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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 3/31
  • 操作組長(污水處理廠)––-新竹縣竹東鎮
  • 新竹縣竹東鎮
  • 上水股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.制定及修訂標準操作程序(SOP)。 2.研判分析儀表數值、水質檢驗結果,據以調整處理流程。 3.督導並維持機械、電氣、儀控裝備正常運作。 4.負責操作組緊急應變操作及教育訓練。 5.審核各項操作報告與資料整理。 6.辦理水質及污泥清運等定期申報。 7.各處理單元運轉效率評估。 8.其他交辦工作事項。

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  • 資通信系統整合工程師
  • 新北市三重區
  • 三揚通信科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.基本網路架設、網路電話交換機系統安裝及維護 2.網路、電話、門禁、環控系統、IOT整合配線。 3.門禁系統、數位網路監控系統安裝與維護。 4.客戶端現場故障問題排除。 5.協助各項技術學習及進修。

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  • 設備維護安裝人員
  • 台中市西屯區
  • 怡博科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 進行UPS/資料中心電力設備安裝保養與維修

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  • 倉管人員
  • 台中市大里區
  • 友秀實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 物料進出管控,廠區間物料運送

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  • 業務人員-台北 薪資42000+獎金(無經驗可培訓)
  • 新北市板橋區
  • 台灣艾瑪文化事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 42,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 不管什麼時機,業務永遠是高薪的最快捷徑,認真賺錢,由此加入! 《薪資收入,依循漸進》薪資是同仁最在意的一塊,平均菁英專員80K以上。 《新人安心,完整培訓》公司不定期教育訓練,學長姐帶領做中學,完整培訓與發掘潛能,成長曲線明顯,提升新人信心。 《晉升制度,透明公正》升遷規則透明平等,晉升靠實力,無關年資。 《行政後台,強力支援》行政團隊各方面支援協助,銷售無後顧之憂。 《單純環境,友善職場》工作地點雅靜舒心,工作內容單純,職場夥伴互助互利,沒有複雜的人事。 《12個月試用期》首創業界最高的試用期,期間能力高者亦能提早轉正。 **在該奮鬥的年紀 達到工作巔峰 歡迎您的加入** -------------------------------- 工作內容: 1、在全國大專院校分享好書。 2、提供客戶想知道的書籍產品介紹與銷售。 3、依照客戶需求,幫客戶量身規劃。 4、提供良好服務,達到客戶好感。 工作地點:北部地區,依照公司規定至中南部地區出差 應徵不怕等太久,主動應徵者經資料審核後,專人皆會盡快回覆

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  • 品管專員-台中工業區
  • 台中市西屯區
  • 信元製藥股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司熱情招募職務:品管專員-台中工業區!✨ 喜愛維護品質、追求卓越的你,我們正在尋找能為產品品質保駕護航的夥伴!💼💪 在這裡,你的工作將帶來真正的影響,準備好加入我們了嗎? 🌟 你的任務 1. 負責推進ISO 22000與HACCP品質管理系統,並主導內外部稽核工作! 2. 站在品質第一線,執行文件管理與維護。 3. 確保產品合格放行,每一批次都經過嚴格檢視。 4. 追蹤並解決品質異常,進行改善與回覆,將每個細節做到更好! 5. 管理廠內環境衛生作業,確保最高標準的作業環境。 6. 為同事們帶來品質教育訓練,共創更高品質的團隊氛圍! 7. 協助處理主管交辦的事項,並進行有效追蹤。 💡 除了豐富多元的工作內容,我們還提供輪班津貼,讓你的努力獲得最實際的肯定!💸 現在就加入我們吧!在台中工業區,打造不凡的品管生涯!🚀

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  • 市場開發展業主管
  • 台中市神岡區
  • 容克光機科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具光電鏡頭或商用航太或AM車輛或機具等 金屬零組件之專業歷練,自信能開發各領域的業務平台。 請參閱本公司web site:www.panwell.com

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  • 會計
  • 新北市萬里區
  • 財團法人新北市私立馨園老人養護中心
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.會計帳務平日之處理 2.各項費用申請及查核憑證 3.會計憑證歸檔及保存 4.存款與現金流量查控 5.會計報表編製與分析 6.預算編列與費用的控管 7.辦理各類所得扣繳申報 8.申報印花稅 9.開立扣繳憑單 10.外籍員工完稅 11.稅務事項處理 12.年度結算申報 13.直接服務費申請與核銷 14.捐贈收據報府 15.臨時交辦事項處理

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  • 業務專員/高性能材料產業/具潛力客戶資源
  • 高雄市燕巢區
  • 賽門工業股份有限公司(Simon FKM)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎熱愛挑戰、有志於高技術製造業拓展事業版圖的您加入! 您將負責: 客戶關係維護與潛在市場開發 銷售接單與交期追蹤 協助專案報價、樣品送交與市場回饋追蹤 與研發、製造團隊協作提供材料解決方案 海內外參展/出差拜訪安排(視能力與語言表現) 我們的客戶涵蓋半導體、航太、能源、汽車等產業龍頭,產品具備高技術門檻,是極具成就感與成長空間的業務職!

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  • 武士炒飯/正職人員/助廚/炒台師傅
  • 高雄市三民區
  • 武士炒飯
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.顧客服務,pos機點餐操作 2.工作區域環境清潔並擺放整齊 3.食材分配並包裝便當 3.餐前備料,將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等 4.助廚會中式炒檯更好.無經驗皆可學習

  • 3/31
  • 正職人員|永和樂華店
  • 新北市永和區
  • 大苑子茶飲專賣店(大苑子開發【股】-直營總店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.調製飲品,接待客人。 2.依據連鎖店之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。

  • 3/31
  • 活動領隊人員/公關儲備幹部
  • 新北市板橋區
  • 華督旅行社股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 導遊/領隊/導覽 行程帶領 景點說明介紹、當地語言交流 顧客服務,包含飯店訂房、餐廳安排、交通工具提供等 告知旅客注意事項以及該準備的證件文件 處理顧客緊急狀況

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  • 印尼翻譯
  • 台北市文山區
  • 皕勝國際有限公司(皕勝&起榮國際)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 印尼文 溝通翻譯 1.翻譯本或文件編寫及翻譯 2.管理輔導外籍勞工及聯絡客戶,溝通解決客戶與外籍勞工之間的問題 3.大部分皆是面對面口譯,文字翻譯記錄內容。

  • 3/31
  • 順億鮪魚專賣店【高雄南屏門市】正職人員(儲備幹部)
  • 高雄市鼓山區
  • 隆順集團(順億鮪魚)(隆順漁業、順億超低溫冷凍、順億鮪魚專賣店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 順億鮪魚專賣店|夥伴招募中 【沒經驗沒關係,只要你想要一份踏實的工作;熱情不用多,最重要的是你】 喜歡生魚片、想學壽司? 愛笑、愛互動? 來吧!加入順億,成為會做、懂吃、有愛的好人好魚代表。 ________________________________________ 【工作內容】無經驗也OK,全方位培訓,升遷有階梯! 內場:備料、煮湯、料理、生魚片製作 外場:接待、介紹菜單、上菜收桌、結帳服務 ________________________________________ 【薪酬福利】 ◆正兼職皆享有:生日禮金/業績獎金/分潤獎金/購物優惠/每季升遷考試資格/開工紅包/颱風出勤津貼/年度健康檢查/尾牙或春酒/員工旅遊 ◆正職員工餐/伙食津貼/端午禮金/中秋禮金/婚喪喜慶禮金 ◆月休依政府公告、年假特休。

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  • COLD STONE冰淇淋南區-南紡門市正職(南紡購物中心)
  • 台南市東區
  • 酷聖石冰淇淋【股】_Cold Stone
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

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  • COLD STONE冰淇淋北區-板橋門市正職(板橋大遠百)
  • 新北市板橋區
  • 酷聖石冰淇淋【股】_Cold Stone
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,500~36,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

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  • COLD STONE冰淇淋北區-中壢門市正職(中壢SOGO百貨)
  • 桃園市中壢區
  • 酷聖石冰淇淋【股】_Cold Stone
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,500~36,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

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  • 晚班門市人員(若瑟便利店)
  • 雲林縣虎尾鎮
  • 維康醫療用品 _美德耐【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班

  • 3/31
  • 正職人員|三重五華店
  • 新北市三重區
  • 大苑子茶飲專賣店(大苑子開發【股】-直營總店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.調製飲品,接待客人。 2.依據連鎖店之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。