一、資格條件： (一)國內外大學以上畢業，不限科系。 (二)熟諳Microsoft Office電腦軟體。 (三)熟悉學校行政為佳(身心障礙人員符合資格條件者優先考量進用)。 (四)積極主動、服務熱心、具有溝通協調能力並能配合進修組上班時間及週六排班者。 二、工作項目： (一)財務金融系碩士在職專班、資研所碩士在職專班之選課、學籍、成績、表件證明製作等業務。 (二)財務金融系(進二技、進四技)之選課、學籍、成績、表件證明製作等業務。 (三)辦理教育部等資料庫有關進修部註冊學籍暨課程資料之填報與維護。 (四)辦理進修學制網頁維護及資訊更新事項(含進修學制註冊須知及新生手冊)。 (五)辦理進修學制業務費預算編列(含資本門)及執行小額採購業務。 (六)校務學習生(含服務學習)管理與工作分配。 (七)進修學制財產管理業務。 (八)其他交辦事項。 二、聯絡方式： (須檢具文件、聯絡人、聯絡電話等資料說明。) (一) 報名方式：請於115年4月30日前，將下列資料寄到cindy61773@ntub.edu.tw請提供手機聯絡電話(如資料不全致無法聯絡請自行負責)。 (二) 意者請檢附履歷表學歷證件掃描檔(面試時繳交正本)及個人資料蒐集處理告知暨同意書(面試時繳交正本)等：包含自傳、照片、姓名、出生年月日、性別、通訊地址、聯絡電話、電子信箱、學經歷、專長等。 (三) 經審查符合資格條件及用人需求者，擇優通知參加面試及測驗，若資料不符資格或未獲遴用恕不另行通知。 (四) 徵選方式：以面試（佔70％）及測驗（佔30％，含公文寫作及電腦文書處理等）。 (五) 如有工作項目、業務性質等相關疑問，請於週一至週五14:00-21:00洽02-23226238張小姐。 (六) 本案視甄選成績得增列候補名額1~2名，候補期間為2個月，自甄選結果確定之翌日起算；甄選結果將另行公布於教務處網頁「最新消息」或以電話通知。 (七) 本職務代理人係代理本處進修組「助理員」職務，本職缺係屬職務代理人性質，僱用期間自實際代理之日起至115年公務人員普通考試錄取人員報到前1日止。倘代理原因消失，聘僱關係即終止，受僱人員不得以任何理由要求留用或救濟。 (八) 薪資依本校「校務基金契僱人員報酬標準薪級表」辦理，本職缺以學士學歷敍薪，月薪35,609元。 (九) 備註(必列項目)：1、依教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點規定，曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員：(1)犯性侵害犯罪防治法第2條第1項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。(2)經學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。(3)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。(4)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決1年至4年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。(5)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第2款之情事。(6)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第3款之情事，且於該認定1年至4年不得聘用或僱用期間。2、如經錄取須切結確實無教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點各款之情事。3、錄取人員應同意於在職期間內提供學校及主管教育行政機關辦理蒐集、處理及利用個人資料，並同意法務部、警政機關及各級主管教育行政機關提供相關資訊。

1. 各項費用申請、文書資料處理 2. 各類財務報表編製、彙總、財務報稅等作業處理 3. 櫃台接聽電話客戶諮詢 4. 其他行政及主管交辦事項 ※需具備小型車駕照 〈此為關係企業-北誼興業股份有限公司之職缺〉

1.審核與整合生產排程，確保排程正確性與現場可執行性。 2.協調產銷與生產進度，處理急單、插單及產線異常狀況，確保訂單交期達成。 3.管理物料需求與庫存水位，避免缺料或呆料影響生產。 4.輔導與管理供應商交期與配合度，維持物料供應穩定。 5.協助處理客戶交期相關問題，並與內部單位進行溝通與協調。 6.指導與分配生管專員工作，追蹤交期達成率與庫存等關鍵指標。 7.提出並推動生管流程優化與改善建議，提升整體運作效率。 8.上級交辦事項處理。

1. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客

1. 安全駕駛小客車或小貨車載運塑膠原料、產品及相關貨品，並熟悉路線安排，高效規劃送貨行程 2. 接收、檢查及記錄進貨塑膠原料及相關物料，確保進貨品質及數量準確 3. 協助裝卸塑膠原料、製品及相關貨品，並了解基本塑膠製品特性及運輸注意事項 4. 定期檢查車輛狀況，進行基本維護及簡單故障排除，確保運輸車輛正常運作 5. 安排塑膠製品及原料存放優化倉庫空間利用，並管理補貨、標籤及庫存系統數據準確性 6. 與生產部門協調塑膠原料的處理及物流調度，確保生產與出貨流程順暢 7. 熟悉倉儲管理流程及基本文書處理能力，提供日常庫存及物流報表更新 期待您的加入，成為我們團隊的一員，一起推動塑膠製品物流與倉儲的高效運作！立即投遞履歷吧！

# 【徵才】防水工程工務助理 我們正在尋找一位對「防水工程／營造工程」有基本概念的工務助理，主要協助現場丈量、工程數量計算、施工紀錄及工務相關工作。 希望你不是只會坐辦公室處理文書，而是願意到現場了解工程、看得懂施工內容，也能協助公司把現場資料整理清楚。 ## 【工作內容】 1. **工程現場丈量** * 至施工現場進行尺寸丈量 * 計算屋頂、外牆、浴室、陽台、水箱等施工面積 * 能將公分、公尺、平方公尺等單位正確換算 2. **工程數量及面積計算** * 依現場尺寸計算防水施作面積 * 協助計算牆面、地坪、女兒牆、外牆等工程數量 * 整理丈量尺寸及計算資料，提供報價及請款使用 3. **防水工程現場協助** * 需具備基本防水工程概念 * 了解基本防水施工流程、材料及工法 * 協助確認施工範圍及記錄現場狀況 4. **工程紀錄與資料整理** * 施工前、中、後拍照紀錄 * 整理工程照片、施工進度及現場資料 * 協助製作簡易工程紀錄、報價及請款資料 5. **工地與公司間的工務協調** * 協助主管掌握現場進度 * 與施工師傅確認現場尺寸及施作範圍 * 配合主管交辦之工程相關事項 ## 【基本條件】 ✓ **需會計算面積及基本工程數量** ✓ **需具備防水工程基本知識或相關工作經驗** ✓ 能看懂基本尺寸、平面圖者佳 ✓ 具備基本電腦文書處理能力 ✓ 做事細心，數字及尺寸不能馬虎 ✓ 願意跑工地、進入施工現場 ✓ **需自備汽車，能自行前往各施工現場** ## 【加分條件】 具防水、營造、泥作、水電、裝修或工程相關經驗者優先。 會看工程圖、估算工程數量、製作報價單或具工務經驗者更加分。 ––- **我們需要的不是單純行政助理，而是一位能逐漸了解工程、協助丈量、計算、紀錄，成為公司與施工現場之間重要橋樑的工務人員。**

1. 熟悉各種泥水施工技術，負責牆面、地面及其他結構的泥工處理和施工。 2. 掌握混凝土澆築技術，獨立完成基礎結構及地板澆築作業。 3. 精通抹灰技巧，確保牆面及表面施工品質達到標準。 4. 熟練使用泥水工具及各種建築材料如磚、石、水泥磚等，確保施工效率及精度。 5. 根據施工圖紙進行現場作業，能夠正確估算材料用量及施工步驟。 6. 遵守施工安全規範，確保現場施工人員及建築結構的安全性；維護建物穩定性與美觀。 7. 具備基本的測量和計算能力，協助按計畫完成工程項目。 歡迎充滿熱忱與責任感的您，加入我們的專業團隊，一同打造高品質的建築施工成果！

1.製作莊園單品咖啡（虹吸/手沖） 2.製作義式咖啡 3.杯測 4.調製飲品。 5.維持門市整體環境 8.盤點與整貨 9.顧客服務、點餐、結帳、商品介紹及販售 10.對餐飲業事務有興趣、熟悉有經驗 我們有經營自有品牌咖啡館 ritrovare coffee plus / 尋品旬品咖啡 自家烘焙訴求新鮮醇味， 並主要為咖啡相關產品為銷售。 我們努力培訓人員，可學習咖啡相關之專業知識及沖煮技術， 作為日後展之儲備幹部。歡迎加入我們。 https://www.facebook.com/RitrovareCoffeePLUS?mibextid=LQQJ4d

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.協助駐院承攬廠商之業務督導與管理，並協助其他合約之管理作業 2.需負責行政庶務及後勤支援工作，並辦理相關文件整理與資料建檔等行政作業 3.需協助各單位庶務需求及院內活動支援 4.並協助醫院評鑑及督導考核相關資料之彙整作業 5.其他：主管交辦事項

1.負責採購相關合約書之製作、審查、用印申請及歸檔管理。 2.採購相關文件之收發、整理與追蹤。 3.協助供應商建檔、基本資料蒐集。 ☛歡迎應屆畢業生加入新美齊，累積專業實力，打造職涯起點。

1.具工程預算編列、投標報價分析與成本控管之實務經驗。 2.熟悉工程估價作業（含人、料、機）、合約管理及工程變更控管。 3.可熟練運用 AutoCAD 或 Revit，並具備 Excel 函數及樞紐分析能力。 4.具住宅或商辦專案成控或採購相關經驗三年以上。 5.具良好工程數量計算與分析能力。

主要承攬高科技廠房與大型公共工程建案，本職缺將常駐於新竹台積電新建廠區，協助廠房建置過程中的職業安全衛生管理，服務對象為大型半導體廠及其相關協力廠商。 工作時間08:00~17:00 (加班費依法給付) 休假:依現場主管安排 工作內容： 1. 規劃、推動並執行工地職業安全衛生管理制度，依職安相關法規及公司規範建立現場安衛管理計畫。 2. 定期執行工地安全衛生稽核與巡查，檢查臨時用電、高空作業、起重吊掛、開挖作業等高風險作業之防護措施。 3. 檢查及維護現場安全衛生設備與個人防護具使用情形，督導各分包商落實安全作業標準，並辦理缺失改善及追蹤。 4. 辦理新進人員及現場工班之安全衛生教育訓練，規劃定期宣導及專題訓練，提升現場安全意識與自主管理能力。 5. 依環安衛相關法規與台積電工安規範，製作並維護安衛管理紀錄、稽核報告、風險評估、事故調查報告等文件。 6. 即時處理工地突發性職業災害與安全衛生異常事件，啟動緊急應變流程，協調通報、初步處置及事後預防改善。 7. 參與施工前風險評估與施工計畫檢討，就施工方法、安全措施及工序安排提供專業安衛建議。 8. 配合業主（含台積電）及相關單位之安全衛生稽核、會議與稽查作業，說明現場安衛管理現況並執行後續改善事項。 邀請你加入我們的專業團隊，一同在新竹台積電新建廠區，打造兼具高效與高安全標準的施工環境。若你對營造業職業安全衛生管理具高度使命感與責任心，歡迎立即投遞履歷，我們期待你的加入。 PS:具台積電工安經驗一年以上優先錄取，或需具營造業一年以上經驗。「持營造甲業證照即可應徵」 員工福利：三節獎金、年終獎金、 住宿(交通)津貼補助

工安人員【台南-日月光改建廠區 】 本職缺隸屬營造工程工地之職業安全衛生管理工作，服務對象以新建廠區之業主、工程管理單位及各類施工廠商為主，負責協助工地在施工期間符合職業安全衛生及環保相關法規要求，確保整體施工環境與作業人員之安全。 工作時間 13:00～21:00（無加班需求） 休假：平日排休 ( 六/日 需上班) 員工福利：三節獎金、年終獎金 工作內容： 1. 推動並執行工地職業安全衛生管理相關業務，包含年度 / 月度安衛計畫擬訂、執行與成效追蹤。 2. 依職安衛相關法規與公司制度，規劃及執行工地安全衛生巡檢，檢查安全防護設施、臨時用電、機具設備與個人防護具使用情形，提出改善要求並追蹤矯正成效。 3. 辦理新進人員及在職人員之安全衛生教育訓練，規畫各類主題訓練與宣導(如高處作業、吊掛作業、動火作業等)，提升施工人員安全意識與自主管理能力。 4. 辦理工地安全衛生稽核與輔導作業，協助承攬商依規定建置與維護安衛相關紀錄、表單及檔案(包含風險評估、作業許可、教育訓練紀錄等)。 5. 依現場需求及法規規定，協助辦理作業環境測定與風險評估，針對噪音、粉塵、有害物質等進行追蹤及改善建議。 6. 即時處理現場突發之勞工安全衛生事件，包含事故通報、初步處置、協助調查及彙整相關報告，並提出預防再發之改善對策。 7. 參與並協助規劃工地緊急應變與演練(如火災、坍塌、化學品洩漏等)，確保相關應變流程、設備及人員分工明確且可執行。 8. 與工程、監造、承攬商等相關單位協調，督導各單位依規定落實安全衛生管理措施，確保施工作業符合法令及業主規範要求。 資格條件： 5. 需有營造業的現場管理實務 6. 營造業甲種勞安衛業務主管證照以上(完成回訓) 歡迎具備營造工地工安實務經驗、重視現場安全且細心負責的您加入，與我們一同在高雄日月光新建廠區打造安全、合規且高標準的施工環境。期待您的加入，請盡速投遞履歷。

【職缺亮點】 • 科技大廠規格：直接參與指標性半導體新建廠專案，為履歷黃金加分！ • 薪資待遇優：底薪 40,000 元起（視經驗面議），結合加班費月領上看 60,000 ~ 70,000 元（加班費依勞基法實報實銷）。 • 完善生活配套：提供員工宿舍，或享有交通津貼，減輕跨區工作負擔！ 【工作內容】 1. 安衛制度落實：推動與執行工地職業安全衛生管理計畫，規劃並追蹤現場安衛成效。 2. 現場巡檢與矯正：針對施工防護、臨時用電、吊掛與高空機具等進行日常安衛巡檢，督導矯正落實。 3. 教育訓練宣導：辦理新進與在職人員安衛教育訓練（高空、動火、受限空間作業等），提升施工團隊自主管理意識。 4. 承攬商輔導與稽核：協助承攬商建置並維護安衛表單、風險評估與作業許可證（PTW）。 5. 環境監測與風險評估：協助執行作業環境測定（噪音、粉塵、有害物），規劃預防改善措施。 6. 緊急應變與事故處理：突發安全事件通報、初步處置與事故調查報告，並規劃年度緊急應變演練。 7. 跨單位溝通協調：作為業主（tsmc）、工程管理單位與各施工廠商間的安衛溝通橋樑。 【工作時間與休假】 • 工作時間：08:00～17:00（加班費完全依勞基法規定發給） • 休假制度：依工區進度排休（排休天數符合勞基法一例一休及國定假日規定） 【公司福利與補助】 • 獎金機制：三節獎金（開工/端午/中秋）、年終獎金 • 生活支持：提供員工住宿 或 交通津貼補助 • 保障項目：勞保、健保、勞退 6％ 提撥、團體意外險

【工作內容】 現場施作： 負責工地粗工協助、鋼構組裝配合。 任務執行： 完成主管交辦之現場事務。 文件配合： 協助進場資料準備（如體檢表、受訓證件等）。 【應徵條件與規範】 證照要求： 須具備一般安全衛生教育訓練（6小時）。註：若無證照，公司可協助報名受訓。 體檢資料： 須提供合格之勞工體檢報告（依職安法規）。 進階受訓： 配合案場需求，須接受**高空作業訓練（16小時）**並考取證照（公司可協助報名）。 工安紀律： * 進場須全程配戴個人防護具。 嚴禁酒後作業，確保作業安全。 【福利與薪資待遇】 保險完備： 入職即投保勞保、健保(公司投保，投保自付額-月結)、團體保險（由公司負擔）。 領薪方式： 採案件點工、按月結算（月結制度）。

一、徵才項目: (一)資格條件:高中(職)含以上畢業，可配合輪班及加班者。 (二)工作性質:膠膜機生產操作作業。 (三)工作時間:早班08:00-16:00、中班16:00-24:00、夜班24:00-08:00。 (四)薪資福利:43,000元〜45,000元。 (五)休假方式:四班三輪、排休 二、應徵方式: (一)請於9月30日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入現場輪班操作員)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 三、應徵者洽詢電話: 林口管理課 楊小姐：02-29019141分機2551或(T1專線410-2551)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191 或(T1專線415-191)。

一、徵才項目: (一)資格條件:高中(職)含以上畢業，可配合輪班及加班者。 (二)工作性質:檢裝段裁邊、重捲、包裝生產繳庫作業。 (三)工作時間:早班08:00-16:00、中班16:00-24:00、夜班24:00-08:00。 (四)薪資福利:43,000元〜45,000元。 (五)休假方式:四班三輪、排休 二、應徵方式： (一)請於 8 月 21 日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw，或掃描下方 QR code)並填妥個人 基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單及退伍令)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字 搜尋」欄位輸入「現場輪班操作員」)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 三、應徵者洽詢電話: 林口管理課 楊小姐：02-29019141分機2551或(T1專線410-2551)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191 或(T1專線415-191)。