1. 規劃內、外網路架構。 2. 管理相關網路設備。 3. 資訊安全防治。 4. 與其它單位網路整合。 5. 相關工程發包及施作。

1.分析市場資料、進行活動企劃與執行。 2.規劃並執行線上線下會員經營策略與計畫，強化會員與品牌溝通與互動。 3.規劃執行會員招募活動，並與異業夥伴洽談合作推廣，協調配合事宜。

1.進行會員數據、市場分析，提出會員溝通與經營企劃，強化會員忠誠。 2.結合數位工具行為數據，規劃並執行改善方案。 3.與設計及技術團隊進行跨部門溝通及專案進度管理，進行數位工具建置。

1. 進行里仁產品理念的溝通、消費者互動的企劃與執行。 2. 進行部落客/網紅等的口碑經營，透過理念與產品分享，擴大認同與影響力。 3. 負責官網/社群等自媒體平台的產品推廣與圖文影像素材的規劃執行。 4. 規劃里仁產品的對外行銷溝通及促銷檔期的企劃與執行，進行產品推廣與檔期成效分析。 5. 關注國內外永續發展及社會企業議題, 進行相關趨勢與消費行為分析。

1. 規劃並執行企業形象與產品理念的影片拍攝、剪接與製作完成，能獨立作業。 2. 經營社群等自媒體上的影音頻道, 進行發文或直播, 提升社群活躍度。 3. 與外部專業團隊合作影片製作。 4. 協助商品拍攝或相關活動紀錄靜態攝影。

★想推動永續、爲社會付出，但不知如何落實嗎？ 在里仁，每一項產品都是實踐永續的行動。透過友善食材支持農友、蔬食配方守護生命、本土原料減少碳足跡... 我們期許透過里仁架上的商品，帶動更多消費者一起翻轉世界！ ★儲備人員為公司主要培養之人才，會透過專業培訓計劃及市場實作，學習彈性溝通、培養專業能力，奠定門市營運基礎。結合個人志向，同仁於培訓後可至第一缐營運部門擔任店長、區督導，或至總部擔任行銷、資訊、商品開發、行政等工作發揮專長。 【訓練過程】 *訓練期間：視個人實際訓練狀況調整。 *訓練階段：透過現場實務熟悉門市營運，學習顧客接待、團隊溝通、達成任務目標。期間進行專業培訓，依照表現及個人意願決定是否分發或轉調總部。 【工作内容】 1. 門市日常營運作業 2. 商品管理與品保作業 3. 賣場營運管理 4. 報表製作與營運分析 5. 顧客關係與客訴處理 6.在地商圈經營 *另提供儲備津貼。

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.大學畢 2.能全美語教學，教學經驗3年以上 3.通過中級檢定，或TOEIC750分 4.上班時間依公司規定 5.享勞健保及獎金分配

1.全美語教學(試教) 2.享勞健保、三節獎金、生日禮金、固定週休二日(六日) 3.上班時間:依公司規定 4.有經驗者尤佳 5.會基本電腦操作 6.全民英檢中級或多益750分 7.需全美語授課

1.具星級飯店或休閒飯店營運管理、市場策略擬定、服務品質訓練相關實務經驗。 2.具備星級飯店客務及房務實務管理經驗。 3.熟悉市場趨勢及競爭分析。 4.推動部門中、長期經營策略規劃，完成客房中、長期企劃案，以確保客房經營穩定成長。 5.OTA操作。 6.住房專案研擬。 6.督導客務部門服務程序及人員工作品質與管理。 7.維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係，妥善處理顧客意見及危機處理。。 8.主管交辦事項與公司政策之執行。

1.負責冷凍空調工程規劃 2.進行冷凍空調工程 3.負責空調、冷凍設備的檢修及保養 4.家電配送 5.需有相關經驗 薪資待優,會依照年資經歷等做薪資的調整

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

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歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作； 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作； 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制； 4.負責門市資產管理； 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動； 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理；

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作； 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作； 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制； 4.負責門市資產管理； 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動； 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理；

1. 太陽能設備維護保養與檢修、模組清洗。 2. 案場監控紀錄各系統維護及異動資訊。 3. 回報所維護之問題、故障釐清及排除。 4. 太陽能案場小型整修工程。 5. 協調工程相關事務。 6. 人力規劃及教育訓練安排。 7. 主管交辦事項與電廠臨時性異常處理。 8. 製作相關維護報表(需處理文書相關作業)。 9. 需具有以下要求相關證照。

1.負責門市結帳等工作。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：接聽電話）。 3.維持店櫃台週遭之整潔。 4.支援門市收銀人員之代班。

1、負責炸雞腿、排骨、肉類等食材 2、魚類退冰，抹鹽加工 3、店內清潔打掃。

負責洗米、煮飯、切菜、洗菜，清洗碗盤 煮湯、粥 清潔、打掃等工作

1、宅配晚餐四菜、一湯的烹煮、裝盤、分裝 2、食材準備、配料 3、熟悉蒸烤箱操作者佳 4、環境清潔、廚房打掃、清截油槽 5、負責雜貨用品點貨、調貨，庫存管理 6、週休六、日，國定假日休