★ 你是否享受站在工地第一線，掌握工程進度並解決現場問題？ ★ 當工程遇到困難時，你總能快速協調工班、廠商與業主找到解決方案？ ★ 你是否希望加入一間重視工程品質、願意培養專業人才的公司？ 【工作內容】 一、 工程發包與成本控管 1.負責工程發包作業與廠商管理 2.控管工程預算及成本執行狀況 3.確保工程品質與成本達成預期目標 二、工程現場管理 1.統籌工地現場施工進度 2.指揮各分項工程施工執行 3.協調工班、廠商及相關單位作業 三、施工品質與工程檢討 1.依施工圖說進行工程檢討與審查 2.監督施工品質及施工細節 3.追蹤缺失改善與工程驗收作業 四、工安與現場稽核 1.執行工地安全衛生自主檢查 2.落實工地安全管理規範 3.降低工安風險及施工意外發生 五、物料與工程文件管理 1.負責進場物料驗收、檢驗及堆置管理 2.建立並維護施工紀錄 3.製作、整理及保存工程相關文件資料 六、進度回報與問題處理 1.定期回報工程進度與現場狀況 2.即時處理工地突發問題 3.確保工程如期、如質完成 【我們期待你交出的成果】 1.工程依照預定進度順利推進 2.施工品質符合公司與業主要求 3.工地安全管理落實執行 4.工班、廠商及業主溝通順暢 5.工程文件與施工紀錄完整 6.專案能夠如期、如質、如預算完成 【加入我們，你將獲得】 一、專業能力持續提升 1.公司全額補助營造相關證照課程 2.持續累積大型工程管理經驗 3.提升跨工種整合與管理能力 二、發展空間 1.參與完整工程案件管理 2.培養獨立帶案能力 3.朝工程主管職發展 【加入後的第一個挑戰】 加入後，您將直接參與公司目前執行中的 宜蘭工程專案。 這不只是一般的工地管理工作，而是實際參與從施工管理、工班協調、進度控管到工程品質管理的完整歷程。 專案期間預計需外派宜蘭約 2個月，公司將提供宿舍住宿安排，讓您能專注於工程執行與管理工作。 對於希望累積大型工程管理經驗的工地主任而言，這將是一個能快速展現專業能力與累積實績的舞台。 【歡迎加入我們】 一個成功的工程，不是靠圖面完成，而是靠現場每一位專業夥伴共同成就。 如果你擁有工地管理經驗，能掌握進度、重視品質、勇於面對現場挑戰，我們誠摯邀請你加入團隊。 在這裡，你不只是管理工地，更是推動工程順利完成的關鍵角色。 歡迎對工程管理充滿熱忱的你，一起挑戰更具規模與成就感的工程專案。

🔥【輪班作業人員｜月薪33,000～45,000元｜鋼鐵廠區工作｜穩定長期職缺】🔥 ✨ 中龍鋼鐵廠區作業 × 穩定產業 × 輪班津貼收入更高 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 中龍鋼鐵廠區內作業，大型鋼鐵產業環境穩定 🔸 月薪33,000元起，依經驗與能力調整 🔸 輪班津貼＋加班費另計，收入穩定提升 🔸 享勞健保與勞退6％保障，工作更安心 🛠 工作內容 🔸 協助廠區設備運作與現場作業 🔸 配合現場生產流程進行相關作業 🔸 協助設備操作與日常巡檢 🔸 維持工作區域整潔與安全 🔸 完成主管交辦事項 ⏰ 上班時間（需配合輪班） 🔸 07:00－15:00 🔸 15:00－23:00 🔸 23:00－07:00 💰 薪資待遇 🔸 新進人員：月薪33,000～36,000元 🔸 視工作表現與能力調整薪資 🔸 輪班津貼與加班費另計，整體收入可達45,000元以上 🎁 福利制度 ✨ 勞保 ✨ 健保 ✨ 勞退6％提撥 ✨ 輪班津貼 ✨ 全勤獎金 ✨ 年資津貼（滿2年依年資補貼） 📍 工作地點：台中市龍井區龍昌路100號（中龍鋼鐵廠區內作業） 📍 面試地點：台中市龍井區蚵寮路255巷54弄11 號1樓 📞 聯絡方式：白小姐：0906-838-006👉 有興趣的朋友歡迎直接來電預約面試，電話聯絡安排面試速度最快！

🔥【西工學徒／技術人員｜日薪1,600～1,800元｜無經驗可培訓｜中龍鋼鐵廠區工作】🔥✨ 學一技之長 × 技術培養 × 穩定鋼鐵廠區長期工作 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 無經驗可，公司提供完整培訓，從學徒開始培養技術 🔸 技術職發展性高，能力提升薪資同步調整 🔸 中龍鋼鐵廠區內工作，工作環境穩定 🔸 週休二日、見紅就休，生活與工作可平衡 🔸 享勞健保與勞退6％保障，工作更安心 🛠 工作內容 🔸 協助廠區設備維護與相關作業 🔸 協助現場設備安裝、維修與保養 🔸 配合現場作業流程進行工作 🔸 協助現場技術人員進行相關作業 🔸 完成主管交辦事項 ⏰ 上班時間：07:30－16:30 🔸 需配合加班（加班費另計） 💰 薪資待遇 🔸 日薪1,600～1,800元（依能力與經驗調整） 🔸 技術熟練後薪資可再調整 🎁 福利制度 ✨ 勞保 ✨ 健保 ✨ 勞退6％提撥 ✨ 全勤獎金 📍 工作地點：台中市龍井區龍昌路100號（中龍鋼鐵廠區內作業） 📍 面試地點：台中市龍井區蚵寮路255巷54弄11 號1樓 📞 聯絡方式：白小姐：0906-838-006👉 有興趣的朋友歡迎直接來電預約面試，電話聯絡安排面試最快！

【工作內容】 1.辦理病人安全相關業務 2.病人安全相關執行作業之資料統計、分析及彙整 【條件】 1.護理相關科系畢業，具護理師執照佳 2.熟悉電腦文書處理(word、Power Point、Excel等) 3.具良好溝通協調能力，正向積極、主動學習與熱忱 4.有臨床工作經驗者尤佳 【工作待遇】35,400~47,400元(含獎勵金、績效獎金；視個人資歷、出勤狀況或績效而定) 〔具護理師證照者另核給證照費〕 ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放。

職務內容 1.居家服務：執行身體清潔和生活照顧服務的工作分派 2.日間照顧服務：執行生活功能訓練及活動帶領、生活照顧及身體清潔服務、隨車接送服務、備餐服務等工作分派。（需具備職業小客車駕照者優先錄用並另給津貼） 資格條件:需取得照顧服務員證書者。 工作待遇：32000元以上(月薪)、時薪制者依實際工時計算 應徵方式： 請上嘉基官網-人才招募填表應徵，應徵單位項目：長照服務發展中心-照顧服務員

●專科以上護理系畢業，具護理師執照 ●工作待遇：115年6月起 大學：49,500元起薪(無經驗者)~54,250元(依年資) 專科：47,500元起薪(無經驗者)~52,750元(依年資) ●公費、公假派訓安寧基礎與專業進階課程，完成另有訓練津貼1,000元/月。 ●鼓勵專業成長，通過安寧緩和護理師證照每月另給1,000元/月。 ●另有進階津貼：N1:1,000 N2:2,000 N3:3,500 N4:4,000-5,000 ●護理部詳細介紹：http://www.cych.org.tw/ndsec/recruit1.html

職務說明: 1.協助護理人員執行病人基本照護及庶務性工作 2.協助單位物品.器械送消.庫存衛耗材補充 招募條件: 1.高中以上畢 工作待遇:115年6月起 32,990元，夜班費另計

●專科以上護理系畢業，具護理師執照 ●工作待遇：115年1月起，時薪258元~333元 ●護理部詳細介紹：http://www.cych.org.tw/ndsec/recruit1.html

●專科以上護理系畢業，具護理師執照，需具臨床經驗兩年 ●招募科別：內、外、加護病房 ●工作待遇：115年6月起 大學：49,500元起薪(無經驗者)~55,750元(依年資、病房不同而異) 專科：47,500元起薪(無經驗者)~54,250元(依年資、病房不同而異) ●鼓勵專業成長，通過台灣護理學會、專科護理學會各項認證考試如，急診加護護理師、腫 瘤、安寧、精神….等，另給1,000元/月。 ●另有進階津貼：N1:1,000 N2:2,000 N3:3,500 N4:4,000-5,000 ●護理部詳細介紹：http://www.cych.org.tw/ndsec/recruit1.html

【工作內容】 1.病理切片 2.細胞學閱片 3.處理外科標本 【條件】專科以上醫檢相關科系畢，具醫檢師執照。 【工作待遇】 專科起薪43,100元 大學以上45,100-51,100元(含獎勵金及績效獎金) 視個人資歷、出勤狀況或績效而定 ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放。

職缺：正職1名｜職代1名(聘期115.08-116.01) 醫事放射科系畢業，具放射師執照。 【薪資】 【待遇】51,000-61,000元(含獎勵金、績效獎金依單位原則發放)。 ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放。

【工作職責】1.配合醫院目標，推動評鑑相關業務。2.辦理臨床稽核相關業務。3.標準文件管理。 【資格條件】 •學歷： 醫務管理、資訊管理、公共衛生、護理等相關系所畢業。 •技能： 熟悉 MS Office（Word、PowerPoint、Excel等）操作。 •特質： 具備良好溝通能力、邏輯清晰、細心，能主動跨單位協作與學習。 •加分項： 具醫院評鑑、醫療品質、病人安全實務經驗者佳。 【薪資待遇】 •月薪： 35,600 至 47,600 元。(含獎勵金，績效獎金) 視個人資歷、出勤狀況或績效而定 ※績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放。

一、工作內容:門診抽血/檢體接收 二、聘期：定期半年（非正式人員編制） 三、職缺 （職缺需求一）需求時段 1. W1~W5，每日8小時 2.排班班別:7:00-16:30, 8:00-16:00, 8:00-17:30, 11:00-19:00 面試時告知可排班之班別 工作待遇： 試用期合格後37,700~44,300元 （職缺需求二）需求時段 需求時段：每日上午9:00-12:00 或 下午17:00-19:00 工作待遇：白班時薪235元、夜班時薪285元

【條件】大學以上，醫事檢驗相關科系畢，具醫檢師執照資格者。 【工作待遇】46,250元~47,000元(含獎勵金及績效獎金，夜班費及留任獎金另計) ※ 免輪三班｜績效獎金及各項獎勵性給付，皆依雙福醫院相關規定與考核結果發放 工作地點：雙福醫院

【條件】 1. 物理治療學系大學(含)以上學位、具國內物理治療師證書。 2. 具備獨立處理臨床及行政業務能力。 【工作內容】 1. 兒童早期療育 2. 成人物理治療(含門診住院) 3. 其他主管交辦行政業務。 【工作待遇】面議 ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依雙福醫院相關規定與考核結果發放。 工作地點：雙福醫院

【條件】語言治療系所大學(含)以上、具國內語言治療師證照。 【內容】 (1) 成人及兒童語言治療(含門診及住院)。 (2) 能獨立執行臨床語言治療評估、治療及衛教。 (3) 其他主管交辦事項。 【工作待遇】面議 ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依雙福醫院相關規定與考核結果發放。 工作地點：雙福醫院

【內容】 1.依據藥師法及藥師法施行細則執行藥師業務 2.調劑作業 3.臨床藥事服務 4.藥品管理 【條件】大學以上藥學系畢，具藥師執照。 【工作待遇】面議 ※ 免輪三班｜ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依雙福醫院相關規定與考核結果發放 工作地點：雙福醫院

★ 嘉義基督教醫院 114年度 PGY2 分組招募－兒科組 各位PGY醫師您好～★ 今年度 PGY2 分組開始招募囉！目前開放 兒科組名額 1 名，誠摯邀請對兒科有興趣的你加入★ ★ 招募名額：1名 ★ 我們的訓練特色： ★ 一般兒科＋常見次專科完整訓練，打好基礎 ★ 重視兒童發展評估與臨床診治能力 ★ 強調與家屬溝通與整體照護觀念 ★ 教學制度完善，學習資源充足 ★ 工作與生活兼顧 ✔ 雲嘉地區次專科最齊全 ✔ 住院醫師＋NP分工，loading適中 ✔ 值班隔日 9:00 後 day off（NP 協助cover） ✔ 一般病房 16:30 後不收新病人 ✔ 凌晨 0:00–6:00 不收新病人，值班負擔較單純 ✔ 主治醫師後線支援，一起值班更安心 ✔ 年休 11 天，生活品質有保障★ ✔ PGY2分組平均年薪150 萬（含值班費、完訓獎金） ★ 兒科住院醫師環境與福利 ✔ 獨立辦公桌、電腦、個人值班室 ✔ R2平均年薪約 200 萬（含值班費、完訓獎金） ✔ 值班提供三餐＋宿舍補助每月 5,000 元 ✔ 病歷、報告等皆有獎勵金 ✔ 衛福部兒科住院醫師留任獎勵：完訓一年 12 萬元 ✔ 安排短期醫學中心外訓 ★ 適合對象： 對兒科有興趣，並希望進一步深入學習的 PGY 醫師★ ★ 申請方式： 有意申請者，歡迎聯繫教研行政中心 郭小姐 ★ 05-2765041 分機 8572 ★cychpgy1958@gmail.com 如有任何問題，也歡迎隨時詢問唷！

★ 嘉義基督教醫院｜114年度 PGY2 分組招募－內科組 各位PGY醫師您好～★ 今年度 PGY2 分組開始招募囉！目前開放內科組名額1名，誠摯邀請對內科有興趣的你加入★ ★ 招募名額：1名 ★ 我們的訓練特色： ★ 紮實內科訓練 ★ 涵蓋各次專科，強調全人照護與臨床整合能力 ★ 重視臨床推理與病歷分析，打好內科基礎 ★ 完整查房與病例討論制度，學習更有深度 ★ 教學資源充足、制度完善 ★ 教學與學習資源 ✔ 每日查房教學約 1–2 小時 ✔ 大內科與次專科學術會議 ✔ 內科教學課程、病歷教學課程 ✔ 住院醫師自主學習補助（依科部補助標準） ✔ 國考加強訓練（書籍＋考古題） ✔ 近五年內科專科考試通過率 100％ ★ ★ 團隊與支援系統 ✔ 四線值班制度，每線皆有主治醫師後線 cover ✔ 週六、週日皆有 NP 協助分擔工作 ✔ 住院醫師慶生會、良好團隊氛圍 ★ ★ 值班制度 ✔ 每月值班上限 8 班 ✔ PGY1：約 4 班過夜 ✔ PGY2：約 8 班過夜 ✔ R1 → R3 值班數逐年遞減 ★ 薪資與福利 ✔ 特休假 11 天 ✔ R1／PGY內科組：平均年薪約 155 萬（含值班費、完訓獎金） ✔ R2：平均年薪約 200 萬（含值班費、完訓獎金） ✔ R3：平均年薪約 210 萬（含值班費、完訓獎金） ✔ 年度優良人員、優良報告者另有獎勵 ★ ★ 適合對象： 對內科領域有興趣，並希望建立紮實臨床基礎的 PGY 醫師★ ★ 申請方式： 有意申請者，歡迎聯繫教研行政中心 郭小姐 ★ 05-2765041 分機 8572 ✉️cychpgy1958@gmail.com 如有任何問題，也歡迎隨時詢問唷！

★嘉義基督教醫院｜114年度 PGY2 分組招募－外科組 各位PGY醫師您好～★ 今年度 PGY2 分組開始招募囉！目前開放外科組名額4 名，誠摯邀請對外科有興趣的你加入★ ★ 招募名額：4名 ★訓練內容： 涵蓋外科各次專科之臨床訓練，包含門診、病房照護、手術觀摩及基本操作訓練，提供完整且系統性的外科學習歷程。 ★ 我們的訓練特色： ★ 紮實臨床訓練 ★ 多元手術觀摩＋基本操作訓練，提升實作能力 ★ 理論結合實務，培養外科臨床判斷力 ★ 次專科訓練完整，全面提升外科能力 ★ 團隊合作密切，強化臨床應變能力 ★ 制度與工作節奏 ✔ 每月值班上限 8 班 ✔ 值班隔日9:00 後 day off ★ 薪資與福利 ✔ PGY2分組平均年薪150 萬 ✔ R2平均年薪約 200 萬（含值班費、完訓獎金） ✔ 值班費：平日 4,000 元／班（假日另計，隨職級調增） ✔ 特休假 11 天 ✔ 提供外專考照輔導，外專考試通過率 100％ ★ ★ 適合對象： 對外科領域有興趣，並希望進一步精進臨床與手術能力的 PGY 醫師★ ★ 申請方式： 有意申請者，歡迎聯繫教研行政中心 郭小姐 ★ 05-2765041 分機 8572 ✉️cychpgy1958@gmail.com 如有任何問題，也歡迎隨時詢問唷！