1.訪客登記，信件包裹管理 2.協助交通指揮 3.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 4.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.保護被保全之人或物的安全。 6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。

1.門禁管制、訪客登記換證、單位相關事務協助、一般保全相關工作。 2.作四休二(平均月休十天)，月薪42450元。 3.足額勞、健保及提撥、特休、團險、生日禮。 4.固定日班06:30~18:30(實際06:00及18:00前交接)。 5.須高中職以上畢業，一年以上保全相關經驗(被佐證資料)。

1.門禁車輛管制2.帶領訪客入內3.郵件登記發放代寄4.巡邏廠區5.執行業主交代事項

1.負責社區督導育成 2.協助社區經理督導與目標完成續約任務 3總幹事.社區秘書.保全員清潔員等之督導考核 4.保全員之教育訓練 5.緊急狀況之處理與解除 6.勤務排與督導

1.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險

1.社區文書資料處理工作 2.協助主管維維繫客戶關係 3.協助會議書面報告、簡報等資料 4.負責平日零用金管理及財務報表 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.社區訪客禮賓事宜 7.休假日與社區經理互為代理

..訪客登記換證..夜間巡邏....相關事務協助..一般保全相關工作.做4休2.月休10天..19:00~07:00....月薪36500元至40000元歡迎二度就業.

1.社區行政事務處理 2.修繕事務發包及監督 3.財報製作

大樓安全管理及車道管制

負責大桃園地區之保全 1.人員招聘、調派及支援；緊急狀況處理及排除。 2.規劃、組織、指導及協調案場人員作業。 3.每月負責各哨所勤務班表安排及製作,教育訓練 依公司規範及流程處理其他各項庶務 熟文書處理：excel、word需細心且有耐心 請電聯 何經理0933856307 應徵此職務。 未電聯約定面試時間者，請勿直接前往公司，謝謝！

1.門禁管制‘人員進出登記換證、信件登記處理、簡易交通引導、夜間環境巡視、相關事務協助、一般保全相關工作。 2.月薪42450元，做四休二(兩日兩夜)08:00~20:00、20:00~08:00 3.一年以上保全相關資歷，年齡不拘，足額勞、健保、6％提撥、生日禮、特休。 4.歡迎二度就業。

1.門禁管制及訪客接待 2.協助處理客戶交辦事項 3.固定日班 上班時06:30~18:30 上4休2 4.月薪約42450元

人員及車輛進出管制..訪客登記換證..夜間巡邏 相關事務協助..做四天休兩天..月薪39930元..07:00~19:00.. 1900––07:00享勞健保..須高中以上畢業..一年以上保全相關資歷(備相關明證)..歡迎二度就業可..

人員及車輛進出管制..訪客登記換證...夜間環境巡視..相關事務協助..做四天休兩天..月薪38860元..07:00~19:00..享勞健保....特休.提撥

門禁管制及巡邏作業 需保全經歷一年以上 高中以上學歷

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.具消防.水電證照並有大樓消防.水電經驗 3.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 4.監督員工工作情形與輔導 5.大樓設備維護及修繕發包

1.執行管委會之決議 2.指揮監督所屬員工推行社區相關事項 3.訓練、考核、所屬員工 4.聯絡維護廠商 5.維護社區設備 6.處理住戶反映事項

1. 進口自動化機械設備客戶端巡迴維修,以提供客戶滿意的售後服務制度 2. 設備機械與電控部份之檢修檢查及保養 3. 提供顧客正確產品使用及保養的知識 4.工具之常規維修 5.公司與客戶端之良好溝通橋樑 6.重公司紀律，能與團隊共同工作 薪資43000(含交通汽車補助津貼)

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件信件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

一、 負責教學班隊教育訓練、教務及教學行政等業務。 二、 辦理班隊教材、訓練場地、機具設施等規劃及創新。 三、 負責班隊教室、工場設備(施)、器材維護管理。 四、 負責各項訓練材料、經費申請，及管制運用作業。 五、 負責教學班隊學員輔導有關事宜。 六、 輪值日間值勤工作。 七、 其他臨時交辦事項。 1. 請於115年2月24日前檢附公務人員履歷表、國民身分證(正反面)、榮民證、學經歷證明及相關證照文件影本，掛號寄達桃園市桃園區成功路三段78號人事室張主任收(電話03-3321224分機111)，以郵戳為憑，逾期不予受理。信封請註明「應徵副訓練師」字樣。 2. 甄選程序：符合前開資格條件，且經審查合於業務需要者，另行通知筆試、實作、試教及面試。 3. 不符合前開資格條件或經審查不合業務需求者，恕不通知及退還資料。 4. 月酬標準：依職業訓練師與學校教師年資相互採計及待遇比照辦法規定支給。另準用公務人員退休資遣撫卹法。