🔥【50嵐台中-中科永安店｜早班計時人員｜上班時間：10:30～17:00｜時薪200-204元】🔥 ✨ 工時剛好/負擔低 × 歡迎加入我們一起成為夥伴 ✨ *吧台/廚房有冷氣空調 *廚房無明火，採電磁爐使用，環境乾淨，不油不膩 【你會愛上的理由】 🌟 工作內容單純，有人帶著做 🌟 門市環境單純，穩定長期配合 【工作內容】 1️⃣ 飲料調製、泡茶 2️⃣ 櫃台點單與顧客服務 3️⃣ 門市基本協助與清潔 4️⃣ 須配合鄰近地區外送 【職務要求】 💼 高中職以上 💼 需具備機車駕照（輕型或普通重型） 💼 願意學習、配合門市運作 💼 可長期配合佳 📌【工作時間】🕒 10:30～17:00 📌【工作地點】📍 台中市西屯區西屯路三段148-40號 【福利制度】 🎁 勞保、健保、勞退6％ 🎁 加班費依法給付 🎁 依表現調整薪資 【應徵方式】 📩 線上主動投遞履歷表，合適者主管會主動電洽約面試

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維繫客戶關係

1.收送及換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整，代收貨款 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.協助回收應收帳款 上班時間:週一~週五0800-1700 薪資：時薪198元(另有配送獎金) √排班制周休二日 √穩定的薪資保障 √完善的福利制度 √暢通的升遷管道 上班地點: 桃園市平鎮區快速路二段1001號

負責打菜ˋ切菜ˋ環境整理等相關工作

1.例行處理訂單/確認產品規格、廠商連繫，掌握訂單與交貨狀況 2.執行年度採購作業(詢價、比價、議價、成本管控) 3.進口貿易流程及進口法規及作業把關 4.海空運報關作業執行及管理 5.遵循採購作業原則 6.性價比管理分析 7.交期管理、異常處理 8.供應商關係建立、維護、更新、管理 9.跨部門溝通協調 歐美線： 1.歐美新供應商及新品開發 2.歐美語系國家遊學經歷尤佳 日本線： 1.自日本進口貿易流程及進口法規及作業把關 2.日本新供應商及新品開發 3.日本遊學經歷尤佳 •工作獎金1,000元/月

工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––＞店長––＞區店長––＞經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責貨架商品整理、退換貨處理、調貨處理、銷售處理及庫存處理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃內外之整潔。 6.主管交辦之事項 7.對店面銷售有興趣者佳。

1.行銷管理及業務推展 (1)主動開發及服務內部同仁所推薦的潛在客戶及從分行及外部擴增客戶來源。 (2)協助分行業務經理領導業務團隊並提昇保險銷售績效，以達成分配給自己及分行的整體保險業績目標。 (3)透過客戶服務、交叉銷售、分行宣傳活動等來深耕客戶關係並建立品牌知名度，以擴增客戶基礎。 (4)參與例行性的教育訓練及銷售活動等，並與分行服務經理等服務同仁密切合作，以有效開發服務同仁所推薦的潛在客戶。 (5)定期召開業績檢討會，以提升銷售同仁的產能。 (6)與客戶維持良好的關係，滿足客戶的財務需求，並提升客戶與本行往來的業務種類。 (7)確定銷售同仁的銷售行為係依據並符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2.人才及客戶體驗管理 (1)培訓發展及輔導銷售同仁，以提升其保險銷售績效及與客戶間的互動關係。 (2)與銷售同仁保持明確及即時溝通，以共同達成保險銷售目標。 (3)建立團隊成員中的信任及士氣，並能與分行中的其他同仁密切合作。 (4)協助分行業務經領導業務團隊提供客戶最佳的金融服務，並達到在多個客户滿意度調查/ 追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）針對保險的預設滿意度水準。 3.稽核及合規監控 (1)確保完全符合內部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (2)透過教育、監控及有效的補救措施協助分行業務經理提升分行營運的控制及合規質量，並密切的與分行服務經理合作以保持銷售團隊的營運標準。 4.分行行政管理 (1)滿足客戶的需求，並依據本行的客戶申訴處理準則及時的解決客戶抱怨案件。 (2)反映並建議分行業務經理有關於客戶的意見及競爭對手的作法。

1.巡邏周遭環境，確保門禁安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.門禁人員管制。 4.車輛進出管制。 5.訪客進出管制登記。 6.社區巡邏打卡。 7.監看中央監控設備。 8.維護現場、樓層安全。 9.秩序維護及配合現場運作。 10.控制大樓等照明及空調系統設備。

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.使用升降或傾倒設備物料裝卸 協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 4.人力調度、車輛調度 月休4天固定休禮拜日 上班時間:08:00-17:00

1.客戶關係維繫。 2.工程專案估價。 3.工程事項交辦。 4.客戶請款作業。 5.主管交辦事項。

1. 門禁管理(警衛室有監視系統) 2. 協助住戶包裹信件處理 3. 日間安全巡邏乙次 4. 本大樓住戶大多喜歡保全員主動打招呼 5. 協助住戶安全社區安全維護 月休10天，做4天休2天。

1. 巡邏周遭環境，確保門禁安全。 2.門禁人員管制。 3.掛號，包裹信件處理。 4.訪客進出管制登記。 5.社區巡邏打卡。 6.監看中央監控設備。 7.配合總幹事現場運作。 8.維護現場、樓層安全。 9.主管交辦事項處理。 #月休10天 近大湖公園捷運站

1.對人事物有經營、規劃、領導、統籌、問題預防及解決能力 2.產品叫貨、整貨、上架、銷售 3.每月對季節商品產銷計畫 4.架上產品銷售管理及優化 5.保持有品質之店務整理、環境清潔維持、保全管理 6.規劃產品知識教育訓練 7.人才培育 ※主管職需有3年以上的實際經驗，實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 ※工作獎金1,500元/月

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

1. 每日環境維護、鐵屑清理及脫油 2. 機上下料 3. 工件清洗 4. 維護機台與日常保養 5. 主管交辦事項 6. 平常上班時間為 日班：08:00-17:00 7. 週休二日，如業務量有增加需能配合加班 ➫加入日昇方式 1. 按下【✉我要應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意1111人力銀行信件訊息，將會與您相約面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會與您協商報到時間與資訊，歡迎加入日昇大家庭♡

1.設備異常查修 2.新機導入 3.機台稼動維持 4.零配件購入 5.機台保養 6.部品交換 7.主管交辦事項 *需進無塵室作業*

1.負責調製各種酒類飲品； 2.負責接待客人點酒和介紹餐廳酒品； 3.保持吧檯工作區域乾淨、整潔； 4.管理酒品庫存，確保庫存充足； 5.維護顧客關係，以提高顧客滿意度； 6.瞭解酒吧市場趨勢，推出創新酒品； 7.與其他部門密切合作，確保餐廳運營順利。 本職位是餐飲服務業中不可或缺的一環，有著非常重要的地位和發展前景。在這份工作中，你能夠獲得豐富的專業知識和技能，學到如何製作各種各樣的調酒飲品，並能夠與客戶良好互動，提升自己的溝通能力和業務水平。 如果你對這份工作感興趣並符合職位要求，歡迎提交履歷表，並期待與你見面！

發想創意腳本，進行影片拍攝與剪輯製作 經營自媒體平台（如Instagram、Facebook、Tiktok） 透過影片傳遞品牌價值，提升曝光與互動 配合行銷目標產出內容，推動品牌成長 完成專案或達成特定業績目標，享有額外獎金制度 彈性上班制：09:00–12:00彈性打卡，補足每日9小時工作時數 (包含1小時休息) _______________________________________ 我們正在找的人： 對短影音、自媒體趨勢有敏銳觀察 具備基本拍攝與剪輯能力（如CapCut、剪映） 喜歡挑戰目標，重視內容成效與創意執行