與家長會議,分享幼童行為表現及學習情形。 7. 規劃及安排戶外學習活動,如生態體驗及自然探索,加深幼兒對自然與周圍環境的認識和興趣。 8. 參與日常機動性活動支援及幼兒突發狀況的處理,保持耐心且具備良好的情緒管控能力。 歡迎加入我們,一同投入幼教發展的崗位,攜手打造讓幼兒健康快樂成長的教育環境。立即投遞履歷,我們期待您的加入,與我們共同成就教育的美好未來!
- 10/2
- 高中物理講師(台中區)
- 台中市烏日區
- 台南市私立達睿文理短期補習班
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 高中物理授課 2. 需試教面談
- 10/2
- 高中數學講師(台中區)
- 台中市烏日區
- 台南市私立達睿文理短期補習班
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.高中數學教學 2.配合補習班活動
- 10/2
- 國中數學講師(台中區)
- 台中市烏日區
- 台南市私立達睿文理短期補習班
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 600~0元0 ~ 10 人次主動應徵
國中數學教學
- 10/2
- 市場銷售人員 韓版女鞋 精品女鞋/菜市場銷售人員
- 台中市神岡區
- 永東國際貿易商行
- 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 40,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
★★需自備汽車(建議如Zinger.菱利.得利卡的客貨車)★★ 😎菜市場流動〝鞋子〝市場銷售人員(同仁均月薪七萬起) ✨✨✨論件計酬40,000~200,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ●本公司具競爭力的地方 提供強而有力並具高利潤的商品給您到傳統市場銷售 主管與同仁皆會一同協助您一起成長 ●入行成本 唯一成本僅需您自備一輛休旅車或小貨車及生財器具(腳架、伸縮桿、電燈...等器具) 算是入行做生意最低成本 風險極低 (多數夥伴進來不到一年的時間就將車貸還清) ●工作地點、時間 每日駕車至公司安排地點擺攤 位子遍部中部各大傳統市場 每日約莫0600駕車到攤位 1330收攤(會因市場作息不同而有所變化) 後續回台中豐原公司總部交帳補貨即可結束一日的工作 月末會由主管陪同盤點結算 ●休假 基本上沒特別事情會幫您安排一周休一日 如有需要或特殊情形可與公司協商安排 ●工作模式 可一人出攤也可雙人搭檔(夫妻、情侶、母子...等等) ★補貨地點:台中市豐原區 **具備駕照 需自備汽車(建議如Zinger.菱利.得利卡的客貨車) ✨不定期部門聚餐 歡迎想挑戰年薪百萬的你 福利制度 學長姐手把手教,團隊年輕氣氛好一起打拼 .定期員工聚餐 .年末尾牙.中秋禮品 ★須自備汽車★ 意者請直接電洽✨✨聯絡人 傅小姐0976700882 ✨✨請下午4點至8點來電應徵或有疑問請來電洽詢,不以1111回覆訊息 ★★廣告商勿擾
- 10/2
- 市場銷售人員 韓版女鞋 精品女鞋/菜市場銷售人員
- 台中市北屯區
- 永東國際貿易商行
- 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 40,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
★★需自備汽車(建議如Zinger.菱利.得利卡的客貨車)★★ 😎菜市場流動〝鞋子〝市場銷售人員(同仁均月薪七萬起) ✨✨✨論件計酬40,000~200,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ●本公司具競爭力的地方 提供強而有力並具高利潤的商品給您到傳統市場銷售 主管與同仁皆會一同協助您一起成長 ●入行成本 唯一成本僅需您自備一輛休旅車或小貨車及生財器具(腳架、伸縮桿、電燈...等器具) 算是入行做生意最低成本 風險極低 (多數夥伴進來不到一年的時間就將車貸還清) ●工作地點、時間 每日駕車至公司安排地點擺攤 位子遍部中部各大傳統市場 每日約莫0600駕車到攤位 1330收攤(會因市場作息不同而有所變化) 後續回台中豐原公司總部交帳補貨即可結束一日的工作 月末會由主管陪同盤點結算 ●休假 基本上沒特別事情會幫您安排一周休一日 如有需要或特殊情形可與公司協商安排 ●工作模式 可一人出攤也可雙人搭檔(夫妻、情侶、母子...等等) ★補貨地點:台中市豐原區 **具備駕照 需自備汽車(建議如Zinger.菱利.得利卡的客貨車) ✨不定期部門聚餐 歡迎想挑戰年薪百萬的你 福利制度 學長姐手把手教,團隊年輕氣氛好一起打拼 .定期員工聚餐 .年末尾牙.中秋禮品 ★須自備汽車★ 意者請直接電洽 ✨✨請下午4點至8點,聯絡人 傅小姐0976700882 ✨✨來電應徵或有疑問請來電洽詢,✅不以1111回覆訊息 ★★廣告商勿擾
- 10/2
- 行政專案助理/學士級
- 台北市士林區
- 臺北市立大學運動健康科學系(臺北市立大學運動健康科學系/運動科學研究中心)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,350~44,088元0 ~ 10 人次主動應徵
協助運動訓練等各項計畫相關庶務及行政工作,具有運動經驗者尤佳。 薪資依照本校相關規定辦理
- 10/2
- 大溪家具倉儲作業員
- 桃園市大溪區
- 天御集團
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
大型家具集團大溪倉儲作業人員 倉儲規模擴大擴編 第一梯次面試時間:8/7 第二梯次面試時間:8/21 工作地點:桃園大溪倉庫 上班時間:08-17:00 休星期日及星期一 星期一隔周固定加班一天,故平均月休六天 家具成品整備:作業員的主要工作是根據流程,將各種傢俱成品完成入倉或出貨。 環境單純 有基本體力者皆能勝任 薪水穩定 可保證長期收入 歡迎優秀的主動應聘 若履歷未更新或內容缺失者恕不主動通知
- 10/2
- 產品線控儲備主管
- 台北市松山區
- 愛旅遊(迎家國際旅行社/西南旅行社)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
收集產品市場訊息,分析產業趨勢並進行產品定位 新產品開發專案之規劃、執行、設計及監控與查核 撰寫產品規格書及產品行銷資料等 協調整合跨部門產品問題分析解決及改善對策導入 負責對產品上線後的效果進行持續監控分析,定期進行全方位評估,不斷優化產品






