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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 1/24
  • 汽車設備產品專員 Product Specialist- Equipment
  • 新北市新莊區
  • 新加坡商實耐寶【股】台灣分公司(Snap-on Tools Singapore Pte Ltd Taiwan Branch)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職位概述 我們正在尋找一位積極進取、注重結果的汽修設備產品專員加入我們的團隊。理想的候選人應對汽車維修流程與設備有深入了解,並具備出色的銷售和客戶服務能力。此職位主要負責汽車設備(如定位機、拆胎機、平衡機、汽車鈑金設備及汽車檢驗設備)的業績與產品管理,並對代理商與直接客戶提供技術支援、選型諮詢、售後服務與教育訓練。 核心職責 1. 銷售與客戶互動 o 推廣並銷售汽車維修設備、工具及相關產品給經銷商、汽修廠和服務中心。 o 開發並維護新老客戶關係,了解其業務需求與挑戰。 o 進行產品展示與技術演示,突出設備特性與優勢。 2. 市場拓展 o 識別潛在客戶並建立與汽車維修行業的聯繫。 o 分析市場趨勢和競爭對手產品,制定有效銷售策略。 3. 產品知識與支持 o 持續更新對最新汽車維修設備與技術的了解。 o 為客戶提供設備使用及維護的技術建議與培訓。 4. 銷售報告與目標實現 o 達成公司制定的每月及每年銷售目標。 o 提交銷售活動報告、客戶反饋與市場分析給公司。 5. 售後支持 o 與服務團隊協作,確保設備及時交付、安裝與維護。 o 快速解決客戶疑慮,確保客戶滿意度。 任職要求 1. 學歷 o 專科以上學歷,汽車修護、機械工程、電機工程或相關領域背景 2. 經驗 o 至少2年銷售經驗,有汽修設備或工具銷售經驗者優先。 o 熟悉汽車維修流程及車間運作者尤佳。 3. 技能 o 優秀的溝通、談判及人際交往能力。 o 對汽車維修設備有技術理解能力。 o 獨立解決問題能力強。 o 英文讀寫能力。 o 具有經銷商開發與管理經驗佳。 我們提供 • 具有競爭力的底薪及吸引人的銷售獎金與績效獎勵。 • 跨國團隊合作環境。 • 汽車里程補助及通訊津貼。 Position Overview We are seeking a motivated and results-driven Automotive Repair Equipment Specialist to join our team. The ideal candidate will have a deep understanding of automotive repair processes and equipment, combined with excellent sales and customer service skills. This position focuses on managing the performance and products of automotive equipment (e.g., alignment machines, tire changers, balancers, body repair equipment, and vehicle inspection systems) while providing technical support, selection advice, after-sales service, and training to distributors and direct customers. Key Responsibilities 1. Sales & Customer Engagement o Promote and sell automotive repair equipment, tools, and related products to distributors, repair shops, dealerships, and service centers. o Develop and maintain relationships with new and existing clients, understanding their business needs and challenges. o Conduct product demonstrations and technical presentations to showcase equipment features and benefits. 2. Market Development o Identify potential clients and establish connections within the automotive repair industry. o Analyze market trends and competitor products to develop effective sales strategies. 3. Product Knowledge & Support o Continuously update knowledge on the latest automotive repair equipment and technologies. o Provide technical advice and training to clients regarding equipment usage and maintenance. 4. Sales Reporting & Goal Achievement o Achieve monthly and annual sales targets set by the company. o Submit sales activity reports, client feedback, and market analysis to the company. 5. Post-Sales Support o Collaborate with the service team to ensure timely delivery, installation, and maintenance of equipment. o Quickly resolve customer concerns to ensure satisfaction. Requirements • Education o Associate degree or higher in automotive repair, mechanical engineering, electrical engineering, or related fields. • Experience o At least 2 years of sales experience, preferably in automotive equipment or tools. o Familiarity with automotive repair processes and workshop operations is preferred. • Skills o Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills. o Technical understanding of automotive repair equipment. o Strong problem-solving skills and ability to work independently. o Proficiency in English (reading and writing). o Experience in distributor development and management is a plus. What We Offer • Competitive base salary with attractive sales incentives and performance bonuses. • Collaborative, international team environment. • Travel mileage reimbursement and communication allowance.

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  • 行政助理
  • 雲林縣斗六市
  • 翊元股份有限公司(翊太精密工業股份有限公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項

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  • 生管人員
  • 雲林縣斗六市
  • 翊元股份有限公司(翊太精密工業股份有限公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 2.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理

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  • 開發人員
  • 雲林縣斗六市
  • 翊元股份有限公司(翊太精密工業股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 品管/檢驗人員 1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置,使之符合規格。 2.使用測量儀器(如:尺規或測微器等)測量產品的尺寸以符合規格。 3.分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料,以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4.收集或挑選樣本,以進行測試或作為模型使用。 5.分析、計算測驗數據,以確認測試結果。

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  • CNC程式設計 (台南廠)
  • 台南市安南區
  • 翊元股份有限公司(翊太精密工業股份有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.閱覽加工成品之圖面,編排加工製程順序,編寫加工程式,並進行程式模擬。 2.負責輸入及設定加工機械的程式。 具工作經驗者 $45,000起

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  • 經營管理幹部(大陸)(需有大陸工作經驗)
  • 北京市
  • 憶霖企業【股】(總公司)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ** 需有中國大陸工作經驗,且擔任管理職至少1年 ** 1. 具食品研發及工廠管理者優先 2. 態度積極,需具備各部門溝通協調能力 3. 大學以上學歷背景,企管相關或食品相關科系畢者佳 4. 具食品相關、經營管理層級三年以上經驗者佳 ** 駐外人員需有意願接受培訓並長期於指定地區發展 ** ** 派外休假依當地規定 ** 需先在台灣進行培訓至少一個月(依台灣規定敘薪),培訓期間長短依個人狀況決定

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  • 海外儲備幹部
  • 新北市三重區
  • 憶霖企業【股】(總公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.需先在台灣培訓並工作半年以上,以台灣KPI達成情況及考核結果決定是否外派(東南亞) 4.具食品業經驗佳,需配合公司安排輪調 5.其他交辦事項

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  • KA特販通路業務(Key Account管理,另有業績獎金)
  • 新北市三重區
  • 憶霖企業【股】(總公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擔任連鎖通路客戶窗口,負責年度合作規劃、合約協商與日常業務推展,主動回報進度並提出調整作法與優化建議 2.掌握公司流程與產品知識,依公司策略提報新品,控管庫存/費用,達成銷售目標並掌握損益變化 3.客情維護及動態掌握(包含但不限於進銷存、檔期操作、競品變化),分析情報/數據並就異態提出建議 4.思考業務拓展及新市場機會並主動開發 5.主管交辦事項與專案承接執行 6.具企圖心與自我學習能力,接受公司定期教育訓練及成長規劃

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  • 生產課級幹部
  • 雲林縣斗六市
  • 憶霖企業【股】(總公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產作業指揮調度 2.人員督導、訓練及考核 3.產線工作協調 4.上級交辦事項 5.表現優異可晉升為高階管理幹部 6.如有相關經驗優先錄取

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  • 儲備幹部/特別助理
  • 新北市三重區
  • 憶霖企業【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行主管交辦之工作 2.資料分析以作為主管決策之參考 3.協助主管中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃 5. 其他專案之執行 發展遠景: 輪調各部門,以作為台灣及海外幹部之儲備

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  • 經營管理幹部(越南胡志明)(需有3年工作經驗)
  • 越南
  • 憶霖企業【股】(總公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助總經理經營管理,執行交辦專案 2. 跨部門部門溝通協調 3. 長期派駐越南胡志明市 4. 大專以上學歷背景,企管相關或食品相關科系畢 5. 具食品相關、經營管理層級三年以上經驗者 6. 需有基本英文能力,諳越語者尤佳 ** 需配合先在台灣受訓,受訓期限依個人狀況約 1-6個月 ** 駐外人員需有意願接受培訓並長期於指定地區發展 ** 派外休假依當地規範

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  • 食品研發人員及儲備幹部(雲林)
  • 雲林縣斗六市
  • 憶霖企業【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,200~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作地點: 雲林縣斗六市斗六工業區 工作內容: 1. 調味醬料研究開發、或生技保健食品研究開發 2. 庶務文書作業 3. 量產製程設計與確認 4. 專案管理及執行 5. 主管交辦事項 學歷: 1. 食品相關科系、大專以上 2. 需具備基本英文能力,有檢定成績者佳 經歷: 1. 有食品相關開發經驗者優先錄取(具調味開發經驗尤佳) 2. 具營養師、食品技師、等食品相關證照者佳

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  • 研發主管(雲林)
  • 雲林縣斗六市
  • 憶霖企業【股】(總公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、日常工作管理與培訓部屬 2、協同業務人員拜訪客戶 3、跨部門溝通、通力合作完成任務 4、跨部門整合商品認證申請、稽核工作 5、完成上級交辦事項

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  • 倉管司機(可選擇工作地點:台中/高雄)
  • 高雄市燕巢區
  • 憶霖企業【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、貨物上架、整理,進出貨庫存管理 2、倉儲環境維護與管理 3、會開手排3.5噸貨車配送商品 4、其他主管交辦事項

  • 1/24
  • 食品研發人員(台北)_碩士起薪36,000元
  • 新北市三重區
  • 憶霖企業【股】(總公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作地點: 1. 新北市 三重區 2. 需有1個月或以上至斗六工廠實習 工作內容: 1. 一般食品、調味品研究開發及調味 2. 庶務文書作業 3. 量產製程設計與確認 4. 專案管理及執行 5. 主管交辦事項 學歷: 1. 食品相關科系、大專以上 2. 需具備基本英文能力,有檢定成績者佳 經歷:1.有食品相關開發經驗者優先錄取(具調味開發經驗尤佳) 2. 具營養師、食品技師、等食品相關證照者佳

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  • 食品研發助理
  • 新北市三重區
  • 憶霖企業【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作地點:新北市 三重區 工作內容: 1. 打樣、技轉 2. 原材料實驗 3. 文件處理 4. 主管交辦事項 學歷:食品相關科系者佳 經歷:有食品相關開發經驗者優先

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  • 管理部主管(經/副理)
  • 雲林縣斗六市
  • 憶霖企業【股】(總公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、管理部協調各部門,落實公司規章制度,並有效溝通。 2、管理部人員工作適當分配及確保資源有效使用。 3、管理部各項合約審查。 4、管理部(考勤/總務/儲運/環安/採購)之相關業務規劃、執行與管理。 5、管理部各項會議、活動規劃與協調安排作業。 6、公司持續成長,未來有高度發展性。 7、上級主管交辦事項。

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  • 業務主管
  • 雲林縣斗六市
  • 憶霖企業【股】(總公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客戶開發與維護 2.人員管理與工作安排 3.團隊目標的計畫.執行.控管