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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/12
  • 會計助理
  • 台南市歸仁區
  • 右丞實業有限公司(右丞實業)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責每日會計憑證的製作與過帳作業 2.處理應付款項的核對與付款申請流程 3.管理客戶應收帳款並進行對賬及催收 4.審核供應商各類發票,確保資料正確性 5.編製與報送公司內外必要的會計報表 6.協助工程估算

  • 10/12
  • (((歡迎各行服務業轉職,加入以服務為理念的不動產團隊)))
  • 桃園市中壢區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (桃竹苗區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 100,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 不動產經紀有兩件主要的工作-   不動產案件的『開發』與『銷售』。 世界上唯一公平的是每個人每天都有24個小時,它不在於你什麼身家、什麼背景、什麼學歷才能擁有,在業務這塊,只要專注這兩件工作,你就能賺到錢。 -工作條件- 一個必備能力- 有禮貌 - 讓接觸到的人不討厭你。 做業務不只是吸引目光就好,必須具備勇敢、善良與禮貌,誰都不會討厭這樣的業務員。 一個信念- 責任 - 跨出舒適圈很痛苦,但要相信你自己。 以愛與付出為出發點,幫助需要出售變現的賣方處理房產、幫助買方達成擁有家的夢想、控管可能影響仟佰萬交易的風險,這麼重要的責任,你必須是那個能一肩扛起的英雄。 我們提供友善的二度就業育兒環境,及入門養成獎金,還沒成交也不用擔心收入喔! 年紀輕的朋友,敢夢想、有熱情、有活力; 年紀大的朋友,知進退、明事理、手腕佳, 都是合適熱愛服務工作的人才!

  • 10/12
  • 〝邀請您一起加入百市達不動產團隊,用真誠的服務態度為客戶找到夢想中的家〝
  • 桃園市中壢區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (桃竹苗區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 100,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 不動產經紀有兩件主要的工作-   不動產案件的『開發』與『銷售』。 世界上唯一公平的是每個人每天都有24個小時,它不在於你什麼身家、什麼背景、什麼學歷才能擁有,在業務這塊,只要專注這兩件工作,你就能賺到錢。 -工作條件- 一個必備能力- 有禮貌 - 讓接觸到的人不討厭你。 做業務不只是吸引目光就好,必須具備勇敢、善良與禮貌,誰都不會討厭這樣的業務員。 一個信念- 責任 - 跨出舒適圈很痛苦,但要相信你自己。 以愛與付出為出發點,幫助需要出售變現的賣方處理房產、幫助買方達成擁有家的夢想、控管可能影響仟佰萬交易的風險,這麼重要的責任,你必須是那個能一肩扛起的英雄。 我們提供友善的二度就業育兒環境,及入門養成獎金,還沒成交也不用擔心收入喔! 年紀輕的朋友,敢夢想、有熱情、有活力; 年紀大的朋友,知進退、明事理、手腕佳, 都是合適熱愛服務工作的人才!

  • 10/12
  • 屆退、退休族群們 請看過來!邀您嘗試不動產經紀營業員
  • 桃園市中壢區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (桃竹苗區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 100,000~600,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您好,退休後的生活還滿意嗎? 退休的您,對我們來說是件可惜的事,您們擁有超過30-40年的專業工作經驗,有相當程度的問題解決能力,也有豐富的社會經驗,還能夠把家庭照顧得很好,這樣的人才千萬不要在退休後選擇清潔、保全等低門檻工作,小心弄傷身體了。如果退休金還不能滿足未來的生活,將來會是件麻煩的事,因為未來還能工作幾年? 請聽小弟一句勸,您可以選擇在 服務業 貢獻,服務業主要工作是對待人,在小弟的公司裡都是創業過的經營者,這群伙伴運用過去的創業經驗以及小弟規劃的客戶服務作業流程,針對不動產交易做了充足的風險控管與糾紛預防,我們一起合作把內壢商圈的不動產買賣客戶照顧得很好,創造了好的口碑,我們將來用知名度與指名度賺錢,換句話說,我們的工作在於減少交易糾紛、創造社會安定的價值,我們在做一件連自己都樂於付出的事,這樣子的退休生活多好? 有許多領薪族努力一年的收入是36萬元(3萬/月)! 從事 不動產經紀 雖然辛苦,不過這是一個能打開您 人際世界觀 的職業,生活不再只有同學同事與親朋好友,世界觀越大,收入通常越高,做為一位不動產營業員一年賺不到36萬是真的非常混。業務工作其實只要持續的投入與累積就可以創造高收入的行業。我們的日常其實是很忙碌的,不是在做買賣條件、價格協調,就是在累積客戶、募集業務線索。那些認為業務工作收入不穩定的人,往往是每天早上起床準時上班工作的要求都無法達成的人。 <專業 是耐得住反覆執行基本功所累積的結果> 不動產經紀有兩件主要的工作-   不動產案件的『開發』與『銷售』。 世界上唯一公平的是每個人每天都有24個小時,它不在於你什麼身家、什麼背景、什麼學歷才能擁有,在業務這塊,只要專注這兩件工作,您就能賺到錢。 <不動產經紀能賺多少錢?> 根據內政部不動產仲介收費標準,經您媒合一間電梯3房案件假設成交1200萬,買方支付服務費最高24萬(通常買方支付成交價2%,買賣雙方收費合計不得超過6%)、賣方支付服務費最高48萬(通常賣方支付成交價4%,買賣雙方收費合計不得超過6%),總共72萬元,您最高可賺36萬元,公司另有年度累積業績獎勵制度分三階計算獎金,做越多領越多。 我們會比較在意業務員的品德,也希望能找到認同以下理念的業務夥伴: 『意見中肯不套話術,充分提供必要資訊, 瑕疵協調絕不閃躲,真誠服務客戶認同。』 -工作條件- 有禮貌 - 讓接觸到的人不討厭你。 做業務不只是吸引目光就好,必須具備勇敢、善良與禮貌,誰都不會討厭這樣的業務員。 有責任 - 跨出舒適圈很痛苦,但要相信你自己。 以愛與付出為出發點,幫助需要出售變現的賣方處理房產、幫助買方達成擁有家的夢想、控管可能影響仟佰萬交易的風險,這麼重要的責任,你必須是那個能一肩扛起的英雄。 年紀輕的朋友,敢夢想、有熱情、有活力; 年紀大的朋友,知進退、明事理、手腕佳, 都是合適熱愛服務工作的人才!

  • 10/12
  • 聯結砂石車
  • 台南市安平區
  • 驊運暢運有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 跑砂石🚗

  • 10/12
  • 結構工程師
  • 新北市樹林區
  • 威馳股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新品導入、SOP撰寫、產線規劃、BOM表管理與確認、良率改善與異常排除、.接觸過2D、3D製圖(CAD、PRO-E、SOLIDWORKS) 獎金福利細節 一、每月績效獎金另計 二、三節獎金、年終獎金另計 三、每年員工國外旅遊:任職滿一年(含)以上者,可攜伴一名,旅費由公司全額補助。 四、國內、外出差津貼 五、購置Notebook補助金 六、每月燃料費補助 七、每年員工健檢:任職滿一年(含)以上者,提供員工本人每年一次免費全身健康檢查。 八、每年員工保險:除勞、健保之外,另加保團體意外險. 圓滿家庭意外險. 汽車第三人財損險

  • 10/12
  • 台北南西店-晚班工讀生(PM18:00~PM22:00)
  • 台北市中山區
  • 台灣大創百貨股份有限公司(DAISO JAPAN)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 203元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交代事宜等。 【門市晚班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) ◆工作時間:晚班18:00~22:00 ◆休假制度:月休8-11天(排休) ◆此職缺為長期工讀,短期勿試

  • 10/12
  • 台南送貨員
  • 台南市安定區
  • 侑昱企業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 駕駛配送車輛,負責交付貨物給客人。 2. 依出貨單核對商品項、規格、數量與包裝狀況,完成裝車前貨物確認。 3. 裝卸與車內固定,避免運送過程碰撞或散落。 4. 送達後核對客戶收貨資料,完成貨物交接、簽收單或配送紀錄登載,並回收相關單據。 5.協助倉庫貨物整理。 團隊協作、有機具合作,歡迎有手牌小貨車駕駛經驗的您加入!!

  • 10/12
  • 專案經理
  • 台南市鹽水區
  • 台南市月津文史發展協會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ​職缺名稱: ​【青年洄游計畫】台灣詩路 營運企劃與社群行銷專員(實戰型) ​職務類別: ​店長/門市管理人員、社群行銷專員、行政助理 ​關於這份工作(工作內容): ​我們是台南鹽水知名的文化地標「台灣詩路」,擁有木棉花道、蓮花池與充滿底蘊的月津客舍。我們正在尋找一位**「腳踏實地、不怕第一線實戰」**的夥伴加入我們! ​這裡沒有複雜的辦公室政治,只有蟲鳴鳥叫和咖啡香。如果你喜歡親手泡咖啡、喜歡和客人聊天、喜歡把美麗的風景拍成短影音分享,而且做事細心有條理,這份工作非常適合你! ​【你的日常核心任務】 ​吧檯與第一線實戰 (40%): 這不是純內勤的工作。你需要捲起袖子,負責吧檯的日常營運,包含點單接待、咖啡與簡餐製作、環境清潔。把服務做好,是我們最看重的基本功。 ​社群行銷與網路經營 (30%): 用你的視角,把詩路的美傳遞出去!負責管理官方 FB / IG,定期拍攝園區風景、餐點或活動照片,製作簡單的短影音,回覆網路訊息。 ​計畫行政與核銷 (20%): 這是「青年洄游計畫」的重要一環。你需要協助處理計畫的相關文書作業,把單據整理好、確實完成經費核銷與進度回報。 ​機動與活動支援 (10%): 初期需完整參與第一線營運,熟悉場域後,依個人能力與成果逐步發展為社群、活動企劃、團體客戶、教育體驗或場域營運等主責角色。 配合季節花季、未來企業包場或觀星露營活動,提供現場人力支援,與主理人一起把活動辦好。 ​工作待遇: ​保障月薪: NT$ 36,200(依政府青年洄游計畫核定給薪)。 ​績效與業績獎金: 如果你把社群經營得有聲有色,為吧檯帶來更多客人,或協助促成新的活動包場,我們絕對不會虧待你!除了底薪,我們另設有業績達成獎金與活動利潤分紅機制(面議詳談)。 ​條件要求: ​經歷不拘,但態度決定一切: 不要求你是行銷大神,但必須「肯做、肯學、不怕弄髒手」。 ​必備能力 1: 具備基礎的社群圖文編輯能力(會用手機拍剪短影音、會用 Canva 或基礎修圖軟體大加分)。 ​必備能力 2: 對數字與單據有基本的細心度,能把核銷與行政報表做好。 ​加分條件: 有餐飲吧檯經驗、或對手沖咖啡/餐點製作有熱情者優先錄取! ​為什麼要加入我們(福利制度): ​工作環境: 每天在鳥語花香與文學氣息中工作,告別都市的擁擠與焦慮。 ​住宿支持: 可討論提供園區民宿空間作為工作期間的落腳處,大幅省下租金。 ​文化傳承: 創辦人林老師會親自與你分享珍貴的台灣文史與社區營造經驗。 ​聯絡方式: ​我們不看長篇大論的制式自傳。請寄給我們: ​一份簡單的履歷。 ​分享 3-5 張你過去拍過的風景/食物照片,或你經營過/製作過的社群圖文、短影音連結。

  • 10/12
  • 新北市新店區總幹事(需有經驗)
  • 新北市新店區
  • 康盛保全股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 各項公文書之簽呈處理。 2. 社區公告事項研擬與處理。 3. 社區會議召開之準備與執行。 4. 住戶意見反映處理與回報。 5. 各項會議決議與管委會交辦事項之執行與回報。 6. 公共設施、設備之巡檢維護與管理。 7. 社區相關銀行事務財報製作辦理。 社區總幹事是社區管理的核心職位,擁有豐富的發展前景和重要性。社區的成長和發展需要積極的社區總幹事來推進和實現。如果你有豐富的社區管理經驗和優秀的領導能力,歡迎加入我們的團隊,共同打造美好的社區。 歡迎符合要求的求職者加入我們的團隊,請在應聘信中附上個人簡歷和相關證書以供參考。

  • 10/12
  • 餐飲服務人員(意者親洽)(薪38000元~45000元)
  • 台北市文山區
  • 三福傳統鵝肉店
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *員工每日供二餐 每月獎金另計 依照公司SOP完成每一項產品。 接受公司培訓並執行各項工作任務,準備未來擔任管理職。 協助公司主管處理工作上交辦的事務 (有外場經驗者佳) 依照工作流程製作餐點,負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 1、以外場服務出餐為主,需協助廚房做食材準備。 2、依據餐點準備相關食材。 3、佈置及清理桌面。 4、將食材依照廚師要求進行切片、切塊等備料工作。 5、根據顧客等點單進行烹調。 6、工作區域的清潔及備料。

  • 10/12
  • 帳務助理人員-高雄所
  • 高雄市左營區
  • 揚智聯合會計師事務所.
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 帳務助理人員-高雄所 喜歡與數字相處,也想在會計服務領域累積實務經驗嗎?加入帳務助理人員-高雄所,從日常帳務、稅務申報到客戶服務,逐步熟悉審計、稅務及帳務工作,和團隊一起把每一筆資料處理得清楚又到位!📊 💼 你的工作內容 1. 協助營業稅、營所稅、各類所得扣繳及補充保費等各項申報作業 2. 負責進銷項發票輸入、日常帳務登打及書審客戶帳務處理 3. 協助編製傳票、整理申報文件及維護會計檔案 4. 配合應收付款項核對、單據整理及相關帳務作業 5. 協助收送文件至政府單位及客戶 6. 配合主管交辦事項並妥善完成工作 7. 熟悉文中WSTP/WBEC系統尤佳 🌟 高雄所福利與發展 • 獨立座位與獨立電話,配備至少27吋曲面電腦螢幕,享有寬敞舒適的工作環境 • 加班費依勞動基準法規定給予,確實保障同仁的工作權益 • 全年週休二日,並依勞動基準法規定享有特別休假 • 年終獎金1個月,每年11月依個人績效發放績效獎金,平均年薪可達14個月以上 • 不定期舉辦專業教育訓練,協助累積審計、稅務及帳務實務能力 • 升遷管道順暢,鼓勵同仁持續精進專業並逐步拓展職涯發展 • 每週安排半天專屬企業按摩師到所,提供同仁頭部或肩頸舒壓按摩 • 會計相關科系大四在校期間可申請至高雄所實習,具實習經驗者日後優先考量錄取為正式員工 • 成功留任高雄所可獲20,000元至30,000元留任獎勵金,實際金額依主管考核結果訂定 • 每年舉辦尾牙、旺季結束慶功宴、員工旅遊或提供員工旅遊代金 • 不定期舉辦月會暨慶生會,提供下午茶及點心,讓團隊在忙碌之餘也能交流同樂 📣 帳務助理人員-高雄所歡迎細心負責、願意學習並喜歡團隊合作的你加入!在舒適的工作環境中累積專業實力,讓每一次帳務處理都成為職涯成長的踏實一步!期待在高雄所與你一起工作、一起進步!🚀

  • 10/12
  • 晚班小客車司機(月薪55,000~70,000)
  • 桃園市蘆竹區
  • 汪地國際租賃有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 55,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機場接送:駕駛小客車載運乘客至機場服務 2. 商務洽公:頂級的貼心服務,主管、貴賓會議接送。

  • 10/12
  • ☆新莊區頭前路優質型社區【主任(總幹事)】(薪40000元或以上,依實際專業或經驗面談結果而異)
  • 新北市新莊區
  • 馥笙保全股份有限公司(馥笙物業管理機構)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *面試者請配戴口罩* 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練,以確保優良品質的服務。 聯絡人:0930-765-470(吳協理)0935-959-341(王副理) 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳,享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁巷子進入,近捷運新埔站2號出口)

  • 10/12
  • 和美🌈徵 CNC車床銑床‧無經驗可 💰<含中班津貼34K↑>請電洽
  • 彰化縣和美鎮
  • 正承工業社
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.CNC車床、CNC銑床 校車、上下料。 2.工件量測 / 量產工作維護,產出零件品質維護 📌試用觀察期2個月,意者請電洽,優先安排🙏🏻

  • 10/12
  • 超商早班工讀生
  • 台南市新化區
  • 統一超商三麗門市_億雅睿企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

  • 10/12
  • 護理師/不孕症護理諮詢師
  • 桃園市桃園區
  • 桃園宏其生基診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 人工生殖、試管嬰兒技術及藥物使用諮詢衛教 • 個案管理/追蹤/心理支持 • 電話諮詢 • 專業教育訓練 • 協助醫師進行診療、檢查 • 專案/活動規劃

  • 10/12
  • 人力資源助理
  • 台北市大同區
  • 耆寓股份有限公司(耆寓)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※ 工作內容: 1. 整體招募流程從履歷篩選、面試訪談,到結果追蹤,全流程參與,親手為團隊找到對的人! 2. 協助建置與維護公司的人力資源資料,讓員工基本資料、異動紀錄與考勤狀況都清楚又完善,成為團隊安心依靠的人資資料管理高手! 3. 參與各式人事行政作業與人資相關專案,如教育訓練、員工活動或制度優化,一起動腦、一起執行,讓公司的環境與文化越來越好! 4. 配合主管交辦的其他人資相關事項,彈性支援團隊需要,在實作中快速累積完整的人資實務經驗! ※ 發展機會: ・完善人資實務歷練:從招募、行政到專案執行,系統性參與,逐步培養成為獨立的人資專業夥伴。 ・貼近長照第一線:深入了解長照機構運作,了解專業照護團隊的真實需求,強化產業敏感度。 ・跨部門合作機會:日常與各單位主管及夥伴協作,磨練溝通與協調能力,實際參與組織文化建立。 ・穩定職場與友善氛圍:重視尊重與信任的團隊文化,鼓勵提出想法,讓您在安心環境中學習與成長。 ・學習資源支持:視營運與職務需求,提供與工作相關之訓練與進修機會,協助您持續精進人資專業與長照相關知識。 【如果您想用人資專業,為夥們伴打造被好好對待的職場,我們期待您的加入。】