▍關於永盛徵信｜人才為本，傳承為道 誠信之業，須人承之、須心守之，永盛徵信歷經風雨砥礪，深知「人才」乃徵信之根本—一位堅定守真、能動達義之調查員，非一蹴可及，而是藉由系統培訓、經驗引導與文化熏陶方能孕育而生。 新人培訓專員，便是這份傳承之路的引路人—不僅是制度的執行者，更是文化的播種者、責任的傳達者。 在永盛，我們不僅追求調查技術的精準，更重視價值理念的扎根，我們深信：唯有訓練得法，方能成就專業；唯有帶人以心，方能養成誠信不移之團隊。 ▍職務說明｜授以技術、傳以信念，創建長久之基石 作為永盛徵信的新人培訓專員，您將主導與規劃所有新進同仁之培訓系統，內容涵蓋調查技能、法律常識、保密倫理、行動安全、人際應對、報告撰寫、設備操作乃至組織文化。 此角色不僅肩負知識與制度之傳遞，更需成為新人心理上的支持者與專業上的嚮導。 我們尋覓的，是具備系統思維與高度同理心之專才，能整合知識、設計課程，亦能傾聽需求、發掘潛力，讓每一位新人在踏入徵信之路之初，便已穩立於正道之上。 ▍職責範疇｜從教學規劃至價值引導，全程陪伴成長 ▪️ 新人培訓課程設計與實施 針對不同職級（基礎調查員、高級調查員、行政人員、支援人員等）設計階段性培訓模組，含基礎理論、實務演練、個案模擬與倫理教育。 ▪️ 新進人員入職引導與文化建構 協助新進同仁理解永盛使命與價值，從報到第一天即建立其對徵信工作的認識與尊重。 ▪️ 跨部門資源整合與教材製作 結合內部資深人員經驗、法務專家意見與實務案件資料，設計高品質教材並定期更新，確保訓練內容與時俱進。 ▪️ 培訓評估與人才追蹤發展 追蹤受訓人員表現，透過回饋與指標建立成長檔案，輔助業務經理進行職涯規劃與能力盤點。 ▪️ 模擬任務與實作演練安排 依照部門需求設計情境演練（如尾隨監控模擬、假案資料分析等），提高實戰應對能力。 ▪️ 參與徵信文化推廣與倫理教育 協助推動內部座談、誠信講座、人文活動等，強化團隊之凝聚力與使命感。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 具備人力資源、培訓教育、教學設計等2年以上經驗者尤佳 ❖ 熟悉徵信、保全、調查、法律或社工相關背景者優先考慮 ❖ 熱愛知識傳遞與人際互動，具備耐心、細膩與激勵力 ❖ 具備教材編製、教案設計、簡報授課能力 ❖ 有能力整合跨部門資源並善於與不同職級人員溝通 ❖ 對誠信、保密與專業培育有高度使命感與價值認同 ▍在永盛，您將獲得── ✦ 打造人才的舞台，亦成為領路者本身 在訓練中見證新人成長，協助他們從迷茫到堅定，您將親身參與一個個專業靈魂的鍛造。 ✦ 深度理解徵信產業全貌 從基層實務到管理機制、從調查技術到法規風險，全面接觸並熟悉各部門運作，累積跨域整合視野。 ✦ 與堅實團隊共創培訓制度 永盛不斷優化人才養成系統，您將主導一個持續進化的平台，拓展自己在教育與企業發展之間的專業厚度。 ✦ 享有穩健升遷與貢獻可見的機制 我們珍惜每一位為他人照亮起點的教育者，培訓績效將作為內部晉升與獎勵制度之依據，讓您的努力被看見、被肯定。 ▍應徵方式｜點燃他人，也成就自己 若您相信教育的力量，願意成為專業之種的播種者；若您願將經驗化為制度，讓誠信精神代代相傳，誠摯邀請您成為永盛的一員，與我們一同培養正直專業之新血，擘畫誠信未來。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容：https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永字載道，誠信為基；盛字載心，人本為懷。唯專業與人本，能成就真實與信任。

▍關於永盛徵信｜信任，是我們唯一的商品 永盛徵信自創立以來，始終以誠信立業、專業為本，我們深知，在徵信之業的殿堂裡，客戶所寄託的從非單一案件本身，而是對真相的渴望、對公平的追求，以及對正義不滅的信仰。 而在這條追尋真相的道路上，業務經理正是我們與信任之間的橋梁，是將委託轉化為行動的關鍵推手。 我們不單是銷售服務，而是承接每一位委託人內心深處的困惑與脆弱，進而提供誠實、合乎法律、兼顧倫理的解決方案，此職位，不是單一績效的競技場，而是信任經濟的舞台，是專業領導的鍛鍊場。 ▍職務說明｜由人性洞察出發，以專業構築信任 業務經理不僅是業績的推進者，更是信任的締造者，您將領導團隊，管理客戶關係，分析市場需求，整合內部資源，並在高壓環境中維持冷靜判斷與溝通力，以最符合人性與道德的方式，協助客戶面對人生中最關鍵的選擇。 ▍職責範疇｜從理解到解決，全程參與的關鍵推手 ▪️ 業務規劃與團隊帶領 制定業務拓展策略，領導團隊目標前進，進行日常進度檢核、問題分析與人員激勵，確保團隊整體績效與服務品質。 ▪️ 客戶接洽與需求分析 第一時間與潛在委託人溝通，傾聽其遭遇之痛點與訴求，進行案件初步判斷與風險評估，提出合法可行的協助方案。 ▪️ 案件規劃與專案統籌 與調查、法務、影像等部門密切配合，針對複雜案件擬定調查策略、報價評估與階段執行方針，確保服務環節銜接順暢、進程透明。 ▪️ 危機處理與情緒溝通 當案情變數發生，您須快速反應，掌握情勢與說服節奏，並安撫委託人不安情緒，維護永盛形象與關係穩定。 ▪️ 資料保密與倫理規範把關 全程嚴守職業倫理與個資保密規定，任何文件、通訊與錄音資料，皆須依法保存與處理，守護每一位委託人的隱私與信任。 ▪️ 市場開發與合作維繫 拓展業務通路與異業合作，參與品牌形象活動，建立法律、心理、社福等合作資源，提升服務完整性與永盛之社會影響力。 ▍我們尋覓這樣的您｜思維縝密，能共擔信任重責 ❖ 有銷售、客戶管理或業務主管經驗者優先，若具法律、社工、調解背景尤佳 ❖ 能同理聆聽又擅邏輯說服，擁有良好語言表達與壓力耐受力 ❖ 熟悉商務書信與簡報製作，具備專案思維與策略規劃能力 ❖ 可配合彈性工時，並接受短期出差或與外勤部門協作 ❖ 重視團隊合作與倫理規範，對「誠信」具有堅定認同 ❖ 內心對人性有敬畏之心，對專業有深切熱忱 ▍在永盛，您將獲得── ✦ 成為委託人與真相之間的關鍵之鑰 每一通對話，都是撫平傷口的契機；每一個決策，皆可能改變一段人生的走向。 ✦ 完整業務訓練與案件實務導入 從徵信產業架構、法律常識、調查流程到高階話術應對，建立深厚底蘊與臨場應變能力。 ✦ 具競爭力之薪資與獎金制度 永盛依案件難度、成交效能與整體表現提供高額獎金分潤，並針對績優團隊提供專案加碼與個人表現獎勵。 ✦ 透明升遷制度與專業路線分流 依據專案績效與潛力，得晉升為「資深業務經理」、「各地分公司主理人」等管理或專業路線，發展屬於您專長的長期舞台。 ✦ 人性化團隊與真誠共事氛圍 我們重視誠懇、合作與互助的氛圍，亦相信良性競爭與情緒支持能並存於高效業務體系之中。 ▍應徵方式｜若您具備思辨的腦與溫暖的心 誠摯邀請您加入永盛，與我們一同迎戰複雜、理解痛苦、提供正道解方，請備妥履歷、自述與相關資料，來信應徵，讓我們共築信任的未來。 🔍 深入了解永盛徵信：https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 信任無價，真相有限；而我們，是讓有限的真相，有機會恢復無價信任的人。

1.具水電相關施工經驗，可獨立完成一般配管、配線及設備安裝。 2.配合師傅及領班完成工程進度。 3.依施工圖及安全規範執行各項工作。 案場都是在台中，無需去在外縣市出差 歡迎想學一技之長、挑戰高薪的你加入！ 完善教育訓練、升遷制度透明，從學徒到師傅都有發展機會，只要肯學、肯做，公司陪你一起成長。 意者可直接電洽約面試時間 0912-669-710 林先生 0912-680-654 何小姐

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【工作說明】 1. 餐前備料準備 2. 餐點製作：煮麵、炸物、擺盤出餐 3. 帶位、送餐、收銀結帳 4. 洗碗與店舖打掃清潔，及其他主管交辦工作事項。 【工作時間】 ◆ 早班11:00~14:00 / 晚班 16:00~21:00 / 夜班21:00-24:00 ◆ 需可配合時段：①早+晚班 或 ②晚+夜班 ◆ 每周2~4天可全天排班佳(工讀可視課表調整) ◆ 假日需能配合排班 ◆ 本職缺需可長期兼職，月休8~12天 【薪資福利】 ◆ 薪資： -時薪 196~210元 (未來視工作表現調整時薪) -每月額外累計工時獎金 -國定假日雙薪，上班超過8小時加班費另計 ◆法定項目: 勞保、健保、勞退提撥金 ◆ 公司福利 團保、旗下品牌用餐折扣、上班供餐、店鋪聚餐 生日禮券(滿3個月)、年度體檢補助(年資1年↑) 【應徵條件】 ◎ 有餐飲相關經驗尤佳。 ◎ 喜愛拉麵、積極主動、能獨立作業。

外場作業: 環境整潔/顧客服務 櫃台作業: 收銀作業/客速處理 內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 無餐飲經驗但對餐飲工作有意接受挑戰者 可配合彈性排班 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

【工作內容】 一、客戶開發與關係維護 •拓展美容沙龍、藥妝通路與醫美院所等 B2B 客戶 •定期拜訪客戶，建立長期合作關係 二、提案與簡報製作 •撰寫客戶提案與產品簡報 •規劃通路行銷執行計畫 三、教育訓練與活動執行 •協助產品講解與教育訓練 •執行促銷活動與通路績效提升計畫 四、業績管理與分析 •監控業績與 KPI 指標達成情況 •撰寫業績報告與市場協調跨部門支援（研發／品質／行銷／物流／交期） 六、主管交辦事項 【我們希望你具備】 •具 B2B 客戶開發經驗（美妝 / 保健通路尤佳） •優秀提案與簡報能力 •目標導向且善於數據分析導向業績策略 •能獨立管理客戶流程與維繫關係 •有醫美、藥妝通路者加分 【薪資與獎金制度】 •月薪範圍：32,000 ～ 35,000 元（依學經歷與能力核定） •設有季考核與季獎金制度，作為對個人績效與整體貢獻的回饋 •公司另設有多元激勵機制獎金，鼓勵主動開發與績效表現 •表現優異者，具備明確調薪與升遷機會 •公司重視長期投入與穩定成長，適合希望累積專業與客戶資產的業務夥伴 【職涯發展】 業務專員 → 業務課長 → 業務襄理 → 通路策略經理 / 區域經理

1.繪圖/套圖工作 2.施工圖繪圖 3.機電圖修改

1.最少四大會計事務所三年經驗。 2.最少財務或會計理級以上主管5年經驗。 3.與銀行界有人脈關係。 4.其餘工作面議。

1.負責工程發包及成本預算控制、分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估、依據施工圖進行工程檢討與審查、控管施工進度與品質、具裝修經驗佳、監督工人等。 2.協調現場工班作業、控管現場工作品質、進度、現場施做稽核、驗收、施工數量計算、廠商請款計價、施工圖檢討及繪製等。 本職位負責工程發包及成本預算控制，分項工程現場指揮，施工品質監督等相關工作。本職位在建築行業中非常重要，並有著良好的發展前景。

負責品牌：Infineon、WD 1.執行商品採購作業、交期追蹤，並與供應商協調相關事宜及異常處理。 2.安排進貨流程。 3.控管庫存及備貨調整。 4.製作相關報表。 5.申請供應商應付款項。 6.其他主管交辦事項。

1.客訴應對與信任重建：異常客訴調查，精準釐清客戶品質疑慮，提供解決方案以提升客戶滿意度與品牌黏著度。 2.跨單位整合與流程標準化：跨部門協調團隊意見，優化品質系統，進行生產工法、Run Card、作業標準及檢驗表單之標準化與防錯機制。 3.異常分析與持續改善：依據標準獨立撰寫與回覆 8D 矯正預防報告，定期追蹤改善對策之執行成效，確保再發防止。

工作內容： 櫃檯接待、電話接聽及家長諮詢服務。 協助學生報到、點名及通知學生放學回家。 關心學生安全，協助照顧孩子日常需求。 協助美語老師及行政相關事務。 教室美勞佈置、活動準備及節慶環境布置。 維護教室及公共空間環境整潔。 文書資料整理與建檔，需具備基本電腦操作能力（Word、Excel）。 協助招生宣傳活動，包含發放招生傳單及活動宣傳。 完成主管交辦事項。 我們希望您具備： 喜歡孩子，具愛心、耐心與責任感。 熱情有活力，親切大方，具良好服務態度。 活潑開朗，樂於與家長及學生互動。 做事細心負責，具團隊合作精神。 熟悉基本電腦文書作業（Word、Excel）。 不怕與人接觸，願意協助招生推廣工作。 適合對象： 大專院校在學學生或應屆畢業生。 對教育、行政或兒童照顧工作有興趣者。 希望累積補教業及行政實務經驗者。 我們提供： 溫馨友善的工作環境。 完整工作指導與培訓。 與孩子共同成長的成就感。 累積教育與行政相關工作經驗的機會。 歡迎充滿熱忱、喜歡孩子、樂於學習的您加入我們的團隊！

1. 依照作業指示操作 CNC 車床設備，輸入與修改加工程式參數（如轉速、進給量、刀具補正值），並進行試切確認尺寸 2. 依照工程圖面與檢驗規範，使用游標卡尺、深度規、螺紋規等量測工具進行首件與巡檢，確認成品尺寸、同心度及表面粗糙度符合要求 3. 依照生產排程更換、安裝及校正刀具、夾具與工件，包含設定夾持位置、基準點及刀長補正，確保加工精度與穩定度 4. 進行 CNC 車床日常保養，包含清除切削油與鐵屑、補充切削油、檢查冷卻系統與潤滑系統，並異常回報維修單位 5. 依照作業流程進行工件上料、下料、分類與暫存區擺放，於加工完成後依規定貼標、點數及送交下一製程或包裝區 6. 依據生產紀錄表填寫每日生產數量、機台停機原因、刀具更換紀錄及檢驗結果，協助主管掌握產能與良率狀況

1.執行機械設備保養及維護計畫。 2.機械設備異常處理執行。 3.執行機械保修專業在職訓練。 4.執行機械保修履歷紀錄及分析報告。 5.派任機械保修工作執行。 6.派任及執行機械搶修任務。

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