1.負責西廚營運管理、品質維護及工作流程規劃。 2.熟悉廚房前置作業流程、環境衛生維護及HACCP各項管理要點。 3.具人力調派、排班及教育訓練能力。 4.具飯店工作經歷2年以上。 5.配合西廚各崗位交叉支援培訓。

1.煮茶備料 2.收銀 3.調製飲料 4.進出補貨 5.環境清潔

1.社工員一名，服務身心障礙者及其家庭，需社工系或社會福利相關科系畢。 2.對於身心障礙領域工作有興趣，且有相關工作經驗者更佳。 社工員的職務： 1.提供服務對象及其家庭專業的個案服務。 2.執行社會工作相關方案與活動。 3.開發與建立社會資源網絡。 4.協助推動家長會及功能委員會之運作。 5.配合基金會相關宣導活動。 6.配合基金會處理相關行政事務。 ※到職完成社工師執登後每月加給4000元。 ※具社工碩士學歷者每月加給2000元。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1. 負責公司會計、財務及稅務相關作業規劃與管理。 2. 編制月結、季結及年度財務報表。 3. 規劃及執行成本會計制度，建立產品成本、製造成本及成本分析機制。 4. 審核材料、人工、製造費用分攤及成本差異分析。 5. 規劃存貨管理制度，定期盤點及存貨帳務管理。 6. 協助年度預算編製、財務預測及營運績效分析。 7. 配合會計師查核、稅務申報及主管機關相關作業。 8. 其他主管交辦專案事項。

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段(詳細時間請洽店長)： 1.05:00~09:00 2.05:00~13:00 3.14:00~23:00 4.17:00~23:00 *每日排班至少4小時，每週排班至少20小時，週末至少一天需排班。 *需能長期配合者。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【–MOS漢堡歡迎您的加入–】

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．依照顧客需求進行修剪指甲、指甲美容等基礎服務。 ．提供顧客關於指甲美容、指甲彩繪的相關資訊。 ．進行手足保養、SPA護理。 ．指甲美容、指甲彩繪的相關資訊傳達。 ．負責經營公司實務，且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。 ．研擬公司營運計劃及年度專案規劃 ．規劃公司各項管理制度與策劃可能的投資機會，以維持公司內在優勢與外在機會。 ．執行與追蹤各項營運績效管理目標。

1.負責俱樂部環境清潔，浴室與廁所清潔、洗刷 2.垃圾清理、器材擦拭 3.消耗品整理補充 4.兼職亦可

1.確定施工計畫、現場安衛執行及查核 2.工地安全衛生管理業務之推動與執行 3.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞 5.矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題

1.有心學習醫學美容者。 2.提供客戶基礎潔膚/卸妝技巧/臉部保養清潔等美療服務。 3.醫美療程/美容保養品介紹銷售等相關業務 。 4.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 福利： 1.休假制度:平均月排休8~10天(28天排休8天，週六/週日排休3天+週一~週五排休5天)。 2.依年資享法定特休 3.激勵獎金 4.免費享用相關產品(依公司提供為主) 5.員工聚餐、員工旅遊

※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

1. 量販店的拜訪、訂單取得、送貨、補貨、協助陳列、建立人際關係。 2. 連鎖超市的拜訪、訂單取得、送貨、補貨、協助陳列、建立人際關係。 3. 區域性超市拜訪、配送。 4. 協助直營業務部送貨。 5. 客情報告。 6. 完成主管交辦事項…等。 備註： 1.本公司主要生產產品為冷凍雞肉，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。 2.工作服務範圍：新竹、桃園、台北、新北市。 3.中南部應徵者，如有意願至湖口工作，公司可提供宿舍。 4.保證薪資46K/月。

※年所得最高可達55萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？ 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！ 【你的專業與熱情，將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容：你的專業，是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員，你將是長輩與家庭的重要後盾，更是連結資源、支持團隊的關鍵角色： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責：負責家庭支持、資源連結與轉介，強化長輩與家庭的支持網絡。

工作項目： 一、停車場現場管理 1.車輛引導服務 2.顧客問題對應 3.場站狀況排除維護 4.緊急狀況對應 5.場站巡場清潔作業 6.場站人員協助代班 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務 ◎排班制 ◎須至雙北不同類型指標停車場，累積現場管理實力 ◎歡迎主動積極負責者，表現優秀者有機會晉升幹部 ◎須具備汽車駕照(公司有備公務車) ◎歡迎對自我服務態度有自信者

🔸 一、招募與面試 - 依據門市需求進行招募規劃 - 撰寫並優化職缺內容 - 主動搜尋人才、邀約面試、安排面談時程 - 建立招募流程、面試紀錄與人才庫 - 協助主管進行面試與評估 🔸 二、員工報到與離職流程 - 新人報到流程安排（文件、制服、教育訓練） - 建立員工資料、合約、保險、勞健保異動 - 離職流程辦理、離職面談、資料歸檔 🔸 三、教育訓練與制度建立 - 協助建立門市與中央廚房的職能與SOP - 規劃新人訓練、主管訓練、在職訓練 - 建立訓練紀錄與追蹤制度 🔸 四、薪資與考勤管理 - 協助整理出勤、請假、加班紀錄 - 與會計／薪資系統對接 - 協助主管執行績效獎金制度 🔸 五、員工關係與溝通 - 協助處理員工問題、衝突、溝通協調 - 建立良好工作氛圍與團隊文化 - 協助規劃員工活動、生日禮金、福利制度 🔸 六、法規遵循與文件管理 - 熟悉勞基法、勞動契約、工時規範 - 建立與維護人事相關文件 - 協助公司制度合法化、標準化 🔸 七、協助營運與展店 - 配合展店進度規劃人力 - 建立展店用的招募SOP - 協助新店開幕前的人力到位與訓練

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項

1.具備洗、剪、燙、染、護等美髮設計經驗 2.有意成為整體造型師者 3.可自由參與公司與各大品牌之造型協力活動 4.已具設計師資格一年以上者 5.勞基法基本保證底薪外，依法足額投保，保障夥伴權益 6.業績抽成抽成級距最高達50％(未含電商HAPPYREWARD銷售分潤)

1. 具備洗、剪、燙、染、護等美髮設計經驗 2. 有意成為整體造型師者 3. 可自由參與公司與各大品牌之造型協力活動 4. 勞基法基本保證底薪，依業績抽成薪資逐額上漲

我們是一間由職能治療師創辦、充滿活力與溫度的長照新創團隊 在這裡我們打破傳統長照的框架 讓居服夥伴透過專業陪伴與居家服務接案 實現月入5~6萬甚至7萬以上的職涯目標 我們提供最友善、安心的工作環境 並以專業背景為您注入完善的培訓與成長資源 如果您渴望在溫暖的團隊中突破自我 歡迎加入宥心，和我們一起用專業開創長照新活水！ ═ ═ ═ ═ ═ ◈ 職缺褔利 ◈ ═ ═ ═ ═ ═ ✔年終獎金/三節獎金(品)/開案介紹獎金/考照獎金 ✔會議參與獎金/全勤獎金/績效獎金/轉場跨區津貼 ✔拆帳制(薪資透明/越努力越賺錢) ✔員工旅遊/家庭日/社團活動/尾牙/員工關懷 ✔揪團運動/定期聚餐/舒壓按摩/健康檢查 ✔免費零食下午茶/咖啡吧/提供制服 ✔完整教育訓練/不定期免費長照積分課程 ✔工作生活平衡計畫/彈性排班接案 ✔照顧責任險/傷害意外險/定期調整勞健保級距 ✔提供耗材(酒精/口罩/手套/防疫用品等) ═ ═ ═ ═ ═ ◈ 職缺詳解 ◈ ═ ═ ═ ═ ═ ✦工作地點：依實際服務地點分派(楊梅區/新屋區自選) ✦休假制度：彈性排班(上、下班，使用智慧型手機打卡) ✦薪資待遇：拆帳制(薪資透明/越努力越賺錢) 1.居服50~60％；喘息60％；AA碼50％~100％ 2.平均薪資：$54,000/月；最高薪資可達$77,000/月 3.高達7成的居服員，月薪資可突破5萬以上 4.依照長照服務申請及給付辦法 ✦工作內容： 1.提供長照個案居家服務 2.每次服務完畢，完成服務確認單 3.簡單紀錄個案狀況(可語音輸入) 4.參與會議/個督/團督/個案研討 5.不定期免費長照積分課程等 【投遞履歷前，請先確認自己符合下述條件喔！】 ═ ═ ═ ═ ═ ◈ 職缺條件 ◈ ═ ═ ═ ═ ═ ((已完成「失智症」及「身心障礙」20小時訓練課程者，優先錄取)) 1.領有照顧服務員訓練結業證明書 2.領有照顧服務員職類技術士證 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業 ⸝⸝⸝ .✈ [ 火速應徵 ] ⸝⸝⸝ .✈ ►電話：03-4852286分機17 找蔡小姐 ►信箱：ablelife.hr1@gmail.com

1.進行製造現場的產品組裝、品質檢驗、包裝出貨等作業 2.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準 4.能搬重、配合加班及現場隨機調度 5.負責工作區域等清潔維護

我們是一間由職能治療師創辦、充滿活力與溫度的長照新創團隊 在這裡我們打破傳統長照的框架 讓居服夥伴透過專業陪伴與居家服務接案 實現月入5~6萬甚至7萬以上的職涯目標 我們提供最友善、安心的工作環境 並以專業背景為您注入完善的培訓與成長資源 如果您渴望在溫暖的團隊中突破自我 歡迎加入宥心，和我們一起用專業開創長照新活水！ ═ ═ ═ ═ ═ ◈ 職缺褔利 ◈ ═ ═ ═ ═ ═ ✔年終獎金/三節獎金(品)/開案介紹獎金/考照獎金 ✔會議參與獎金/全勤獎金/績效獎金/轉場跨區津貼 ✔拆帳制(薪資透明/越努力越賺錢) ✔員工旅遊/家庭日/社團活動/尾牙/員工關懷 ✔揪團運動/定期聚餐/舒壓按摩/健康檢查 ✔免費零食下午茶/咖啡吧/提供制服 ✔完整教育訓練/不定期免費長照積分課程 ✔工作生活平衡計畫/彈性排班接案 ✔照顧責任險/傷害意外險/定期調整勞健保級距 ✔提供耗材(酒精/口罩/手套/防疫用品等) ═ ═ ═ ═ ═ ◈ 職缺詳解 ◈ ═ ═ ═ ═ ═ ✦工作地點：依實際服務地點分派(楊梅區/新屋區自選) ✦休假制度：彈性排班(上、下班，使用智慧型手機打卡) ✦薪資待遇：拆帳制(薪資透明/越努力越賺錢) 1.居服50~60％；喘息60％；AA碼50％~100％ 2.平均薪資：$54,000/月；最高薪資可達$77,000/月 3.高達7成的居服員，月薪資可突破5萬以上 4.依照長照服務申請及給付辦法 ✦工作內容： 1.提供長照個案居家服務 2.每次服務完畢，完成服務確認單 3.簡單紀錄個案狀況(可語音輸入) 4.參與會議/個督/團督/個案研討 5.不定期免費長照積分課程等 【投遞履歷前，請先確認自己符合下述條件喔！】 ═ ═ ═ ═ ═ ◈ 職缺條件 ◈ ═ ═ ═ ═ ═ ((已完成「失智症」及「身心障礙」20小時訓練課程者，優先錄取)) 1.領有照顧服務員訓練結業證明書 2.領有照顧服務員職類技術士證 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業 ⸝⸝⸝ .✈ [ 火速應徵 ] ⸝⸝⸝ .✈ ►電話：03-4852286分機17 找蔡小姐 ►信箱：ablelife.hr1@gmail.com