陽極生產線上的藥液管理，作業品質管理，生產管理 工作內容會有需要開1噸以下天車 沒經驗也可以，需要配合主管指示作業

有不動產相關秘書經驗優先考慮~ 尋找細心、有責任感，對臉書圖文編輯及發布廣告有興趣及熱忱的小編。熟悉基本辦公室應用軟體及各式簡易基礎繪圖軟體，具備良好的溝通協調能力，充滿熱情以及有團隊合作精神的您!! 工作內容： 1. 臉書圖文製作，需會利用繪圖軟圖或AI工具生成相關圖文 2.社群粉絲頁維護 3. 不動產資料維護建置 4. 協助店長店務推動與執行 5. 輔助業務行政作業 6. 客戶接待、電話接聽、門市環境維護。 7. 廠商、總部聯繫，事務性用品採購 8. 一般行政庶務管理 9. 簡易財務記帳管理

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的團隊系統性的教學，有完整的制度讓您逐步學習。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.媒合照顧服務工作及排班 協助媒合照顧服務需求個案並排班予合適居服員，與A個管溝通個案狀況及服務需求，並與家屬及個案進行確認及協調服務時間，並安排及帶領居服員進場服務及維持服務品質 2.居服工作行政庶務處理 協助居家服務相關系統排班、個案聯繫簽約及定期訪視、系統申報核銷及行政相關表單、居家機構評鑑相關文書處理 3.社區及相關單位連結 社區鄰里拜訪及關係維持、長照服務相關衛教宣導、A個管單位聯繫、其他長照及非營利單位連結 4.居家照服員訓練及管理 居服員職前訓練、技術指導及考核、服務品質管理及溝通、相關教育訓練規劃辦理 5.服務區域：佳冬鄉、枋寮鄉、林邊鄉、新埤鄉 二.福利制度 1.完整教育訓練及制度規範，專業長照團隊交接教導 2.依管理個案數及人數予以管理加給 3.單一級證照/醫事人員證照/居家服務督導基礎訓練專業加給 4.開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金/禮品、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範

🏡 歡迎來到【住商故宮南院加盟店】- 快樂57團隊 🎉 我們是嘉義地區最用心、最專業、最有溫度的房仲團隊。從在地服務的深耕到專業知識的精進，我們用行動創造客戶最安心的服務體驗。同時，我們相信，選擇一份工作應該不只是努力，更是要幸福快樂地追求自己的夢想與價值！讓我們一起在成長的同時，實現屬於自己的百萬年薪人生吧！ 🔑 【加入我們後，你將參與的挑戰】 1. 學習不動產專業知識與市場分析，為客戶提供貼心的諮詢服務 2. 積極開發潛在客戶，為他們媒合最合適的房源與投資選擇 3. 掌握交易流程，包括帶看、簽約、協助貸款等，用心完成每一步 4. 與團隊緊密合作，參與內部檢討與專業分享，不斷提升自己 5. 提供市場行情預測，讓客戶感受與專家合作的價值 🎁 【專屬於你的超棒福利與無限可能】 💪年薪百萬不是夢：明確獎金制度，努力一定有回報 💪在職教育訓練：新手有完整培訓，成為專業不是問題 💪 每月慶生活動＋聚餐：工作也要充滿歡樂 💪 國內外旅遊：辛苦之餘，用超棒旅行獎勵自己 💪員工團聚：尾牙、春酒、家庭日…用滿滿活動拉近彼此距離 💪升遷透明：優秀就有機會，成為真正的業務達人 💡【我們需要這樣的你】 如果你熱愛與人互動、期望挑戰高收入、願意學習專業技能並持續進步，那你絕對是我們想找的夥伴！🎯 有經驗佳，無經驗也沒問題，我們看重的是你的熱忱與行動力。 🚀 現在就是改變人生的時刻！快一同加入快樂57團隊，創造你的收入夢想與幸福未來吧！只差一封履歷，我們就會與你攜手共創美好未來！

水電學徒1800/日 全勤獎金2000 三節獎金、年終獎金、季節高溫獎金

技工2400/日 （能獨立配管） 三節獎金、年終獎金、季節高溫獎金

2800/日 （具大樓新建案經驗） 三節獎金、年終獎金、季節高溫獎金

工作內容主要: 不須開發客戶，只需幫客戶挑選適合窗簾(款式、布料) 1.瞭解客戶的需求，提供窗飾風格的樣品，並依據現場施工條件，建議安裝形式及規範解說。 2.並報價與客戶簽約、協調安裝行程，以及專案成本核帳 分有底薪+績效獎金 (底+抽) 或高抽成 (面議)

1.懂繪圖(AutoCad或SKETCHUP)。 2.通知廠商現勘及說明 。 3.標單製作，辦理招標及詢、比、議價採購。 4.現場監工。 5.驗收、數量核對及整理完工後之相關資料並且建檔備查。 6.略懂水、電工程。 7.房東一般事務處理

1.跑校發傳單 2.教室環境清潔 3.電話訪談 4.簡單文書處理 5.處理家長與學生事務 每月排班制 寒暑假與國定假日皆有可能排班 排班時間基本上是：平日15:00-22:00之間、假日8:30-22:00之間(視情況調整) 需有機車 時薪隨工作表現調整 需長期配合

1. 住客行李及書信包裹之收送服務 2. 旅遊觀光資訊提供、旅行計畫安排及館內設施等相關問題諮詢 3. 維護大廳安全及整潔 4. 交通工具租用與接駁車安排 5. 櫃台行政事務 6. 具簡單英語會話尤佳 7. 同仁班表之安排 8. 督導當班人員完成當日任務，協助主管調整現場人力 9. 完成主管交辦事項

1.收銀結帳、顧客服務 2.商品點貨、補貨、叫貨、排面整理、倉儲管理 3.門市清潔 4.生鮮商品整理 5.完成主管交辦事項

1.收銀結帳、顧客服務 2.商品點貨、補貨、叫貨、排面整理、倉儲管理 3.門市清潔 4.生鮮商品整理 5.完成主管交辦事項

***本職缺將安排完整的教育訓練*** 一、講座教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP) 二、實機教育訓練(操作教育、OHT台車調整教育、軌道檢查教育、電源盤調整教育) 【工作內容】 1.台積電F14/F18廠 長期駐廠。 2. 執行自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5.自動化設備耗材更換 6.無相關工作經驗 〝可〝 團隊裡有完善的新人教育訓練 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。 5.具有基本看工程圖面能力佳，沒有也沒關係。 ※正常日班，無須輪值大夜※ ※需配合現場加班，獎金多※ 【【平均月 領 四 萬以上 】】

1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 負責辦公室用品採購發放 3. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 6. 檢查整理檔案 7. 書信撰寫 8. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 9. 負責平日零用金管理 10. 提供公司人員交通、文具伙食供應 11. 綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 12. 準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 13. 將檔案歸入公司資料庫中 14. 協助簡單的辦公業務 15. 文件資料檢查與更新

1. 門診跟診，協助抽血、肌肉靜脈注射及傷口換藥 2. 上班時段以夜間門診及週六門診時段為主，可視人力彈性排休 3. 可兼職工作。每月視個人情況安排40-120小時不等，配合一例一休 4. 能配合門診時段穩定排班者，有工作加給 5. 具備電腦文書或衛教溝通能力可協助臨床專案業務，有工作加給 6. 工作滿半年起提供三節獎金

我們不是一般粗工班。 正亞企業社主要從事： 防水工程 抓漏工程 高壓灌注 外牆防水 屋頂防水 浴室防水 Epoxy地坪 社區修繕工程 工作內容包含： 防水材料施工 裂縫修補 高壓灌注 地坪整平 防水塗佈 現場施工執行 協助工地品質維護 依能力安排職位： 技術學徒 半技工 技術師傅 帶班師傅 工地管理

我們是一間致力於長期照顧服務與相關教育訓練的機構，希望透過社群平台與多元的行銷方式，讓更多人認識長照服務及相關課程。 目前正在尋找對社群經營、影音剪輯及平面設計有興趣的夥伴，一起發揮創意，將機構的服務、課程及日常點滴轉化為有溫度、有吸引力的內容。 如果你喜歡創作、樂於嘗試不同的行銷方式，歡迎加入我們，一起讓更多人看見長照的價值！ 工作內容 1.負責機構官網、Facebook、Instagram、LINE 官方帳號等社群平台之經營、管理及內容維護。 2.規劃社群貼文主題、文案撰寫及內容發想，提升品牌曝光度與社群互動。 3.製作社群貼文、宣傳海報及活動素材等平面設計，具備相關繪圖軟體操作能力者佳。 4.協助機構長照服務、教育訓練課程及相關活動之宣傳推廣。 5.視需求至機構現場進行素材蒐集、拍攝及活動紀錄，並與內部同仁協調相關拍攝事宜。

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

-【工作內容】- 根據主管委派，完成指定任務並妥善回報。 一、Word 試題排版與題庫管理 1.能使用 Word 編排文字、圖片及各類方程式。 2.能依公版完成試卷／書籍排版，完稿後送印或提供電子檔。 二、PPT 教材製作 編排教學簡報內容，設定動作與超連結，提升教材操作與教學流暢度。 三、圖像處理與格式轉換 使用 Illustrator、Photoshop 進行圖檔修整與轉檔。 -【我們還想告訴你..】- 一、工作型態 公司有明確、透明的績效評核，具完善晉升制度與員工培訓計劃，針對專長分派工作，讓員工能在每一次的工作執行中獲得成長。 二、部門文化 融洽團隊、互助分享，新進同仁會安排1–2位輔導員協助帶領，提供實務操作與經驗分享，幫助快速上手並融入團隊。 定期邀請業界講師，持續提升專業技能。 三、晉升發展 升等制度明確，表現優異可晉升高級美編或管理職，帶領團隊優化流程與品質。 -【關於翰林設計部美編二組】- 一、部門定位與產品週期角色 翰林設計部由企劃、編輯、平面設計、插畫設計及印刷等不同專業成員組成，在產品開發過程中負責內容的視覺呈現與版面整合。 美編二組主要負責題庫光碟與線上試題的題目編排與管理，透過系統匯出與版面整理，讓老師能在最短時間內完成一份圖文清楚、排版完整的試卷。 本組的工作重點包括題目排版、版型維護、題庫系統操作，以及與相關單位的協作溝通。除了專業技術外，也重視細節掌握與品質穩定，確保每一份題目在內容與呈現上都能達到一致標準。 二、團隊現況說明 團隊成員相處融洽，分工清楚，在日常工作上能彼此支援。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s